20 лет прошло...
Продолжение поста «Индексация заработной платы. Сборный пост»
Ну что ж. Небольшие промежуточные итоги.
В связи с допущенными судом существенными нарушениями норм материального и процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов Я прошу отменить решение суда первой инстанции; вызвать свидетеля (тут есть определенный нюанс - свидетель близкий прямой родственник, занимавший высокую должность в организации на период интересующий нас); назначить проведение судебно-технической экспертизы в целях определения подлинности представленных доказательств ну и соответственно принять новое решение.
Основаниями для отмены решения суда первой инстанции в любом случае, является отсутствие в деле протокола судебного заседания. А его нет.
Отдохнула. С новыми силами в новый бой!
Прошу откликнуться тех кто работал с проведением судебно-технической экспертизы в целях определения подлинности документов. Хотелось бы задать пару вопросов. Особенно о стоимость подобного удовольствия и как максимально корректно оформить запрос о том на что экспертизе обратить внимание.
P.S. С собакой все достаточно неплохо :) Аппетит есть, но еще вялая. Капельницы пока продолжаем.
Индексация заработной платы
Итак. Что имеем. Первый суд проигран.
Со стороны работодателя - некорректное положение об оплате труда.
С моей стороны - отсутствие подписи в листе ознакомления с данным положением(сложно ознакомить с тем, чего не было). Ходатайство о вызове бывшего главного бухгалтера(на момент якобы издания данного документа). Ходатайство о проведении экспертизы(на подлинность) .
От судьи - отказы ходатайств, отказ в иске. И мол по положению все норм. Не норм.
Готовится аппеляция. Вымотана.Простите, что не пишу подробнее. Во-первых, они же и читают.
Во-вторых - очень много сил уходит на обучение по новому направлению. Скоро выход на новую работу.
Я устала. Но я не сдамся. Правда на моей стороне. Спасибо всем за поддержку!
П. С. Никого не зову, похвастаться пока нечем. Разве что решимостью идти до победного конца
Индексация заработной платы. Сборный пост в продолжение этой истории
П. П. С. По поводу обязательности индексации и других обязательных комментариев - спорить ни с кем не буду. Индексация это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. Любого. Ноооо..... Есть куча всяких но. Одно из них позволило судье мне отказать. И позволило формулировкой отказа идти в аппеляцию
А ты уже перешел на светлую сторону?!
Похоже, скоро в каждом чате и на каждой кухне...
Вот Вам источник, маленькие любители ссылок на телеграм каналы пруфов .
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509