А на твои отклики не приходит ответ? Или, что ещё хуже, тебе сразу отказывают?
Давай разберёмся.

Знаешь, как выглядит большинство резюме C++ разработчиков? Примерно так:
Январь 2024 — по настоящее время
ИТЦ "СамаяЛучшаяКампания" — Ведущий программист
- Разработка приложений для нужд производства
- Написание тестов

Май 2023 — Декабрь 2024
ОАО "ОтличнаяКомпания" — Старший инженер-программист
- Создание виджетов на Qt
- Написание документации
- Ведение переговоров с заказчиком

и так далее...

Выглядит знакомо? Увы, такие резюме обречены на провал.

Почему?

Парсеры. Машина просто проигнорирует такой текст. А значит, твоё резюме не попадёт в базу крупной компании или рекрутингового агентства.

Ручной отбор. Даже если компания проверяет резюме вручную, оно, скорее всего, окажется в самом конце списка кандидатов. А то и сразу получит отказ.

Конечно, и с таким резюме можно найти работу. Например, его может заметить начинающий HR, которому нужно срочно закрыть вакансию. Но факт остаётся фактом: шансы получить работу с таким резюме гораздо ниже.

В чём проблема?

Как думаешь, что именно не так с этим резюме? Или во всём виноват рынок с его странными требованиями?