Женское счастье
А ведь для мужиков надпись ещё больше подходит. Найти себе женского айтишника - ну мечта же!
А ведь для мужиков надпись ещё больше подходит. Найти себе женского айтишника - ну мечта же!
В ответ на пост В IT ради наживы
Я в программировании с появления первого компа (2008 год), всегда тянуло к айти сфере. Свой комп был перебран и апгрейжен многократно, через пару лет сваял первый сайт, знакомым и друзьям помогал, очень много читал про различные технологии в программировании, взахлёб.
Потом медленно и уверенно стал искать работу. До переезда в Москву ещё жил в Калуге. Первая работа за 12 тысяч в загибающейся конторе сисадмином + веб разработчиком по совмещению.
Учился в бою + институт параллельно. И время полетело, все новое, все интересное, встречу что-нибудь новое на работе (как сейчас помню опенкарт 1.5 или политики в win server 2003) приходу домой и давай изучать до ночи. На деньги было по большому счету все равно. Да, они пришли со временем, но и сейчас я уже миддл+ и не перестаю учиться. Из последнего начал Go из языков и кубер из технологий.
8+ лет работы официальной и гораздо больше не официального, для себя. И вот что я хочу сказать вам, вкатыши "из-за денег": представьте на секунду, что строительство домов ВНЕЗАПНО стало супермегавысокооплачиваемым делом, появились бы курсы и школы строительства, и все бывшие менеджеры, юристы и прочие стали бы строить дома. Инженеры с образованием и опытом стали бы обесцениваться потихоньку (лучше нанять двух - трёх вкатышей за меньший прайс, чем одного действительно опытного), дома из года в год становились всё хуже и хуже. Все больше бы стало разрушаться домов (технологии строительства-то в школах объяснили, а как ИМИ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ и главное ЗАЧЕМ - нет). И все труднее стало бы искать хорошего начинающего инженера.
А вкатышу все равно. Он получил тут опыт, дом полгодика-годик простоял, вкатышу предложили больше зп и дом повыше, и он ушел. И так далее.
Это я к чему, такие вкатыши очень часто делают просто ужасную архитектуру порой, какие-то странные и неуместные решения, и потом приходится часами выискивать то утечку памяти, то тяжёлые запросы, то ещё что-то. И сейчас уже сложно найти нормального джуна : одни вкатыши после двухнедельных курсов.
Вы сможете возразить, дескать косячат все. Да все, но настоящий программист найдет причину косяка и устранит, ну или посоветуется с коллегой и совместно избавится от проблемы (99℅ так все и происходит на моем опыте) , а вкатыш - нет, потому что его не учили этому, а тратить своё время на обучение он не хочет. Платят и ладно.
Вы можете возразить второй раз: а что, тру программисты не уходят из-за денег сразу? Скорее нет чем да. На своём опыте: у меня есть предложение на 150% от моей нынешней зп, я не ухожу и особо не планирую пока.
Короче, я все сказал. И работодатели полагаю уже начали что-то подозревать. И это хорошо :)
p. s. безусловно не все такие, есть и нормальные среди вкатышей, примерно 1 к 10.
Часто продакты практикуют совместное с командой определение приоритетов для задач в беклоге. И когда приходит время приоритизации — команда разделяется на 2 табора. В одном продакт — с денежными, часто неинтересными задачами, во втором — команда, чаще с интересными фановыми.
Продакт превращается в плохого полицейского, продавливая свои задачи. Команда расстраивается и делает то, что говорят или устраивает забастовку.
На самом деле команда не хочет не делать денежные задачи. Просто каждый мыслит на своём уровне и преследует свою личную цель. Продакт — отвечает за деньги, поэтому ему болит маржа и вот это все. Команда — хочет делать те задачи, которые помогают развиваться.
Но есть одно общее — приносить пользу клиенту. Вопрос «Какую пользу эта задача принесет клиенту?» — первая лампочка в приоритетах. Задавайте его, когда приоритизируете.
Вторая — обьяснить команде, как считается стоимость фичи, сколько стоит команда, какие еще расходы мы несем. И много очень интересных задач начнет отметаться.
Я хорошо помню, как в нашей команде включилась эта лампочка. Когда показала расходы на продукт и рассказала, как считаю стоимость фичи.
И людям сразу понятно стало, что делать лендинг 2 месяца вообще не выгодно. Потому что рисков очень много. И если делать, то как флексить. До этого все это было злом для команды.
в некоторых штатах пересчитают бюлетни. Вручную. Людьми.
Значит. Несколько человек, запомнят все ФИО в бюлетнях. Сравнят их друг у друга на наличие дублей. Потом проверят живы ли голосовавшие, существуют ли, допущены ли до голосования, потом их обзвонят и выяснят соответствует ли голос в бюлетне, тому за кого голосовал гражданин.
а? че говорите? всмысле вы просто посчитаете сколько за трампа сколько за байдена и забьете хуй?
т.е. вы конченые? че говорите? много работы? столько никто не запомнит?
совсе пиздоватые? (смотришь человеку в глаза и пытаешься понять он шутит, он идиот, он псих?)
але свердержава 2020тый год. есть такие штучки из песка, которые созданы на идеях квантовой физики и теории струн, и эти штучки почти волшебным образом могут все это сделать за вас. ну у вас же там супер айтишники цру и вся хуйня.
блядский цирк и ебаные клоуны.
мы безумные абезянки с тревожным синдромом, в бейсболках и автоматическим оружием.
это очень странный год.
Ля, ну вот почему каждый второй пост о программистах и их "благополучии" напоминает мне нетленку леся подревлянского "блеск и нищета пидарасов"?
пс: нет, не завидую. именно от души жалко.
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Когда true IT-шник выходит на нормальный уровень дохода, но кое-кто сомневается в этом )
Коммент: #comment_183905773