Собесы...
Итак, пошла вторая неделя поиска работы. В глобальном плане это просто пшик, но (так как у меня день рождения скоро. Юбилей) уже прикидываю как скоро может закончиться подушка безопасности.
Итак, погнали. Собеседований было штук 20. Фирмы все разные: большие и маленькие, госы и частники, упоротые и адекватные, лохотрон и вполне себе нормальные. Но чаще всего условия такие:
обучение без обещаний трудоустроить (кстати, где-то предлагали стажировку...Платную. И платить должна я. Нет,вы не ошиблись. Я не ошиблась: я должна буду платить за опыт. Причем не всегда за опыт в настоящих проектах. Вот так открытие).
первые три месяца испытательный. Но не по контракту / договору, а на договоре ГПХ. А так как много предложений из других стран, то все налоговые тяжбы ложатся на мои плечи. А зарплаты такие, что условно в рабочий стаж с этим шпиковым отчислением за год может засчитаться месяца 2-3. Вот такие пироги.. К некоторым еще и кататься надо, чтоб каждый месяц подписывать акт выполненных работ, а не заказным письмом, хотя зп капает на карту, а не на руки.
обучение до 5 дней. Чаще вообще либо 2-3, либо сразу с методичкой в руках кидают на рабочее поле.
Веселье заканчивалось на том моменте, где я доходила до начальника отдела в связке с HRD, где выяснялось, что релевантного опыта у меня нет. ОГО, вот это поворот! А чем были заняты ваши сорсеры и линейные HR?
Правда, произошла интересная ситуация на собесе на позицию продажника. Четко оговорили, что опыта нет, а проектов без опыта тоже пока нет, но есть сторонний клиент, который готов обучать. Для этого провелась имитация беседы с потенциальным клиентом. Итог: меня перебросили на другого заказчика со словами "официального опыта у вас нет, но щебечете вы знатно. Так что вот вам оффер слаще и краше". И далее собес с руководством уже другого предприятия, который я тоже прошла. Но вот условия по ЗП, отпускам, больничным меня не успокаювают: надо зарабатывать минимум 800$, чтоб выходить со всеми отчислениями и последующими больничными, пенсионными и прочими заморочками на прежний уровень. Вот так...
Иногда до собеса не доходило. на HH.ru много вакансий - пустышек, когда они появляются и сразу закрываются. А потом,кстати, могут опять появиться (где-то через 2-3 дня). Откуда знаю? уведомление к приложении стоит на некоторые организации.
Иногда приходит стандартная отписка, хотя в сопроводительном я задаю вопросы, от которых зависит дальнейшее сотрудничество. Вот так: никто не любит тех, кто задает вопросы, даже если это важные вопросы, даже если мой опыт прям вписывается в их запросы, а в зп (если вижу перспективу) готова чуток ужаться...
Такие вот дела. Позже напишу про конкретно собесы с разными должностями и фирмами