...Даже чиновники уже начинают ломать голову, мол, сколько надо ещё заплатить, чтобы люди пошли воевать.
В целом постановка вопроса вовсе не праздная. Выплаты, которые получает заключивший контракт с Минобороны, более чем весомы. Если сравнивать с зарплатами обычных россиян (реальными, а не теми, что показывает Росстат), то больше начинает подходить слово "огромные". Да и жалование, которое полагается контрактникам, по размеру сравнимо с топовыми рабочими местами в столице,
– отметил депутат Госдумы Михаил Делягин.
Внимание на эту ситуацию обратил основатель школы операторов FPV–дронов "Соколы Хоруса", блогер Александр Картавых. Он предложил подписчикам своего тг–канала ответить на вопрос: "Что лично вас смущает в перспективе уйти воевать на контракт за много миллионов?" В ответ посыпались ответы тысячами.
Я прикинул и понял, что по содержательной части выводы должна делать нейросеть. Благо базы для анализа ей предоставили с избытком. Просто потому что я не нейтральный источник, а ангажированный, и мне было реально больно всё это вычитывать,
Слабая репутация "работодателя"
Срез мнений стотысячной аудитории канала Картавых показал, что больше всего потенциальных новобранцев испытывает недоверие к "работодателю" (армии/государству) и условиям контракта – то есть, отсутствие фиксированных сроков, риск принудительного продления "до окончания СВО", проблемы с ротацией и отпусками. И банальный страх, что обещанную должность заменят "штурмами".
– неподготовленность и условия службы (формальное обучение, дефицит снабжения, слабая эвакуация раненых и "мясные штурмы";
– неясные цели, то есть ощущение "полудоговорённости";
– материальные мотивы, которые не сопоставимы с мотивацией к риску;
– семейные обязательства и безопасность тыла, то есть, как интерпретирует Картавых, пока нет уверенности в защите семьи – "идти в посадки" не готовы;
– критика элит или социальная несправедливость (часто звучит вопрос: "Почему не дети элиты?"
На основе ответов был сделан вывод, что деньги не компенсируют недоверие и управленческие риски.
Ядро барьера – не "жадность гражданских", а слабая репутация "работодателя": ощущение, что "обманут – отправят в штурм – не отпустят". Пока это не исправлено, рост выплат даст лишь "кап–кап" воронки,
Так же он пришёл к выводу, что нужны фиксированные сроки контрактов и отпусков, лечение и обучение надо проводить до реальной боеспособности. Войска должны снабжаться связью и БПЛА, медикаментами, а не воевать по принципу "скинуться и купить". Анализ показал также, что обществу нужен осязаемый образ Победы. А тем, кто собирается на фронт, хочется ещё быть уверенными в благополучии своих семей, мало ли что.
"Вполне хватит одного"
Исследование на основе анализа нейросети оказалось настолько актуальным и содержательным, что на него обратили внимание в Госдуме. В итоге на стол министру обороны России впервые отправился доклад нейросети.
Как отметил депутат Михаил Делягин, инициировавший запрос на имя Андрея Белоусова, срез народного мнения показал следующее:
Серьёзную роль в укоренении недоверия играет отсутствие чётко обозначенных условий победы и примеры явной откровенной несправедливости (ключевое слово "Пузик"). Выводы, которые вытекают из опроса, весьма тревожные... Прошу Андрея Рэмовича Белоусова принять срочные меры для выправления выявленных недостатков.
Под "Пузиком" парламентарий, очевидно, имел в виду командира, которого обвиняют в том, что он отправил на бессмысленное задание двух опытных операторов БПЛА – "Эрнеста" и "Гудвина". С задачи они не вернулись, идёт разбирательство.
Во всем этом аналитическом разнообразии не хватает ещё одной позиции – усталость. Устал фронт, мобилизованные воюют больше трёх лет, устаёт тыл – военные блогеры и волонтёры открыто говорят, что сборы на помощь фронту упали. И вероятнее всего, для исправления ситуации вполне хватит одного – конкретного очертания будущей Победы.
Сетевое издание «Информационное агентство «Новороссия» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций 20 ноября 2019 г.
Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-77187.
