OZON "лукавит про своих работников"

OZON "лукавит про своих работников" Негатив, Уголовное дело, Длиннопост, OZON, Без рейтинга, Смерть, Менингит

Всем доброго времени суток. Знакомьтесь, это мой сын, который якобы не работал на складе OZON в городе Екатеринбурге. Помимо того, что компания уверяет, что мой сын не работал на них, она убеждала остальных сотрудников в неверном диагнозе (есть скрины переписок, которые приложу в конце) и отказывалась предпринимать карантинные меры. В результате чего по официальным данным заражённых уже 7 человек и двое умерших. https://oborot.ru/news/7-sotrudnikov-sklada-ozon-v-ekaterinb....

На вахту приехал вместе с другом 15 июня 2023 года (друга обозначим "М"). Привязали к банковской карте сына их зарплату, которую не получили до сих пор ни сын ни друг М. Да и Бог с ней с этой зарплатой, но на всю ситуацию закрыли глаза, ни о какой помощи не шло и речи ( возвращали сына в родной город за 600 км). Жили они в предоставленном складами OZON общежитии по 8 человек. Где, по словам сына, вместе с ними проживало большое количество гастарбайтеров из Средней Азии.

22.06.2023 заболели всей комнатой, написали менеджеру, попросили выходной, на что был ответ:

OZON "лукавит про своих работников" Негатив, Уголовное дело, Длиннопост, OZON, Без рейтинга, Смерть, Менингит

В пятницу 30.06.2023 стало хуже, позвонил маме в 22-10, сказал, что едет в общежитие. В субботу 01.07.2023 стало ещё хуже, начали вызывать скорую 103 в 15-00, так и не дозвонились, набрали 112, через 1 час 10 мин. приехала скорая, (время было 17-20), которая отвезла его в районную больницу, вместо инфекционной. Тело все было покрыто сыпью, температура была 39. А в 22-45 мы потеряли своего ребенка. 21 год, яркая жизнь, но к сожалению недолгая....

OZON "лукавит про своих работников" Негатив, Уголовное дело, Длиннопост, OZON, Без рейтинга, Смерть, Менингит

Пруф о том, что он там работал

OZON "лукавит про своих работников" Негатив, Уголовное дело, Длиннопост, OZON, Без рейтинга, Смерть, Менингит

Пост не ради рейтинга, донатов и хайпа. Просьба распространить информацию для предотвращения наплевательского отношения к людям. Филологов просьба не беспокоить. Будьте внимательнее к здоровью близких, сын сгорел за сутки.
upd #comment_278099330
https://tass.ru/obschestvo/18205721
https://www.fontanka.ru/2023/07/06/72468677/

Вы смотрите срез комментариев. Показать все
2119
Автор поста оценил этот комментарий
Официальный ответ

В первую очередь мы хотим выразить вам искренние соболезнования от всей команды Ozon. Ужасно терять близких, особенно ужасно терять детей.


Кирилл конечно же работал на нашем складе – мы этого никогда не отрицали, но оформлен был у партнёра, компании ООО “Д-Персонал”. Именно поэтому вся информация о Кирилле в первую очередь поступала не к нам, а в компанию, которой он был нанят. Она же управляла графиком работников и предоставляла им общежитие.

Мы получили информацию о болезни Кирилла от Роспотребнадзора, а о факте его смерти сообщил Минздрав, причём о причине смерти они пока ничего не говорят. Дело в том, что такая информация связана с медицинской тайной, поэтому врачи ее предоставляют только родным и Минздраву.

Как только мы в Ozon получили информацию о первом подтвержденном диагнозе менингита, то сразу же приняли необходимые меры для предотвращения дальнейших заражений на складе – ввели масочный режим, измеряем температуру на входе и обрабатываем поверхности антисептиком. Также проводим регулярные медицинские осмотры сотрудников, если есть признаки простуды, к работе не допускаем. Со вчерашнего дня вакцинировали более 460 человек.

К огромному сожалению, все эти действия не вернут Кирилла, но для нас правда очень важно, чтобы люди были в безопасности. Конечно, если бы мы раньше знали о случае болезни, то отреагировали бы раньше.

В хостеле, где жил Кирилл, силами Роспотребнадзора протестировали всех проживающих и госпитализировали людей с признаками болезни, также всех людей вакцинировали.

Коллеги из ООО «Д-Персонал» подтвердили нам, что оказали вашей семье финансовую поддержку. Если это не так, пожалуйста, сообщите нам об этом.

Мы ещё раз выражаем вам искренние соболезнования, нам невероятно жаль, что случилось то, что случилось.

раскрыть ветку (299)
1645
Автор поста оценил этот комментарий

Будет ли наказан тот кто написал в рабочий чат что Кирилл умер от рака крови и отказа почек? Этот человек взял на себя ответственность за здоровье работников, явно дезинформируя их. Это ведь не просто дисциплинарное нарушение, это же он(или она) явно специально обманывает, ставя под угрозу здоровье работкников

раскрыть ветку (12)
159
Автор поста оценил этот комментарий
По идее: Действия физического лица могут содержать признаки уголовно наказуемого деяния и квалифицироваться по статье 207.1 Уголовного кодекса Российской Федерации в случаях, когда они состоят в публичном распространении под видом достоверных сообщений заведомо ложной информации об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан, в том числе об обстоятельствах распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на территории Российской Федерации.
128
Автор поста оценил этот комментарий

надо его побить. менингит это не ерунда.

раскрыть ветку (8)
345
Автор поста оценил этот комментарий
Вы в слове "отпиздить" несколько ошибок сделали.
раскрыть ветку (7)
84
Автор поста оценил этот комментарий
Давайте найдем и напиздим его и скажем что он упал
раскрыть ветку (6)
86
Автор поста оценил этот комментарий

На менингит упал.

раскрыть ветку (3)
44
Автор поста оценил этот комментарий
Семь раз подряд
раскрыть ветку (2)
16
Автор поста оценил этот комментарий
Лучше отпиздить, а потом скажем что упал на бутылку
раскрыть ветку (1)
20
Автор поста оценил этот комментарий
Из-за рака крови, причем
Автор поста оценил этот комментарий

а парню это чем поможет

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

Остальных от совы убережет.

7
Автор поста оценил этот комментарий
Единственное надо доказать что оно заведомо ложное
11
Автор поста оценил этот комментарий
Они отписку написали, не ждите ответов
2306
Автор поста оценил этот комментарий

Коллеги из ООО «Д-Персонал» подтвердили нам, что оказали вашей семье финансовую поддержку. Если это не так, пожалуйста, сообщите нам об этом. Спасибо этой компании, но никто с нами не связывался, и даже соболезнования мы от них не услышали. Да и хер с ними, Бог им судья...

раскрыть ветку (285)
778
Автор поста оценил этот комментарий

Мне видится, что тут не бог им судья, а судья им судья.

997
Автор поста оценил этот комментарий

Коллеги из Д-Персонал это тот же ОЗОН и существуют они только чтобы при подобном случае ликвидировать предприятие Д-Персонал а не ОЗОН.


Впрочем. Во первых это очевидно а во вторых людей не вернёшь.


Я крайне соболезную вашей утрате. Это невозможно. Это немыслимо.


Но также я и в огромной ярости от того что спускаемые сверху от ГК ОЗОН политики либо игнорируются (если они полезные) либо наоборот исполняются впроглядь (если они антикризисные) их бесконечными рекрутерскими юрлицами. И если бы только ими. Ягоды, дебиливерияндексы и прочие все. Большой Энтерпрайз с менталитетом стран третьего мира - опасная вещь, а люди в нем - ресурс.


И не надо говорить мол Бог им судья. В любой ситуации есть четкие виновники. И я очень надеюсь на то, что резонанс как этого дела так и многих других - даст по рукам и репутации.


И в следующий раз при приеме на работу или в общежитие, компания - или сама или их рекрутеры и карманные ооо/ИП - будет не просто требовать кусок ТБ с подписью и печатью а реальную медкнижку или самостоятельно проверять на маркеры возбудителей тяжёлых инфекционных заболеваний с такой заразностью. И не от страха перед проверками а из опасений за человеческую жизнь.

раскрыть ветку (75)
666
Автор поста оценил этот комментарий

Е-Персонал уже готов заменить банкрота)

раскрыть ветку (38)
411
Автор поста оценил этот комментарий

Так же как Б-Персонал заменил А-Персонал, а Д-Персонал заменил В-Персонал?

раскрыть ветку (12)
118
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Верно
раскрыть ветку (6)
119
Автор поста оценил этот комментарий

А самым непрестижным был г-персонал

раскрыть ветку (5)
102
Автор поста оценил этот комментарий

Почему был?! Он и сейчас сотрудников руководящего звена рекрутирует...

30
Автор поста оценил этот комментарий
Уверяю, Х-персонал будет ещё хуже
раскрыть ветку (3)
12
Автор поста оценил этот комментарий

А когда до Я.Персонал доберутся, вот где очко настанет..

раскрыть ветку (2)
4
Автор поста оценил этот комментарий

Тогда, как обычно, настанет очередь альфа, бета, ..., омикрон-персонала

5
Автор поста оценил этот комментарий
Там уже реально другая компания. Которая тут не при чем. Но тоже те ещё.
19
Автор поста оценил этот комментарий

а Г-Персонал пропустили, т.к. это уже совсем на крайний случай охреневания?

раскрыть ветку (2)
35
Автор поста оценил этот комментарий
Там руководство
6
Автор поста оценил этот комментарий
Это - на Новый год.
14
Автор поста оценил этот комментарий
Д-Персонал заменил Г-Персонал!
ещё комментарий
101
Автор поста оценил этот комментарий
Персонал класса D, блин.
раскрыть ветку (18)
60
Автор поста оценил этот комментарий

Класс D присваивается расходному персоналу, используемому для работ с крайне опасными аномалиями. Им запрещён какой-либо контакт с сотрудниками класса A или B. Сотрудники класса D обычно набираются из заключённых во всех странах мира, предпочтение отдаётся осуждённым за насильственные преступления и особенно приговорённым к смертной казни.

раскрыть ветку (2)
2
Автор поста оценил этот комментарий
почему я это голомом детектива Войда прочитал?)
Автор поста оценил этот комментарий
Смертники крч
9
Автор поста оценил этот комментарий
А ведь реально, просто расходники.
раскрыть ветку (2)
3
Автор поста оценил этот комментарий
А в какой организации люди не ресурс?
2
Автор поста оценил этот комментарий

будто где-то иначе

25
Автор поста оценил этот комментарий
Ебаааать, точно
5
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Что вспомнил 🤔 надоб почитать намедни 😅
раскрыть ветку (6)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Есть подкаст шикарный)

раскрыть ветку (5)
4
Автор поста оценил этот комментарий

А можно ссылочку?)

раскрыть ветку (4)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Можно

раскрыть ветку (2)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Спасибо.

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Пожалуйста
1
Автор поста оценил этот комментарий

Можно. Но ресурс платный(

https://music.yandex.ru/album/10431351?dir=desc&activeTa...

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Зашёл поискать этот комментарий... Нашёл, в комнате потемнело
2
Автор поста оценил этот комментарий
Искал комментарий, где хоть кто то заметил пугающее сходство названия...
1
Автор поста оценил этот комментарий
Вспомнил пельмени класса Г
раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий

Не напоминай. Случайно купил это херню. Я даже доесть не смог.

168
Автор поста оценил этот комментарий

А ЗП там выдают Е-баллами? При трудоустройстве дают всем авансом по Е-баллу

раскрыть ветку (4)
35
Автор поста оценил этот комментарий
Нет... это на пенсию!
9
Автор поста оценил этот комментарий
Я вам е-балл ща выдам)
ещё комментарии
9
Автор поста оценил этот комментарий
Баллами на ОЗОН
7
Автор поста оценил этот комментарий
Персонал класса Д. Во вселенной SCP это расходный материал.
57
Автор поста оценил этот комментарий
Коллеги из Д-Персонал это тот же ОЗОН

Нет. Д-Персонал работает ещё с кучей компаний, типа Детского Мира, DNS и Самоката, например.

раскрыть ветку (2)
13
Автор поста оценил этот комментарий
Забыл про SCP сказать, там D персонал тоже важен (правда по свойму).
8
Автор поста оценил этот комментарий
Я как раз подрабатывал грузчиком в Детском мире, работая на эту шнягу.
49
Автор поста оценил этот комментарий
Коллеги из Д-Персонал это тот же ОЗОН и существуют они только чтобы при подобном случае ликвидировать предприятие Д-Персонал а не ОЗОН.

Это называется аутстаффинг. Есть компания донор у которой есть 100 грузчиков. И есть 4 компании рецепиента. Условно в каждой из них каждый день может требоваться по 25 сотрудников. Тогда всё идеально. Но вот  первой требуется только 10 сотрудников, но в 4 потребовалось 40. Тогда донор направляет излишек из первой компании в четвертую. Получается что рецепиеты не тратят лишних денег на оплату сотрудников, а донор может заработать на оказании данных услуг. Это  в теории. По сути на практике это использование серых схем по уходу от оплаты труда + убирают риски при таких ситуациях.

раскрыть ветку (10)
18
Автор поста оценил этот комментарий

А если запретить эту хрень с одномоментными перемещениями, то в первой компании грузчики отдохнут, наведут порядок на складе, а вторая оплатит переработки и наймёт временных рабочих или расширит штат.

раскрыть ветку (5)
22
Автор поста оценил этот комментарий

Ээээ, странное у тебя понимание отдыха. Так то наведение порядка на складе это тоже работа, которая обычно включается в обязанности. А во второй, найм временных сотрудников, по факту тоже самое. Тут хренова история в том что это уход в серую оплату работы.

12
Автор поста оценил этот комментарий

Это фантазии из разряда «выходные за счет работодателя». Никто не будет платить за то, что грузчики отдыхают и пыль с полочек вытирают. По факту - наберут больше персонала, а потом отправят в простой, а учитывая, что их заработок складывается из оклада и премии, то никаких премий, надбавок и т.д, только 2/3 от маленького оклада. Либо сдельная работа, а раз работы нет, то ничего и не получат.

раскрыть ветку (2)
11
Автор поста оценил этот комментарий

Бесит эта бездельно-премиальная система оплаты труда. За что премия то, понять не могу. Изобрёл, что то, предложил нововведение дельное-получи премию, а так каждый месяц премия...

Профсоюзов у нас нет, в этом вся беда.   

раскрыть ветку (1)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Бинго!
4
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, вот так вот взять и нанять хер пойми кого на 1 день - прям решение уровня средних веков.

Или вы из тех, кто верит, что по щелчку пальцев вы найдёте тех же грузчиков адекватных? Наоборот, те, кто согласятся на подработку на несколько дней - обычно из категории "не берут вообще никуда".

Нахер такое надо.

Автор поста оценил этот комментарий
"Аутстаффинг"... А нормальных русских названий нет разве данному термину?
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Подобрать то можно, только суть не будут передавать суть.

Скажите, а почему вас задевает англоцизм?

1
Автор поста оценил этот комментарий
Например?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Вот и скажите мне, а не задавайте глупых вопросов. Возьмëм пример из другой стязи: допустим, у термина "буллинг" есть нормальный русскоязычный термин, который почему-то сейчас не очень хотят использовать в обиходе. Я думаю, что и у данного термина, приведëнного комментатором выше, есть вполне нормальный русскоязычный термин. Как по мне, не нужно лишний раз "англифицировать" современную родную речь, если это возможно.
59
Автор поста оценил этот комментарий
Всё вроде верно написали но про "большой интерпрайз с менталитетом третьего мира" - улыбнуло. Практика показывает что в капитализме чем больше интерпрайз тем более рабские условия труда, он может от того и стал большим. Вспомним скандалы на Амазоне из за невыносимых условий труда, или самоубийцы из фокскона где производят технику эпл. Вот в чём мы действительно страна третьего мира так в том что копируем передовые практики эксплуатации податного населения и всегда в этом отстаём.
раскрыть ветку (5)
34
Автор поста оценил этот комментарий
А мне вот постоянно доказывают, что капитализм прекрасен, а на практике вот он во всей красе.
раскрыть ветку (2)
18
Автор поста оценил этот комментарий

В идеальном ми́ре прекрасно все: империализм, капитализм, коммунизм...

раскрыть ветку (1)
8
Автор поста оценил этот комментарий

дебилизм...

15
Автор поста оценил этот комментарий

Херовые компании были есть и будут везде, я не идеалист, мир в жопе и сфинктер давно заткнули хером который кладут на всех кто не имеет бабла. Не новости.


Но я больше поверю в то что государство закроет гугл и арестует владельцев чем в закрытие того же озона. Понимаете, о чем речь?

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий
Почему вы так думаете? Я про озон и гугл
15
Автор поста оценил этот комментарий
Сотрудники класса Д, прям как в scp foundation. Прошу прощения, просто ассоциация
7
Автор поста оценил этот комментарий

Д-Персонал (он же ДКРС) - это всё же отдельная контора. Сам на подработки через них выходил, но в Москве и по магазинам, а не на склады. И, честно говоря, организация весьма посредственная и безответственная.

раскрыть ветку (5)
14
Автор поста оценил этот комментарий

То есть. Если я все правильно понимаю, то ОЗОН по своей воле заключил договор с Д-Персонал, не проверив условия труда и безопасности людей? И при этом не отвечает ни за что?


Если это позволяется законом РФ, то предлагаю ОЗОНу заключать аутстафф напрямую с Пабло Эскобаром. Проблем будет меньше.

раскрыть ветку (4)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Трудились на складе ОЗОНа. Это верно.

Но заразились не там, а в общаге, предоставленной субчиком.

Чувствуете разницу?

16
Автор поста оценил этот комментарий
А с хуя ли ОЗОН что-то проверять должен? Для чистой совести и отсутствия проблемм с законом он может проверить:
Саму контору, по базам налоговой, приставом и т.д. чтобы не попасть на кидал
ОКВЭДЫ у конторы разрешена ли им такая деятельность.
Разрешение на работу/патент как там эта хуйня у мигрантов называется
Ну и вообще наличие трудового договора у Д персонал с конкретным работником.

Все остальное его не ебет и не должно ебать. ИМХО конечно.
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Приличные компании это ебет. Особо приличные, типа Икеа, ебет даже то, что при производстве хлопка используется детский труд и прочие нехорошие обстоятельства. Потому что при выявленных косяках полоскать будут фирму, а не ооо рога и копыта.

Автор поста оценил этот комментарий

Не только Ozon. С Д-Персонал работает целый ряд организаций. Я, например, выходил на подработку в "Детские миры".

В остальном, по сути, верно

15
Автор поста оценил этот комментарий

С чего вы взяли что д-персонал это озон? Это частная компания, с одним учредителем физ лицом, которая оказывает аутсорс услуги по предоставлению персонала, работает с детским миром еще например.

раскрыть ветку (4)
6
Автор поста оценил этот комментарий
Он?
Иллюстрация к комментарию
2
Автор поста оценил этот комментарий

истину глаголете, он и в яндексе, и в детском мире есть.

Но вопросы ответственности дело тонкое, это надо юристов спрашивать, чтоб сказали кто за что отвечает, в чём виноват и что должен

3
Автор поста оценил этот комментарий

Торгует людьми?

раскрыть ветку (1)
2
Автор поста оценил этот комментарий
Иллюстрация к комментарию
5
Автор поста оценил этот комментарий

Да да, давайте накажем виновника, во всем виноват озон. А не блядская контора  которая создала законодательство, которое позволяет так работать.

ещё комментарий
Автор поста оценил этот комментарий
Это как раз менталитет страны второго мира (капиталистического). И люди там действительно ресурс, трудовой ресурс. Бизнес ничего личного.
раскрыть ветку (1)
3
Автор поста оценил этот комментарий
Подскажите при каком гос устройстве, люди не являются ресурсом?
307
Автор поста оценил этот комментарий
Подать бы в суд на них. Работал ваш сын на территории озона, а не ооо. Надеюсь лига возбудится
раскрыть ветку (52)
700
Автор поста оценил этот комментарий
А ты думаешь зачем эта фирма-прокладка? Именно на такой случай, умер сотрудник, ну так не наш же, аутстаффинг. У него ГПХ, ай - ай - ай, мы конечно выражаем свое негодование, но ничего поделать не можем, это же прокладка заключает такие договоры, мы только покупаем у неё трудочасы. И так далее и тому подобное. Из в принципе ничего не интересует, кроме прибыли. Даже вот этот ответ в соц сетях, он выверен до буквы, так чтобы максимально себя отбелить. А теперь прикинь, есть специально обученная группа лиц, которая ходит по интернетам и создаёт положительный имидж. Не важно как идут дела на самом деле, важно сохранять лицо.
раскрыть ветку (36)
156
Автор поста оценил этот комментарий

У таких компаний есть еще свои или наемные ботофермы, которые максимально заглушают негативные отклики про них в интернете, и при этом плюсуют нужные им и сами пишут массово противоположные отзывы.

раскрыть ветку (6)
128
Автор поста оценил этот комментарий
Они на месте. За час головной коммент набрал ~ +180/-150. Яндекс бы уже в яме был, например.
раскрыть ветку (5)
87
Автор поста оценил этот комментарий
Ну так, сотрудников этих самых прокладок и заставили плюсов наставить,
а то действительно уникальная ситуация чтобы коммент какой-то компании и не заминусован...
ещё комментарии
95
Автор поста оценил этот комментарий

Теперь у меня вопросы к трудинспекции нашей...

раскрыть ветку (21)
109
Автор поста оценил этот комментарий

В случае валдбериз трудинспеция встала на сторону валдбериз, там у людей по газ оформленных были штрафы выше зарплаты. Раньше работников по гпх перепроверяли и находили признаки трудового договора, признавали трудовым и влетало компании. Но не в случае валдбериз. А люди работали месяц и остались без средств к существованию за штрафы, выписанные задним числом.

А вот тут вон аж как. Дикость.

раскрыть ветку (17)
10
Автор поста оценил этот комментарий

а суд, что сказал?

раскрыть ветку (16)
16
Автор поста оценил этот комментарий

Что гпх это другое, это не трудовой. Погуглить, недавно ж бунт был, должны статьи в поисковике остаться

раскрыть ветку (12)
7
Автор поста оценил этот комментарий

то что я нашел ничего не сказано на чью сторону стала трудовая, а только то что готовят коллективный иск и что шансы высоки. Новость от апреля, т.е. суд возможно еще не был. Можешь ссылку кинуть где ты такое нашел?

раскрыть ветку (11)
3
Автор поста оценил этот комментарий

Вот ещё ссылка на канал работников, может там что-то интересное есть, много инфы, некогда пока вчитываться особо https://t.me/wb_pravda_sotrudnikov

раскрыть ветку (8)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Так пвз обычно принадлежат частному лицу и очень часто сами эти частники и работают в пунктах пвз, а если нанимают, то тут надо не с вайлдбериз судиться по поводу трудовых отношений, а именно с частником. Тут и вправду к вайлдбериз нет притензий. Трудовая ничего не будет делать т.к. отношения по гпх, а надо подавать жалобу именно на факт трудовых отношений. И судя по всему никто не просил установить факт трудовых отношений. Тут она не будет вмешиваться. Я же имел ввиду , то что сотрудники склада непосредственно работают на складах вайлдбериз и там реально большие шансы выиграть суд и вот тогда они могут заставить вайлдбериз заключить трудовые договора,  а не гпх.

ещё комментарии
4
Автор поста оценил этот комментарий

Поискала, в мессенджерах обсуждали мы эту тему, т.к. мы тоже нагпх работаем, было 2 ссылки, на второй сейчас статья вообще по другой теме почему-то, но одна осталась, но там только про пвз: https://www.vedomosti.ru/business/news/2023/03/22/967569-ros...



В тот период статей много было именно про з.п. и гпх, но сейчас и я не могу найти

раскрыть ветку (1)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Всё-таки нашла немного другое но почти

https://www.klerk.ru/buh/articles/566932/

Иллюстрация к комментарию
ещё комментарии
24
Автор поста оценил этот комментарий
Не туда вопросы
5
Автор поста оценил этот комментарий

Вряд ли там трудовой договор заключался. Скорее всего гпх

1
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Там ещё у них и профсоюз наверняка есть и сборы на этот профсоюз.
19
Автор поста оценил этот комментарий
На самом деле, обычная практика у крупного бизнеса, сначала нанимать, через кадровые агентства по срочному договору на год, если сотрудник адекватный, переводить уже в штат компании по бессрочному договору, так как когда тебе нужны 1000 сотрудников, сложно отсеять объективно не вменяемых. Например, когда я устраивался на завод Форд, было точно так же, через 4 месяца предложили, перейти в штат компании, со всеми плюшками в виде коллективного договора ( доп. договор благодаря профсоюзу), ДМС, повышение разрядов и т.д.). Ну а в этом конкретно случае, необходимо судиться с теми на кого работал. Но Озон, если не хочет тереть лицо, все же обязан сделать все, что бы помочь семье, хотя бы материально.
раскрыть ветку (5)
9
Автор поста оценил этот комментарий
Озон это не Форд. Зачем тут Ваши истории? Все на этих вахтах работают через прокладки. Никого из этих прокладок не переводят ни в какой штат. Там работа принеси подай, какая еще вменяемость, о чем вообще речь
раскрыть ветку (4)
4
Автор поста оценил этот комментарий
Не очень понятна ваша агрессия, я рассказываю свою историю и мнение не более того. Вы не обязаны это читать, не согласны ставьте минус и читайте дальше. А адекватность нужна везде, что бы потом клиент на пункте в озон, не получил коробку с балетками в которых наблевано. Или это тоже мой вымысел, истории про WB, Ozon много разных. А у вас есть конкретные пруфы, как все работают через прокладки и т.д. Я если, что могу не полениться, найти свою трудовую и сфоткать. А вы?
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Да фоткайте что угодно, мне абсолютно насрать.
Какие еще тебе пруфы Билли, сам озон пишет про компанию «Д Персонал».
раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Чел, у тебя реально проблемы с психикой. Раз насрать, так насри, только не в комментах, а под себя. Лечи голову.
раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий
Нахуй иди со своими советами
7
Автор поста оценил этот комментарий
все верно, и так делают везде, даже именитые западные компании в которых мне приходилось работать (шлюмберже шелл и тд). а виной всему - капитализм🤷‍♂️
68
Автор поста оценил этот комментарий

Сухим остатком-в суд на что и за что? Человек заболел. Отпраситься пытался со смены-не получилось. Кто или что мешало официально обратится в медучреждение и на больничный? Не дожидаясь ухудшения состояния.

раскрыть ветку (13)
12
Автор поста оценил этот комментарий

Работал в своё время по ГПХ. При ухудшении самочувствия звонил и ставил в известность что с сегодняшнего дня не работаю. А  при обращении в медучреждения даже больничный лист не открывал.

раскрыть ветку (1)
10
Автор поста оценил этот комментарий

Абсолютно верно. Все деньги не заработаешь,а жизнь одна.

43
Автор поста оценил этот комментарий

Молодой, глупый. Прибавляем сюда русский пофигизм на здоровье, если нужно работать. Добавляем сверху то, что до ближайшей больницы далеко и так просто в нее не попасть. В итоге имеем то, что имеем. Жаль парня конечно!

раскрыть ветку (1)
39
Автор поста оценил этот комментарий

Жаль это мягко сказано. Очень. Соболезнования родственникам.

Ну а другим как это не цинично звучит наука. Заболел-на фиг эту работу и посылать в пеший эротический тур начальство,которое отказывается отгул дать. Здоровье дороже.

6
Автор поста оценил этот комментарий

у нас полстраны на ногах болеют.

раскрыть ветку (2)
6
Автор поста оценил этот комментарий

Потому что не знают своих прав или не хотят за них бороться. Не важно черная у тебя за серая или белая. Жалоба в трудовую инспекцию. И проверят все: санкнижки, труд договоры, труд книжки, отчисления в фнс и фсс и пенсионный фонд, условия труда и регистрацию и гражданство работников. Выебут так, что Жопа гореть будет. Как только сообщаешь эту информацию, можешь идти официально болеть. Всегда и у всех есть косяки. В тру инспекция сует нос во все и поверяет все.

раскрыть ветку (1)
5
Автор поста оценил этот комментарий

При чем тут права и тем более санкнижки? Я только вбелую много лет работаю, до ковида вполне в порядке вещей было придти на работу с насморком. Сейчас чаще на удаленку уходят на пару дней, хотя и отгул можно взять и официальный больничный без проблем.

17
Автор поста оценил этот комментарий

Это же ребенок, они зеленые еще. Я в 21 год такая припевочка была. А теперь крокодил - попробуй тронь - сожру.

23
Автор поста оценил этот комментарий

Плохо, что такие организации используют фирмы - прокладки для ухода от ответственности и сохранения имиджа.

раскрыть ветку (4)
18
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Плохо, что люди не понимают, что они беззащитны, когда подписывают ГПХ. С трудовым договором они хоть как-то прикрыты.

раскрыть ветку (3)
44
Автор поста оценил этот комментарий

плохо что когда плохо, идём на работу а не в больницу.

4
Автор поста оценил этот комментарий
Насколько я знаю, с этого года с доходов работников по ГПХ уплачиваются взносы, чтобы был больничный.
6
Автор поста оценил этот комментарий

А их кто то спрашивает? Или ГПХ или самозанятый либо иди нахуй.

8
Автор поста оценил этот комментарий

Так у него наверняка было указано место исполнение обязанностей на территории Озона. И адрес верный.

203
Автор поста оценил этот комментарий

Плохо что такие компании как озон и их прокладки продолжают пользоваться популярностью у людей при всей их скотской политике как к собственным сотрудникам, так и к клиентам.

Мои соболезнования Вам. Хорошо что Вы обнародовали эту историю.

раскрыть ветку (127)
164
Автор поста оценил этот комментарий

Они уничтожили АлиЭкспресс в России  и у многих людей не осталось выбора. А вб ещё хуже.

раскрыть ветку (75)
33
Автор поста оценил этот комментарий
Они не уничтожили Алиэкспресс, они уничтожили остатки мелкого бизнеса на озон
раскрыть ветку (74)
55
Автор поста оценил этот комментарий
Знакомая как раз на озоне раскрутила свой бизнес. Не будь маркетплейсов, грохнула бы ещё тыщ 300 на сайт и раскрутку, но сидела бы до сих пор с одним заказом в неделю
раскрыть ветку (73)
6
Автор поста оценил этот комментарий
0,25*(+80%) - за такую маржу ваша знакомая будет теперь обрабатывать десять заказов в день. Знаем - знаем ...
ещё комментарии
19
Автор поста оценил этот комментарий
Плохо что такие компании как озон и их прокладки продолжают пользоваться популярностью у людей

Вот только по такой схеме работают 99% крупных компаний, потому что так дешевле и удобней.

раскрыть ветку (3)
15
Автор поста оценил этот комментарий

Но это не значит что это не заслуживает порицания и уничтожения этой практики.

Работайте нормально изначально.

Ой, вам невыгодно? Штат не хочется держать?

Чо ж мак себе это может позволить? Кфс тоже позволяет.

А чёртовы агрегаторы и маркетплейсы с куда большим размахом не могут?

Да не смешите пожалста. Всё они могут, просто эти "копейки" для них слишком важны

раскрыть ветку (2)
7
Автор поста оценил этот комментарий
Неправда. И мак и КФС также пользуются услугами аутсорса.
раскрыть ветку (1)
7
Автор поста оценил этот комментарий

Не пользуются

К ним ты устраивается только напрямую.

И только в белую.

Иначе никто тебя туда работать не пустит

Клиринговые компании? Это другой разговор, но и то, их задачу выполняли работники зачастую

59
Автор поста оценил этот комментарий
Какая связь вообще? Я пользуюсь сервисом покупки и доставки (который удобен), какое мне дело до внутренней кухни компании?

Не буду пользоваться - все изменится?
ещё комментарии
5
Автор поста оценил этот комментарий

Детский мир, спорт мастер, всякие магниты пятерочки тоже самое, чтож потребителям ничего не потреблять?!

13
Автор поста оценил этот комментарий
так же как пользуется популярностью Али экспресс,Amazon,Banggood,Ebay. Все они пидорасы для которых ценность человеческого труда ничего не стоит,человек для них всего лишь расходный материал.
раскрыть ветку (11)
37
Автор поста оценил этот комментарий

Я Вам больше скажу, работники для управленцев просто РЕСУРС! Так же как и обычный народ для правительства. Это просто ресурс, для достижения своих целей. Абсолютно везде, во всех странах!

раскрыть ветку (8)
14
Автор поста оценил этот комментарий

Но только нюанс есть.

Что будет с управленцами когда этот "ресурс" взбунтуется и потребует головы управленца?

раскрыть ветку (6)
25
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий
Правильные вопросы задаёшь, товарищ!
Иллюстрация к комментарию
10
Автор поста оценил этот комментарий

Вызовет ОМОН, да и пассивны все с индивидуализмом во главе угла - так что управленцам можно не бояться

6
Автор поста оценил этот комментарий
Вопрос с другой стороны - что будет делать этот ресурс и как организуется, если не будет этих управляющих? Шире надо смотреть на вещи
раскрыть ветку (3)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да легко.

Приложения есть.

Связывайтесь напрямую с исполнителями и договаривайтесь.

раскрыть ветку (2)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да хуево организуется. Банально смотрел стрим многопользовательской строительной игры. Пока не организовали руководство - ничего путного не выходило.

Автор поста оценил этот комментарий
Это сработает только если что-то простое. А если нужно хотя бы ремонт новой квартиры от застройщика без отделки организовать, то придётся попотеть
4
Автор поста оценил этот комментарий

Ага, у нас тут новый начальник отдела кадров мимопроходил, так он заявил, что название отдела Человеческие ресурсы нехорошее, ресурсами людей называть. Переименовал отдел в Человеческий капитал, о как!

Помимо названия нихуя не изменилось.

Автор поста оценил этот комментарий

Почитайте ещё про SHEIN

раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

Совпадение. Помимо это есть и другой SHEIN. Как-то в самолете  со мной рядом владелица сидела этой компашки. Отечественная контора. Бабца недурственная)

ещё комментарии
14
Автор поста оценил этот комментарий

На Бога надейся, а сам не плошай. Пока люди ведут себя как терпилы и "Бог им судья", они и могут творить любую дичь. А вот если выебать как следует, с посадками и банкротством, следующие уже задумаются, а стоит ли?

41
Автор поста оценил этот комментарий
Какой бог?! вы сына потеряли из за халатности определённых лиц. Их нужно наказывать по всей строгости ук рф. А не сидеть и причетать про дядю вооброжаемого.
раскрыть ветку (12)
37
Автор поста оценил этот комментарий

по факту он сам больной пошел на работу, а не в больницу. С больничным на руках его бы не уволили.

Винить тут кого-то кроме парня врятли уместно.

раскрыть ветку (6)
6
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Ему бы и больничный не выписали, т.к. ГПХ

раскрыть ветку (5)
17
Автор поста оценил этот комментарий

Больничный дают всем, даже безработным

8
Автор поста оценил этот комментарий

ГПХ с 2023 года оплачиваются так же как и ТД https://kontur.ru/articles/4496

раскрыть ветку (3)
9
Автор поста оценил этот комментарий

разговор не об оплате, договор расторгнуть при больничном не смогут.

лежи лечись, всё остальное потом.

Но нет, начинают спрашивать разрешения...

2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

А, вот про это не знал.

1
Автор поста оценил этот комментарий

а то, что заведомо больного и заразного человека выпустили на смену, подвергнув здоровье остальных опаности, это как-то у нас наказывается? Парень же написал, что болен, даже они больны, а им сказали выходить, то есть знали, что несколько человек, имеющие одни и те же симптомы, будут контактировать с другими людьми.

1
Автор поста оценил этот комментарий
А в чем халатность? Что компания должна была сделать (не сделать), что бы этого не произошло?
раскрыть ветку (1)
Автор поста оценил этот комментарий

На официальный медосмотр и вакцинацию сотрудников отправлять, а не принимать липовые медкнижки.

1
Автор поста оценил этот комментарий

Вот мне интересно: если мой работник умрёт то это моя халатность в любом случае?

раскрыть ветку (2)
2
DELETED
Автор поста оценил этот комментарий

Если он будет допущен к работе и умрет на рабочем месте, то не исключено, что товарищ следователь вам сможет более детально пояснить все аспекты.

раскрыть ветку (1)
1
Автор поста оценил этот комментарий

Да у меня бывало такое пару раз. Я работал руководителем полсотни-сотни человек несколько лет.

Парень молодой от рака умер. Старший смены грузчиков-комплектовщиков. Приходил на смену.. Сначала дня три "ТЕмпература", Потом неделя "температура и понос".. Потом уже дома скорую вызвали. Те родственникам сказали: "4 стадия. Развивается молниеносно. Даже денег не собирайте на лечение. Итог через две недели после первой температуры (когда он работал и общался со мной) констатация смерти.

Второму вызвали скорую на работе. Инфаркт. В больнице на утро. 62 года Водитель-дальнобойщик.  Утром прошел предрейсовый.

Следователи не приходили в обоих случаях. Во  втором был вопрос (у меня)  про качество предрейсового. Но им занималась подрядная организация и у властей вопросов не было.

1
Автор поста оценил этот комментарий

А да что им спасибо?

Надо в суд идти и озону писать.

Что значит да и хер с ними.

1
Автор поста оценил этот комментарий

@Ozon, разруливайте каскад факапов

ещё комментарии
Вы смотрите срез комментариев. Чтобы написать комментарий, перейдите к общему списку