ох уж и набили рейтинга и комментов к этому посту. я всё и не читал даже. как и ты этот скорее всего не увидишь, так-как слишком много комментариев.
вообще же, по моему личному мнению, ответ тут настолько прост, что и обсуждать его особо нечего.
формально у нас романо-германская правовая система. если очень коротко и условно, то это означает, что разрешено все, что не запрещено.
итак, можно все, что можно, а нельзя то, что нельзя.
теперь далее: предположим, что ты работал все время грузчиком (я специально беру более простые и понятные вещи), в теперь тебе надо работать заведующим складом. формально — это рост. а на деле... а на деле, работа грузчика, это перераспределять. иногда носить.
а вот работа зав. склада — это совсем другая работа. это уже про больше думать, оптимизировать (нет, не обязательно людей, а места хранения, скорость отгрузки и тому подобное).
и вот, получается, что ты работаешь себе грузчиком, а в повышение ты если пойдешь, то делать будешь не ту работу, которую ты знаешь, можешь и хочешь, а работу по планированию работы тех, кто грузчиками остался.
чем выше должность, тем в ней больше планирования работы других людей. это аксиома.
вот и получается, что "растя", ты меняешь вид деятельности. но тебе эти смены/изменения не в радость.
так что нет никакого НЕнормально НЕ хотеть менять область деятельности. ты сегодня бухгалтер, а завтра тебя назначили сантехником. что в этом нормального? а ты задаешь себе сейчас вопрос, вполне ли адекватны мои ощущения, что мне это не по нутру?