Специализация на точечном и массовом выведении
из строя инфраструктурных и корпоративных объектов.
-Управление кризисными ситуациями: Мастерское
доведение мелких проблем до уровня всеобщего ЧП,
что сплачивает коллектив и снимает с меня личную
-Мотивационный менеджмент: Создание
высокомотивирующей среды через угрозы.
-Оптимизация бизнес-процессов через их полное
уничтожение: Радикальное сокращение операционных
издержек путем ликвидации самого операционного
-Прикладная некромантия и межпространственная
коммуникация: Базовые навыки ведения переговоров
с нежизнеспособными и потусторонними формами жизни.
Со-основательница "The Safe Place" и главная
по оптимизации человеческих ресурсов.
Период: От первой встречи с заражённым до последней
встречи с заражённым (моей собственной).
-Организовала клуб для любителей апокалипсиса
с уютными комнатами и постоянной угрозой жизни.
-Провела десятки успешных вылазок за припасами.
Ключевое достижение: нашла батарейки для радио,
которое в итоге привело нас в банду психопатов.
Моя визитная карточка это превращать в катастрофу
-Разработала и внедрила корпоративную культуру
на основе взаимных упрёков и самопожертвований.
Диверсантка-стажёрка в Нефтеперерабатывающем
-Инициировала крепкие, прощальные объятия, тем
самым значительно повысив мотивацию команды
-Прошла интенсивный курс "Правильное закладывание
тротила" с итоговым экзаменом на выживание.
Результат: получила зачёт и пощёчину.
-Разработала и внедрила инновационную стратегию
тактильного убеждения, используя динамитные шашки.
Результатом стало значительное повышение
температуры на рабочем месте и полная
-Эффективно минимизировала операционные издержки
компании, создав непреодолимые препятствия
для дальнейшего производства.
-Наладила контакт с внеземными существами,
за шавуху предлагающими сомнительные сделки.
-Отказалась от предложения о партнёрстве. Работа с чурками не входит в мои карьерные планы.
Период: до начала инфекций.
-Задавала неудобные вопросы вроде "А что, если
воткнуть эту залупу в ту дыру?". Это неоднократно
помогало выявить слабые места в системе. Клиенты
оставались в восторге и без объектов))))
Консультант по анти-карьерному росту:
Период: после провокаторши.
-Разрабатывала программы быстрого и эффектного
увольнения сотрудников с помощью создания
Старший специалист по анти-карьерному росту
и спонтанной реструктуризации компании:
-Создала и возглавила отдел по ликвидации
последствий моей же деятельности. Отдел работал
24 часа в сутки, 7 дней в неделю и установил рекорд
-Многократно проходила курс "Как терять всё
-профессиональные: фехтование, провоцирование
цепных реакций взрывов, создание тактических
диверсий на рабочем месте, искусство драматического
-базовый уровень языка древних зловещих сущностей
(понимаю оскорбления и угрозы, могу поддержать
светскую беседу о конце света).
-владею продвинутой лексикой а-ля "я же говорила".
-невербальные: закатывание глаз, вздохи
и многозначительное молчание как ответ
-Владение ПК: На уровне уверенного пользователя
Microsoft Word для написания предсмертных записок и предупреждений. Excel для составления списков
-Ведение переговоров: Исключительно с позиции силы,
слабости или изнутри баррикады/сейфа.
-Тайм-менеджмент: Грамотно распределяю время
между паникой, поиском виноватых и бегством
-Эмпатия: Обладаю развитой интуицией на предмет
скорого предательства или подставы. Моя реакция
в обоих случаях одинаковая: паника и поиск тяжелого
Межличностные коммуникации: Виртуозно различаю
оттенки агрессии в рыке собаки и тоне менеджера
среднего звена. Тактику умиротворения
в обеих ситуациях не изучала. Предпочитаю тактику
-Командная работа: Создаю в коллективе неповторимую
атмосферу общего когнитивного диссонанса и паранойи,
что невероятно сплачивает перед лицом
-Адаптивность: Идеально вписываюсь в любой
коллектив, будь то гопники или стая одичавших собак.
Главный критерий это кто быстрее бегает.
-Решение проблем: Моя стратегия - довести любую
проблему до такого масштаба, чтобы она перестала
быть чьей-то частной проблемой и стала всеобщей
катастрофой. На её фоне первоначальная задача
-Способна разработать безупречный план эвакуации
за 3 секунды до полного краха. План Б обычно включает
поджог и громкие обвинения в адрес коллег.
-Мультитаскинг: Могу одновременно сеять панику,
искать виноватого и прятаться в шкафу.
-Любое несогласие с моей точкой зрения считаю
происками Дьявола и действую соответственно (об этом
-Владение офисным оборудованием: Точечный саботаж
ксерокса в момент срочной печати, программирование кофе-машины на выдачy грунтовой воды.
-Невероятная способность быть захваченной в плен.
-Лёгкая подверженность галлюцинациям.
-Потрясающая устойчивость к газлайтингу
со стороны древних злых сущностей.
-Неиссякаемый оптимизм (уверена, что сегодняшний
день будет хуже вчерашнего, и это меня вдохновляет).
-Высокая стрессоустойчивость (кричу не чаще 10 раз
-Творческий подход к разрушению бюрократических
-Преданность делу (обычно делу спасения
Дополнительная информация:
-Готова к командировкам в альтернативные реальности
-Предпочитаю не работать по средам. В этот день
обычно взрываю нефтезаводы.
-Участвую в марафонах по бегу с места катастрофы
(личный рекорд: 5 мест за один день).
Водительское удостоверение: Категории "Б" (Бегство),
"У" (Уворачивание) и "К" (Крики). Предпочитаемый
транспорт это ноги. Пока ещё есть.
Драматическое озвучивание прощальных речей.
-Успешно провела тимбилдинг на основе общего страха
и необходимости бежать от орды зомби. Сплочает
лучше любых корпоративных тренингов.
-Была номинирована на премию в категории
"Самое креативное использование техники безопасности
-Установила мировой рекорд по количеству рабочих
мест, уничтоженных за один день
-Разработала универсальный язык жестов
для выражения полной капитуляции.
-Специально для конфликтных ситуации написала
исчерпывающее руководство
"Кричим правильно: 50 оттенков визга".
Не конфликтую с коллегами. Если кто-то со мной
не согласен, деликатно "устраняю" его. Это мой
Что я жду от работодателя:
-Стабильность. Рабочее место должно простоять
дольше, чем предыдущее. Предпочтения: бункеры
с толщиной минимум в метр, подземные убежища.
-СДМ (Страхование Добровольного Мракобесия).
Должно покрывать экзорцизм и консультации
с потусторонними сущностями.
-Коллеги должны быть адекватными. Не состоять
в культах и не пытаться похитить меня "для допроса".
Соцпакет: Помимо СДМ, мой must have это оплата услуг
экзорциста и психолога для моих коллег.
Опыт показывает, что фраза "Мы одна семья" это
красный флаг, за которым обычно следует
предательство и решётки на окнах.
-Должностные обязанности. Чётко прописанные. Я не
горю желанием снова оказаться в ситуации, где
в мои обязанности внезапно входит отвлечение орды
заражённых ценой собственной жизни без
предварительного обсуждения на планёрке.
-Бонусы: оплачиваемый отгул в день, когда тебя
предположительно убили на тимбилдинге.
Предоставляются по запросу от выживших бывших
коллег (если таковые найдутся). Большинство из них
в настоящее время наслаждаются тишиной
в отдельных герметичных контейнерах, глубоко под землёй.
-Открыть консерву без ножа.
-Создать диверсию, используя только скрепку, стикер
и собственный безграничный потенциал к хаосу.
-Успешно сократила штат двух предыдущих компаний
-Довела показатель текучести кадров до 100%
за рекордные 3 рабочих дня.
-Полностью оптимизировала рабочие процессы путём
Профессиональные сертификаты и лицензии:
-Сертифицированный специалист по тактическому
-Лицензия на право ношения и применения
спасательной ракеты в закрытых помещениях.
-Диплом о высшем образовании в области "Как выжить,
когда всё горит синим пламенем".
-Курс "Критическое мышление: как найти виноватого
до того, как что-то случится".
-Автор бестселлера "Диверсия для чайников: как
добиться краха с первой попытки".
-Цикл мотивационных вебинаров "Паника как двигатель
-Брошюра "Искусство сбрасывать вину: практическое
