0 просмотренных постов скрыто
Всё, что нужно знать об HR-специалистах или когда попросили провести найм на позицию, о которой не имеешь никакого представления
Итак, путешествуя по просторам Linkedin-а наткнулся на объявление о найме на стажировку
Всё бы ничего, но дальше очень интересные требования
пер.с англ. "Хорошее знание ООП или объектно-ориентированного программирования"
То есть девочка-HR даже не в курсе, что ООП (сокр.) и есть объектно-ориентированное программирование. Причём даже сам Linkedin на первом фото даёт расшифровку, но этой девочке такие высокие материи неведомы.
Показать полностью
1
Ответ на пост «Почему в IT не любят HR (и не только)»6
Альтернативный ответ HR:
Уважаемый, Дмитрий. Приношу свои извинения за столь длительное время ответа. К сожалению, по вашей кандидатуре пришёл отказ. Мне также не удалось узнать конкретных причин отказа. Вместо развёрнутого объяснения был выслан лишь единственный файл содержащий изображение, который почему-то всегда присылают в случаях, когда кандидат по тем или иным причинам не подходит, но об этих причинах не сообщают HR. Файл прилагаю. Желаю вам успехов в поиске работы.