vbebeh

Почему-то слетел ответ, а как его починить я не знаю и потому просто ссылка: Ответ на пост «Кадровый голод наблюдается у 85% компаний России»
Ух тыж нихуя себе. А чо все идут на вебку, закладки, стримить, блогерить и не идут херачить по 12 часов 7 дней в неделю?
Хотя ннет, не так.
Удивительно, почему не все ушли в закладки и вебкам.

Я тот самый молодой специалист рабочей профессии, типичный токарь (расточник, для тех кто шарит). И это востребованная специальность, ибо на неё нигде, кроме как на самом предприятии толком не научат. И походу мы вообще единичный товар. Но это оффтоп. И да, даже на молодого меня есть спрос, так что про спрос я знаю изнутри. А ведь даже не программист!

Проблема в деньгах - всегда в деньгах. Почему люди лезут в шахты? Потому что платят лучше, чем в пятёрочке. Да, опасно, но сынка хочет плойку, а жена реснички.

А ведь дефицит кадров складывается из многих факторов:
1. Люди идут за бабкамм. Многие не согласятся, но в первую очередь именно молодёж хочет заработать, при этом не живя на работе. Я объясню: знаю многих отличных немолодых работяг, мастеров своего тяжёлого трудового дела, на которых начальники катаются, а они просто приклеились к месту и послушно лижут ботинки. Многие за 40, и даже молодые, не умеют в горизонтальное развитие, а ведь наверняка нашли бы что по душе и/или с лучшим доходом.
Я, как понял, что на мне хотят кататься за нихуя сразу написал заявление и всего за неделю мне назначили десяток собеседований, и даже позвонили со старой работы с просьбой вернуться (из улучшений пообещали наругать технологов-долбаебов)агащас.
2. Образование не всегда в цене. А знаете почему молодёж, даже выучившись, не идёт на завод? Страшно. Завод это дыра, это секта, она тебя сожрёт и не подавится. Если прям совсем не повезёт, станешь младшим-средним управленцем, где часто нужно СПО и вышка по профилю, но тогда совсем жопа. Мастера это самые недооцененные ребята. Ебут и снизу, и сверху, а им ещё часто платят меньше обычного дебила-слесаря, который только со школы и трех ходок пришёл. Зато стресс такой, что инфаркт в 40 это ещё что-то ты припозднился.
3. Дефицит кадров. Охох. А давайте поговорим о парадоксах. Работа есть - людей нет? Те, что есть, будут хреначить за тех, кого нет, а новые не придут ибо денег не платят, да ещё и просят, как с пятерых.
4. Государство. Оно как всегда. Оно само не хочет никому платить, сильно занижая цену на труд, так ещё и постоянно само себя сокращает, увеличивая нагрузку, но не увеличивая зп, по сути выдавливая из себя самых способных - тех, кто крутится и сможет найти место потеплее. ТАК МАЛО ТОГО, ОНО ЕЩЁ И С ДРУГИХ ГРЕБЕТ. Высокие зарплатные налоги, вы наверное удивитесь, но да, тоже сильно мешают росту зарплат. Это вы видите НДФЛ, а ещё ведь и работодатель платит страховые, пенсионные, рождественские, военные, церковную десятину, налог на душу, взятку для дьявола, налог на жопу и конечно же налог на воздух. Суммарно, чтобы накинуть вам десятку, нужно ещё десятку приготовить сверху, и потому многие до сих пор работают сугубо на премиях, и прочих поощрениях, если вообще не в серую, наполовину в конвертах.
Хотя есть и ахуевшие, конечно же, которые просто не хотят платить.
5. Мир изменился. Я чувствую это в воде... Кхм. Мы не в 20 веке, где все на заводах. Сейчас самым главным работоделем в мире является сфера услуг и продаж, где главный продаван ООО "БумагаДляЖопыСлавандой", придумавший рекламу на месяц, получит гораздо больше, чем главный конструктор завода ОАО "ВнешТоргЛенинМашЦветСталь", чью разработку будут продавать десятилетиями. И разница бывает не в десятки, а в сотни и миллионы у.е.
6. Сокращение старых резервов. Работники умирают или убиваются сами от жизни такой, новые не идут. Разрыв растёт. И казалось бы - рыночные правила, спрос рождает предложение, а при большом спросе растёт и цена предложения. Но пока не успевает промышленность за зарплатами других сфер.

И извините меня, креветки офисные, но сидеть за компом 12 часов проще (поверьте задроту, я знаю какого это делать годами), чем бегать вокруг станка те же 12 часов за те же, а то и меньшие деньги.

Цените себя, работайте усердно, но знайте цену своему труду и времени.

P.S К @Bobrowolf претензий нет, сказал по факту. Хотя с третьим тезисом не согласен, ибо как не рекламируй и не пропагандируй завод, народ туда не повалит. Единственное что потянуло туда людей - это бронь, которую многие крупные предприятия, в первую очередь военные, первыми получили. А сейчас и вовсе опять отток оттуда пошёл.

Я выскажу непопулярное, наверное, мнение, которое будет смахивать на оправдывание, но...
Кадыров плохой (не буду кидать никаких обвинений, дабы не дать пикабу возможности за что-то забанить). Он, его клика тикток войск, известный медаленосец, и т.д и т.п
И я смотря на Чечню со стороны, могу, как понять таких как этот таксист, так и сторонников Кадырова.
А что у них есть? У них то-же самое, что и во всей остальной России - пиздец, коррупция и феодализм. И для них в этом вина Москвы, русских. Кто посадил Кадырова? Путин. Кто убрал Дудаева? Русские. При Дудаеве чеченцы, пускай и незначительно (я не описываю его преступлений, которые, несомненно были), но стали жить богаче, да и, пускай жестокий царь, но свой же.
Но с ним решили не договориться, не требовать или находить компромисс, а просто убили, разбомбили и закопали.
Первая Чеченская ошибка. А вторая лишь следствие. Дудаев стал мучеником для многих, так что появившиеся радикалы были неизбежны.
Сейчас уже случившегося не изменить.
Я против обобщенной ненависти. Русские помнят терроризм, а чеченцы помнят бомбы. У нас всех есть плохое, но ведь было и хорошее, да?
Я знаком лично лишь с одним чеченцем, и он отличный парень, возможно, даже лучше многих русских. А вот обобщать весь народ из-за тех, кто просто оборзел и ведёт себя, как быдло и звери - глупо, и неразумно.
Есть плохие русские, есть плохие чеченцы, американцы, украинцы, французы или кто угодно ещё - давайте порицать конкретно их, а не весь народ.
И как говорил один известный всем в постсоветском "Давайте жить дружно".

Дисклеймер: никого не оправдываю, ни на кого не клевещу, не распространяю фейки и не дискредитирую. Пропагандирую дружбу и любовь. Естественно, люблю всех хороших и не люблю всех плохих.

Я буду честен - не доверяю я полиции и около полицейским службам в виде Росгвардии, ОМОН, ФАС, ФНС, ФСИН и хуй бы с ним. Кто к кому относится для меня особого значения не имеет.

ФАС и ФНС - не МВД (вроде), но тоже не очень работают, а фнс и вовсе в погонах почему-то.

Недавно знакомая говорила, как она полиции нашей доверяет, не смотря ни на что. Всё же есть там герои, говорила она - и, да, есть, и верю, что немало. Но всё же я насмотрелся, наслушался, и в жизни сталкивался к сожалению - и почти всё время не везло (исключение будет ниже). И я уверен, что я такой не один. У каждого, наверное, есть хоть один знакомый, кого полиция пыталась закрыть низачто. У меня - это я.

Году, вроде, в 2019 я прогуливался по своему микрорайону, где полиция не то, что бы редкость, но и обыденностью не является. Двое полицейских почему-то решили меня остановить, представились, показали удостоверения и в целом были вежливы. Попросили меня показать паспорт, ибо разыскивают некоего гражданина и я уж очень на него похож. Я недолго думая, ибо совесть моя чиста и максимальным правонарушением было разве что курение в неположенном месте, дал паспорт в руки сержанту и тот недолго листая вернул его мне закрытым. Я сразу положил его в карман, они откланялись и мы разошлись.
Шёл я до дома по прямой, и уж очень мне повезло, что кончились сигареты. Я не дойдя до ларька достал паспорт и обнаружил его несколько более толстым, нежели он должен быть.
Да, "кошачья мята" оказалась спрятана у меня в обложке паспорта. Честно говоря, мне было очень интересно узнать, что там, но проверять даже не хотелось. Я сразу выкинул в урну, купил сигарет и пошёл дальше по прямой. Через квартал меня встретил другой дуэт полицейских.
Эти были не столь вежливы, но я догадался, что они хотят найти во вновь проверенном паспорте.
Ничего не нашли, поводов для моего ареста нет, и удерживать меня они не стали, хоть и переглядывались.
Не давайте никому свой паспорт в руки!
Ну и наркотики зло, это вы сами понимаете само собой.

А ФНС, которые мозги ебали три года после увольнения с чёрной? Как-то узнали, что я работал, что работал в черную, и что я, мол, налоги не платил - обещали мне ничего не делать, и что будут работодателя ебать.
Со словами - "Дак вы докажите, что я в принципе работал, а не дома сычевал" я просто уходил в ожидании нового письма. Каждый раз отправляли новое извещение. Целых три года, каждый месяц надеялись, что я сознаюсь. Спойлер - не сознался, а доказательств так и не предоставили.
Не сознавайтесь в том, в чём не виноваты, пока не будут предъявлены доказательства.

Ну и самое романтичное - нас с девушкой в 2020м в январе задержали на двое суток за то... Что мы даже не дошли до митинга, на который, да, мы действительно собирались. Но не дошли даже на сотню метров к нему.
Держали 48 часов и без акта и без вынесения обвинений выгнали на улицу. Итог: загубленное свидание, два дня прогула на работе(которое даже нечем оправдать без акта) и некормленная кошка (благо миска всегда заполнялась до краёв).
Нет морали, просто ловили всех подряд и хотя бы не били.

Это только то, что было со мной. А сколько ещё таких историй есть у людей? Я уже молчу про пытки и издевательства, коих в интернете пруд пруди.
Морали нет.


Ну и исключение для тех, кто дочитал.
Поздно возвращался домой и на половине пути доебались какие-то пацаны, мол, сигарету бы. Я поискал, не видя проблемы поделиться (и подсыкая не давать), но не нашёл пачку, о чем и сообщил. Им не понравилось.
Пятеро начали меня мутузить, и, возможно, добили бы, но откуда-то выбежал мужик в одних трусах и в футболке со сланцами ЗИМОЙ и сразу же их всех раскидал, пускай ему пару раз и прилетело.
Они свалили,я отрубился, а он - да, мент, о чём я узнал очнувшись в полицейской машине, везущей меня в травмпункт с этим мужиком в качестве водителя, который лишь халат где-то успел взять. Сняли побои (кроме сломанной руки ничего страшного не было), написал заяву, через сутки их нашли, а Бажинову П.В почёт, уважение и моя личная благодарность.

На заводе бывает и весело, и смешно, и грустно одновременно, даже на военном. В прошлом посте про На реальном военном заводе я писал, что станки некоторые не видели со времен СССР нормального ТО. И это действительно вызывает много проблем.
Будучи юным расточником, который и о профессии такой узнал лишь в отделе кадров, я все же довольно быстро освоился. Повезло и с наставником, и с мастером... Но вот оборудование...

Что-то тут явно не так
Сказал я себе, когда в первый же день моей стажировки у наставника полетело управление. Станок - очень ранний ЧПУ. Я бы просто назвал его ПУ - пульт управления. И если не работает пульт, то стоим.
Но в тот момент электрик в цехе был, и очень даже толковый, хоть и порядком задолбавшийся. Пришёл через полчаса (а это чудо, как быстро) и сделал дело ещё за полчаса. Это был полезный опыт контакта с ремонтниками, и дальше объясню почему.

Стажировка окончилась, меня быстро поставили на свой станок, на котором долгие годы либо не работали, либо работали "гостарбайтеры" - коротко-контрактники, которые придут, быстро выполнят работу и свалят не вернувшись. За станком не следили, да и щадить его старые железные "кости" они не старались.
И это стало понятно сразу, даже такому новичку, как я - в первый же мой самостоятельный рабочий день он встал.
Горизонтально-расточной станок штука универсальная, и работу выполняет разную. Для людей незнакомых я очень просто объясню - на нем можно выполнить практически любую механическую обработку.
И вот он встал и время пошло. Первый месяц станок накрывался по разным причинам по 5 раз в неделю, иногда и два раза в день. То стол не работает, то сверло не вращается, то электрика накроется, то где-то проводка сгорит.
И вот однажды приходит наш электрик Павел (имя изменено) и говорит:
"Как вы меня все задолбали уже, ты бы знал, vbebeh." - и не соврал. Сделал дело быстро, меньше чем за час. А вскоре уволился наш единственный электрик, оставив от рем.службы одинокого механика."
Но это пролог к самой истории, прошу прощения за простыню.

Месяца три назад я заметил, что стол, на которой крепится деталь - уж больно сильно дрожит, да и двигается рывками. Сверло сломать на таком проще простого, а уж про допуски и говорить не приходится. И хотя мой наставник говорил "Не так уж и страшно", моя дотошность и осторожность привели меня к мастеру.
Спустя часа три, видимо долго шли от своей коморки до моего станка, приходят механики (к тому моменту их уже стало два), что-то смотрят и закуривая, дают однозначный вывод "Тут электрик нужен". Я, уже немного злясь, что три часа потрачено в пустую, начинаю ждать электрика. К тому моменту наняли они, нашли человека, да и начали мы знакомство.

Ремонт
Пришел он, начал что-то делать - медленно, кое-как, долго бродил по цеху в поисках схем, потом ещё час её изучал и вот время смены закончилось, а я за всю смену и подработать не успел.
На следующее утро пришёл он лениво, что-то ткнул и гордясь собой, включил... Станок теперь реагирует на команды хуже, да и дрожь не исчезла. Я, разумеется, недовольный ему на это мягко намекнул и тут он включил непонятно кого:
Я и Ванька (имя тоже изменено)
Я: Так быть не должно.
В: Ну я всё, что мог, уже сделал.
Я: Стало только хуже.
В: А ты чего хотел? Капитальный ремонт? Я тебе не бог, чтобы совершить чудо.
Я: Стало хуже, чем было до. - уже перешёл я на повышенный тон.
В: Оно же движется!
Тут моя пятая точка полыхнула и я пошёл к мастеру. Тот недовольно хмыкнул, но меня услышал. Пришёл начальник рем.службы цеха, выслушал меня, а что важнее - моего наставника, который и мой станок знает лучше, работал на нём когда-то давно, да и в целом знаком с его конструкцией.
Показали мы ему на проблему и случайно, заметили краем глаза, что гидравлика (зажимы, которые не дают станку сдвинуться в процессе работы) не реагируют. Точнее они совсем кое-как шевелятся. Разумеется, обнаружив источник проблемы мы вызвали гидравлика.
Дальше дело пошло быстро - гидравлик, даже и пяти минут не ковыряясь, выяснил причину - электрика накрылась и надо менять. Даже механики уже подключились, ища, быть может, проблему из своего направления. И вот собрался консиллиум: начальник рем.службы, два станочника, два механика и гидравлик - хором, со словами - Оно не должно так работать - обратились к Ваньке.

В: Ну оно же двигается!

В общем поняли мы, что он дурак. Позвали другого электрика с соседнего цеха, а там мужик толковый и сообразительный - золотые руки, как говорят. Он уже через полчаса после своего прихода понял проблему, и решил её за то же время. Гидравлика начала работать, но зажимы уже нанесли серьёзные проблемы, которые решаются до сих пор.
Ну а я на другом станке пока - станке-инвалиде, но есть плюс - он хотя бы движется.

Прочитал недавний пост На военном заводе и очень сильно учуял запашок отдела кадров или пиар-менеджеров, как и многие другие в комментариях. Даже создал профиль на пикабу, чтобы несколько с другой стороны на это глянуть. Давайте посмотрим реальность военных заводов в 22-23 годах, а не нарисованную сказку.
На самом деле не всё настолько уж плохо, если вы ждали этого, но и вообще не радужно.

Добавлю контекста.
Пришёл я на производство летом 2022, ещё до частичной. Молодой, неопытный и вообще без опыта работы на производстве. Да к тому же и вообще далёкий от профессии оператора станка. Взгляд не замылен привычкой, любовью к родному заводу или идеологией.
Приступим к сути.
В общих чертах - завод очень старый, довольно крупный - около 3000-4000 человек (точной цифры нигде не нашёл),в среднем Российском городе милионнике.

По пунктам
1. Кадры. Острый дефицит работников. Долгие годы опытные "деды" производства сокращались за ненадобностью в большом их количестве. Молодые не шли, да и никто их не звал. Сейчас же берут всех, кто пройдёт медкомиссию. Знаю даже пару людей, которых взяли с алкогольной статьёй, но они узкие и глубоко дефицитные спецы. А вот при устройстве, отдел кадров чесал только по шерсти и рассказывал радужные сказки, какие мог - задавайте вопросы сразу и уточняйте, что, как, кем, где и за сколько.
2. За сколько - не про деньги, а про время. Как и везде, думаю, нормировщики рисуют малореалистичные цифры и на сделке, особенно если оборудование еле дышит, ты никогда не уложишься в срок. Это если ещё техпроцесс написан на твой конкретный станок... Если ТП вообще есть... Где-то он, конечно, есть... Но где...
3. Оборудование. Тут всё, как повезёт. Есть предприятия или даже отдельно взятые цеха, где станки и оснастка новая, современная и всех инструментов в избытке, а есть и такие, где станки не то, что капитальный ремонь, они и ТО со времен СССР не видели. Где-то и гаечных ключей не хватает, но таких мест я знаю очень мало.
4. Зарплата. Я молодой специалист, и амбициям хватает ~40 чистыми на окладе с редкими переработками. А вот мой наставник, тот же станочник, но 6 разряда и опытом в 30 лет получает 120-150 чистыми, причём работая на окладе. Только вот сам оклад выбить - тяжело, хотя, как говорят, сейчас с этим полегче, ибо на сделку сложнее набрать людей, особенно если те знают про условия. Знаю ещё, что слесаря, в среднем по цеху, получают те-же 60т.р. Технологи - около 50т.р, конструктора под 100 т.р, но за последних только по слухам и не знаю подробностей.
5. Переработки, брак. Ох-ох, тут ну точно, сильно зависит от начальства. Если мастер твой - кусок коричневой субстанции, то и вечеровать будешь, и по субботам выходить и вообще твой график будет не 5/2 по 8 часов, а все 6/1 по 12.
Лично мне повезло, и начальство соображает, что работников не стоит доводить до истощения. Если цех укладывается в срок, то и в обязательную выкручивать не будут (многие всё равно вечеруют добровольно). Брак же случается, и кончается это плохо для зарплаты, однако только если брак непоправимый - если же исправить возможно (лучше сразу сознаваться), то и обойдётся, хотя по голове не погладят. Опять же, зависит от начальства.
7. Штрафы и нюансы. Курить только в курилке, но если очень хочется и никто не видит, то можно и с начальником цеха сидя на рабочем месте. Конечно, это нюансы и всё от цеха к цеху, но некоторых людей не трогают даже в очень жёстких цехах, ибо спецы, делают всё в срок, без брака и вообще кроме того, что курит где нельзя - не прикопаешься. Однако мягкой рукой впк не назвать, на многих предприятиях даже забивая на секретность - а она есть на любом ВПК(ОПК), ставят камеры и наблюдают. На телефоны особо не реагируют, если, конечно, не мешает работе и при условии, что ты в нём не всё время.
8. Коллектив. Вынес последним, потому что не всем это важно, да и выпишу только свой конкретный опыт. Пришёл в цех, когда здесь было всего человек 20 (лето 22), а уже в январе 23 в цехе почти 100 человек и худо-бедно работа идёт в 2 смены. Старички, в основном, держатся от новеньких особняком и общаются лишь между собой, а вот молодые (которых набрали довольно много лет по 20-30), более открытые. В конце концов кто знает, сколько мы тут ещё проработаем.

Вывод: работать можно, хотя и сказкой ВПК не является. Если вы хороший специалист, то в наше время возьмут даже не думая.

P.S: Очень не советую на ОПК болтать о своём личном мнении насчёт СВО, если оно хоть сколько-то отличается от государственной. Как минимум - косо посмотрят, как максимум... Ну, уволили одного такого болтуна.