Как у нас в стране (да мб, и в мире) организована работа в госконторе, которая что-то выпускает? По собственному опыту работы в таких и со слов знакомых, работающих в аналогичных, расскажу.

Организация труда там такая: высшее руководство, главным образом, раздает всем пилюлей, налево-направо. Главная цель - найти виноватых, крайних и закидать гомном. Сказать "ах, вот из-за этих представителей ЛГБТ все планы в срок и не выполнены". Для этой цели создаётся море приказов, протоколов и инструкций. Их просто невозможно все и всегда выполнить, где-то не нарушив, они создаются настолько криво, тупо и далеки от реальности, по ним абсолютно невозможно работать при всем большом желании. Но, если хоть 1 из множества пунктов множества инструкций окажется нарушен, нарушитель рискует словить просто море шишек, которые в него полетят.

Соответственно, начальство рангом пониже заинтересованы в том, чтоб пилюлей всячески избежать. Их решения зачастую выглядят так: вот тут у нас навалена куча, которая плохо пахнет.. ее посыпать сахаром? Замести под коврик? Попытаться незаметно убрать? Накрыть салфеткой, чтоб видно не было? Всем этим они занимаются вместе уже со своими подчинёнными. Например, выпускается официальный документ. Высшее начальство подписывает. Потом, вдруг, обнаруживается в нем ошибка. Вместо того, чтоб ее исправить, попытаются скрыть. Выпускается какой-то ещё документ, говорящий, что "ошибка в первом - это не ошибка вовсе", с худо-бедным обоснованием и нужными подписями. И ещё десяток таких документов. Всех интересует не качество работы, а избежание наказания. Чем выше звание, тем сильнее интересует.
За годы работы этой конторы в ней накопилось огромное множество "замаскированных куч". Эффект однажды будет, как от рогатки - чем больше тянется, тем больнее однажды ударит. Как от должника, который пошел в микрофинансовую брать заём, чтоб гасить другие кредиты. Когда-то будет большой скандал, о котором, возможно, скажут по телевизору..

А еще, вместо того, чтоб работать над проблемой сообща, разные отделы пытаются свалить работу друг на друга. Как горячую картошку из костра передают из рук в руки. Зачастую, из-за этого работу банально очень трудно начать делать, просто непонятно, как и с чего она начинается.. Приходится работать там, где профессионалом ты не являешься, пока профессионалы сидят без дела - т.к. их начальник умудрился соскочить и свалить на ваш отдел. А вам времени, чтоб разобраться, надо в разы больше, чем им..

Помимо этого, не обошли стороной и всем известные недостатки в виде раздутого штата администрации, блата, бюрократии, кумовства и главной целью в виде освоения бабла.
Последняя тоже интересна - выделены деньги от государства. Потратить их надо обязательно, иначе потом придет меньше (выделяют их эффективные менеджеры). Надо или не надо реально тратить на эти цели - вопрос уже десятый.. При этом, за каждую потраченную копейку строгая отчётность.. Вроде бы и хорошо, но.. когда на каждую купленную пачку салфеток надо выпускать десяток бумаг.. Сколько часов работы у людей уходит на ерунду. Причем, таким занимаются часто инженеры, которые могли бы что-то разрабатывать.. Бухгалтеров и закупщиков работать "никто не может заставить"..

Про раздутый штат тоже интересно получается. При выпуске изделия в расчет его стоимости входят часы работы каждого участвующего сотрудника - от работяги слесаря, до бухгалтерии и всяких менеджеров, до высшего начальства, часы работы которых очень дороги. И каждое мелкое изделие получается по огромной стоимости. То, что на али-экспрессе китайцы продают по 10 рублей, у нас выпускать будет стоить десятки и даже сотни тысяч. После этого я понял, почему ракеты от Илона Маска дешевле в десятки раз, чем от НАСА и от Роскосмоса :) Доходит до смешного - вместо того, чтоб предприятие само изготовило деталь, ее дешевле купить к стороннего предприятия, что и делалось неоднократно..

Чуть не забыл. Работники зачастую занимаются не реальной работой, а цирком перед приездом комиссий и проверок. А то опять "прилетит люлей", в том числе и от высшего руководства за то, что их "подставили".. Перед проверкой, очередной из множества, навести везде видимость порядка. На это тоже уходит немало часов.. Устраняются замечания в духе "чайник должен стоять на подставке из негорючих материалов согласно пожарным нормам". И пофиг, что нормы создавались для чайника, который греется от плиты, а у нас электрический. Написано в инструкции пожарных - значит должен.

К сожалению, так повелось, что у нас в стране именно такие госконторы все выпускают. А если появится частная фирма, ее просто задушат, используя административный ресурс.
Пока все будет так, как есть, в нашей стране никогда не смогут выпускать конкурентоспособную продукцию на рынке. Ни нанотехнологий, ни электроники, ни автомобилей, ни ракет.. Единственное исключение - оружие, кажется, получается таким образом изготавливать. И то, честно, не знаю, на сколько оно эффективно по сравнению с мировыми конкурентами. Тут, возможно, просто в СССР (который всегда готовился к войне) было столько наработок, что по инерции ещё хватает..

Обидно, что при этом, умные головы то есть среди как рабочих, так и начальства. И немало. Но в такой системе использовать их потенциал эффективно невозможно. "Умные головы" вынуждены делать не свою работу за других, в которой они не шарят (инженеры отчитываются за закупки, например). Выпускать бумажки за купленную пачку салфеток.. Выпускать бумажки, оправдываюшие кого-то. Наводить шмон перед проверками. Сидеть на бесполезных совещаниях, устроенных для имитации бурной деятельности. И только в оставшееся время что-то реально делать.. Система такая..

Правительство анонсировало масштабную реформу исполнительной власти: пересмотру, укрупнению и сокращению подверглись так называемые институты развития (в их число входят, например фонд «Сколково» и госкорпорация «Роснано»). В ходе этой реформы, как стало известно 23 ноября, уходит со своей нынешней должности легендарный автор ваучерной приватизации Анатолий Чубайс, в последние годы возглавлявший «Роснано». Перетряска правительственных ведомств напрямую связана с бедственным положением российской экономики считают опрошенные «МК» политологи.

via

Роскосмос объяснил высокую стоимость ракет «Ангара»

Роскосмос представил обоснование стоимости ракеты «Ангара». Представители госкорпорации объясняют высокую цену тем, что, пока ракета не запущена в серийное производство, предприятию-изготовителю - Центру имени Хруничева - приходится работать одновременно на двух площадках – в Москве и в Омске, а это влечет за собой дополнительные расходы.

Ранее представители Центра Хруничева сообщали, что до наступления 2024 г. стоимость ракеты планируется снизить с семи до четырех миллиардов рублей. Когда «Ангара» начнет выпускаться серийно, все производство переедет в Омск и себестоимость ракеты уменьшится. Представители Роскосмоса также напомнили о возобновлении испытаний ракеты и добавили, что «Ангару» планируется создать и в пилотируемой версии, а это дополнительно повышает ее стоимость.

По словам пресс-службы госкорпорации, в ходе испытательных работ Центр имени Хруничева планирует создать несколько ракет «Ангара» стоимостью ниже 5 миллиардов за единицу – данная цена уже гораздо ниже первоначальных 7 миллиардов.

Тем не менее, некоторые эксперты отрасли считают, что снизить стоимость «Ангары» до четырех миллиардов не реально. Такое мнение высказал, в частности, член-корреспондент Российской академии космонавтики имени Циолковского Андрей Ионин. По его словам, стоимость ракеты невозможно уменьшить в рамках старого способа производства и «Ангара» не имеет возможности конкурировать с космическими аппаратами Илона Маска. Ионин говорит, что после появления Falcon 9 со стоимостью пуска в 60 миллионов долларов США, у российских ракет тяжелого класса не осталось никаких шансов конкурировать на коммерческом рынке. Эксперт считает, что из-за высокой стоимости «Ангары» стране нужно сократить производство дешевых «Протонов-М».

Другой специалист в области космонавтики, Вадим Лукашевич, высказывает мнение, что Центр имени Хруничева изготавливает «Ангару» себе в убыток.

https://www.astronews.ru/cgi-bin/mng.cgi?page=news&news=...

Семейство «Ангара» включает в себя ракеты легкого, среднего и тяжелого класса, работающие на экологически чистом топливе. На сегодняшний день было осуществлено 2 пуска этих ракет, оба из которых произошли на космодроме Плесецк в 2014 году.