Про 200сти
Получаешь 50 - ковыряешь лопатой песок 12 часов. Получаешь 100 - ковыряешь в носу 8 часов. Получаешь 200 посылаешь всех на хуй 24 часа.
Получаешь 50 - ковыряешь лопатой песок 12 часов. Получаешь 100 - ковыряешь в носу 8 часов. Получаешь 200 посылаешь всех на хуй 24 часа.
Была у СССР одна положительная черта. Та, что делила жопу пополам.
Госдума 28 мая приняла в первом чтении законопроект о наставничестве на предприятиях, подготовленный членами «Единой России».
«Предлагается закрепить в статье 151 Трудового кодекса, что доплаты за выполнение функций наставника производятся с учетом гарантий, утверждаемых федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, актами социального партнерства, а при их отсутствии - локальными нормативными актами», - говорится в пояснительной записке к законопроекту. Уточняется также, что инициатива «не потребует дополнительных расходов федерального бюджета».
Ранее на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов к данному законопроекту был высказан ряд претензий. В частности, член комитета Михаил Тарасенко («ЕР») заявил о том, что «конечно, законопроект написан небрежно». Основное замечание от депутата касалось того, кому будет дано на откуп определение и организация работы наставника, включая ее оплату. Тарасенко считает, что «это надо отдавать на уровень непосредственно производства».
После дискуссии на пленарном заседании Госдумы законопроект в первом чтении был принят единогласно.
На прошлой работе была похожая ситуация (работал старшим юрисконсультом в одной консалтинговой компании и занимался юридическим сопровождением нескольких компаний, плюс претензионно-исковая работа по отдельным проектам). Зарплата относительно небольшая - 40 000 рублей, но непосредственный руководитель закрывал глаза на мои сторонние заработки, в том числе в рабочее время.
Со мной в кабинете работали молодые девушки, только окончившие вуз, то есть без опыта работы. У них зарплата была чуть меньше моей (в районе 33-36 тысяч рублей), мне в целом не жалко, но было несколько обидно, что я, будучи специалистом с опытом работы, который приносил компании неплохие деньги, имел зарплату, практически равную их зарплате.
Ситуацию обострила коллега, которая уволилась и перешла в другую компанию на гораздо большую зарплату. После ее увольнения я отправился в кабинет к руководителю, чтобы попросить прибавки, хотя бы на 5 тысяч рублей. Руководитель сказал, что сейчас он не может поднять мне зарплату и все вопросы нужно решать с директором. Следом я отправился к директору и обсудил с ним вопросы по зарплате, но директор отказал, сказав, что может повысить мне зарплату только в ноябре по итогам аттестации сотрудников.
Я принял слова директора во внимание и обновил свое резюме, где-то два месяца искал более-менее подходящую работу, надеясь, что мне все-таки повысят зарплату.
Незадолго до аттестации мой руководитель составил на меня положительную характеристику с указанием, что я достоин повышения в зарплате. Но hr за день до аттестации посеяла все мои документы, сказав, что ничего страшного, аттестуюсь в следующий раз, через полгода. Я ее послал далеко и надолго и высказал все что о ней думаю и в тот же день написал заявление об увольнении. Уходил по сути в никуда, так как оффер от других компаний так и не получил.
Узнав о моем уходе, руководитель вызвал к себе и сообщил, что мне решили поднять зарплату после Нового года, если я останусь, но я отказался, сказал, что это дело принципа, так как я просил прибавки несколько месяцев, а когда надумал увольняться, так сразу нашли возможности прибавить мне зарплату.
Я 76 года.
Моя мать имела возможность отовариваться в спецноменклатурном магазине.Дважды за всю жизнь она что-то там купила.
Мой дед имел какие то льготы и минимум пятеро жуков реально всякими плюшками старались уговорить его взять волгу.В магазине.Могли взять и мы-но папа мой сказал- нахер надо- чем обрек меня на ебаную нищету в 90-е. Дед умер как раз в день Путча, дом делить не стали,ну это на совести одной женщины.
Я ж мог и таксовать , зарабатывать или возить товары какие нибудь, незапрещенные.Но вот такой был мой папа.Забываю его уже, слава Аллаху.
Мой другой дед был руководителем огромной конторы в той республике.Ему полагалась и волга и водитель и дача наверное.Но ничего этого у него не было, ему было не надо, воровать он не умел ии оттуда мне тоже ничего не пришло.
Я не припомню какого-то дефицита до середины 89 года.Вернее так- у меня были и джинсы и кроссовки и майки-причем такие что мне сейчас и не купить.А продукты были много вкуснее,даже горошек от глобуса.
Жили мы своей семьей в двушке, бесплатно выданной родителям сразу после моего рождения.тСейчас такого класса жилье стоит в Питере 12 млн рублей, можете погуглить ЖК Аквилон. Планировки такие же.
Я хуй знает , почему вы хуесосите Союз. Мне в нем отлично жилось, свободно, вкусно и счастливо.
Меня тоже так развели по моей наивности на прошлой работе. Тоже с испытательным сроком, который растянулся на пол года, а потом я психанул и отказался. Для подчинённых я был никто, они об меня ноги вытирали, никаких рычагов управления у меня не было. Помимо моей профессиональных обязанностей мне ещё добавилось куча административного головняка. И всё это на фоне разговоров: ну ты же на испытательном сроке, потерпи, прояви себя. Какой нафиг испытательный срок, когда я уже три года отработал в фирме. Зарплата при этом никак не изменилась. Через полгода я психанул и отказался быть таким вот квази начальником.
По полученному опыту я понял, что есть начальники и есть руководители группы.
Начальники занимаются в основном административной работой и имеют рычаги управления:
- премировать де премировать.
- увольнять и нанимать.
- ставить официально рабочую задачу и требовать её выполнения.
Руководитель группы выполняет работу штатного специалиста, как и его "подчинённые", перераспределяет задачи от вышестоящего начальства на подчинённых и отчитывается перед вышестоящим начальником за выполнение работ, обучает новых сотрудников, проверяет качество выполненных ими работ. При этом рычагов управления у него нет. Руководителей групп даже на производственные совещания не зовут.
Судя по тексту, ты не начальник по продажам, а всего лишь руководитель группы продаж. Вот и не повышают тебе зарплату, потому что ты для вышестоящего начальства обычный линейный специалист с немного расширенной ответственностью.
Если бы тебе предложили стать начальником, то в первую очередь должны были подписать новый трудовой договор с новой должностной инструкцией. А раз такого не было, то и должность твоя официально не изменилась.
Я для себе решил, что если снова мне предложат должность «начальника», то пусть сразу дают новый трудовой договор, зарплату начальника, рычаги управления и никакого испытательного срока при переходе с одной должности на другую внутри фирмы, в которой я и так уже не первый год работаю и успел себя зарекомендовать. Если не доверяете, то продолжу работать как специалист в рамках моей должности.
Спасибо родине советской, что была! Но ну ее нахуй, повтора и возврата не надо пожалуйста! Вот я ни разу не из 1%, не жили богато — нехуй начинать!
Но я прекрасно помню советскую карательную стоматологию, и вообще бесплатную медицину. А щас маме по квоте колени меняют, тогда она бы давно в инвалидном кресле была, а то и вовсе с праотцами. Обычная пенсионерка из городка на Волге.
Колбаса тогда была только по праздникам, а из досуга - злоебучие курорты краснодарского края.
Машину во дворе поставить некуда, люди все плохо живут. Зажрались совсем бляди! Вы никогда не жили плохо, придурки! И даже не знаете что это такое, кроить до следующей получки, ДОСТАВАТЬ продукты первой необходимости, катаясь за ними в Москву! Хуле зато проезд дешёвый на РЖД.
Скучают по тем временам какие то номенклатурные паразиты, для которых Березка была. Идите к черту мрази, вместе с совком!
Кроме счастливого босоногого детства нихуя там хорошего не было!
Я 76 года рождения, если что.