Менеджер + Справедливость

Я менеджер ПВЗ сдэка и впервые слышу об этой функции. Видимо, совсем недавно появилась. Но при этом нам очень часто оставляют небольшие денежные вознаграждения. Дело в том, что мы не только "носим 2 метра" ваши коробки. Мы пакуем их же, иногда отправляя на достаточно большие расстояния. От того, как упакован ваш груз, зависит то, в каком виде он доедет. И доедет ли вообще. В коробках едет самый разный груз. Иногда человеку крайне важно, что бы всё было максимально хорошо, и он не стесняется за это переплатить сверху того, что должен. Это абсолютно нормальное явление, как и в любой другой сфере услуг. И такое же добровольное. Не понимаю, почему ТСу это не нравится, это просто функция. Всё это делается только для удобства пользователя. Например, там есть функция "выдать займ сотруднику", просто поставь галочку и набери сумму. Никто на моей памяти ей не пользовался, правда.

Запомни, /юзернейм/, давая чаевые кому угодно, ты помогаешь конкретному человеку в краткосрок, ЛОКАЛЬНО, но ухудшаешь ситуацию для представителей этой профессии ГЛОБАЛЬНО.

Все держатели общепита давно посчитали средние чаевые, которые получает работник за месяц и соответственно урезали его зарплату. Хочешь чтобы так же случилось с курьерами, выдаванами и т.п.? Ну тогда раздавай чаевые.

А если ты мыслишь рационально, стремишься найти истину и хочешь решать вопросы глобально, то не давай чаевых. Никому и никогда. Не позволяй буржую переложить на тебя оплату труда работника.

Если хочешь реально помочь трудящимся, донать в профсоюзы (только не жёлтые), чтобы работникам было легче объединиться и вытребовать повышение зарплаты. Это нелёгкий путь, как лечить печень вместо того чтобы давить прыщи, но только так ты сделаешь что-то исторически прогрессивное. Согласись, это звучит лучше сиюминутной виртуальной индульгенции, которую ты себе покупаешь за чаевые.

Ваш пост может так же. Увеличьте показы с функцией продвижения.

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ >>>

СДЭК прикрутил форму оплаты чаевых для курьеров и менеджеров точек выдачи заказов.
Недавно совершила заказ с доставкой СДЭК, и узнала,что теперь можно дать на чай человеку, который пикнул тебе по штрихкоду и пронес 200 грамм твоей посылки 2 метра.
Как считаете вы справедливо ли это по отношению к той же самой медицине например?

Лет 8 назад когда у нас только ставили общедомовые счётчики на ГВС в посёлке мне предложили подработку, обходить дома (63 дома в посёлке) и снимать показания в ручную, т.к. не всегда работал модем и данные на сервер не приходили. Если счётчик не работал или работал не правильно мне за него не платили В среднем 2-3 счётчика в месяц не работало как положено. А проработав 3 месяца я отказался от подработки. Как у них были дела мне было не интересно.

За то на всё жизнь запомнил отношение Форда к механикам конвееров.

У одного из менеджеров в нашей компании получилась минусовая сделка (прибыль в минусе по сделке), каким-то образом цена оказалась ниже оптовой и даже ниже закупочной. Пытались разобраться с ценой, откуда она такая взялась, кто ее поменял, кто менял цены в 1С? но цена менялась давно , при копировании 1С подставляет актуальную розничную цену...
А наш руководитель любит говорит о том , что справедливости нет. Ну и вообще он здраво смотрит на некоторые вещи. Так во сегодня на вопрос что будет с этой сделкой от третьего лица, ответ был такой:
- Высчитываем убыток по сделке, и минусуем от зарплаты менеджера, если ему что-то не нравиться пусть пишет в комитет справедливости, но там не принимают... Потому что справедливости нет.

Поучительная ситуации, в которой я конечно не хотел бы оказаться.

Я думаю очень полезно знать и всегда держать в голове, тот факт, что справедливость действительно встречается в нашей жизни не часто. И если с тобой обошлись не справедливо, то жаловаться на судьбу смысла нет, в комитете справедливости не принимают.

Проверьте себя, пройдя испытание мудрости. Самые достойные получат приз — награду в профиль на Пикабу.