Учусь в Германии, подрабатываю в Макдональдсе.
В общепите есть такая практика - отправлять сотрудников работать в другие заведения того же самого владельца, когда у них нехватка персонала. Вчера мне позвонил начальник и попросил отработать смену в Макдаке на автобане. У таких Макдональдсов есть особенность - туда приходят или приезжают большие группы людей, которые заказывают дохуллион бургеров.
Представьте себе ситуацию: на кухне всего лишь двое сотрудников (а при таком наплыве посетителей должно быть как минимум 3), я со скоростью света делаю бургеры, а коллега занимался по большей части мясом и наггетсами. На мониторе длительность ожидания заказа составляла примерно 10-12 минут, а это очень и очень много.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Коллега (какой-то араб) особо не торопится с приготовлением мяса. А когда появляется "свободная минутка" флиртует с менеджером, на время ожидания заказа ему похуй. Может спокойно стоять, ничего не делать и строить глазки менеджеру, пока у меня одного по 30-40 бургеров на мониторе.
Думаю ладно, если заметит управляющая сделает ему втык, я здесь не начальник и командовать никем не собираюсь.
Потом состоялся такой разговор:
- "Ты можешь теперь работать на мясе, это теперь твоя работа" (Кухня так устроена что с моей позиции ему легче строить глазки менеджеру, которая работает на картошке)
- "Почему я должен просто так менять станцию? Я работаю тут, ты работаешь там, так в чем проблема?" (В такой ситуации смена вида деятельности негативно отразится на работе всей кухни, тем более смысла в этом не было. В это время на гриле приготовилось мясо, гриль пищит, но я упорно игнорирую. Араб снял мясо сам, но выразил негодование и пошел на свою позицию обратно)
Через минуту снова за старое:
- "А почему ты не положил салат в бургер? Это же твоя работа! (Пока он строил глазки менеджеру я специально не доделывал бургеры до конца. На позиции мясо/наггетсы сотрудник отвечает и за "доделывание" бургеров в том числе.)
- "ТЫ ЗДЕСЬ НЕ НАЧАЛЬНИК! НЕ КОМАНДУЙ, НЕ СТРОЙ ГЛАЗКИ ДЕВОЧКАМ, А РАБОТАЙ! ЯСНО ТЕБЕ?"
Голос у меня хорошо поставленный за полтора года ночных смен. Это услышала управляющая и попросила нас не ссориться. Араб замолчал, перестал строить глазки менеджеру и действительно начал работать, а не хуйней страдать.
И такое поведение для сотрудников из арабских стран не редкость. Вот что за уебанское отношение к работе и другим людям?!
P.S. Я не считаю себя Макфюрером, просто меня так назвали в комментариях к прошлому посту. Можете считать эту кличку ярким речевым оборотом :)