На волне постов про молодежь и как они не хотят работать на заводе, но я расскажу про стройку.
Не знаю, как студенты после ПТУ (училище, колледж, называйте как угодно) подготовлены к тому, чтобы в первые же месяцы работы стоять за станком и зарабатывать как все хорошие рабочие, но у нас в строительстве с этим беда.
Заканчивают ребятишки колледжы,училища, попадают по распределению на работы в качестве штукатуров, маляров и прочих, не суть. Я вас уверяю, 99,9% ничего не умеют и не знают. Ну это ещё не самое страшное, это чудо приходит на работу с постоянными опозданиями, ленится, говорит что ему плевать, и не хочет даже учиться работать. Вот это печально. На работу он как бы ходит, вроде работает или делает вид, что работает, поэтому ты обязан ему платить "минималку", которая у нас в Беларуси 160$ примерно. А эти деньги нужно где-то взять, а студент их не заработал, соответственно снимается с работяг, которые заработали.
Ко мне в бригаду каждый год дают студентов. Отказаться от них ты не можешь. Каждый раз, когда мне их дают я им сразу говорю при прорабе или инженере, что если не будут работать, то до свидания. Ибо никому из бригады не хочется тратить время на тех, кому это не нужно. Через 2 недели, как правило, из 5 студентов отпадают 2-3, так как они совсем нулевые и учится не хотят. С оставшимися работаем, обучаем и через пару месяцев получаем уже самостоятельных работников. Не супер-пупер, конечно, но уже более самостоятельных, а дальше набираются опыта и трудяга готов!
Проблема в том, что после учебных заведений они приходят абсолютно не подготовленными. Соответственно уровень их зарплаты - очень низкий. А потом они ходят и обижаются, что ЗП 150$ и не хотят работать.
Было у меня два экземпляра. Пришли после хабзы, говорят, что работали со станцией штукатурной, что все умеют и могут. Думаю ну ок, отправил на перетирает потолков. 4 часа возни на одном квадратном метре и результат ноль. Но парни не сдались, и говорят "сам делай свой потолок, а нам стены давай, метраж, зарплату!мы работали уже, все знаем и умеем!". Я не стал на них кричать, ругаться, а согласился и отправил к ребятам штукатурить стены, но поставил их отдельно, чтобы показали свой "уровень". Как уже догадались - ребята "обосрались". На след.день не вышли. И так 2 недели. А за прогулы - увольнение по статье, как итог они должны выплатить по 3000$ (6000 бел рублей) государству, которое затратило эти средства на их обучение. Жалко их родителей.
Бывают и положительные примеры. Пришли два парня, тоже сразу им объяснил, что особо нянькаться тут не будут, хотите работать - вперёд, будем учить, нет - валите, не отнимайте время. Спустя месяц за этих двух я был спокоен. Старались, норму вырабатывали, качество делали. Спустя ещё пару месяцев я смело мог каждому из них дать студента на обучение.
Но таких примеров хороших мало. Чаще встречаешься с "да мне плевать на стройку, я в бармены пойду, у меня связи, только отработать год нужно", или же коронное "я бизнес свой замучу с корешами, стартап". И это тело будет ходить на стройку целый год, делать тупую работу, мусор убирать или ещё что, и будет получать свои 150$ и ходить ныть, что мало платят, прорабы гавно, директор гавно, и президент гавно.
Всем мир и хороших студентов, которые хотят учиться работать.