Привет, Пикабу! Ищем сотрудников :)
Мы активно растем, поэтому постоянно ищем людей, которые могли бы усилить нашу команду. Решили поэкспериментировать и рассказать вам о двух вакансиях в Eduson. А вдруг случится «мэтч», и в нашей команде станет еще больше пикабушников? :)
1. Аналитик-методолог
Расписали подробности вакансии в новом сервисе «pikabu Вакансии»: https://vacancies.pikabu.ru/vacancy/141
2. Специалист по поиску экспертов
А эта вакансия подробно описана в Notion: https://www.notion.so/middle-520ac97b7438408086298af58b19261...
Откликнуться можно нашему рекрутеру Алёне в личные сообщения, приложив резюме и портфолио: https://t.me/al_zvereva.
Если вы дочитали до этого момента, и вам очень хочется к нам, но вы не уверены, хватит ли у вас опыта и скиллов, — обязательно пишите!
Реклама ООО «Эдюсон»
«Я ЖЕНЩИНУ ИЩУ!..»
Я не знаю, как в других городах, а в моем в последнее время я практически не вижу молодых мужчин в возрасте двадцати-тридцати лет. Мальчики в наличие имеются; подростки мелькают; студенты тоже еще водятся. И мужчины более зрелого возраста. А вот именно эта категория практически исчезла. Где они?.. Сидят дома, - уже не учатся, но еще и не работают?.. Или же все дружно подались в столицу в поисках лучшей доли?..
У меня не просто праздное любопытство по этому поводу. Мой сын как раз сейчас находится в этой возрастной категории. И уже несколько лет, - после окончания техникума, - не может найти работу, которая была бы ему по душе.
Нет, это не значит, что он не работает. Такого я себе даже представить не могу. Но за эти годы он вынужден был сменить уже несколько мест. Он у меня товарищ серьезный, - даже чересчур, я бы сказала, - ответственный, без вредных привычек, не скандалист. Просто каждый раз, рано или поздно, выясняется, что он, как бы, не совсем ко двору пришелся… Вроде, и работает хорошо, и довольны им, до поры до времени, и хвалят даже… Но если вдруг встает вопрос о повышении, например, то резко в одночасье оказывается, что и работает он не ахти, чтобы, и характер какой-то не такой, да и вообще…
И очередное повышение получает особа женского пола, - не всегда даже старше и очень редко опытнее… Но – женщина!..
У нас в городе сейчас просто настоящий геноцид мужчин. Им и на работу устроиться труднее, и добиться на ней чего-либо в разы сложнее. Везде, где может справиться женщина, - даже на тяжелые, исконно мужские, вроде бы, должности, типа водителей и грузчиков, - если в наличие имеется подходящая кандидатка, возьмут именно ее.
Это реально уже перестает быть смешным, но все руководящие должности в нашем городе занимают исключительно женщины. Все региональные менеджеры, начальники, директора, - даже частные предприниматели, - только женщины. Мужчины просто никому больше здесь не нужны.
Нет, разумеется, имеются еще и производства, - в большинстве своем, вредные, - где пока еще требуются мужчины. Но не все хотят, что уж тут греха таить, - да и не все могут!.. – работать на производстве. Даже я в свое время не смогла, хотя мне тогда позарез нужна была работа. Наверное, я должна корить себя за то, что вырастила такого «неработящего» сына, не желающего гробиться на производстве, - причем, что самое смешное, за те же самые деньги, которые мы, женщины, зарабатываем, сидя в уютном кресле.
Можете закидать меня тапками, но я полагаю, что приличный, с намеком на интеллигентность, вежливый и воспитанный молодой человек, имеющий кое-какие мозги в голове и умеющий вести себя в обществе, - даже без вредных привычек, - может еще надеяться на что-то более интересное и перспективное, чем станок или стройка. Тем более, что в тех же так называемых продажах постоянная текучка и нехватка сотрудников. А у него есть кое-какой опыт подобной работы. Но в ответ на многочисленные разосланные резюме сразу же приходит отказ. Не доходит даже до собеседования. И даже я, знающая здесь все входы и выходы, не могу ничем помочь ему в этом случае.
Да, во всех мебельных организациях жуткая нехватка кадров. Все вынуждены работать без выходных. Все жалуются. Но при этом никто не готов рассмотреть кандидатуру молодого здорового парня, желающего работать и готового на любые подработки. Не желают рассматривать только потому, что он – мужчина.
Все сразу же закатывают глаза со словами: «Ой, нет, нам женщина нужна! Опытная, серьезная, умеющая работать с мебелью!..»
Ну, что ж, работайте тогда без выходных!..
Где-то полгода назад я достаточно тесно общалась с сотрудницами соседнего салона, торгующего такой же дешевой корпусной мебелью, как и у нас. Они, в буквальном смысле слова, плакали, вымотанные постоянными подработками, текучкой, - мало, кто выдерживал больше пары месяцев. Они сами были бы рады любому новому сотруднику, независимо от пола и возраста. Дали мне телефон своего хозяина.
Сын позвонил. Потом долго смеялся.
Диалог между ними произошел следующий:
- Здравствуйте! Я звоню по объявлению! Вам требуются сотрудники?
Довольно долгая пауза. Бедный директор, похоже, был просто в шоке от услышанного на другом конце провода. А потом голос с характерным кавказским акцентом пробормотал:
- Я женщину ищу…
Ну, что ж, по крайней мере, честно!..
Самое печальное в этой ситуации то, что большинство из этих шибко востребованных женщин далеко не идеальные профессионалы. Очень многие, - зачастую, просто в силу преклонного возраста, - совершенно не разбираются в компьютерах и не способны осилить даже самые примитивные программы. Некоторые не имеют совершенно никакого образования, - просто в свое время удачно попали в струю и с тех пор плывут по ней по течению. Многие откровенно глупы, грубы и вульгарны, - а уж о скандальности и склочности даже упоминать излишне, - ведут себя, как базарные торговки семечками. Бегают из салона в салон не по одному кругу, увольняются со скандалами, воруют… И все равно остаются востребованными кадрами и без труда находят новую очередную работу.
Скажите, куда катится этот мир?..
Остановите Землю, я сойду…
Сможете найти на картинке цифру среди букв?
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Инфляция -Индексация: А вам индексируют зарплату?
по итогам 21г Инфляция составит 5.7 - 6.2% (прогноз ЦБ), с Инфляцией тесно связана Индексация зарплат трудящихся. Её суть в том, чтобы компенсировать влияние Инфляции на качество жизни работников.
По мнению многих работодателей Индексация - дело добровольное сродни Повышению зарплат - хочу делаю / хочу нет.
Однако Индексация и Повышение зарплат работников совсем не одно и тоже:
Повышение - это увеличение зарплат по желанию работодателя, например, для того чтобы удержать работников от перехода к другому работодателю вследствие конкуренции
Индексация - это гарантия государства на увеличение реального содержания зарплаты работника (статья 134 Трудового Кодекса РФ)
Индексировать зарплату работников должны как государственные так и коммерческие организации
например: Вася Уткин (совпадение случайно) получает в месяц 40 тыс.руб
по итогам года Инфляция составила 5% (Росстат публикует эти данные в феврале), значит В. Уткин будет получать в 1,05 раз больше, т.е. 42 тыс руб - с февраля текущего года до февраля следующего года набегает 24 тыс руб
важно вследствие Индексации растут и отпускные
пруфлинк https://nalog-nalog.ru/zarplaty_i_kadry/indeksaciya-zarabotn...
Законом «О федеральном бюджете» на 2021 годы уровень инфляции определен равным 3,7%. Именно на эту величину должны вырасти финансируемые из бюджета зарплаты в 2021 году. Однако для бюджетников, упомянутых в указе Президента РФ от 07.05.2012 № 597, повышение осуществляется иными (более высокими) темпами. Поэтому для них рост зарплаты составит 6%.
Таким образом, индексация заработной платы в 2021 году военнослужащим, служащим правоохранительных органов и гражданским госслужащим, а также бюджетникам, не упоминаемым в указе № 597, будет осуществлена на 3,7%. Упомянутые же в указе № 597 бюджетники (врачи, учителя и др.) в 2021 году индексацию заработной платы получат в размере 6%.
Например, если у московского врача зарплата сейчас 150 тыс руб /мес, то после Индексации она может составить 157 тыс руб/мес , т.е. за год такая надбавка может составить почти 80 тыс руб.
хотя на фоне взлетевших цен на стройматериалы, жильё, продукты, бензин - это небольшая компенсация
если в начале года было меньше 210 тр/квадрат, то в середине уже более 230
по данным ИРН (рост 9% )
пруфлинк индикаторы рынка недвижимости https://www.irn.ru/gd/
за неисполнение нормы об Индексации работодатель получит штраф по статье 5.27 Кодекса об Административных правонарушениях 30-50 тыс руб. Может показаться, что штраф невелик по сравнению с тем, сколько можно сэкономить на невыплатах Индексации, НО в случае регулярной невыплаты Индексации (части зарплаты) может наступить уголовная ответственность по ст. 145.1 УК РФ
День зарплаты
То самое утро когда проверяешь банковский счёт через телефон видишь что пришла зарплата.
Если вы профи в своем деле — покажите!
Такую задачу поставил Little.Bit пикабушникам. И на его призыв откликнулись PILOTMISHA, MorGott и Lei Radna. Поэтому теперь вы знаете, как сделать игру, скрафтить косплей, написать историю и посадить самолет. А если еще не знаете, то смотрите и учитесь.
Любой офис в день ЗП
Фрагмент со сьемок клипа LITTLE BIG - GO BANANAS, с канала Маши Францевич.