Половая вариативность
Небезопасный контент
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для просмотра
Не навязывай мне своё мнение
Нобелевская премия за изучение роли женщин на рынке труда
Небезопасный контент
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для просмотра
В 2023 году премию имени Альфреда Нобеля по экономике получила профессор Гарвардского университета Клаудия Голдин за выдающийся вклад в изучение проблем женского труда. О ее научных достижениях пишет "Коммерсант".
Клаудия Голдин более полувека посвятила научной карьере. Докторскую степень по организации промышленного производства и экономике труда она получила еще в 1972 году. Голдин стала первой женщиной — постоянным преподавателем экономики в Гарварде и в Университете Пенсильвании. В разные годы она была председателем Американской экономической ассоциации, директором Программы развития американской экономики в Нацбюро экономических исследований. Регулярно входит в рейтинги самых влиятельных экономистов в мире.
Клаудия Голдин фактически положила начало изучению роли женщин в экономике и сделала многое для того, чтобы гендерная экономика стала общепризнанным направлением в науке. Она представила первый всеобъемлющий отчет о доходах женщин и их участии в рынке труда, изучила архивы и собрала данные за более чем 200 лет и показала, как и почему менялись со временем гендерные различия в доходах и уровне занятости. Исследование раскрывает причины сохраняющегося гендерного неравенства на примере США. Так, в течение XX века уровень образования женщин постоянно повышался, во многих развитых странах он и сейчас выше, чем у мужчин. Однако, несмотря на модернизацию, экономический рост и увеличение доли занятых женщин, долгое время разрыв в доходах между женщинами и мужчинами почти не сокращался. Отчасти Голдин объясняет это тем, что решение об образовании, влияющее на карьерный рост, женщины принимают в относительно молодом возрасте. Она выяснила, что переход к этапу активного принятия решения в пользу карьеры был вызван более широким доступом к контрацептивам и увеличением количества разводов. При этом если ожидания молодых женщин будут формироваться на основе опыта предыдущих поколений (например, их матерей, которые не возвращались на работу, пока дети не подрастали), то преодоление гендерного разрыва будет не таким быстрым, как хотелось бы.
Гендерный разрыв в оплате труда по-прежнему сохраняется: в среднем во всем мире за одинаковую работу женщинам платят на 20% меньше, чем мужчинам. Раньше считалось, что такой разрыв обусловлен главным образом различиями в образовании и выборе профессии. Но исследование Голдин показало, что большая часть разницы в доходах сейчас приходится на женщин, работающих в той же профессии, что и мужчины, и в основном становится заметной с рождением первого ребенка.
Голдин считает, что сокращение гендерного разрыва зависит не от формальных требований платить зарплату женщинам наравне с мужчинами, а от системной реструктуризации рабочих мест, предоставления более гибких условий всем работникам, как женщинам, так и мужчинам. Тогда у компаний не будет экономического смысла дискриминировать именно женщин.
Работа не волк - полезные советы и ценная информация для всех категорий работников
Гендерные неравенства
Небезопасный контент
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для просмотра
В запутанной паутине социальных сложностей кроется парадокс — меньшинство внутри большинства. На всякий случай уточню, ведь среди нас масса ещё не готовых к реалиям мира "слепых котят": речь идёт о белых гетеросексуальных мужчинах. В навязанную эпоху прогрессивных идеалов и исторического дисбаланса эта группа оказывается незаметно маргинализованной, регулярно подвергающаяся на основе факта существования притеснениям широчайшего спектра!
Поскольку "позитивные действия" стремятся устранить историческую несправедливость, возникают опасения по поводу непредвиденных последствий. Дискуссии о привилегиях в образовательных учреждениях, несмотря на благие намерения, могут привести к отчуждению, как будто в коллективном сознании сохраняется бремя предков!
Не будем поднимать тему абсурдности такого рода выводов — это не интересующая нас сейчас политика контроля. Сами знаете как обстоят дела...
Средства массовой информации и Западная культура демонстрируют растущую осведомленность о репрезентации, но все же критика имеет место. Беспокойство вызывает то, что Мужчины либо изображаются негативно, либо игнорируются вовсе.
"Сильные и независимые" стали столь сильным образом мышления, что уже непонятно кто кого обманывает и возможно и не пытается более вовсе... Нет нужды! Общественные нормы заставляют мужчин играть заранее определенные роли, способствуя угнетения, развитию дискриминации. "Ты же мужик!"
Даже экономические плоскости становятся ареной преднамеренной несправедливости, поскольку белые гетеросексуальные мужчины преодолевают конкуренцию на рынке труда на фоне инициатив по разнообразию и росту одобряемого притеснения. Кого нынче интересует профессиональный рост, если вы захотите работать в кино индустрии? Наденьте чуб на лоб и всё станет в разы проще! "Повесточка".
Дискриминационные практики смещают фокус на "токсичную маскулинность", которая ставит под сомнение традиционные мужские качества, способствуя развитию неуверенности в себе тех, кто, казалось бы, меньше всех в этому подвержен. В юридической сфере обвинения рассматриваются через призму предрассудков, что вызывает опасения за репутационную целостность.
Секс — основа жизни, а если неправильно посмотрите на девочку из Миссури через её веб-камеру, то молитесь, что вы не живёте под юрисдикцией местных представителей закона... И нет это не преувеличение!
Возникает ситуация, в которой проблемы и жертвы одних признаются как равные и необходимые с привилегиями для других. Обществу, всегда ведомое, стремится к равновесию, признавая исторический фаворитизм и одновременно подчеркивая необходимость справедливого будущего.
Иногда, почти бессознательно и, что важнее, не имея коллективных сущностей для защиты и борьбы! Вашим потомкам жить в этом мире знают они об этом или нет. Но неплохо было бы начать с себя!
Если вы хотите продолжить обсуждение тем здорового образа жизни, финансовой независимости и крепких эмоциональных связей, присоединяйтесь к нашему сообществу на Discord по ссылке.
Здесь мы делимся опытом, вдохновляем друг друга и создаем позитивное пространство для обмена идеями. Помните, что улыбка – ваш лучший союзник в пути к успеху!
Гендерный срач
Небезопасный контент
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для просмотра
"Ты мужик или кто?"
Небезопасный контент
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь для просмотра
Мужественность... Как вы понимаете это слово?
В моем кабинете пытаются понять своё отношение к мужественности как мужчины, так и женщины. Первые боятся быть «нюнями», вторые не знают, какого спутника жизни хотят видеть рядом с собой.
Какой он – «настоящий мужик»?
– Я хочу, чтобы мой мужчина все за меня решал. Когда я уже, наконец, почувствую себя женщиной? – озлобленно заявила одна моя знакомая.
Да, судьба женщин исторически была нелегкой. А какой она была у мужчин? Они умирали на тяжелых работах, на войне, убивали, насиловали. Многие спились.
До сих пор мужчины «под прицелом», когда встает вопрос защиты и обороны. Работают грузчиками, трудятся на заводах, в опасных условиях.
Мужчина по ГОСТ, обыкновенный:
– обеспечивает семью;
– контролирует тебя и всех остальных;
– не тряпка, не неудачник, не сюся,
и т.д.
В чем сила, брат? В правде? А может быть, в том, чтобы пойти на войну и не вернуться? В том, чтобы зарядить кулаком соседу? Или накачать бицепсы? Или выйти на митинг?
Понятие силы редко рассматривают в вне контекста агрессии. Насколько это правильно и как может быть иначе, я думаю, нам ещё только предстоит открыть.
Женщины ждут от мужчин контроля и власти и попадают на абьюзера. Ждут, что он будет «самцом» и попадают на бабника.
Разочаровавшись, приходят к выводу: мужики нынче не орлы. Если не мужик, тогда кто? Баба, лох, размазня?... за этими ярлыками разглядеть достойного человека очень сложно. Как из такой позиции поддерживать и любить друг друга, непонятно.
Вот и получается, что мы окружены «настоящими женщинами» и «настоящими мужчинами».
В чем заключается мужественность для вас? И как вы считаете, актуально ли это понятие на сегодняшний день?