Как выбирают фрилансера на примере копирайт-бирж
Всем привет!
В продолжение к моему первому посту, который набрал пять подписчиков, постараюсь максимально кратко: без воды но с ошибками в правописании.
Кто я такой?
Я периодически ищу разных исполнителей, начиная от веб разработки и дизайна и заканчивая написанием текстов на сайты. Пишу этот пост без цели поднять себе рейтинг, он мне абсолютно не интересен.
Зачем я ищу разных людей одного направления?
Что бы в дальнейшем иметь большую базу контактов для оперативного и главное высококачественного наполнения сайтов а так же их доработки.*
*Пример. Есть три веб-дизайнера: A, B и C. У меня возникает нужда доработать какой-то из сайтов (сам не разработчик, больше как менеджер проектов), пишу А – занят другим заказом, сроки большие; Б – не имеет должной квалификации, не рисует или не имеет опыта разработки грамотного UI для сайтов в этой сфере; С – сможет взяться за работу. Наличие портфолио из нескольких исполнителей в каждой сфере сводит все задержки и переплаты к минимуму.
Кого я периодически подискиваю?
SEO копирайтера с грамотным британским английским, умеющий писать "легкие" тексты, проверять себя через grammarly premium и сервисами по проверки спамности и т.п а так же грамотно вставлять SEO ключи, какими бы они дуракциким не были. Иногда просто один исполнитель перестаёт нравится хотя работу делает удолетворительно и я беру другого с этого же ценового сегмента, но это пожалуй исключительно мой бзик.
Как я это делаю?
Я не отдаю свои ТЗ автоматически в работу через биржи рандомному участнику, для меня очень важно ознакомится с портфолио статей по релевантной моей теме, увидеть какой у человека английский, какие ошибки он совершает, с каким руссизмом я смогу побороться и подкорректировать его текст что бы в дальнейшем было без него а с каким уже никак не совладать. Моя цель – избавить себя самого проводить вычитку, искать руссизм или неуместные словосочетания, устаревшие обороты или же куски, что не подходят под конкретный стиль изложения. Часто такое бывает что просишь человека писать в formal стилистике, а он тебе тыкает it's, we're и т.п с апострофами избегая полного написания слов.
На большинства площадках принцип подачи заявки однотипен: на заказ приходят заявки, клиент выбирает одного из авторов и либо делает всё через биржу либо работает потом напрямую.
Я как раз один из заказчиков что отклоняет очень много заявок. Всё очень просто на моем опыте. На заказ пришло, к примеру, 10 заявок. На каждую из них есть секунд 20-30 а то и меньше что бы понять человек компетентный или нет, после чего отобрать его в избарнные и потом уже из нескольких человек выбрать одного-два. Как правило, 20 секунд хватает с лихвой что бы понять подходит ли более-менее исполнитель под требования или нет. Что-то вроде как девушка, которая быстро понимает по внешности молодого человека, будет ли у них секс или нет. Так как уже текста достаточно много, постараюсь в этой части покрыть основные критерии и принципы принятия моего решения касательно исполнителя. Если будет у аудитории Pikabu интерес – найду время написать больше.
Аватар:
Он должен быть, вот просто не понимаю если вы работаете на бирже и планируете там зарабатывать то не для кого не секрет что многим просто для морального комфорта хочется видеть вас в любом вашем состоянии а не иконку профиля, а ещё хуже котики или цветочки.
Аватар не должен быть сильно колхозным, из разряда фото вас в отпуске где вы на пляже / позируете с предметами или стоите на фоне памятников / вы накрашены у друзей на свадьбе и т.д / вы одели белую рубашку и пиджак которые явно плохо выглядят и вас сфотографировали на старую нокию за столом дома.
В то же время, если у вас будет сильно профессиональная фотокарточка, где вы в стильно подобранной одежде делового характера и это ещё грамотно сфотографировано – тоже может оттолкнуть поскольку сразу будет видно исполнитель адекватный а значит за свою адекватность захочет надбавку, да и вообще будет казаться что такой копирайт работает по ставкам вне моего ценового предложения. Получается что ставить фото как у топ менеджера в LinkedIn можно только тем исполнителям, что очень хорошо знают своего целевого заказчика.
Сопроводительное письмо:
Самое лучшее что можете сделать (по субъективному мнению), создать продающийся текст который затригерит заказчика и шаблоном его вставлять в сопроводительное поле когда откликаетесь. Оно должно быть коротким и ёмким, "задача ясна, с тематикой работала, понимаю тонкости сферы" и т.д., но более глубже. Понятное дело что заказчиков и требований много, все разные, но создать 20 а то и 30 шаблонов которые хорошо будут давать клиенту понять что вы тот, кого он ищет, всё же стоит.
На моем опыте основной момент это наличие ссылок на статьи с похожей тематикой, если такого нет – шансов действительно не много потому что у многих они (статьи) есть. Если вы видите что заказчики из одной индустрии постоянно просят статьи а у вас нету ни одной из этой сферы в портфолио – напишите для себя, красиво и без чьих-то бессмысленных ТЗ. Статьи из портфолио лучше всего загружать в облако и давать ссылку, а не вставлять в своё сопроводительное письмо так как были неоднократно проблемы с скачиванием документов.
Полагаю что у вас должен быть список шаблонов сопроводительного письма а так же отдельный список ваших лучших статей из разных тематик, с разными стилем изложения и т.д и вы уже когда вставляете шаблон в сообщение на бирже параллельно копипастите нужные ссылки на статьи. Затрат времени полагаю что минимум, а вероятность быть избранным повышается многократно.
Ссылки на релевантные статьи в облаке значительно повысят шансы, но там уже должна быть хорошая читабельность нормальное, грамотное форматирование текста как минимум, что бы еще повысить свои шансы.
В кратце это всё. Пожалуйста не поленитесь и дайте фидбек в комментариях полезен ли вам был мой опыт, очень хочу верить что писал это не зря. Негативные комментарии приветствуются так же, если текст вышел долгим, не структурированным и т.п буду рад услышать все замечания.
Мои расценки варируются от 300 руб. за 1000 зн. до 500 руб. Конечно, иногда приходится переплачивать довольно много просто за то, что исполнитель удосужился попасть под мои базовые требования и получает, к примеру 450 в то время как с его навыками есть исполнители и за 300+ что просто не заинтересованы составить грамотный профиль и сопроводительное письмо.
Спасибо за внимание.