Всем привет и здравствуйте)) Меня дико коробит от этих постов про ЗП айти и нигде работы нет за 100к...Я в данный момент работаю доставщиком воды в Питере,да сложно ,да изнурительно,но ребята (которые не в айти и не в торговле) я получаю 100-120 в месяц,работая 5/2. Сколько ленивых человек я видел на этом месте ,даже сказать сложно, они проработав 2 недели(от силы) - уходят, а все почему - потому что РАБОТАТЬ надо(((Теперь пройдемся по ресурсам.Квартира съем -23000 (двушка) и ...собственно все(жена + ребенок)...остальное еда и дорога ,и это .Просто надоело слушать ,как здоровые мужики упахиваются за 20- 40 т. Едите в Питер, на работу берут в этот же день ,через две недели получаете заработанное за это время ,и снимаете однушку.Профит блять.Только бухать и прогуливать нельзя ( с чем у 60% населения беда).Извините прорвало ....
Давайте поможем барнаульскому директору определить цену на труд. Сравним нашу страну с Германией, но в чём-то очень простом. Не в евро, не в ауди или айфонах, даже не в бензине или дизеле, не квартирах. А в еде. Я думаю "первая экономика Европы" со своими черноземами может себе это позволить.
Буквально на днях был пост, сколько зарабатывают в Германии. И там был комментарий - я живу в Германии( недалеко от Регенсбурга), работяга на захудалом заводе с зарплатой 2200 евро на руки.
На еду на 2х взрослых улетает 700 евро, квартира 80м2 580евро(варм т.е. сюда входит вода, отопление, страховки и т.д) + электричество и интернет еще 95 евро. Итого человек снимает жилье, оплачивает коммуналку и может прокормить 2 взрослых не напрягаясь на работе. И у него остается 37,5% от зарплаты - 825 евро. Что можно на 825 евро? Прокормить еще 2 взрослых.
А что сейчас можно позволить себе в Барнауле на 25 тысяч рублей? Коммуналка 5 тысяч( это наверное, минимум. Есть те, у кого больше) , на еду взрослому тысяч 9-10( и это только если готовить дома всегда). 2 взрослых - 18-20 тысяч. И всё. ни про какие аренды тут и речь и не идёт. А сколько нужно рублей, чтобы хоть как-то, хотя бы по еде соответствовать немцу?
4 взрослых на еду 36-40 тысяч. Коммуналка тысяч 5. Двушку снять 18-20 тысяч. Итого 59-65 тысяч. И это у нас получилось вообще без остатка, в квартире раза в 2 меньше, чем у немца, вообще не шикуя на харчах. То есть впритык по всем фронтам.
Ну а если просто в лоб. Немец может прокормить 6 человек, не напрягаясь. в РФ на это же нужно 54-60 тыс. минимум и прям очень напрячься( на Северах еще больше). Минималка в Германии примерно 1600 евро на руки. Но даже на нее еды можно купить больше, чем на барнаульскую от этого "директора. Поэтому, директор, иди в жопу.
А сколько у нас средняя ЗП по стране по данным Росстата? 78 тысяч до налогов в феврале. Или 68 тысяч на руки. То есть по отчетам наша страна может, скрипя зубами, догнать Германию хотя бы по еде. Но факту перекос в зарплатах дичайший.
Автор, при всём уважении и разделяемом мною возмущении от приведённой вами цитаты - вы ошибаетесь. Точнее, ошибаетесь в выводах, сделав правильные наблюдения. Вот правильное наблюдение:
Потому что человек без нормальной з/п думает только о том, где денег на жизнь взять. Ему абсолютно похуй на все остальные вопросы и в первую очередь ему похуй на работу и на работодателя. Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"...
Человеку, балансирующему на грани бедности, действительно совершенно не до высоких проблем государства. Стоит толкнуть его за эту грань, как его проблемы становятся проблемами государства, как это видно на примере революции 1905-1907 гг. в России.
Ему не пофиг на работу только в силу того, что эта работа даёт хоть какой-то ручеёк денег для поддержания жизни. За такую работу человек будет держаться до последнего, о чём нам и говорит охреневший источник вашей цитаты. Безусловно на цели компании, на её миссию и прочие выверты руководства и владельца человеку положить с прибором.
А вот что касается вывода - в своём посте вы, как минимум дважды указываете:
Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"
И ещё:
А пока он думает о куске хлеба вечером, то он НЕ думает не только о вашем бизнесе, но и в том числе о повышении квалификации...
Действительно, если человека заставлять думать о выживании его семьи, заставлять работать на двух работах, ему просто не хватит сил думать о том, как и кем управляется государство. Какие решения оно принимает. Его цель - моя семья дожила до очередной зарплаты, я выжил.
Когда же у человека появляется время повышать квалификацию, возможность выбирать где работать и диктовать условия, тогда он начинает делать не только это. Он начинает интересоваться политикой, задавать неуместные вопросы, вмешиваться в договорённости серьёзных людей.
Далее, вы отмечаете:
Чиновники тоже люди. Они тоже понимают, что их з/п это тоже % от экономики.
К сожалению, большая часть чиновничества - тоже люди. Со всеми сопутствующими, и даже более: низкая и узкая квалификация, ограниченный кругозор, понимание того, что никакой иной работы он не найдёт, неумение и отсутствие мотивации думать о долгосрочных перспективах своих решений. Невысокая зарплата. ;) Всё это делает чиновникам (и бюджетника) идеальным инструментом для манипуляции теми, кто стоит на более высокой ступени пищевой цепочки.
А вот на этой ступени действительно сидят далеко не глупые люди, которые явно не хотят, чтобы человеки внизу задавали лишние вопросы, чтобы подчинённые начинали что-то планировать без их ведома на перспективу. Всё это может помешать давно выстроенным планам.
Производительность труда? О да, она решается двумя путями.
Завоз нищих мигрантов, которыми легко и просто управлять. И все бенефициары этого процесса хорошо известны.
Автоматизация и роботизация производств - тут вообще люди особо не нужны. Нужны 10 ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ инженера, которые даже при наличии свободного времени погоды на политическо-экономическом поле не сделают.
Остальные - пусть борются за кусок хлеба, рабочее место и право подать заявление на пособие по безработице. Они нужны только для одной цели: закрывать бреши, если вдруг кончатся запасы дронов на складах. Тут, как раз, весьма помогает пропаганда ценностей, укладов, патриотизма. Но, есть и обратная сторона - после окончания конфликтов эти люди возвращаются в мирную жизнь с опасными навыками, с деньгами (стоимость службы по контракту гораздо прибыльнее из зарплат на гражданке) и вопросами. США сумели пережить подобное после вьетнамской войны в полный рост.
Поэтому просто задайте себе вопрос: а кому, собственно выгодно, чтобы у большого количества людей появилась возможность развиваться, расти, образовываться? Появилось свободное время думать.
И этот шаблон, прошу заметить, подходит любой стране этого мира. Просто в зависимости от исторически сложившихся традиций он реализуется с разными окрасками и отнорками.
Кто-то вкладывается в роботов, оставляя населению возможность жить в картонных домах, получать некий гарантированный доход (пособие или иную форму постоянных выплат) и жрать гамбургеры. Кто-то завозит мигрантов. Кто-то завышает стоимость медицины и страховки на неё так, чтобы человек только на эту статью расходов и работал. Кто-то, как КНДР, комбинирует реальность, рассказывая гражданам о светлом будущем, которое вот за поворотом, о врагах и держит их на грани голода, опираясь на карательный механизм, составляющий более 1/3 населения. Кто-то ставит перед гражданами такие заоблачные требования соответствия, что начиная с самого детства у людей нет времени поднять голову и отвлечься от учёбы, работы, обязанностей. И всё это опирается на традиции, устоит, правильные акценты в официальной пропаганде.
Хуже в тех тёплых странах, где уровень жизни изначально исторически низкий, а из любой воткнутой в землю палки может вырасти что-то съедобное. Там у людей времени свободного больше, можно и побузить. Но, тоже есть свои методы.
Так что автор изначального высказывания просто выдал базу, лежащую в головах определённых кругов бизнеса и власти. Ничего нового, проходим мимо. :)
а вот умные люди говорят, что если на одном предприятии будут платить зарплату, заметно бОльшую, чем на остальных таких предприятиях, то это предприятие не выдержит конкурентной борьбы и просто обанкротится.
еще умные люди говорят, что если на всех предприятиях просто начнут платить заметно бОльшие зарплаты, а производимые товары останутся теми же, то это просто разгонит инфляцию, и фактический прирост останется нулевым (в лучшем случае).
а еще умные люди говорят, что для повышения уровня жизни и реального роста зарплат надо повышать эффективность труда. инвестировать в более выгодные технологии. условно, не нанимать 10 узбеков копать землю по 25к в месяц каждому, а купить миниэкскаватор, и платить 100к одному нормальному экскаваторщику.
а глупый человек, такой, как я, говорит таким революционерам, как вы, что если предприниматели такие жадные и богатые и живут очень хорошо, то никто не мешает вам самим податься в бизнес. будете тоже богатые, сможете платить больше своим работникам.
Для тех, кто в экономике полный гуманитарий объясняю, что глобально прибыль бизнеса это % от оборота.
Больше зарплаты у сотрудников, это:
-> Больше расходов и покупок
-> Больше товарооборот в экономике
-> Больше прибыли бизнеса, которые % от оборота в экономике.
Наглядная модель - подача топлива в двигатель. Чем больше топлива через форсунку, тем выше обороты. Машина не будет разгоняться если топливо перекрыть.
Если кто-то в истории не шарит, то США, Германия, Япония с конца Второй Мировой, а Китай с начала 90-х так свою экономику разгоняют. К чему это привело мы все видим...
Потому что человек без нормальной з/п думает только о том, где денег на жизнь взять. Ему абсолютно похуй на все остальные вопросы и в первую очередь ему похуй на работу и на работодателя. Да и на государство, кстати, тоже похуй. Когда голодный, то вопрос "где найти кусок хлеба" гораздо важнее и актуальней вопроса "кто сейчас президент"... Человек просто выживает. И какие бы у него не были морально-волевые качества это не изменить. Пирамида Маслоу.
А вот с нормальной з/п у сотрудника обычно (но не всегда) просыпается желание работать. У него появляются ресурсы на повышение квалификации, потому что НИКТО не будет тратить деньги и время на образование, если дома жрать нечего.
В текущих ценах, если з/п работника меньше 50к в месяц, то скажите спасибо, что вообще на работу ходит. А если ему что-то по работе интересно, то это вообще святой человек.
А вот КАК организовать всё так, чтобы платить от 50к КАЖДОМУ сотруднику - это и есть работа директоров и собственников бизнеса. Не скажу что много, но есть и те, кто с этим вопросом более чем справляется.
А теперь наглядный прогноз перспектив:
Если человек с низкой з/п будет думать о собственном выживании, то он будет класть хер на работу. Просто кусок хлеба вечером для него важнее вашего экономического выкидыша. А пока он думает о куске хлеба вечером, то он НЕ думает не только о вашем бизнесе, но и в том числе о повышении квалификации...
Следующее звено цепочки. Какая будет у такого сотрудника производительность труда? Практически нулевая.
Следующее звено цепочки. Господа "капиталисты", как вы в 90-е получили свои капиталы мы все прекрасно помним. Но вы реально думаете, что с такой политикой "в одно рыло" замените весь рабочий класс? ВСЕХ своих сотрудников? Нет. Значит всё просто встанет. И в итоге...
Чиновники тоже люди. Они тоже понимают, что их з/п это тоже % от экономики. И из-за дебилов, которые не могут обеспечить нужный оборот в экономике они получают сильно меньше, чем могли бы.
Поэтому скоро не эффективный бизнес начнут резать. Жестко резать. Кто умеет думать, тот уже понял, что многие процессы в государстве, это "заточка ножа" для данного процесса.
А таким "директорам"... Шли бы вы... На пенсию. Или в психушку к другим маразматикам. Человек, который такое говорит, по уровню интеллекта не выше 1 класса школы. Думаю, что если его заменить первоклассником - всем точно хуже не будет.
Расскажу обратное. Не знаю, повезло ли мне или как, но полгода работы и пока все хоршо, тьфу, тьфу, тьфу. Пособеседовался без особого энтузиазма. Был третий месяц поиска работы больше сотни отказов, так что надежд особо не питал. Позвонили через два дня (выходные были) и предложили пройти второй этап. Все еще, не питая надежд, пришел на второй этап, пообщался и на вопрос о зарплате ответил 80. Ниже их заявленной вилки. Я был в таком отчаянии, что был готов уйти уже на +20 тысяч от текущей з/п, не смотря на то, что прилично повысил свой грейд. Проходит еще один день и мне присылают оффер, в котором черным по белому написано 100 тыщ рублев после вычета. Естественно, я обрадовался и согласился. Пока ни капли не пожалел. Так что, не перевелись еще адекватные капиталисты на руси (хотя, есть вероятность, что это адекватный руководитель команды, который продвинул стандартные для команды цифры)
Всем привет! Достало видеть на Пикабу жалобы людей на низкие ЗП. Нет, серьезно. Взрослый и здоровый человек может зарабатывать нормальные деньги устроившись на работу или работая как самозанятый (про бизнес не будем говорить, это не всем дано).
Если вдруг читатель работает на работе за ЗП 20-30 тысяч рублей и хочет изменить этот момент в своей жизни - пишите мне (в личку или комментарии), помогу найти работу мечты. Возьмусь помочь трем пикабушникам.
Чем именно помогу?
Немного мотивации (в лучших традициях майора Пейна);
Составим стратегию поиска работы;
Напишем резюме;
Найдем интересные вакансии;
Потренируемся в формате ролевой игры проходить собеседования;
Составим чек-лист для прохождения собеседования (что надо сделать до собеседования и что делать не надо);
Если живете в глуши и вариантов в городе вообще нет, то составим план релокации;
Помогу даже промониторить варианты с соц.выплатами и разными пособиями и стипендиями.
Условие моей помощи - согласие на использование полученной мной информации для написания постов и статей в сети интернет.
А теперь отвечая на возможные комментарии хейтеров расскажу откуда в стране маленькие ЗП:
1. Небольшие ЗП предлагаются начинающим специалистам или специалистам с небольшим опытом;
2. Небольшие ЗП предлагаются за работу "не бей лежачего", где объем этой самой работы достаточно низкий и в рабочее время можно делать что-то еще (но большинство просто бьет баклуши);
3. Небольшие зарплаты идут в довесок к социалке. Например к чисто "девчачьим" местам работы, которые выбирают чтобы потом получить максимум выплат в декрете и красивую запись в трудовой (ну и стаж, чтобы после декрета устроиться куда получше);
4. Небольшие зарплаты идут в "довесок" людям, которым не повезло потерять работу незадолго до пенсии и теперь нужно доработать пару лет хоть где-нибудь. У них выбор ограничен, у вас (скорее всего) нет;
5. Небольшие ЗП предлагаются на те вакансии, которые вообще нет необходимости закрывать (т.е. фактически туда не хотят никого брать, так как получают субсидия от государства, держат в тонусе сотрудников и т.д.);
6. Небольшие зарплаты предлагают за работу, которую можно совмещать с другой деятельностью (для мам в декрете, студентов, школьников, пенсионеров и т.д.);
7. Небольшие зарплаты предлагают в бюджетной сфере и люди туда идут, так как доход вообще не связан с ЗП (да-да, коррупция это плохо, только кого это останавливает?);
8. Небольшие ЗП предлагают там, где ЗП вообще не главное в мотивации работника (например типичные места работ для жен/мужей, которые находятся на содержании своей второй половинки (родителей как вариант) и идут работать чисто чтобы чем-то заниматься и не сойти с ума); 9. Небольшие ЗП там, где они не могут быть большими (волонтерские организации и т.д.);
10. Небольшие ЗП там, где есть другие преимущества (работа близко к дому, корпоративное питание, бесплатное обучение и т.д.);
11. Небольшие ЗП платят там, где соискатели ищут пути наебать приставов (привет алименщики);
12. Небольшие ЗП платят там, где труд соискателя легко заменить на труд заключенных тлт мигрантов.
Во всех остальных случаях платят нормально, а иногда даже очень хорошо. Ну, может не во всех случаях, мог пару ситуаций забыть.
Несмотря на капризы погоды, лето неумолимо приближается. Значит, занятия в спортивном зале или домашние тренировки получится заменить на активности под открытым небом. Собрали для вас товары, которые сделают уличные воркауты интереснее, увлекательнее и полезнее.
Мегамаркет дарит пикабушникам промокод килобайт. Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
В компактную поясную сумку поместятся телефон, ключи, кошелек или другие нужные мелочи. Во время тренировки все это не гремит и не мешает, но всегда находится под рукой. Материал сумки прочный и влагонепроницаемый, вещи в ней защищены от повреждений, царапин или пота.
С фитнес-резинкой можно тренировать все группы мышц: руки, ноги, кор, ягодицы. А еще она облегчает подтягивания и помогает мягко растягиваться. В сети можно найти огромное количество роликов с упражнениями разной степени сложности. Нагрузка легко дозируется: новичкам подойдет резинка с сопротивлением до 23 кг, опытным атлетам — до 57 кг. При этом оборудование максимально компактно и поместится даже в небольшую сумку.
Для тех, кому надоели обычные тренировки. Слэклайн — это стропа шириной 50 мм, с помощью которой осваивают хождение по канату. Тренажер учит сохранять баланс, прокачивает координацию и концентрацию, а еще дает отличную нагрузку на спину, руки и ноги.
Настольный теннис — простой в освоении вид спорта, который отлично помогает размяться и тренирует скорость реакции. В комплект входят две ракетки, три мяча, сетка, накладка и чехол — все, что нужно, чтобы поиграть вечером во дворе с другом или устроить небольшие соревнования. Этот недорогой набор подойдет именно для развлечения и веселья, устанавливается почти на любой стол.
Еще один вид спорта, которым можно заниматься, даже не имея серьезной подготовки — бадминтон. С набором от Wish Steeltec вы сможете потренировать силу удара, побегать и просто хорошо провести время. Детали яркие, так что их трудно потерять даже на природе. Леска натянута прочно, ресурса ракеток должно хватить не на один сезон.
Фрисби воспринимается как простое пляжное развлечение. Тем не менее перекидывание друг другу тарелки задействует все группы мышц и развивает скорость реакции. Эта тарелка летит далеко и по понятной траектории — отличный снаряд для начала. Кстати, фрисби — это еще и ряд спортивных дисциплин со своими правилами и техническими сложностями, так что игра с друзьями может перерасти в серьезное увлечение.
Стильный мяч из износостойкой резины отлично подходит для уличных тренировок. Вы сможете поиграть компанией в баскетбол или стритбол или просто отработать броски. При производстве используется технология сбалансированного сцепления: это значит, что снаряд не сбежит от вас и будет двигаться по стабильной траектории.
Футбол — один из самых популярных в России видов спорта. Играя, можно отлично побегать, потренировать меткость и отработать взаимодействие в команде. Футбольный мяч Torres Striker выполнен из качественного полиуретана и резины и выдержит не один десяток матчей, не потеряв упругости. Отличная балансировка и оптимальный размер делают его подходящим как для взрослых, так и для подростков. Он достаточно тяжелый, почти как в профессиональном спорте, так что совсем малышам не понравится.
Пляжный или обычный волейбол? А может быть, пионербол, как в детском лагере? Мяч TORRES SIMPLE COLOR подойдет для любой из этих игр. Камера отлично держит давление, поэтому вам не придется постоянно подкачивать его, а качественные материалы (полиуретан и бутил) сохраняют все характеристики даже при интенсивном использовании.
Многоскоростной велосипед с рамой 19-го размера подойдет как мужчинам, так и женщинам. Это отличный вариант для новичков: модель доступная, удобная. Поможет понять, нравится ли вам велоспорт. Конструкция велосипеда позволяет ездить по дорогам разных типов, поэтому вы сможете перемещаться по городу или отправиться в поход. Есть складной механизм — велосипед с ним легко возить в машине, на электричке и просто хранить в кладовке.
Более продвинутая модель для тех, кто уже оценил прелесть движения на двух колесах. Геометрия велосипеда предполагает вертикальную посадку. Это обеспечивает более удобное положение тела, чем на других байках. В конструкции предусмотрены детали для комфорта и безопасности: пружинная вилка с ходом 100 мм, сервисная подводка тросов и дисковые гидравлические тормоза.
Если вы не фанат велоспорта, но хотите получить свою дозу физической нагрузки, перемещаясь по городу, выбирайте самокат. В модели PLANK Magic 200 есть регулировка руля по высоте, надежные тормоза и прочная увеличенная дека из алюминия. Когда вы катаетесь на самокате, работают мышцы ног, ягодиц, спины и живота, а заодно добираетесь, куда нужно. Если вы решите сделать паузу в тренировках, самокат легко складывается для хранения.
Любая активность на свежем воздухе требует хорошей обуви, специально сделанной для занятий спортом. Яркие кроссовки Hoka RINCON 3 с облегченным весом амортизируют, снижают нагрузку на суставы. Выраженный рельеф подошвы обеспечивает сцепление с поверхностью вне зависимости от того, где проходит тренировка: на специальной площадке, асфальте или грунте.
Легкие женские кроссовки из линейки Clifton подходят для занятий на твердых покрытиях. Дышащий сетчатый верх поддерживает вентиляцию стоп, чтобы можно было тренироваться даже в жару. Подошва из легкой пены EVA гасит силу ударов. Кроссовки беговые, подходят для тренировок на длинных дистанциях.
Во время занятий на свежем воздухе важно защитить голову от перегрева. С этим отлично справится легкая и светлая бейсболка — например, от GLHF. Она удобно сидит на голове, не сваливается и не отвлекает от занятий, благодаря сетке голова меньше потеет. Козырек жесткий и не мнется.
Не забудьте защитить кожу от солнца — чтобы не было мучительно больно на следующий день после тренировки под открытым небом. В этом поможет крем против пигментных пятен с сильной защитой от ультрафиолета SPF50. Водостойкая текстура легко наносится и быстро впитывается, действует два часа — потом крем нужно обновить.
Удобные и стильные солнцезащитные очки защищают глаза благодаря фильтру UV400, который поглощает до 99.99% ультрафиолета. Они выполнены из легких материалов и плотно прилегают к голове. Ударопрочные поликарбонатные линзы с антибликовым покрытием подходят для разных видов спорта.
Используйте промокод килобайт на Мегамаркете.Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
Реклама ООО «МАРКЕТПЛЕЙС» (агрегатор) (ОГРН: 1167746803180, ИНН: 9701048328), юридический адрес: 105082, г. Москва, ул. Спартаковская площадь, д. 16/15, стр. 6
Буквально сегодня у меня окончательно сгорела жопа по поводу поиска работы или как я за****ся три месяца получать отказы. Этому я и посвящаю свой первый пост на пикабу.
Более 6 лет я работаю контент-маркетологом (пишу тексты, продвигаю сайты, увеличиваю продажи клиентов и всё что с этим связано). Все эти годы я был фрилансером, получал заказы от различных компаний и по сарафанному радио. За спиной (не вру) более сотни успешных проектов, в том числе и по крупным российским компаниям. Я пишу не только для сайтов, но и для платформ, таких как VC, ТЖ и так далее. К слову, мой совокупный доход на удалёнке составлял 60-100к в месяц (в зависимости от объёма и сложности заказов).
После нового года решил, что нужно устроиться в какую-то определённую компанию, так как надоело прыгать по разным проектам и изучать все темы мира, от юридического направления и финансов до кондиционеров, стоматологий и детской одежды (перечень затронутых тем реально огромный).
Пошёл я искать компанию мечты на всеми известный сайт с двумя буквами Х в названии. Был ли я удивлён, что средняя зп по моей позиции 35к в месяц? Нет! Ведь было много вакансий, в которых доход варьировался 40-70к. Было принято решение установить самому себе желаемую зп в 60 тысяч (хоть и мало, но для моего города вполне норм зарплата), несмотря на то, что имею нее*б*ч*ский багаж опыта и рассчитываю на большее.
Заполнил своё резюме, указал самые крупные проекты над которыми я работал, чётко расписал перечень своей ответственности и т.д. Дополнительно под каждую вакансию прописывал уникальное сопроводительное письмо(чтобы не быть как большинство) со ссылкой на портфолио и аналогичными примерами работ. Стоит отметить, что уровень ожидаемой ЗП именно в резюме я не указывал (держал 60 тысяч исключительно в голове как ориентир), чтобы была возможность об этом поговорить при личной встрече и найти компромисс.
Всего за 3,5 месяца поисков я отправил более 200 откликов, из которых получил всего 15 приглашений на собеседование. Для справки, это очень маленькая конверсия.
Все собеседования, кроме одного (тема для отдельного поста вообще, там был ужас) прошли просто отлично. Я находил общий язык с HR и руководителями, им нравился мой опыт, что я перед собеседованием детально изучаю всё о компании, веду живую беседу и всё такое, но. НО!!!!!!!
Я не получил ни одного приглашения на работу, хотя казалось бы, собеседования проходили просто отлично и они глядя мне в глаза говорили, что очень хотят меня себе в команду. Обычно после таких собеседований проходила неделя и мне приходил отказ, с шаблонным ответом, что компания сделала выбор в пользу другого кандидата.
Скорее всего вы думаете, что в моём городе есть тонна специалистов, которые на голову выше меня по опыту, и все они одновременно со мной начали искать работу? Нет!
Среди кучи таких собеседований у меня получилось выудить при личном созвоне с HR или руководством почему выбрали не меня, мол интересно, вдруг я что-то говорю или делаю не так. Оказалось всё гораздо проще, каждый из тех, кто был принят на работу просто просил в среднем на 5-10 тысяч рублей. Причём больше, чем у половины, это получается меньше, чем указано в вакансии. То есть я прихожу на вакансию с зп в 60, а после меня приходит тип и говорит, я готов работать у вас на 10к дешевле, чем вы готовы платить и всё. И ВСЁ БЛЯТЬ!!!
После таких ответов я пришёл к выводу, что работодателям вообще по**й как ты работаешь, с чем, какой у тебя опыт, им важно, чтобы они могли сэкономить на каждом сотруднике хотябы 5 тысяч рублей.
Наконец-то высказался, давно хотел это сделать. Спасибо всем, кто дочитал до конца. Я надеюсь, что не один оказался в такой тупиковой ситуации. Если есть советы, пишите, обязательно приму к сведенью!
P.S.: Чукча хоть и писатель, но ошибки по-любому будут, так как пишу это всё на эмоциях. Всем бобра!