Ответ на пост «Рассуждение о постах про СЗ»4
Да поймите уже наконец:
ЛЮБЫЕ ДОСКИ ОБЪВЯЛЕНИЙ ПРИ ДОСТАТОЧНОМ СПРОСЕ - ЭТО СИСТЕМА С ОТРИЦАТЕЛЬНЫМ ОТБОРОМ.
Принцип отрицательного отбора — в системе начинают преобладать худшие, а не лучшие качества, и поощряются не наиболее способные, а наиболее приспособившиеся к неблагоприятной среде или правилам её работы.
Т.е. другими словами, есть рынок. Обычный рынок в городе. С утра там выставляют свой товар продавцы. Например мандарины. У каждого по 20 килограмм. И стоят три продавца. У одного отличные мандарины по 30 рублей. У второго средненькие по 40 рублей. И у третьего гнилые по 50 . (в реальности так не будет в силу сговора, и того что продавцы максимизируют прибыль но опустим этот факт).
И вот заходите вы на рынок после обеда. Что вы там увидите? Вы увидите:
1 - продавец отличных мандаринов уже ушел ещё до обеда.
2 - Продавец средних мандаринов у него осталось всего 2 кг.
3 - продавец гнилых мандаринов - у него ещё 18 кг.
И вот если вы не понимаете этого принципа то вы будете считать что "мандаринов нормальных на рынке сейчас нет". Прикол СЗ в том что вы заходите туда всегда "после обеда" (вы же не со дня его основания там?). Поэтому делать выводы о рынке зайдя на него после обеда бессмысленно.
ТОЧНО ТАКИЕ ЖЕ ПРАВИЛА ДЕЙСТВУЮТ ПРИ ПОИСКЕ РАБОТЫ
Доски объявлений о работе - это точно такие же системы с отрицательным отбором. (бесплатный совет, пользуйтесь). Вроде элементарные вещи пишу, но оказывается куча людей это не понимают (особенно молодых).
Некоторые приколы, или как взаимодействовать:
Как-то меня позвали на собеседование где мне очень-очень упорно пытались объяснить что я ничтожество и ничего не понимаю в своей профессии (стаж 15 лет с минимум аварий и отличной доступностью сервисов). Потом глянул - а объявление висит на сайте почти год. Т.е. зацените подход: люди шерстят рынок и пытаются продавить кандидатов просто на меньшую ЗП методом унижения. В надежде что человек не уверен в себе и начнёт понижать прайс. Я естественно их посла нахер и устроился на ЗП больше чем я сам хотел. Именно кстати поэтому раньше работодатели очень любили ставить в вакансиях ценз "до 30 лет" "до 35" - неопытных людей намного проще продавить таким вот образом.
Вернёмся к Сайтам Знакомств. На самом деле нормальная женщина, у которой нет проблем с постелью (а у "тухлых мандаринов" это камень преткновения), требования очень простые: член стоит? Себя обеспечить можешь? Планы на жизнь совпадают? Вместе весело? Всё уже нормально. Но таких сметают буквально в первые часы.
С другой стороны (с женской точки зрения) там тоже трэш: женатики, которые не собираются разводиться, Васяны на вахте без денег ("без кола и двора"), Всякие престарелые туповатые таксисты южных кровей с крайне стереотипным мышлением и крайне патриархальными взглядами, ещё некоторые барышни да ещё и с детьми нередко в обморок падают при виде дикпика и проч. проч. проч..
Кроме того есть фактор что люди заходят и видят весь этот шлак и охреневают. Копашатся копашатся потом у них в реальной жизни что-то просиходит, они меняют свои взгляды (и понижают планку). Т.е. другими словами некоторые старые анкеты изменяются во времени, как если бы работодатель, который не может найти специалиста за 100 тыс через пару месяцев бы начал предлагать уже 120.
Куча дамочек ищет себе богатеев (нередко при этом имея текущего ебаря) - те же женатики но в обратную сторону. Но в текущих реалиях эта тактика идёт по винту т.к. современные мужчины 30 + просто рефьюзят понятие второго брака (такая стратегия уже лет 5 начинает доминировать).
Есть ещё одна фишка. Столкнулся когда продавал квартиру. Риеэлтор ставил цену и игрался с ней. И смотрел сколько просмотров объявления (о чём нам докладывал). Кроме того есть такая фишка "перекупы" авто. Ну например есть рынок. Там есть автомобили. Есть продавцы готовы продать по 600. Есть покупатели 600 для них отлично, 700 норм. Но появляются перекупы - они скупают ВСЕ машины на рынке (в МСК это почти так) и ставят цену 800. На СЗ это не совсем так работает, но есть эффект из этой серии: это просить больше чем ты достоин. ПРОСТО НА АВОСЬ. Т.е. барышня ищет себе парня, выставив заоблачные требования (самые глупые озвучивают их напрямую. Но в основном они не озвучивают, а барышни всё выясняют в процессе общения). У самой же барышни уже есть постоянный парень, который считает её своей девушкой, просто она, следуя заветам Purulent1101 ищет себе парня с лучшим доходом, бытом, машиной, внешкой и прочее. И требования будут ну ОЧЕНЬ сильно завышены. Если удастся такого найти - старого сольют, нового оприходуют. Надо тоже понимать что таких анкет с женской стороны на СЗ тоже очень немало (легко может доходить до 30% в некоторых категориях возрастов). Ну шлюхи - это шлюхи, что поделаешь....
Как противодействовать:
1 - Темпераментную женщину можно выловить предложением секса. Т.е. мужики рассылают кучу сообщений всем подряд, дикпики, предложения отлизать и прочее. И делают это уже много лет. Эта тактика, как ни странно, работает. Иначе бы мужики от неё отказались. Это очень неплохой способ отсеять баб-импотентов (фригидных, коих там просто дофигища). В принципе вменяемая барышня на такое сообщение крайне негативно не отреагирует, в силу эмпатии (сам же тоже любит секс), и пойдёт взглянуть что за чел, и если там всё нормально, может завязаться диалог. Ну расчёт на то что у фригидных это вызовет отторжение - ну и пошла она нахер, она нам неинтересна (люди, которые попытаются меня тут упрекнуть в комментариях ЗАДУМАЙТЕСЬ: вы попытаетесь мне рассказать что секс в отношении между полами не важен).
2 - Многие сайты имеют функцию поиска по новым анкетам. Туда сразу слетаются куча народа с мыслью "вдруг это тот самый продавец свежих мандаринов по 30 рублей?".
3 - Многие бабы традиционно ведут себя как мудаки (это те самые которые тухлые мандарины по 50 рублей) и считают что мужик должен проявлять первым инициативу. Отлично. Ещё один способ отсеять деграданток и импотенток.
В среднем есть ощущение что всё же есть некоторый дефицит барышень, хотя их физически больше (особенно в диапазоне 30-40+) т.к. многие из них банально фригидны и скрывают это. Да она там будут пытаться что-то из себя выдавить в демо-режиме, но надолго её не хватит, полгода-годик и она снова на СЗ.
РЕЗЮМЕ:
1 - СЗ НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ЯВЛЯЮТСЯ ОТРАЖЕНИЕМ ОБЩЕСТВА ввиду отрицательного отбора. Действует для обеих полов. Причём так: КОНТЕНГЕНТ СЗ ВООБЩЕ НЕ ОТРАЖАЕТ ОБЩЕСТВО. Даже рядом не стоит.
2- В принципе при должном упорстве тема рабочая, но надо проявить терпения и понимать "как это работает", и иметь реально устойчивую психику чтобы не тронутся крышей "вокруг одни потребляди" "вокруг одни Васяны".
3 - Эту статью накатал для молодого поколения, или тех кто не понимает как это работает. Судя по обсуждением имеет место быть. Не надо мне писать о том что вам это всё понятно, я и так знаю что понятно >1/2 населения Пикабу.
4 - Часть воя тут про тарелочниц, видимо вызвано СЗ. Но здесь надо понимать про одну когнитивную фишку, которую, я тут постоянно встречаю в свою сторону. Если я говорю "Тухлые мандарины невкусные", или "встретить тухлый мандарин - как нефиг делать" - это не значит что я считаю что ВСЕ МАНДАРИНЫ ТУХЛЫЕ. Или что я не люблю мандарины. Или что я против мандаринов. На меня постоянно гонят что я ненавижу женщин, хотя я обсуждаю в основном недостатки женщин. Т.е. я обсуждаю причины почему мандарины тухлые а не то что все они тухлые, но тупость части населения Пикабу не позволяет это осознать.
Тарелочницы имеют место быть, при этом они легко могут составлять до 50% населения СЗ (не знаю, давно не был). Но при этом среди населения страны их проценты. А вообще де-факто около 80-90% населения СЗ не готовы к построению нормальных отношений в силу отрицательного отбора, и как следствие неправильных/неадекватных требований, глупости, комплексов неполноценности, неумения общаться и проч.
