Итак, в этом отзыве, как человек занимающийся больше года этим делом, я хочу пролить свет на данную деятельность, подробно, конструктивно, зная, что происходит "по ту сторону".
Начну с самого начала, как это происходит с каждым приглашённым человеком на "собеседование", оно же в офисе называется "презентацией".
Заинтересовывание и приглашение
Вас заинтересовывают (это часть стратегии): узнают ваши хотелки, мечты, финансовые проблемы. Далее, идут якоря: дают "позитив", рассказывают, как все хорошо у них, какая классная у них работа и доход. У Вас возникнут вопросы, ведь недавно человек был "как все", и тут он уже ходит радостный, рассказывает о своих планах, и о том, как здорово поменялась его жизнь, превозносит компанию (но точного названия вам, раньше времени, конечно, не скажет. Ведь вы можете раньше презентации полезть в отзывы). Может не сразу, может спустя какое-то время, вы все же проситесь к нему или он вас приглашает по телефонному звонку, мол:
- "Слушай, у нас тут расширение офиса, тебе очень повезло, у тебя же были проблемы с бабками? Я договорился за тебя, (и даёт Вам на выбор два времени, чаще всего отталкиваясь от вашей занятости)". На вопросы что нужно делать, отвечают размыто.
Презентация - "собеседование"
Вы приходите, Вам дают 2 части, где показывают систему, рисуют кружочки и рассказывают условия (открываешь интернет-магазин, совершаешь покупку на примерно 2000 долларов, далее проходишь стажировку, и потом приглашаешь двоих людей, которые должны совершить покупку на ту же сумму. Так система и растёт, и вам скажут, что она не идеальна, поэтому не ждите золотых гор сразу, нужно поработать. Но когда система вырастет, вы пассивно будете получать лимит – 20400 долларов в неделю).
Сопровождение - на любой вопрос найдется ответ
После презентации у вас возникнет куча вопросов, и человек, который вас пригласил - вам ответит на них (не зря же он проходил стажировку, где все ваши "возражения" разбираются, и людей учат, как на них отвечать. Что бы вы ни сказали "не моё", "нет денег", "нет времени", "пирамида", "сетевуха", "некого приглашать", и т д, все это разбирается, и если он не смог отмести возражение сразу, то он может спокойно позвонить, написать или встретиться с наставником, который ему может подсказать ответ на вопрос и как вас уболтать. Да, там не принуждают брать кредит, задача - убедить человека. Даже если вы реально не можете, найдутся аргументы, разбирается ваш характер, работа, хобби, желания по мелочам и ищут уязвимое место, куда можно надавить. Но таким соусом, будто вы сами в праве выбирать, и это лишь ваше решение.
Такое подробное описание я пишу не просто так: вам скажут
- "почитай отзывы, но имей в виду, половина заказные"/
- "половина не наша система, у нас она самая лучшая, мы никого не принуждаем ни к чему, мы как семья, все друг друга поддерживают"/
- "какие-то люди просто не следовали правилам, и плохо прошли обучение"/
- "и вообще компания большая, мирового уровня, поэтому для компаний-соперниц выгодно её обосрать", ИТ.Д . они много отмаз могут придумать, как по незнанию говорили раньше и мы.
Чтоб вы понимали, что отзыв настоящий, я хочу расписать как можно больше подробностей, и находя совпадения, вы понимали, что это не ложь. И подробно я так пишу, потому что на ЛЮБОЕ "возражение" (оно же по сути ФАКТ) они придумают ответ.
Окей, допустим, Вы зарегистрировались в компанию QNET. Что же ждет Вас дальше?
• вы пройдёте "стажировку", на которой вам будут показывать тренинговую программу. Всё обучение и фразы, внушаемые людям, основываются на НЛП. Я читал и понимаю, что это такое. Далее по цитируемым фразам вы и сами поймете, что так и есть. И к слову поймете, почему так много отзывов о "промывке мозгов". Раньше мы смеялись над отзывами. М-да.
• Вы составите огромный список из 150 человек: родные, друзья, знакомые, и даже враги и т д. Из них сначала вам нужно выбрать людей, которые вам доверяют. Им вы и поставите первые презентации. Изначально говорят, что «бизнес» вы "будете строить с теми, с кем комфортно будет его вести"
«кому ты из близких пожелаешь большой доход?»
Но! Если с теми, кто Вам доверяет и с кем хотели бы не прокатит, то нужно втираться в доверие старым знакомым (это называется "сближение"), чтобы они стали доверять вам больше и вы смогли поставить их на презентацию. Короче, тащить всех подряд. Это может быть опять же даже враг, бывший партнер, просто человек, с которым Вам общаться неприятно, и даже малознакомый человек, или незнакомец, с которыми Вы сначала наладите доверие, а потом сможете впарить предложение
К слову, я общался и гулял с бывшими девушками, и это стало причиной наших ссор с женой, т.к. ей было неприятно, а я только и думал о деньгах, и считал, что ничего она не понимает.
- «Мы же будем потом на курорте коктейли попивать!» - говорил я.
Она в свою очередь (по совету наставника, и отчасти мне в отместку) начала гулять с другими мужчинами, даже с теми, кто хотел её у меня увести, чтобы их зарегистрировать, но я считал ЭТО нормальным.
«Это же бизнес. Нужно меньше анализировать» - такую мысль внушают в офисе.
Итак, вам придётся поставить от 10 и больше през, чтобы найти хотя бы 2 человека (требуют на самом деле больше людей, хотя бы 4, чтобы система росла быстрее). Нет, ребята, это не работает так, что вы прошли обучение, поставили 2 человек и обучаете их. Нужны месяцы. Больше 10 презентаций, а у кого-то и больше 20 было. Представьте, нужно пригласить 20-30 человек из вашего окружения, чтобы двое-четверо из них потратили 2000 долларов за вашу "гарантию успеха".
• насчет заработка: 1 месяц стажировка, и от 1 мес. до года уходит на то, чтобы найти тех самых «двоих», которые будут у вас в системе. Почему так долго?
- Да потому что люди понимают риски изначально и компаний подобной этой много, и на опыте других людей и так можно сделать соответствующие выводы.
- Плюс, такие деньги как 2000 долларов на дороге не валяются, и люди понимают, что такое кредит.
- И в целом суть деятельности многим не нравится. И понятно, почему. По итогу в это дело идут или пожилые люди, которых легко заболтать, либо молодые и неопытные, либо очень доверчивые.
К слову, мы с женой и друзьями пошли в это дело из-за доверчивости. Я очень доверял своему другу и его рассказам, какие большие бабки он и его наставники гребут. Оказалось, он мне врал и сам ушел в последствии из Qnet, потому что долги поджимали, нужны были деньги, вся группа развалилась, хотя группа была неплохая.
Представьте, если каждый в системе будет так долго искать двоих, сколько лет должно уйти на то, чтобы зарабатывать хотя бы 50 тысяч в месяц? Поверьте, это очень долгий путь, дольше, чем вы можете себе представить. Вам будут говорить, что:
- "все люди разные и у всех скорость развития своя", приводя единичные примеры, ничтожные по сравнению с большинством;
- «кто не хочет зарабатывать такие деньги?» итд
Но, в самом деле, ВСЕ люди из офиса рассказывали, какой это был сложный путь – найти этих «двоих».
Как пример, многие люди сидят в этом деле уже больше 3-5 лет, и до сих пор они не добились тех результатов, которые обещают за непрерывную работу. Даже наоборот, стреляют сигареты каждый день в курилке и едят черт пойми что на обед.
Более того, если в вашей системе даже будет определенное хорошее кол-во людей, не факт, что большая часть или все не уйдут и вам не придется спустя столько времени снова искать новых «нижестоящих» (к слову, вам скажут, что "люди не дураки, и, ввалив такую сумму – не уйдут". Так же думал и я, и моя группа. Но данная практика происходит постоянно).
• 2000 долларов – не предел!
Сначала вам скажут, что вы потратите только эту сумму, но на стажировке или после прохождения, к вам подойдут с листочком и спросят:
«Что лучше – один кошелек или три?».
И предложат приобрести ещё два интернет магазина, чтобы якобы в дальнейшем, когда вы будете зарабатывать миллионы, у вас эта сумма была в три раза больше. К сожалению, моя жадность меня привела к кредиту на примерно 600000 рублей. Да, вот так я верил в это дело. Как и все остальные в офисе. Получается, задача впарить не один продукт на 2000 долларов, а целых три каждому человеку (потому что так быстрее будет расти система). И вы своим нижестоящим тоже будете это навязывать. И этому там тоже обучают. Называется это «золотые».
• Вас попросят вспомнить все мечты, и скажут, что именно в этом деле они сбудутся. Да, именно поэтому люди ходят такие счастливые, они просто тупо верят в то, что им говорят.
• Далее, на вас будут незаметно давить, ибо,
«неужели ты не поднимешь задницу для своей мечты? Или ты слабак? Жопы не хватает?»
Какой человек согласится, что он тряпка? Конечно, вам будут говорить это мягче.
К слову, давят и на другие болевые точки, например, на здоровье близких:
"а вдруг завтра твоему любимому нужна будет операция? Попадет в аварию или ещё что? У тебя будут деньги на лечение?"
Или на суеверность/религию :
"компания не приходит к человеку просто так – это дар божий"). Короче, у кого что болит, на то и давят. К каждому свой подход.
• ТИПА «свободный график»: сначала вам кажется, что вы можете совмещать с чем-то это дело (работа, учеба, хобби, личная жизнь), но на деле постепенно от вас будут требовать уделять этому всё свободное и несвободное время, пристыдят тем, что мол:
«посмотри на свои действия, посмотри на время, которое ты уделяешь заработку денег. Мало? Вот ТАК ты любишь свою семью, свою жену, своих родителей. Ведь если бы ты любил, уже заработал им на хорошую жизнь»,
и по итогу мне даже было некомфортно выйти погулять со своей женой, ведь получается
«день не в офисе – день потрачен непродуктивно, зря. А значит такое у меня отношение к делу, соответственно, к семье».
В офисе могут говорить, что "никого не заставляют, ты сам распоряжаешься своим временем", но стоит тебе сказать, что день ты решил просто уделить время семье и ты увидишь недовольство наставника и море высказываний об «отсутствии желания». По итогу, я свел к минимуму общение с родителями и женой, хотя с женой мы живем вместе.
• навязываются неправильные идеалы и ценности.
Все, о чем вы должны думать в этом деле – это деньги.
« 99% проблем можно решить деньгами, 1% - решает Бог» (фраза из офиса).
Итак, задали вопрос на одном из тренингов «вспомните, вы были счастливы раньше до этого дела?»
Никто из аудитории не поднял руку. Раньше бы мы её подняли, потому что ты здоров, у тебя есть семья, родители, друзья, куча замечательных воспоминаний. Но там меняют отношение к жизни
– «нет миллионов? Не летаешь на курорты? Не покупаешь все дорогое и роскошное? Не можешь позволить себе этого? А хотел бы? Значит ты не жил по-настоящему». Именно поэтому «можно забить на воспитание ребенка, день рождения матери, времяпровождение с родными – ведь если ты не богат, значит существуешь, а не живешь, как и твои близкие. У тебя не было возможности мечтать о дорогом с твоей копеечной зарплатой в найме, но в этом деле ты можешь мечтать о чем угодно».
Т.е. понимаете, как меняются ценности? Сегодня ты наслаждаешься вечером, когда вы все вместе с семьей сидите за одним столом, в уютной атмосфере, общаетесь и радуетесь, что вы вместе,
а в «бизнесе» тебя это уже не радует, ты думаешь
«почему не в элитном ресторане и не с дорогой тачкой на парковке».
Т.е. тебя не радуют люди, которых ты любишь, ибо тебе кажется, что счастье в деньгах.
Так, моя семья чуть не развалилась, и развалились другие семьи в офисе, поскольку все ваши мысли занимает «бизнес». Постоянно делишь шкуру неубитого медведя, как говорится, переставая ценить то, что у тебя есть. И так у всех.
Бабки бабками, но нужны ли они, если вы потеряете самое важное: друзей, семью?
Был случай, когда ко мне не хотел подключаться друг, потому что его отец болел и нужны были деньги сиюминутно на лечение. Мне сказали «сопровождать» его, ибо «наверное, он это выдумал», и вообще
"сегодня понос, завтра золотуха, и каждый день будут проблемы и каждый день нужны деньги. Пусть лучше он потратит эти деньги в бизнес и заработает на лечение отца, вместо того, чтобы просто ввалить их безвозмездно".
Как ни страшно это признавать, но я послушал наставника, ведь «слово его – закон». Даже какая-то мораль и адекватность стирается в этом деле.
• Все проблемы в вашей жизни выворачивают как «факт сегодняшнего дня» и обесцениваются, чтобы сделать вас идеальной машиной, как они говорят «солдатом». Долги по кредитам? Проблемы в семье? Да ты засоряешь себе голову. Нужно думать про результат, про бабки, про свои хотелки. И ты и сидишь, думаешь о тачке, как дурачок стараясь не замечать, что коллекторы стучат тебе в дверь, жена плачет, потому что мужу все стало по-барабану, и жрать вам толком нечего, кроме как мечты на светлое будущее.
• От вас будут отворачиваться люди.
И поверьте, не потому, что они не любят вас, ненадёжные (в офисе, к слову, внушают, что это именно так и что «бизнес – сито»). А потому что они будут видеть, как сильно вы изменились. Вы говорите шаблоном, и пытаетесь их "сопроводить", все время заводите эту тему про компанию, бредите буквально ею и деньгами. Они испугаются за вас и им будет казаться, что вас прежнего - не вернуть.
Так случилось и у нас. Многие просто перестали с нами общаться, кто-то стал это делать реже и аккуратно. Дело в том, что общение перестает быть легким и живым, т.к. у тебя голове есть цель – зарегистрировать человека, и ты фильтруешь каждое свое слово, перестаешь быть искренним и честным, делаешь вид, что всё и во всем зашибись, чтобы люди завидовали и захотели подключиться. Но ведь наши люди нас знают больше и видят что ты – уже другой.
• В защиту человека, который вас пригласил, скажу: не злитесь на него, не обижайтесь. Нам говорили, что мы будем миллионерами, и что люди, которых мы позовём ещё скажут нам спасибо, и тоже смогут исполнить свои мечты. Человек в состоянии эйфории постоянно верит в лучшее, и даже не замечает, что он в очке, денег нет, кредит давит, люди отворачиваются.
Вы заметили? Любое слово заворачивается в красивую обертку.
- Навязать кредит на 2000 долларов - "сопроводить", и человек будет зарабатывать!
- Уговорить, навязать - "ответить на возражения".
- Втираться в доверие к людям, начать общаться с человеком в меркантильных целях, даже если общаться с ним ты не хочешь – «сближение»;
- Нерационально мыслить, не думать о последствиях, забить болт на проблемы, которые могут быть фатальными, идти к цели бездумной, бездушной машиной – «отсутствие анализа», «большое желание».
И так со всем. Человеку буквально внушают, что он – как супермен, для себя и окружающих. И он не осознает, что он общается не искренне, потому что хочет общаться с людьми, втирается в доверие, навязывает кредиты и учит в дальнейшем своего человека делать то же самое, теряет людей и абсолютно несправедливо считает их глупыми из-за того, что они не хотят к нему идти.
• «золотое правило»: людям в офисе запрещено рассказывать во всех красках свой негативный опыт в «бизнесе», чтобы не спугнуть реальностью друг друга и поддерживать атмосферу «мечтаний». У всех всё хорошо, без исключений. Рассказывают какие-то вещи лишь частями, в рамках дозволенного, но все скелеты остаются у каждого в шкафу.
Так и мы говорили, что у нас все хорошо, а сами сводили концы с концами. Но думали, что это «ложь во благо», поэтому продолжали улыбаться, чтобы лишний раз не дать «негатив» кому-то («зачем вставлять палки в колеса?»).
Даже с женой мы старались не давать друг другу «негатив», и это в семьях, которые находились в офисе, практиковалось. По итогу доходит до такого, что с самым близким и родным человеком ты не можешь поделиться тем, что у тебя происходит в жизни. Приходилось врать, что всё хорошо и жене и друзьям.
• постоянная ложь.
Вообще, в офисе пытаются внушить, что всё прозрачно и честно, но мы не один раз ловили на лжи даже тех же наставников.
- Например, человек рассказывает о том, что он зарабатывает хорошие деньги, однако кушает доширак. На просьбы показать хоть какие-то доказательства того, что он зарабатывает – будут юлить, аргументы ничтожные («может мне ещё свои трусы тебе показать?»).
«Тачки и доход мы вам не покажем, зачем смущать народ?»
Работая в разных сферах, могу сказать, что успешный человек не кичится бабками и тачками, но и не скрывает этого. Тут же наоборот. Вам не покажут уровень жизни и дохода, только расскажут о нем дофига всего, а там - додумывайте сами (а фантазия человека, особенно доверчивого, может надумать что угодно, даже то, что перед вами Скрудж Макдак). Плюс, я уже писал, что все врут: про свой путь, своё положение. Когда люди уходят, наставники говорили, что у них возникли проблемы со здоровьем, поэтому они и не ходят в офис. Про нас после ухода сказали так же.
• «слово наставника – закон! Если наставник тебе скажет выпрыгнуть из окна, ты сделаешь это – там внизу батут, ведь ты можешь ему верить, и плохого он тебе не пожелает» (одна из фраз из офиса).
Вам внушают, что мнение наставника важнее, чем ваше собственное, чем мнение любого любимого вами человека. Все не правы, прав лишь он. И когда наставник говорит забить на семью, мнение родных, идти без анализа, делать какие-то неправильные вещи.
- Например, сопроводить многодетную семью с ипотекой на ещё один кредит, или тяжелобольного человека, которому нужны сейчас деньги, дело обычное.
«Они же смогут так разобраться с долгами: кредитом больше - кредитом меньше, они ничего не теряют. Наоборот - преобретают возможность вылезти из жопы».
Или же, моей жене вообще советовали гулять с мужчинами, которые бегают за ней или мне с дамами, которым я не безразличен
– «меньше анализируй, ты не Господь Бог, и не знаешь, как человек, которого ты пригласишь раскроется в бизнесе. Может он тебе армию построит и вы заживете хорошо»
и ты слушаешься наставника! Ведь он же добился «успеха» (плоды которого вам не покажут), ему виднее.
• Принижают ваши способности, амбиции и т.д. НИГДЕ нельзя хорошо заработать, только в Qnet. Могут даже про богатейших людей сказать, что мол, вот отвалится у него жопа и заработка нет. А у нас – "пассивный доход"… Так мы забросили дело своей жизни. Вместо того, чтобы развивать свои навыки, мы послушали наставников
- « вот заработаешь денег, и будут у тебя неограниченные возможности. А если будешь сам пытаться расти и зарабатывать – ничего не получится. Только в бизнесе можно добиться чего-то стоящего».
Вам могут на мой отзыв сказать, что это мой «субъективный опыт, не слушал наставника, не соблюдал правила, не вкладывал время, силы, неответственный и вообще бездельник» и бла-бла-бла.
К сожалению, если бы это было так, я бы не писал этот отзыв.
Я потерял себя. Сначала всё это казалось веселым, мечтательным, но я медленно превратился в робота, бездушного и беспринципного, забил на всех и только шел к навязанным целям и идеалам, не ценил людей вокруг.
Был в офисе 5-7 дней в неделю и на связи с наставником каждый день.
Делал все так, как мне скажут, говорил так, как напишут.
Без своих мыслей, без своего мнения, думал чужой головой. Этого требуют в офисе от людей: роботов делают из каждого, ведь выгодно, чтобы человек не думал, а просто делал (они могут сказать, что это субъективный косяк и там не заставляют и не учат забивать на всех, а наоборот ты стараешься на благо всех. Но с теми навязываемыми ценностями и стратегиями к подобному исходу приходит у всех).
Из офиса постоянно уходят люди, и мы пытались закрывать на это глаза. Но всё тайное становится явным. И мой отзыв это совокупность отзывов не одного десятка людей, которых я знаю, и которые ушли оттуда. Я пишу отзыв на основе своего опыта и опыта наших ребят.
И потому что мы с женой влетели на 1 миллион рублей в кредит (мои 600к и её 400к), и наши знакомые на похожие суммы. Заработали мы за все время нахождения там копейки (где-то 70 тысяч в сумме за весь год, ибо как я уже писал, система растет очень медленно).
Благо нас простили друзья за неадекватное поведение, хотя в свое время рассорились с ними конкретно. Чуть не рухнули отношения, мы погрязли в долгах. И самое ужасное, что этот трешовый путь мы предлагали своим любимым.
Надеемся, этот отзыв поможет хоть кому-то изменить свое решение и не ввязываться в такое мутное дело. Или те, кто уже в этом варится – принять правильное решение и не травить свою жизнь и время.
Отзыв пишется не от обиды, к слову. Скорее, это было самое страшное время для всех нас, и наших близких, и единственное, что мы можем – это поделиться с остальными опытом огромной группы, которая свалила оттуда и теперь, наконец, живет хорошо. Даже представить не можете, какой это кайф, что мы снова можем все нормально общаться, думать своей головой, быть собой, наслаждаться времяпровождением, ценить его, не нужно бегать за кем-то и впаривать что-то, врать и пр. И не нужно общаться с теми, с кем не хочешь. И многое другое.
Мы были в офисе на ул. Проспект Мира, 101, «Гипромез». Главные наставники офиса – Елена, Регина, Людмила. (Если что, они могут переезжать, поэтому пишу имена). Но офисов как я говорил гораздо больше по Москве и за её пределами.
Если будут вопросы, пишите, мы обо всем расскажем во всех красках.
