Ответ Nick6820 в «В защиту крадроберов»3
История как я крестным становился, во второй раз! Согласился только потому что брат попросил. А так я и первый то раз не сильно горел желание, так как свой крест не ношу, не знаю где он и в религиозных вещах воообще не шарю. Кто разбирается поправьте если вам это важно, мне не особо. И так, перед самими крестинами надо поститься(вообще не факт, что надо будет поститься и вот это все, так как в первый раз мне никто про это даже слово не сказал и сам я этого не знал) от недели до 1 дня, в каждой церкве по-разному, мне было велено 3 дня. Как я узнал от батюшки, оказывается Калифорния и Филадельфия офигеть какие постные блюда так как рыба и рис. Потом идем в церковь, очиститься или причиститься как то так называется. Составляем список своих грехов и идем на сее мероприятие. С этого я первый раз посмеялся. Оказывается у меня грехов на лист а4 набралось, и это я не вор рецидивист, а просто живу жизнь.Так вот, пришли покаялись, грехи отпустили. Жизнь зацвела новыми красками. Иди теперь целуй иконы! Тут я второй раз поржал. После 50 человек целовать стекло, ага щас, при этом всем остальным было максимально похрен. Единственным из средств хоть какой то гигиены была бабушка которая с только ей ведомой периодичностью протирала тряпкой эти самые иконы.После молитвен или как это называется. Стоим слушам, что батюшка вещает. В этот момент я уже еле сдерживался. Во первых бабульки стоять устали и сели на пол, остальные посмотрели на это дело и тоже приземлились. Во вторых как я понял вместе со мной собрались такие же как и я, то есть совсем не посвященные в процесс, а чтоб сойти за своих тупо повторяющие за соседом, креститься начинали в совершенно рандомный момент времени не зависящий от того, что вещал батюшка. Спаси и сохрани? Вот те крест! Во имя отца и сына? Вот те крест! Что то про кашу? Вот те крест и так 100500 раз. В-третьих, вы думали в исламе во время молитвы люди часто кланяются?! Вы не были в наших церквях, каждый раз после того как покрестились все дружно начинали кланяться, а поскольку все давным давно седели, выглядели мы совсем не как православные… После этого едим толи батон толи печенье, запиваем компотом( наверное они как то называются, но я не спрашивал) и вот он, красавчик, готовый к самим крестинам.
На самих крестинах вообще все пошло не по плану: ребенка крестная держала, она сама крестилась вместе с крестником, пеленки перепутали, пока за алтарь заходили чуть ребенка не уронил( это я отличился). Хорошо батюшка понимал какие к нему пришли люди и всю процессию помогал и подсказывал. Закончилось все конечно успехом, каждый раз когда вспоминаем улыбаемся!)
Крестников люблю, брата тоже. Нужен кому крестный? Мне третьего не хватает до статуса многодетный крестный отец)
Просто очередной ремонт по КАСКО
В бонус, из седана сделали кабриолет.
Главное "мастера" убедили собственника, что все будет норм. Но он засомневался...
А чё, так можно?
Это какая то херня. Только что стал свидетелем очередной тупости. Есть специальная площадка для парковки но дама решила что ей можно остановиться там где захочется.
Так не терпится ухватить горячий бургер .
И как бы до парковки то рукой подать ..
Вот что блеать у людей в головах? Почему нельзя поступать по нормальному?
Ответ VoblaFM в «Не все знают, но»13
Мечтаю, что когда-нибудь чаевые будут заменены на опрос в чеке, а от его результата - персонал будет получать честные премии за хорошие результаты.
Работал я по такой системе, это был пиздец. Ни кому не желаю столкнуться с подобным на работе. Идея хорошая, но реализация мерзотная по отношению к сотруднику, по тому как работодатель сделает всё что бы ты не смог получить от него побольше денег.
Вот пример того что было у меня, (я работал в сервисе и продаже автомобильных аккумуляторов). При продаже товара клиенту, ты указываешь его номер в (добровольный) прозвон, если кстати его не внести то это считалось что ты отработал ужасно и сбрасывал прогресс по зп за день. Так вот, когда звонили клиенту, у него спрашивали качество работы с ним, по критериям: Плохо / Хорошо / Отлично. Где Плохо, это минус 1000 рублей, минус премия за день (сброс прогресса) и возможный выговор от начальства. Хорошо - это минус прогресс по зп за день. А отлично, как бы вы думали, ни чего не делает оставляя твою зп в покое, но и сверху ни чео не добавляет.
Скорее всего написал коряво, сори за ошибки и пунктуацию.
П.С. Забыл упомянут тот факт, что чаевые ни в коем случае нельзя брать, по тому как может последовать депремирование или увольнение.
Ответ на пост «Не все знают, но»13
Я много лет проработал в ресторане.
От грузчика до управляющего. Даже в 28 лет получил профильное высшее образование.
Я был в числе тех, кто в начале нулевых "ломал" стериотип о том, что рестораны - только для богатых.
Я был числе тех, кто из развлечения для богатых превращал хорошую кухню и высококлассное обслуживание - в доступное удовольствие.
Я был одним из тех, кто застал появление высококлассных шеф-поваров, развитие географии блюд, новую внутреннюю экономическую модель ведения финансовой составляющей этого бизнеса.
Я один из тех, кто удержал ресторан живым в ковид, и тем, кто вдохнул в него новую жизнь после.
Но я никогда небыл свидетелем одного:
чтобы владелец ресторана поднял официантам зарплату хоть на копейку выше суммы прожиточного минимума.
Потому-то они (официанты) и посыпают говном подобные посты.
Сейчас я больше не занимаюсь ресторанами. Потому что мир изменился, экономика изменилась, а владельцы ресторанов - нет. Чёрный нал, нарушение ТК РФ, нелегалы, перекладывание зарплаты сотрудников на плечи потребителя, покупные справки и проверки... Позор. Хорошо, что этот сор почти не выносится из избы.
Я люблю свою профессию. Но не готов продолжать в такой парадигме происходящего.
Мечтаю, что когда-нибудь чаевые будут заменены на опрос в чеке, а от его результата - персонал будет получать честные премии за хорошие результаты.
Я тоже против чаевых. Это только тормозит сферу обслуживания и делает из неё не серьёзную профессию, а шабашку для студентов.
Сумбурно, но - по факту.
Ответ Аноним в «Не все знают, но»13
Целые классы сотрудников, даже не обязательно малоквалифицированные, массово получают МРОТ или на несколько десятков центов в час больше. Например, продавцы и воспитатели детских садов.
Ведь это же всё так легко проверить.
В городе Нью Йорке, минималка в 2024 году $16 в час. В 2025 увеличится. Источник: https://www.governor.ny.gov/news/governor-hochul-announces-h...
Соласно https://www.bls.gov/oes/current/oes412031.htm , средняя почасовая заработная плата продавцов розничной торговли в районе Нью-Йорк-Ньюарк-Джерси-Сити по состоянию на май 2023 года составляла $20.68.
Соласно https://www.bls.gov/oes/current/oes399011.htm , средняя почасовая заработная плата работников по уходу за детьми в районе Нью-Йорк-Ньюарк-Джерси-Сити по состоянию на май 2023 года составляла $18.09.
Не ахти, но выжить можно. "МРОТ или на несколько десятков центов" - неправда.
Ответ Dimitri.Vulis в «Не все знают, но»13
Исключение для чаевых в FLSA: на работе, в рамках которой работники обычно и регулярно получают чаевые, и если чаевых набралось меньше $М, то тогда работодатель обязан доплатить работнику разницу между полученными чаевыми и $М. Пракически, с официантами случается очень редко.
Если я правильно понимаю, это не вполне верно. Работодатель не обязан платить разницу конкретному работнику, который недополучил чаевые. Он обязан заплатить разницу всем официантам. При этом часть официантов получит в сумме больше минималки, а часть - меньше.


