На всякий случай (если кому то пригодится).
В настоящий момент (еще несколько дней) я работаю в комплексном центре социального обслуживания далее КЦСОН. Это грубо говоря социалка, где можно оформить нуждающемуся человеку соц.работника, который будет приносить продукты или оплачивать коммуналку, либо сиделку.
На сегодня, если вы, совершеннолетний человек, ухаживающий за другим совершеннолетним человеком то вы можете оформить пособие которое составляет 1 200 рублей в месяц. Причем пособие оформляет и получает тот, за которым осуществляется уход, и он выдает эти 1 200 рублей вам. Это сделано чтобы получающий уход, контролировал вас. Мол если плохо ухаживаете то он вам денег не даст :-)
За частую родственники ухаживают за своими родственниками, но пособие не оформляют, т.к. размер пособия по сравнению с необходимой возней для его оформления слишком мал. Да и на пособия есть ограничения. Например (из личного опыта) если мама ухаживает за ребенком-инвалидом и при этом негде не работает, то она имеет право на пособие по уходу за ребенком -инвалидом, а если она где то работает (хоть из дома на удаленке) то она права на это пособие сразу лишается.
С января 2023 года во многих регионах РФ запускается программа родственного ухода по системе СДУ (Система Долговременного Ухода).
Суть, если кратко (я кадровик а не специалист по соц работе, по этому всех деталей не знаю) заключается в том, что тот кто осуществляет уход за совершеннолетним родственником оформляется в штат КЦСОНа и будет получать зарплату, и зачет в стаж.
Процедура оформления максимально проста.
Вам необходимо позвонить в свой местный КЦСОН и сказать что вы, ФИО, ухаживаете за родственником (мамой, папой, братом, сватом) ФИО такое то адрес такой то, и спросить есть ли в вашем КЦСОНе родственный уход.
Если есть, то ваши данные запишут, и с вами свяжется сотрудник ресурсного центра, он с вами договорится, придет в гости к тому за кем осуществляется уход, задаст ему вопросы, оценит состояние и выдаст заключение, положена ли вашему родственнику сиделка и на сколько часов в день.
Если сиделка положена, то вас могут взять на работу в должности помощник по уходу. Зарплата будет зависеть от того, на сколько часов ему положена сиделка (2,4,6,8 часов в день), Зарплата соответственно будет 0,25, 0,5, 0,75 или 1 ставка сиделки. В каждом регионе у сиделок разная зарплата, у нас, например сиделка с января будет получать 51 000 за полную ставку.
Правда при этом кроме обычного ухода у вас появятся регулярные обучения по уходу (как правило на базе самого КЦСОНа) и отчеты. Ну и периодически вашу работу будут контролировать.
Иными словами вы станете сотрудником КЦСОНа со всеми правами и обязанностями. Работа в КЦСОНе для вас должна быть основной. Если вы пенсионер то тоже проблем нет - пенсионерам в нашей стране работать не запрещено.
Если вы осуществляете уход за условной соседкой (не за родственником) - тоже есть смысл сообщить об этом в КЦСОН. Скорее всего вам найдут работу в качестве соц. работника или даже сиделки. Как правило людей на эти должности не хватает всегда.
Например на наш КЦСОН с января 2023 года определенно 49 ставок сиделок (ставок, не людей), а с учетом всех работающих сиделок и родственников готовых официально устроится с января мы заполнили только 24 ставки (или 43 человека). Я то через пару дней увольняюсь, а вот моя коллега обзванивает все районные администрации, знакомых бабулек, местных батюшек и т.п. на предмет поиска тех, кому нужен уход, т.к. ей, как кадровику, надо составить график обучения будущих сиделок, кучу реестров и прочее прочее. Специалисты по соц. обслуживанию параллельно занимаются тем же самым.
Возможно и в ваших КЦСОНах происходит подобной, но про вас они не знают.
