Про мотивацию и эффективных менеджеров часть I
В продолжение к [посту](https://pikabu.ru/story/pro_quotnetu_denegquot_5099288) .
Как писал ранее работаю инженером-конструктором, в частном предприятии, специализируемся на изготовлении промышленных электроустановок. В моем КБ 4 человека включая меня занимается разработкой компоновки аппаратуры и всего что связанно с металлом. Вчетвером (местами втроем, а то и вдвоем) за пол года сделали крупнейший заказ за все время существования фирмы, работали по 10-12 часов в день, по субботам и вообще полгода не разгибаясь, обещанных сверхпремий мы так и не увидели, ну хоть сверхурочные худо-бедно оплатили.
Так вот услышав наши мольбы (мы так думали) наняли еще 2-х человек, закупили всем топовые ПК. Но радость длилась ровно до первого приезда коммерческого директора, осмотрев обновки директор генеральским голосом приказал всем собраться в конференц зале.
Как только собрались директор двинул речь "Как все вы знаете мы через 3 месяца переезжаем, как вы знаете мы наняли новых сотрудников и закупили новые ПК, так что на новый офис с новыми ПК переедут только лучшие сотрудники!!!"
Директор сел в свой бмв и укатил в даль. Мы зная что на этой должности люди обычно отрабатывают 2-3 месяца посылают все к чертям и увольняются, подумали что это очередная фишка изученная на курсам управленцев и забыли. Но не тут-то было местное руководство услышав призыв вожака, решило вызвать одного из конструкторов на "разговор": Конструктор -К, Начальство -Н.
Н-Проходи садись, слышал что вчера сказал директор?
К-Ну да , а что?
Н-Готов работать дольше, больше и продуктивнее?
К-Если за это будут больше платить, то да.
Н-В смысле больше платить? Нет если хочешь работать, а то вон новеньких набрали их все вроде устраивает.
К-Подождите, пойду заявление на уволнение распечатаю.
После чего на некоторое "разговоры" прекратились.
Итог: Опытный сотрудник уволился, один из стажеров оказался уровня первокурсника двоечника (продержался неделю), второй толковый но из другой сферы и нужно время что бы все изучить. Вместо 6-ти полноценных сотрудников, получили 3-х и стажера, но самый лютый П*ЗДЕЦ ждал нас впереди.....
Чем на самом деле занимается компьютерный сервис.
Навеяно постом https://pikabu.ru/story/remont_noutbuka_khitryiy_master_5263...
Добрый день дорогие друзья. Хочу вам рассказать о замечательном сервисе который упоминался в этом посте. Название у него само за себя говорящее "Руки из жопы плеч".
Был это год 2015. Тогда же я находился в поиске работы, с должностью сисадмина пока как то не клеилось, да и знания набирался. Поэтому в связи с более менее вменяемым умением ремонтировать компьютеры и определенным опытом в этом деле решил я поискать работу в этой сфере.
Открыл я интернет и стал рыскать по сайтам с работой в поисках вакансий. На удивление их оказалось крайне мало. Собственно в одной из вакансий числилась данная компания.
Зашел я на их сайт, посмотрел как он выглядит, вроде вменяемо. Открыл прейскурант. Ну да похоже на обычный сервисы ну да ладно. На безрыбье и рак рыба, подумал я и набрал телефон указанный в вакансии.
Меня сразу же пригласили на собеседование. Прихожу в назначенное время по назначенному адресу. Меня встречает крайне неприметный коридорчик посреди которого стол, позади него шкаф и перед столом парочка стульев. Осмотрев этот шедевр минимализма подошел к мужчине за столом который указал мне пройти за шкаф.
Там оказалось маленькое помещение в котором было 5 человек. Слева за отгороженной стенкой сидела видела HR к которой я и направился. После заполнения простейшей анкеты меня направили к главному мастеру и тут началось самое интересное.
Я опущу приветную часть и перейду уже к самой интересной части разговора.
Далее Я и Мастер(М):
М - Так значит винду перестанавливать умете, вскрывать чистить ноутбуки тоже, в железе разбираетесь так?
Я - Эмм ну само собой. (Ну думаю сейчас начнет более подробно расспрашивать что бы узнать что я умею. Думал я, ага...)
М - А какую марку вы бы посоветовали из бюджетных купить?
Я - Ну если из бюджетных можно Lenovo(Каюсь уже тогда наверно их уже не стоило покупать).
М - Нет лучше Asus, чуть больше заплатишь, но будет качественней.
Я - Окей.
М - Ладно другой вопрос. Вот скажите вот вы выполнили работу, хорошо выполнили. Ушли довольный, то какую сумму вы считаете хорошей за хорошо выполненную работу.
И вот тут я опешил, ибо мои расценки и расценки сервиса явно отличаются. Да и как бы мне казалось что главное тут как человек работу делает для начала типо имидж жеж все дела.
Я - Ну не знаю, я не в курсе ваших расценок, не знаю сколько я с этого получу и т.д.
М - Ну примерно.
Я - Извините я не могу сказать цифру без каких любой ориентиров.
М - Назовите любую цифру!
Я - Как скажите, пусть будет 5000р.
Мастер похмурился.
М - Ну это очень мало! Вот я вам назову цифру 13000р!
В этот момент я вообще завис. 13000 за работу. Блин я если не нужно было искать запчасти в большинстве своем брал 1000-2000. Я конечно понимаю что тут иногда бывают чистки после залива и прочее. Но все равно ценник то конский. Это была почти половина цены вполне нормального ноута на тот момент.
М - Вот к такой сумме вам надо стремиться. Ваша зарплата будет зависеть от среднего чека.
Сумме всех принесенных денег поделенных на количество заказов. Сооственно если средний чек 3000 то 10% от заказов. От 5000 20%, от 9000 30%.
Такие заказы вам нужна как амортизация от мелких.
Я - Ну хорошо, я вас понял...
М - Ну тогда давайте придете в понедельник уже на небольшой курс познакомиться с тем что у нас и как.
Я - Хорошо я подумаю, всего доброго.
В общем распрощался с этим чуваком, и знаете. В сумме было два вопроса. А в итоге про ценник он мне целую тираду вылил(в диалоге укорочено ибо слово в слово не помню).
А теперь представьте что такое средний чек в 9000р!
Это при то что кучу народу когда узнает цену отказывается. Это значит что там дорогие заказы уже не по 13к, а по все 20+.
И при всем при этом. По факту организация только имеет маленькое помещение, 2 работников помимо мастеров. И забирает себе от 90 до 70% денег. Даже минус запчасти это выходит очень не хило. При том что по адресам и всю работу делают мастера. На всех них 1 манагер который сидит на "ресепшене" Я увидел в офисе минимум 3 мастеров не считая главного. Не считая тех кто на выездах был.
А как уже потом выяснил это все вывозиться на вот этом размазывание ценника за всякую фигню как у участника предыдущей истории.
Мой вам совет. Чинитесь у знакомых и друзей. Ну, а если найдете нормальный сервис то значит вам очень повезло.
Работу в этой сфере официальную так и не нашел. По вакансиям которым ходил подобные конторы, в итоге все таки стал админом)
Всем добра и не ломающейся техники)
Вкусные пигоди. Паровые пирожки по-корейски.
Пигоди по-корейски - рецепт с фаршем и капустой. Обалденно вкусные! Тесто для пигоди - очень легко готовится, начинка получается сочной и вкусной. Пирожки можно есть горячими или холодными.
Ингредиенты:
мука – 450-500 г
соль – 0,5 ч.л.
сахар – 1 ч.л.
вода – 250 мл
дрожжи – 1 ч.л.
фарш – 300 г
капуста – 300 г
чеснок – 1 зуб.
лук – 1 шт
соль, перец, кориандр, зелень.
растительное масло.
Приготовление:
Соединяем дрожжи с сахаром и солью, размешиваем с теплой водой и парой ложек муки.
Добавляем в остальную муку, замешиваем мягкое тесто.
Для начинки обжарим лук, добавим фарш. Цвет поменялся, солим, перчим.
Добавляем кориандр.
Добавим капусту, нашинкованную тонко, продержим 2 минуты и всыпаем зелень.
Даем начинке остыть.
Тем временем тесто увеличилось. Делим на кусочки, формируя мешочки или простые пирожки.
Готовим на пару – 30-40 минут.
Несколько пошаговых фото:
Было/стало
На волне постов "было-стало".
Принёс друг откуда-то с дачи, бонусом были микроспория и ушной клещ.
Про микроспорию узнали только тогда, когда кошка внезапно начала лысеть, а я покрылась красными пятнышками (болячку эту до этого я в глаза не видела,поэтому не придала значения небольшой царапине у котёнка на носу).
Лечились вместе полтора месяца, пока лечились успели заразить того самого друга, который её принёс :)
Первый день. 2015 г.
Из службы в органах. Экстрасенсы.
Все чаще замечаю в контекстную рекламу гадалок (не знаю, почему она в ленте), в связи с чем решил рассказать про два случая из моей службы в органах, в которых я косвенно столкнулся с т.н. экстрасенсами. Итак:
1. Поступает заявление от родственников местного предпринимателя о его безвестном исчезновении. Закипает работа, появляются факты, указывающие на криминальную природу исчезновения. Вместе с тем, родственники идут к экстрасенсу в надежде прояснить картину. Та в свою очередь убеждает их, что пропавшего убили у дома, а тело спрятали в стогу сена, представляет другие смутные ориентиры.
Что выясняется позже: два горца совершили похищение с целью последующего выкупа. Спустя неделю при перевозке потерпевшего случился контакт с сотрудниками органов, обернувшийся для последних гибелью. Все в ружье. Работаем практически круглосуточно, на фоне такого кипеша негодяи отказываются от своего плана и потерпевшего убивают, труп закапывают под частным домом. Горцы устремляются в естественную среду своего обитания, где их вылавливают в течении 3х следующих лет.
2. Пропадает девушка, через некоторое время она звонит со своего номера и объясняет, что ее похитили и требуют выкуп на ее же карту, после чего номер отключается. Родственники к экстрасенсу, та: вашу дочь держат бандиты-кавказцы в подвале, жива-здорова, опять же размыленные формулировки, мол там темно и сыро.
Что выяснилось позже: двое местных (ранее не судимы, ранее не кавказцы) похитили девушку, отвезли в заброшенный дачный домик, где узнав ПИН карты заставили совершить звонок, после чего расправились с потерпевшей.
В итоге: потерпевшие в лучшем мире, экстрасенсы при деньгах, а родственникам уже не до прений. Привлечь к ответственности шарлатанов сложно, даже при наличии заявления, вспомните про Грабового и Матерей Беслана. А вместе с тем экстрасенсы уже официально сертифицируют свою деятельность и массово пиарятся (спасибо телеканализации).
P.S. Все негодяи, принимавшие участие в описанных злодеяниях, осуждены на серьезные сроки. Один правда подлым образом скончался до передачи дела в суд.



















