#comment_195379597

Как я писал в предыдущем посте на другую тему,  что во многих жизненных ситуациях есть показательные моменты, когда надо разворачиваться и уходить, чтобы не было потом мучительно больно.

То есть, есть определенное условие, которое необходимо. Конечно, оно не является достаточным.

Если не хочется через короткое снова искать работу, то неплохо аккуратно выяснить почему ушел предыдущий работник. Про это спрашивают многие. Но почти никто не спрашивает сколько времени он проработал и сколько проработал человек до него. Если на должности меняются люди часто, значит вряд ли и вы приживетесь. Чаще всего это говорит о том, что руководство само не знает толком кто им нужен и перебирают людей в надежде. А может и о том что набирают на испытательный срок с уменьшенной зарплатой а по окончании увольняют.

Все гораздо хуже, если должность новая. Например, в розничной фирме открывается отдел оптовых продаж . В больших компаниях, все решается изначально правильно, мы не про них. В небольших у руководства нет ясного понимания, как это будет функционировать, какие ресурсы нужны и надо ли это им вообще. Думают, возьмут человека и он волшебным образом все решит без вложений с их стороны.

Самое плохое, если ищут заместителя руководителя, которого никогда не было.  Раз не было, значит он не был нужен. Значит руководитель не умеет делегировать полномочия. Если умеет, то хочет чтобы его заместитель делал так же как он, но только лучше. Чего не бывает никогда. Такую ситуацию я наблюдал лично четыре раза только в одной компании.

Подводя итог, прежде всего надо смотреть как давно существует желаемая должность и как часто на ней меняются работники. То есть, необходимым условием является наличие должности с понятным кругом обязанностей на которой нет текучки.

Навеяло постами про неадекват при знакомстве, начиная прямо с первых слов переписки. 

Мое мнение, натолкнувшись на такое Хмм... Странно как-то надо сворачивать переписку и знакомство в целом.

Затем пришло в голову, что во многих жизненных ситуациях есть показательные моменты, когда надо разворачиваться и уходить, чтобы не было потом мучительно больно.

То есть, есть определенное условие, которое необходимо. Конечно, оно не является достаточным.

Для начала напишу пост про знакомства.

Таким условием при знакомстве считаю воспитание.  Я не имею в виду культурный уровень или знание этикета. А такое воспитание (его отсутствие), как в ссылке на пост выше. Когда незнакомый тебе человек начинает тебя грубо критиковать. Воспитание в этом смысле более всего близко к слову "вежливость". Буду употреблять оба варианта.

Отсутствие воспитания наблюдается у обоих полов, но объективно чаще у девушек. Все знают, что девочек бить нехорошо. И зашквар мальчику наябедничать на девочку. Поэтому у девочек с детства часто формируется ощущение безнаказанности. Конечно, не полной безнаказанности, а только там где нельзя "отхватить". Да и мальчики такими бывают, если в детстве мальчишескую тусовку заменяла бабушка и мама. Никто не сделает замечание здоровому пьяному мужику на пустыре, неважно что он делает. А человеку на другом конце мессенджера  все что угодно можно сказать, не страшно же ведь. И дикпик прислать и за пиво обругать.

По моему мнению, вежливость основана на уважении другого человека априори. То есть, пока другой не доказал обратное. Часто девушки, вместо того, чтобы уважать своего избранника, априори считают, что тот ей должен по жизни.  Парни часто априори считают, что девушкам от них только деньги нужны. И не стесняются демонстрировать свое мнение.

Даже если есть возможность, воспитанный человек не будет наезжать на другого, если тот ему ничего плохого не сделал. Если покажется что сделал, воспитанный человек сначала вежливо выяснит, верно ли его предположение. Если в паре нет уважения друг другу, малейшая размолвка превращается в склоку.

Если девушка невоспитанная, то есть поступает невежливо, значит уважения нет. Получается жена-мегера и муж-подкаблучник.  Невоспитанный мужчина превращается в домашнего диктатора, срывающего зло на жене и детях. Надо вам это?

Воспитанность проявляется не только в хамстве. Воспитанный человек не будет грузить другого своими жалобами. Здесь чаще "отличаются" парни. Жалоба от девушки воспринимается как демонстрация слабости, чтобы мужчина взял ее под свою защиту. Но что жалобами демонстрируют мужики? Из тех, у которых чуть что заболит, так будто умирают. Которых на природе кусают комарики. На море вода холодная, песок горячий. А диван на котором он целыми валяется - неудобный. То есть, вместо (или даже вместе с ним) варианта диктора, есть еще вариант приобрести капризного парня-ребенка.

Подводя итог, считаю что понять уровень общей воспитанности можно очень быстро. А при недостатке ее отдавать отчет, что знакомство не стоит переводить во что-то серьезное. Думаю, воспитать взрослого человека почти невозможно.

Актуальная тема на сегодняшний день во всем мире - коронавирус.

Вот наблюдаю за процессом распространения и понимаю, что переболеет всё население (и с масками, перчатками, и без них), все в разной степени. Но не могу понять, как вирус выбирает жертв по тяжести болезни.

Сначала нам везде твердили, что зависит от иммунитета и, в основном, умирает старовозрастная категория. Со временем стало ясно, что в тяжёлой форме также болеют люди в хорошей физической форме и ведущие здоровый образ жизни. Умирают много людей, не достигших 50 лет. Значит, в мире происходит искусственный отбор, и вирус выбирает по каким-то признакам. Думаю, что многие догадываются о том, что "бациллу" выпустили в народ не случайно.

Примеров выборочного сложного протекания болезни знаю много. Расскажу про один.

У меня родственница переболела короной в средней форме тяжести. Болела 2 месяца, из них месяц в больнице. Высокая температура, двусторонняя пневмония. Кстати, только ПЦР (мазок из носоглотки показал положительный результат), неоднократные экспресс-тесты на антитела ни разу ничего не показали.  В близком контакте была со своей семьёй: муж (старше 50) + 3 детей (возрастом от 15 до 32). Больше никто не перенес в такой форме, как она (хотя иммунитет у двоих детей слабоват).

Возникает вопрос: кого вирус поражает в большей степени, кого в меньшей? Как он выбирает? У кого какие мысли по этому поводу?

Интересный рассказ, как наш выдающийся генетик, академик Беляев организовал в Сибири эксперимент по доместикации (одомашниванию) лисиц. Уже в 1970-е годы всего несколько поколений искусственного отбора по одному-единственному признаку - лояльности к человеку - изменили не только внешность и повадки дикого животного, но и целый комплекс других признаков, вплоть до сезона брачного периода. Так впервые в мировой генетике была выдвинута концепция дестабилизирующего отбора.

Но в рассказе есть  ещё один интересный эпизод:

«А ведь он еще один эксперимент замышлял. Как-то он позвал нас и предложил подумать, что будет, если отбирать шимпанзе на экстраполяцию по профессору Крушинскому и на гуманность по князю Кропоткину. (Известные тесты на оценку мыслительных способностей животного.) Стали обсуждать. Оказалось, что лет через 100 уже будут первые результаты, а через 300 уже возникнут морально-этические проблемы».

Т.е. через 300 лет вполне возможно обезьян сделать людьми. То, на что природе понадобились сотни тысяч лет, можно пробежать в тысячу раз быстрее.

Ссылочка на статью про Беляевский эксперимент