Как выяснилось, и то и другое! Мы спросили капитанов нескольких российских команд о том, какую роль они играют в жизни клуба. Некоторые ответы, честно скажем, нас удивили. Почти все опрошенные отметили, что на них ложатся обязанности лидера не только на поле, но и за его пределами. Часто добавляются заботы по организации игр и тренировочного процесса.
При подготовке данной статьи мы обратилась с вопросами к 18 капитанам команд из разных регионов. Из них нам ответили шестеро, за что им большое спасибо. К остальным же хочется обратиться отдельно.
Уважаемые! Возможно, вы удивитесь, но если ничего не делать, то ничего не будет. Пожалуйста, на следующей конференции ФАФР не жалуйтесь на то, как тяжело вам находить стороннюю поддержку и привлекать новых людей в команду. Кому вы нужны, если не можете выделить пять минут своего драгоценного времени для того, чтобы ответить на простейшие вопросы. В этом плане примером для вас могут служить поговорившие с нами ребята, которые постоянно что-то делают во благо клуба. Ребята, которые осознают свою ответственность и роль в команде. А вы можете дальше сидеть и гундеть из своего болота.
В Брянске даже на улицах людям листовки раздают, чтоб о команде узнали как можно больше людей. И руководит процессом капитан команды.
Дмитрий Амелькин (Robbers, Брянск):
"Конкретно в нашей команде роль капитана – это роль организатора всего и ответственного за все. Начиная организацией игр и заканчивая организацией тренировочного процесса. Это ответственность за каждого игрока. Капитан – это тот человек, за которым идет вся команда. Она выполняет все поручения и всю программу, которую задает капитан в тренировочном процессе. Команда следует за капитаном при любом раскладе. Будь то это игры или какие-то другие мероприятия, связанные с футболом. Команда должна поддерживать капитана во всем. Вот в этом для меня роль капитана. Это человек, за которым идут люди.
Что касается других ответственных моментов. Я отвечаю в команде за организацию игр, плюс стараюсь подталкивать всех для того, чтобы происходило развитие американского футбола в городе. То есть я назначаю ответственных людей по различным мероприятиям, по рекламным кампаниям. Чтобы определенные люди ходили раздавали листовки. Ну и все в этом роде, что связано с рекламой команды в принципе. Плюс раздаю задания для подготовки либо к тренировочному процессу, либо к играм".
Никита Шемякин ("Викинги", Вологда):
"Я думаю, не преувеличу, если скажу, что занимаюсь почти всем в команде. Раньше я все делал самостоятельно. Сейчас, с появлением в команде ответственных спортсменов, есть возможность делегировать некоторые полномочия, становится больше времени для того, чтобы заниматься другими делами на благо команды. Могу сказать, что сейчас я организатор процесса: выстроить тренировочный процесс, тренировочный план, организовать набор персонала. Конечно, не всегда получается качественно делегировать, иногда это происходит с потерей в качестве, но это освобождает руки для более важных дел.
Если говорить о роли капитана, то я стараюсь быть локомотивом для всех игроков команды. Мне очень важно работать больше всех в команде, чтоб парни следовали моему примеру, и плюс-минус это получается. Также одной из основных задач, которую я себе поставил и двигаюсь к ее выполнению, это независимость команды. Независимость от меня и кого-то еще. В жизни все может случиться, и не хочется, чтоб из-за потери интереса одного человека (вряд ли это случится со мной, но все же) команда разрушилась. Команда должна крепко стоять на ногах".
Антон Воронин ("Тарантула", Тула):
"Для меня в первую очередь быть капитаном – это нести ответственность за то, что мы создали. Команда в принципе существует с того момента, когда я в нее пришел в первый день. Через некоторое время мы с ребятами посовещались, а было нас тогда немного, и они выбрали меня капитаном. Изначально я делал все, что только в принципе можно было делать. Я знаю английский язык, поэтому изучал много информации, смотрел видео, старался во всем разобраться. Мы строили свой первый плэйбук (Playbook – сборник комбинаций, Прим.).
Второе – тимбилдинг. На мне лежит ответственность за взаимодействия команды за пределами поля. Например, отпраздновать день рождения человека из основного состава. Так сказать, из костяка команды. Собрать ребят, найти определенное место или всем вместе поехать в баню. То есть какие-то мужские вещи, которые можно сделать с небольшим бюджетом и порадовать ребят тем самым.
Третье – работа с новичками. Все они проходят через меня. То есть я являюсь неким фильтром, который сразу пытается понять, нужен ли определенный человек в команде или нет. Есть ли у него мотивация оставаться. То есть я лучше сразу загружу человека максимальным количеством информации, чтобы он понял, что попал в команду, где не просто "по фану" играют в футбол, а в команду, которая хочет добиться результата".
Капитанам некоторых других команд, где более обширный штаб сотрудников, везет чуть больше. Их основные обязанности связаны непосредственно с игрой на поле.
Александр Романенко ("Спартанцы", Москва):
"Капитан - это связующее звено между тренером и игроками. Любой тренер немного оторван от игроков, он смотрит на вещи более масштабно. А у игроков конкретные цели и задачи. Чтобы этот разрыв сократить, капитан должен и тренера понять, и с игроками на одной волне быть. Скажу банально, но для меня это честь, что меня назначили на эту позицию. Осталось самое сложное: оправдать оказанное доверие".
Но чаще все-таки получается так, что капитан – это человек, ответственный почти за весь процесс и функционирование команды.
Роман Фатьянов ("Дикие панды", Владивосток):
"Я выполняю функции и капитана, и тренера, и менеджера, и игрока. Так же, как и наш квотербек Павел Васильев. Поэтому мне сложно сказать, что именно я делаю только как капитан. Для меня это всегда поговорка "назвался груздем - полезай в корзину". Безусловно, приятных моментов много, но иногда ты не понимаешь, почему нельзя быстро всем вместе сделать, а не нам двоим корячиться".
Евгений Желтухин ("Черные Соболи", Тюмень):
"Мои основные задачи - организационные. Это тренировочный процесс, организация любых мероприятий, связанных с командой. В первую очередь это и есть ответственность. Ответственность за состояние команды, за все плохое и хорошее, что с ней происходит".
