Воздушная канатная дорога Кляйн Маттерхорн
Серебряная монета «Воздушная канатная дорога Кляйн Маттерхорн» — первая монета в трилогии на тему «Швейцарские воздушные канатные дороги». Монета чествует крупный проект Церматта, который был завершен к лету 2023 года: благодаря непрерывной круглогодичной связи между Церматтом и Червинией (Италия) за счет альпийского перехода Маттерхорн давняя мечта станет реальностью спустя более 80 лет. Монета разработана художником Анджело Бугом из Дитликона.
Монета номиналом 20 франков (серебро 0.999, 20 г, 33 мм) выпускается тиражом: UNC — 11 000 шт. (30 ₣), пруф — 3 050 шт. (79 ₣), пруф с сертификатом — 200 шт. (90 ₣).
Аверс: горная станция Маттерхорн, ледник Парадиз и трехкабельная канатная дорога последнего поколения.
Реверс: стилизованное изображение горы Маттерхорн.
Кляйн Маттерхорн — это самая высокая смотровая площадка в Европе!
Для того чтобы добраться до самой высокогорной станции в Альпах, вам придется сначала подняться на гондоле до Trockenen Steg, а затем по канатной дороге добраться до станции Кляйн Маттерхорн (Klein Matterhorn), которая расположена прямо в скале.
Пост из канала «Нумизматика»: https://t.me/numis_channel/2444
Цены на приёмку в Валдберриз
Зашёл тут цены на поставку на склад глянуть, было X10 , ну мало ли может набрали наконец то работников и подешевело . И вот теперь я реально охерел , такого я за два года не видел ...
Вайлдберриз вы совсем там охуели уже ? С какого перепугу почти по всей России цены на приёмку такие??
Уволить себя
В бизнесе есть такое понятие, как уволить себя, то есть поставить на свое место умелого менеджера, который будет управлять бизнес процессами.
Конечная точка делегирования, когда ты делегируешь 90% своей работы, это замена предпринимателя на наемного руководителя.
Зачем отдавать управление своим бизнесом? - скажете вы. Приведу несколько причин ниже:
1. Сосредоточение на стратегии и развитии бизнеса: Предпринимателю стоит освободить свое время для разработки и реализации стратегии роста компании, а не затрачивать его на операционные аспекты.
2. Эффективное использование ресурсов: Наемный директор может лучше распределить ресурсы компании. Представьте, другие люди, могут эффективнее управлять вашими деньгами чем вы.
3. Развитие специализированных навыков: Директор, специализирующийся в определенной области, может принести больше экспертизы в компанию и добиться лучших результатов в своей области.
4. Создание команды лидеров: Делегирование ответственности помогает формировать команду лидеров, способных принимать решения и действовать независимо, что способствует росту и развитию компании.
5. Увеличение масштабируемости бизнеса: Предприниматель может фокусироваться на стратегических задачах, позволяя компании масштабироваться и расширяться без его постоянного присутствия в операционном процессе.
6. Повышение эффективности: Наемный директор, обладающий опытом и знаниями в своей области, может улучшить операционные процессы, оптимизировать бизнес-процессы и повысить эффективность работы компании.
7. Снижение стресса и нагрузки: Делегирование ответственности помогает предпринимателю снизить стресс и нагрузку, позволяя ему более эффективно управлять своим временем и энергией.
Пока что наем руководителя мне только снится. Не хватает оборотов, люди в команде не знают лучше меня мою работу + рыночек не позволяет. Но я медленно к этому иду, увеличиваю оборот компании от месяца к месяцу, выстраиваю структуру, все больше делегирую.
V^ -Вектор Возможностей (https://t.me/vrtxb)