Ответ на пост «Мое НЕ короткое собеседование»
И я расскажу про свое самое длинное собеседование
чутка предыстории: на старте карьеры в сервисных-центрах без опыта меня брать инженером не хотели, только приёмщицей, за год тактики "пищу и лезу" на меня сгрузили административную часть(налоги, аренда, найм во все 3 филиала, возвращение на окупаемость, авторизации и пр.) И, так и быть, разрешили за % вдвое меньше чем у инженеров ремонтировать(а у меня, к слову, профильное радиофизическое образование). И тут как гром среди ясного неба на нашем этаже у основного филиала в ТЦ объявляется открытие ДНС-сервиса. Которому мы ну вообще не конкуренты. Пошла в поиск работы
Амбиций - море.
И тут вижу вакансию "Руководитель СЦ". Ну я ж ничего не теряю, отклик, письмо, повторное письмо, связались.
Собственник в 8 вечера спрашивает удобно ли созвониться, да, конечно!
я наивно полагала что это будут короткие вопросы минут на 15, а он как давай меня гонять по всем процессам(мой высоковатый немного детский голос веса моей кандидатуре не придавал). Час жёсткой экзаменации про закупы, маржинальность, средние стоимости, градации, очерёдности ремонтов, приоретизации задач, выходы на новые авторизации, раскрутку, окупаемость рекламы и пр.. Все ответила
В течении следующей недели пингую этого собственника, когда там следующий этап, что решили.. Все какие то отписки.
И тут мне наш лучший инженер говорит что тоже решил сваливать. Я - ок, пойдешь со мной? Ну давай.
Пишу собственнику, мол, возьмёте меня - приведу с собой ещё инженера с 7-летним опытом, который умеет вот это и вот это.
Ответ: Приходите завтра собеседоваться оба.
Отлично.
Собеседование длилось 4 часа. На нем все вопросы были только мне, и все то же что и по телефону, но в более развернутом виде. Ну плюс ещё такие вопросы как я буду искать скам на распределенном предприятии, бороться с левачеством и как собеседовать людей.
Ок, мне выходить в понедельник, ему через неделю.
Жесть в этой конторе, конечно, творилась полная. Наруководилась я на всю оставшуюся жизнь. Через год ушла в рядовые инженеры.
Но собеседование это все ещё вспоминаю
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Ответ на пост «Про мастеров, их клиентов и "спасение утопающих"»
Хочу сказать от лица того самого мастера с руками из плеч и т.п.
Сарафанное радио разнесло мой номер по всему району как мастера по ремонту ПК, телефонов, плантетов и прочей мелкой техники. Много не брал, реально мало брал за ремонт, 500-1500 за ПК и это было в Москве, период 2010-2014 года.
Телефоны так же 500-1000 за замену экрана или любого другого узла.
в месяц можно было такими халтурами 10-20 тысяч получить сверху к своей обычной зарплате. НО такое не всегда бывает, то есть нет плотного потока клиентов.
Второе резко вставал вопрос дорого оборудования. Паяльная станция с феном, столик с подогревом, микроскоп для пайки, УЗ- ванночка, узкоспециальные приспособления для отделения сенсорных стёкл от экранов, всё это стоило хороших денег. И вкладывать в это оборудование я не стал, а с этим и поток клиентов ушел, так как стал отказывать в сложных ремонтах.
А мастерские куда, к примеру я интересовался что бы устроиться предлагали должность Выездного мастера, приезжаешь и начинаешь клиенту впартвать что ремонт его планшета за 3000р будет стоить 10-15 тысяч. То же и с ПК, АВР с ценником в 20-30 тысяч. Таким лохотроном мне совесть не позволяла заниматься. Если искать сидячие места для ремонта, то ситуация странная, в одном месте 20 тысяч предлагают и еще говорят это много для молодого специалиста, а в другом 35 и знаний как у профессора радиоэлектроники всея бытовой техники...
Вот так и стал домашним мастером для себя, только для себя.
Телефон починить, ютуб в помощь.
Посудомойку гугл и радио кот.
Авто сломалось привет драйв.