Катюшина беготня
Панда-малышка в Московском зоопарке: "Наигралась, пойду побегаю".
Панда-малышка в Московском зоопарке: "Наигралась, пойду побегаю".
Поискал своих в том, что называют свежим дампом альфы. Все есть. Т.е. данные актуальные и относительно свежие. Структура файла:
ClientOwner;FullName;BirthDate;ClientContact;CardCodeNumber;ExpireDate
Контакт - телефон или почта. Теперь врать разводилам, что нет карты альфы, не получится. И личные, и зарплатные наши карточки там есть. Досадно. Сколько им там сейчас за это положено наказания? Шестьдесят тыщ? Вот расстроятся.
Upd: Есть ответ саппорта. Все неправда. А что правда, то и ладно. Благодарим за обращение. Т.е. даже шестидесяти тысяч не будет.
Душа - это не орган и вылечить его нельзя, но болит так, что ничего не хочется. Любую ссору болезненно переживаю, не могу ни о чем думать, не хочется есть, пить, спать, такое чувство, что закцикливаюсь на проблеме. В это время жизнь становится невыносимой, живёшь и ждёшь, когда помиришься. Чаще всего сама иду на мир, даже если не виновата, но это так надоело. Надоело всегда подавлять свои эмоции, а обижать в ответ я не люблю, считаю, что словом можно очень обидеть и человек его будет всегда помнить. Зато меня обижают и не думают о последствиях.
Устала... сейчас в ссоре и опять больно, как-будто камень в груди. Хочется уже помириться, но понимаю, что надоело, хватить убивать свою самооценку. Знаю, что так нельзя, но себя изменить не могу. Как избавиться от душевной боли?
Написала пост "поныть". Перечитала. И тупо и грустно.
Предыдущие части:
На этом всё.
P.S. Из новой книги убрали упоминания СССР, исследователей Арктики и Антарктиды, политические карты мира с флагами стран, карты полезных ископаемых, изображения людей разных народов и национальностей, часть про ориентирование на местности и чтение карт. Добавили больше информации о флоре и фауне мира, дополнили раздел о космосе, добавили карту созвездий южного полушария.
Подскажите какими сервисами пользуетесь для поиска сотрудников и стоит ли покупать базу вакансий с контактами у hr сервисов? Может кто поделится опытом найма чтобы увеличить количество кандидатов?
Советов типа "зп дай 5 мульёнов и работать по выходным по сокращенному графику" не надо) оплата у нас на 20-30% выше рынка в данной сфере, но если у больших сетевых конкурентов с зарплатой в минималку постоянно новые стажёры, то мы людей ищем по месяцу по два😐
Прошу поделиться примудростями😀