Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Классическая игра в аркадном стиле для любителей ретро-игр. Защитите космический корабль с Печенькой (и не только) на борту, проходя уровни.

Космический арканоид

Арканоид, Аркады, Веселая

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
55
DELETED
Психология | Psychology
Серия Причинно-следственные связи происходящий событий

Почему нет сил? Куда уходит энергия?⁠⁠1

2 года назад

В данной статье хочу рассказать какие мне удалось на своем опыте выявить причины Нехватки энергии. Мы не будем говорить об очевидных причинах, таких как болезнь или естественная усталость после "слишком длительной напряженной рабочей недели". Поговорим о том, на что в обычной жизни и в суете мы зачастую не обращаем никакого внимания.

Ваш звонок очень Важен для нас, но все операторы заняты…

Чтобы было проще воспринимать, рассмотрим через такой пример. Ваша энергия, данная Вам для жизни, это как Сотрудники на Вашем личном предприятии, ну или Ваши рабы, кому как больше нравится. Допустим, Ваша норма 100 сотрудников. Если Вы «эффективно» управляете своими сотрудниками, то предприятие работает и приносит прибыть. А вот если неэффективное управление – тогда Предприятие очень быстро обанкротиться.

Эффективное управление, это умение тратить на «задачи» столько времени/сил, сколько действительно требуется для этой задачи.

Как это проявляется в жизни. Например, Вы собираетесь в гости к свекрови. Казалось бы, легкое дело. Собрался, сходил – да и все. Вполне достаточно 1 работника. Но, если Вы не хотите, если Вы себя заставляете, «насилуете», то помимо одного работника, который требуется чтобы вас одеть и обуть, Вам потребуется дополнительный персонал:

- «пара «Насильников», которые будут Вас «насильно» заставлять идти (Надо, я должна, если не приду обидятся);

-  пара «Защитников», которые будут Вас от этих насильников защищать, упираясь руками и ногами и подыскивая для Вас подходящие причины, чтобы не ходить (давай не пойдем, она же опять найдет повод поругаться);

- пара «Помощников – Психотерапевтов», будут успокаивать, приводить Вас в чувство, чтобы Вы перестали нервничать (так, спокойно, это всего лишь на 2 часа);

- пара «Секретарей-Помощников» - будут как-бы помогать Вам ничего не забыть, напоминая, что Вы забыли сделать, отвлекая Вас разными делами. Вы же находитесь во внутренней борьбе, весь в мыслях, того и гляди в домашних тапочках уйдете из дома (так, ты свет выключила? деньги взяла? Телефон взяла?).

- пара «Телохранителей», которые будут нападать на мужа, «гавкать на всех подряд», кто хоть слово поперек скажет и защищать от «нападок в ответ» (не понимаю, зачем мы должны туда ехать, не мог что ли сам съездить).

Таким образом, вместо 1 работника, Вы везете с собой к свекрови целый отряд. А теперь представьте, что Вы этих работничков откуда то ведь забрали…То есть те дела, которые они должны были сделать, останутся несделанными. Ну, например, эти работники должны были напомнить Вам о важных делах/звонках/или предназначались на вечерние дела по дому/прогулку. А все - Вы вернетесь от свекрови, ляжете на диван без сил и настроения – все. Остальное все завтра!

Или еще такой пример. Вам на работе нужно проверить какой-то текст. Если бы Вы его проверили – это 1 сотрудник, он сделал и освободился. Но Вам показалось слишком скучно просто текст проверять, и Вы решили параллельно смотреть фильм. А это еще один сотрудник. И отвлекаясь на фильм, Вы несколько раз возвращались к одному и тому же абзацу, перечитывая его, так как не поняли смысла, в результате чего, текст, который Вы должны были посмотреть и проверить за 30 минут, Вы проверяете 2 часа. А фильм, который лучше смотреть расслаблено, погрузившись с удовольствием – смотрели «в полглаза», периодически возвращаясь назад, так как пока проверяли текст, какую-то важную фразу упустили. А если учесть, что наш мозг в режиме многозадачности потребляет очень много энергии, то представьте, что появляется вместо 2х еще третий – «Прислуга» - который бегает от одного работника к другому и отвлекает все время. Или что еще хуже, они устали и все втроем пошли пить чай, а работа стоит. Знакомо?

Как только поймали себя на том, что опять «кучу энергии тратите впустую», сразу прекращайте. Если поход к свекрови неизбежен. Ок. Будь что будет. Я иду с хорошим настроением. А там посмотрим. Чего тратить силы понапрасну?

Как только поймали себя на том, что вместо «текста» руки потянулись к фильму – анализируем, что мозг хочет Вам сказать. Зачастую, отвлечение на «поесть, или что-то посмотреть» - это сигналы о том, что нужно отдохнуть! Мозг устал. Так дайте себе эти 5-10 минут отдыха, просто ничего не делайте, ни о чем не думайте – только отдых. Найдите такой способ, чтобы прям хорошо восстановиться.

«Корабли лавировали, лавировали, да не вылавировали»

Представьте себе такую формулу: мысль – желание/необходимость - действие – результат. То есть наша энергия проходит круг от мысли до результата и только по завершении освобождается или преумножается. Ну, например, пришла идея съездить искупаться. Тут же появилось желание, и Вы запланировали поездку на завтра. На мысль/желание/планирование/«держание в голове, чтобы не забыть»/на само купание требуется энергия. Но зато Ваши затраченные, например, 5 единиц сил, соединившись с силами природы, приведут Вам еще штук 20 таких же. Потратили 5, а приобрели 20. Как процент с вклада. А теперь представьте, что Вы только хотите, но никак не можете съездить покупаться… Ваши 5 единиц энергии все затрачены, они в этом событии, они его обдумывают, планируют, «помнят». А если у Вас 20 таких «незавершенных» событий/дел? Это, как если бы Вы деньги со счета сняли, а на другой положить так и не успели. И потратить не можете и положить не получается. И денег нет. Вот вроде нужны деньги, а все закончились, и где взять? Они ж не работают, проценты не «капают».

Недоделанные дела «съедают» нашу энергию и не возвращают, пока дело не будет завершено или отменено. Это как недостроенный дом. Его все строят и строят. Бригада все работает и работает, а дом все не закончат никак и жить в нем нельзя и людей не заселить, да и бригаду не отпустить на другую стройку.

То есть вложенная наша энергия в какое-либо «планируемое» дело нам не принадлежит до того момента, пока мы либо не освободим своих «работников» от ненужных дел (не решим, что это нам не нужно или не актуально сейчас), либо не доделаем его, получив «прибыль» в виде «прилива сил и энергии».

Я очень рекомендую Вам составить список недоделанных дел, и начать их потихоньку делать. Убрать на полке, зашить носок, сходить в налоговую, позвонить «другу». Казалось, бы такие мелкие дела, а ведь на все потрачена энергия. Тот же носок - сколько можно кидать из угла в угол, мол не сегодня, не сейчас. Сейчас! Пошла, 2 минуты и готов! И прям гора с плеч, аж жить захотелось)).

И это все мелкие невыполненные обещания самому себе, а сколько всего мы обещаем другим людям? Лучше не обещайте, потому что если пообещали – все, считайте «кучу энергии» туда сольете. Я не говорю про обещания которые простые и Вы не заморачиваетесь. Я имею в виду что-то «сложно-психологическое». И тут даже не важно себе или другим. Просто перед другими порой «больше ответственности», а себе и простить можно)).

Например, обещания «брошу пить, брошу курить, начну худеть, я изменюсь, перестану есть после 18.00». Сколько энергии Вам потребуется на «самоедство», на «ненависть к себе», к этому человеку, кто заставляет Вас выполнять это обещание, на судьбу, на Бога, да на что угодно уже злитесь. Потому что, Вы должны, а опять не сделали или не получается. 90% всех этих «Должен» не равно «Хочу». То есть я не хочу, но я должен. И теперь вспоминаем наш поход к свекрови – сколько сил у нас на это уйдет? Если от свекрови Вы вернетесь через 2 часа и на следующий день уже будете как огурчик, то эта каторга на целый день, месяц, год, а то и всю жизнь.

Эх удовольствие от жизни, где ты….

Если мы говорим, что доделанное дело возвращает нам энергию и зачастую приумножает ее или создает ощущение «аж полегчало» или «аж жить хочется», то если мы погрязли в куче недоделанных дел, то откуда у нас «радость от жизни», чувство «легкости, счастья, удовольствия»? Вот мы и бежим потом выпить и закусить или накидать полный живот сладостей – чтобы получить это самое «удовольствие», а оно где – правильно, в «Результате», который Вы получите. Конечно от Вас зависит результат. Если это «тяп-ляп» лишь бы доделать дело и «забыть, как страшны сон» - то и удовольствие будет так себе, да и забыть впряли удастся. Вы всегда будете помнить о том, что у вас вот там сделано «тяп-ляп».

Быть или не быть? Вот в чем вопрос.

Ну и отдельно хочу вынести как, пожалуй, самый энерго-затратный процесс – это «Принятие решения». Тут даже и объяснять не нужно. Все были в ситуации, когда надо принять решение, а никак не можем. «Идти или нет, делать или нет, говорить или нет». Потому, что есть желание и есть страх, сомнения. И ты мечешься. Ладно если пара минут и решение принято, а если пара лет? Человек может съедать себя изнутри, а решение принять так и не может.

Любой мыслительный процесс отнимает энергию. Работа мозга - самое энерго-затратное дело. И чем больше Вы в состоянии обдумывания чего-то, «пережевывания» вчерашнего разговора, в высказывании человеку претензий, которые не досказали, в обдумывании того, что и как Вы скажете завтра на собеседовании, в принятии решения – Все это ОГРОМНЫЕ траты энергии.

Итак, дела доделываем, «мысленную» жвачку- выплевываем. Если решение не принимается – расслабляемся и откладываем на другой день. Мол я подумаю об этом завтра в 16.00. Сейчас все равно ничего нормального в голову не идет, а там глядишь и идея какая придет в голову. Все хорошо в меру. Утро вечера то мудренее…

Надеюсь дочитали до конца)). Длинно получилось. Желаю чтобы у Вас всегда были силы и желание двигаться к целям и достигать результата.

"Давайте уже зашьем этот дырявый носок" :)

Показать полностью
[моё] Психология Личность Депрессия Усталость Синдром хронической усталости Нет сил Энергия Причина и следствие Прокрастинация Лень Самопознание Саморазвитие Осознание Духовность Развитие Длиннопост Текст
19
7
HoneyNoMoney
HoneyNoMoney

Бунд⁠⁠

2 года назад

Спокойной ночи, я устал читать это слово из заголовка сегодня

Сон Синдром хронической усталости Текст
3
DELETED
Эзотерика и магия

Устраняем энергетические утечки⁠⁠

2 года назад
[моё] Эзотерика Жизненная энергия Жизненная сила Энергия Маятник Эгрегор Здоровье Синдром хронической усталости Видео YouTube
4
58
KokoSHa3000
KokoSHa3000
Крысиные Хроники

Наказан и стоит в углу⁠⁠

2 года назад

Он не стар. Не болен, и даже не выпивал вчера. Это Витя!!! Просто муд по жизни)

Показать полностью 2
[моё] Крыса Декоративные крысы Виктор Синдром хронической усталости Длиннопост
12
DctBT

Жалко людей, которые страдают. поднимите тему, оч. прошу!⁠⁠

2 года назад

апд: удаление в связи с превращением темы в срач.

[моё] Синдром хронической усталости СРК Инфекция Синдром Гиппократ Длиннопост Текст Без рейтинга
43
6
EEGmonitoring
EEGmonitoring
Доктор Ольга

Синдром хронической усталости: как лечить?⁠⁠

2 года назад

К сожалению, на сегодняшний день не существует единого эффективного метода лечения синдрома хронической усталости. Однако имеется несколько методов, которые могут помочь справиться с симптомами и улучшить качество жизни:

1. Терапия поведенческими методами (когнитивно-поведенческая терапия, дыхательная гимнастика) - помогает управлять стрессом, бороться с бессонницей и улучшить психическое состояние пациента.

2. Физические упражнения - являются важной составляющей в лечении синдрома хронической усталости. Они способствуют улучшению сна, увеличению энергии и снижению общей усталости.

3. Медикаментозное лечение - хотя нет прямого лекарства для синдрома хронической усталости, но некоторые препараты (например, антидепрессанты, седативные препараты) могут помочь справится с некоторыми симптомамами.

4. Питание - правильное питание является важным фактором в лечении синдрома хронической усталости. Рекомендуется уменьшить потребление кафеина, алкоголя, сахара и жирной пищи.

5. Психотерапия - может помочь пациенту справиться с депрессией, страхами и другими эмоциональными проблемами, связанными с синдромом хронической усталости.

6. Физиотерапия, массаж, рефлексотерапия.

Для каждого пациента определенные методы могут быть по-разному эффективными. Поэтому, чтобы найти наиболее эффективный подход, важно обратиться к врачу, получить индивидуальную консультацию и рекомендации.

Естественно, волшебной таблетки не существует. Хотите улучшить своё самочувствие? Начинайте заботиться о себе и своём теле. Ждать долго не придётся, вы обязательно увидите результат.

Вы испытываете хроническую усталость? Пробовали что-то менять?

Синдром хронической усталости: как лечить?
Показать полностью 1
Медицина Синдром хронической усталости Невролог Неврология Интересное Усталость
5
7
EEGmonitoring
EEGmonitoring
Доктор Ольга

Синдром хронической усталости по мнению нейросети⁠⁠

2 года назад
Синдром хронической усталости по мнению нейросети
Показать полностью 1
Синдром хронической усталости Усталость Невролог Неврология Картинки Интересное
3
4
EEGmonitoring
EEGmonitoring
Доктор Ольга

Проснулся и уже устал?⁠⁠

2 года назад

В предыдущем посте мы уже подробно поговорили о синдроме хронической усталости.

Пытаться совмещать все задачи, которые мы взваливаем на себя каждый день: дом, семья, работа... непросто. Наступает момент, когда усталость длительно сохраняется и никакой отдых уже не помогает. Возможно, пришло время остановиться и подумать?

Вот несколько пунктов, которые помогут вам заподозрить «что-то неладное»:

1. Выраженная усталость, которая продолжается более 6 месяцев и не снимается отдыхом. Ощущение истощения может появляться после минимальных нагрузок и не проходить долгое время.

2. Ослабление и снижение физического и умственного потенциала. Ухудшение памяти, снижение концентрации внимания, затруднения в мышлении и принятии решений, ухудшение моторных функций.

3. Боли в мышцах и суставах, которые появляются после легкой физической нагрузки или стресса.

4. Головные боли, которые могут быть описаны как пульсирующие, тупые, сжимающие, имеющие локализацию в разных участках головы.

5. Нарушения качества сна, такие как бессонница или поверхностный сон, пробуждение с ощущением усталости.

6. Затруднения в повседневной жизни, трудности в выполнении бытовых и профессиональных обязанностей, понижение качества жизни.

7. Ощущение слабости, головокружения, снижение аппетита или нарушения в работе желудочно-кишечного тракта (тошнота, рвота, запор, диарея).

У разных пациентов могут быть разные комбинации перечисленных симптомов, некоторые из них могут периодически усиливаться или уменьшаться.

Усталость является симптомом многих заболеваний. Между прочим на этот важный симптом мы часто не обращаем внимания, отмахиваемся и живем дальше. Именно поэтому ранняя диагностика СХУ является сложной задачей для врачей.

На сегодняшний день для диагностики не существует специального теста. Врач должен проанализировать конкретно ваш случай и исключить другие заболевания с помощью дополнительных методов исследования. Собрать информацию о семейном анамнезе, а также оценить тяжесть и тип симптомов.

Проснулся и уже устал?
Показать полностью 1
Здоровье Медицина Врачи Усталость Синдром Синдром хронической усталости Болезнь
3
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии