Нужна помощь от Лиги Юристов. Работаю на заводе Эркон(Нижний Новгород). 7,8 сентября взяла два отгула, уезжала по делам. В пятницу 8.09 приходит расчет при увольнение. Сегодня, в понедельника 11.09 пришла разбираться. Мне сказали что меня увольняют из-за заведенного на меня уголовного дела. Я добилась подробностей, оказывается в четверг 7.09 на завод приходила полиция, искала меня, выкатив обвинение что я в Спаре расплачивалась чужой карточкой на 1800 рублей, указав бонусную карту. В связи с этим меня и увольняют. Я отказалась подписать приказ об увольнение по соглашению сторон. Сейчас в ожидании действий со стороны руководства. Что мне делать? Как себя вести?
p.s пишу сразу, что вечером в воскресенье узнала об увольнении задним числом из-за якобы заведенного уголовного дела, о котором никто, кроме отдела кадров не слышал, включая и меня. надеюсь отношение к моему посту будет более серьезным
p.s.s в дополнение к посту. ДА Я ВОСПОЛЬЗОВАЛАСЬ ЧУЖОЙ КАРТОЙ. мне ее всучил в автобусе мужчина, сказав что нашел на сидении где я сидела, а я перепутала со своей(они одинаковые черные) и без задней мысли расплатилась в магазине. возможно сама виновата что не прочитала имя на карте, но я обычно не рассматриваю свои карты так пристально.
очень неловко перед комментаторами, что ввела их в заблуждение. и невероятно стыдно перед хозяином карты. хочу связаться с ним через полицию чтобы возместить ущерб, в том числе и моральный. извините