Ответ на пост «Как пройти собеседование и заставить HR себя любить»
А можно ответить? Ну плиз плиз)))
1. Где Вы видите себя через 5 лет?
Для начала дайте мне изучить бизнес план вашей компании на ближайшие пять лет. Ну там - ключевые точки приложения усилий ресурсов, планируемое расширение и все такое. Нету? А чего у меня спрашиваете за 5 лет вперед?
2. Почему Вы хотите работать именно у нас?
А я не хочу работать именно у вас. И вы не хотите брать именно меня. Сейчас идет взаимная оценка. И если я вас устрою как специалист - а вы меня как работодатель - только тогда я буду у вас и на вас работать.
3. Почему ушли с предыдущей работы?
А почему сотрудник ушел с этой прекрасной должности на которую я претендую? Личные причины которые нельзя озвучивать? Конфликт с неадекватным начальством? Не хотите рассказать? И я не хочу.
4. Что Вы надеетесь получить от этой работы?
Шта??? Нельзя про деньги?? Семья все дела??? Вы там сосвсем ипанулись или епнулись? Вы реально думаете, что я магазине вместо денег за продукты смогу рассчитаться грамотой "Лучшему работнику сентября!!" (который работал 80 часов в неделю за зарплату 500 руб за день!!)5. Расскажите о своих сильных/слабых сторонах? Расскажите о своих неудачах?
А как насчет взаимности? Все таки планируется совместная работа. Вот и расскажите заодно - а лучше раньше - как ваш ген. дир. косячил по пьяне, как глав. бух из-за личной неприязни сорвал подписание договора, как народ без зарплаты/премии остался? Не хотите? Тайна? Ну вот и в мои не лезьте.
6. Есть ли у Вас предложения от других компаний?
А есть ли у вас другие кандидаты ,
кого ещё можно затащить на эту галеру??
Не хотите говорить? Боитесь, что я запросы увеличу после получения информации? Вот и я не хочу. Просто что бы ваше предложение не уменьшилось неожиданно и сильно
P.S. Вот реально - читаю в последнее время все эти портянки на тему "Как разговаривать на собеседовании" "Как произвести хорошее впечатление на HR`a" и прочую хрень - и у меня только одно ощущение - господа эйчары решили что им недостаточно нежно вылизывают попку. И им хочется как-то объяснить кандидатам - как с господами эйчарами надо говорить, насколько сильно перед ними надо кланяться и насколько далеко вытягивать свой язык.
Уймитесь, а?
Все эти ваши портянки могут произвести впечатление разве что только на дурачка свежеотдипломненного, без малейшего опыта и без чувства самоуважения.
Ни один нормальный специалист (IMHO) так гнуться не будет. В лучшем для вас случае. А в худшем - еще и пошлёт сразу после озвучивания первого пункта.