Работа на которой стоит работать⁠⁠

Как человек, который одновременно как успел столкнуться с подобными девочками, так и с завистью смотрящий на программистов, могу сказать следующее.

У вас слишком заниженные ожидания по отношению к девочкам 22 лет.

hr периодически спрашивают у айтишников: а не говно ли я пишу, чтобы схантить человека под N задачи с ~M бэкграундом. И уже после ревью они учатся как лучше писать и общаться, что уменьшает количество дичи в десяток раз.

Это их прямая работа - спросить у знающих людей, что нужно и проверить соискателя на "пере" или "недо" квалификацию.

Тем более, если они у вас спрашивают постоянно совета, а вы с радостью им всё в красках расписываете, то жизнь мало-мальски симпатичной девушки становится просто раем. Её ценят, с ней по-особому обходятся в чисто мужском коллективе, в то время как порог входа в её специальность невысок. Я закончил бакалавриат технического вуза и долгое время жил в общаге и знаю, о чём говорю. И в универе, и в общаге 1 девочка на 5 мальчиков - дамы живут в шоколаде. Ещё работал инженером-конструктором в такой же среде, где женщин мало и они на особом положении совершенно необоснованно.

что порой может удивить: когда 22 летняя девушка уточняет у программера про стэк/фраемворки с которыми он работал, про задачи которые решал и т.п.

Если с ней не сюсюкаться, а относиться как к равному, то (внезапно) к 22 годам освоить базовые вещи в любой специальности это не сложно.

Может для вас это и грубовато прозвучит, но именно из-за подобного гиперлояльного "джентельменского" отношения и происходят все неприятные истории в дальнейшем: аля наглые дамы 30-50 лет. Они ведь такими вырастают в полном понимании того, что мужчины всегда помогут, подскажут и будут умиляться их прямым обязанностям, которые зачастую проще, но оплачиваются лучше, чем труд квалифицированного мужского персонала.

Знаю один в один вашу историю, только там не девочка-hr, а девочка офис-менеджер 20 лет от роду. Она очень симпатичная, молодая и работает в каком-то банке в IT отделе, где куча мужчин. Рассказывала, как к ней все хорошо относятся, как её начальник ей предлагал безвозмездно азы программирования объяснить и помочь с входом в специальность - стажёром взять. Да, скорее всего, он какие-то фантазии строил по отношению к её молодому телу, но такие девочки при желании очень ловко и безапелляционно могут отшить в случае чего. Так что если бы она хотела, то спокойно могла бы и согласиться на его предложение, а там уж отсечь все попытки ухаживаний либо играть на грани: он умилялся бы её способностям, а она вся такая симпатичная и большеглазая-большегрудая слушала бы его очень внимательно.

Вся эта телега к тому, что я завидую таким московским девочкам. Да, я завидую и не скрываю этого. Мы с ней получали одну и ту же зарплату, но вот я учусь в магистратуре на очном, 3 дня в неделю с 9:00 до 18:00 отпахиваю за компом в качестве инженера-проектировщика, а оставшиеся два дня в универе закрываю долги.

А эта девочка учится на какого-то психолога или типо того, работает меньше меня во-первых по времени, а во-вторых даже то немногое время, что она на работе - сидит смотрит сериалы или занимается чем захочет.

Меня никто просто так не возьмёт стажером + никто не даст мне зп за такое нихуянеделание, как у большинства этих девочек. Вы можете сказать, что у этих девочек и их руководства есть и обратная сторона, но нет, во многих случаях всё обходится просто умилением и снисходительным отношением, безо всякого интима или типо того. Просто с детства идёт установка "она же девочка" + Москва это мужской город, где есть много мужчин с деньгами, которые готовы на рыцарство во всех его проявлениях. Те же паблики с содержанками - некоторые их них реально находят себе богатых мужиков, готовых помогать им даже без интима. Таких историй очень много. Один из идолов поколения - Ивлеева, у которой дохера подписчиков в инсте, в интервью Дудю рассказала про то, откуда у неё взялся первый миллион.

Лично я сталкивался со многими девочками, которые на особом положении совершенно незаслуженно. И точно так же, как и здесь в ветке, окружающие их мужчины умиляются и восхищаются любым их навыкам. Считаю, что это большая проблема современной России. Гендерное неравенство работает не только, и не столько в сторону женщин, сколько в сторону мужчин в российских реалиях.

Хотя, конечно, большинство проблем идёт от низкого уровня жизни населения - это если глобально.

Проверка на знание buzzwords - такой себе фильтр.

а что тут не русского-то? вы сейчас в лужу слегка перданули. человек, который целенаправленно занимается поиском новых сотрудников, анализом рынка труда и попытками переманить ценные кадры из других компаний - именно эйчар а не какой-нибудь советский "кадровик".

Дело не в зарплатах сейчас как таковых, а в том, что приём на работу остановили очень многие. И для того, чтобы пройти по хорошим деньгам и хорошую компанию вы должны быть очень большим спецом. Рынок сейчас будет перенасыщен средними кадрами.

Поэтому для себя сделал так: раз ушёл и не перешёл - пойду в другую стезю и весьма нормально, хотя и в чёрную. Параллельно подтяну знания и устраню белые пятна в них. К зиме-весне будут наработки. Там уже и рынки начнут оживать.

... и денег.

а потом когда его обучишь он машет ручкой и говорит что нашел другое место с зарплатой повыше например в Москве.

( типичная ситуация в регионах и ответ на "почему многие не очень любят джунов" )

А раньше? Процент отбора существенно выше был?