Вместе мы сила...
Несколько сотен адвокатов атаковали больницу в Лахоре, в результате чего погибли три человека, сообщили пакистанские источники.
Причиной нападения на больницу послужил конфликт персонала с одним из адвокатов, пишет NPR. Точные обстоятельства неясны, но в социальных сетях было опубликовано видео, как адвокат отказался ждать в очереди, после чего начал препираться с персоналом, и в итоге медики его избили.
Как сообщили очевидцы, адвокаты в костюмах и при галстуках, вооруженные палками, напали на Пенджабский кардиологический институт и устроили настоящий погром, сломав оборудование. Они также поджигали машины скорой помощи и полицейские автомобили. Некоторые погромщики применяли огнестрельное оружие.
Во время нападения медики, ввиду численного превосходства противника, бежали. Из-за отсутствия врачей умерли три пациента больницы.
Министр информации Файяз-уль-Хасан Чохан попытался помирить враждующие стороны, но сам подвергся нападению юристов. По его словам, он чудом остался жив.
Полиции пришлось применить водометы, чтобы разогнать толпу адвокатов. Премьер-министр Пакистана Имран Хан приказал провести расследование этого инцидента.
http://orientalexpress.info/news/palawers?fbclid=IwAR00xcc4N...«Действие» или бездействие?
9 ноября в Ангарске активисты профсоюза « #Действие » провели открытую встречу для медицинских работников.
Тема встречи: «Проблемы здравоохранения и пути их решения». (https://vk.com/wall-188283235_2)
А вам не кажется, что с каждым днём наша бесплатная медицина становится всё хуже? Хотя бы потому, что врачи уходят, не выдерживая высоких нагрузок при низких зарплатах. Правда, администрации лечебных учреждений во главе с Министерством здравоохранения считают, что таковой проблемы не существует и всё это выдумки ангажированных СМИ.
О действительном положении дел в регионе не раз заявлял Роман Ерженин, гендиректор научно-практического центра «Госучет». Согласно его выводам почти половина врачей области не получила в 2018 году зарплату, предусмотренную в майских указах президента России.
– В своем исследовании мы проанализировали данные по средней заработной плате в 110 медицинских учреждениях. 47,6% врачей не получают гарантированную президентом зарплату в 73 826 рублей при средней в 36 913 рублей. А 54% медсестер не получают зарплату в 36 913 тысяч рублей, – рассказывал Роман Валерьевич в субботу, 9 ноября собравшимся на конференцию «Проблемы здравоохранения и пути их решения. С чем приходится сталкиваться медицинским работникам». И в доказательство привел отчет, отправленный в Росстат Иваном Крывовязым, который в 2018 году возглавлял Ангарскую городскую больницу №1. В нем указано, что врачи в среднем получали 66 408 рублей, средний медперсонал – 34 754 рубля, а младший – 34 770.
– Хочу отметить, что гарантированный президентом целевой показатель по зарплате – это тот низший предел, который должны получать медики. Больше – да. Меньше – нет. Но все наши беды от непрозрачности начисления заработной платы в части стимулирующих выплат, которые оставлены на усмотрение работодателя. За одну и ту же работу человек может получить как большую, так и меньшую зарплату. Когда применялась тарифная сетка, было гораздо проще и понятнее, – отметил Роман Ерженин.
Такой же доклад исследователь представил и в область, однако, размещая на своей официальной странице в соцсетях опровержение, чиновники от Минздрава заявляли, что «доцент никоим образом не относится к медицине Приангарья и ни одного дня в своей жизни не посвятил ни научной, ни практической, ни преподавательской деятельности в области медицины». Но разве, чтобы посчитать зарплату, обязательно нужно быть хирургом? Возможно, хватит обычного экономического образования?
На выступлении в Ангарске Роман Ерженин пояснил, что сам вырос в семье медиков, работал расчетчиком зарплаты в Слюдянской ЦРБ, затем прошел путь от простого бухгалтера-казначея до заместителя начальника управления бюджетного учета и отчетности Центрального аппарата Федерального казначейства. Так что получать данные и управляться с цифрами кандидат экономических наук, доцент кафедры стратегического и финансового менеджмента БМБШ ИГУ умеет.
Но почему о том, что у врачей низкая зарплата, на пресс-конференциях заявляет действительно совершенно сторонний от медицины человек? Где профсоюзы, которые должны отстаивать права своих работников?
На конференции присутствовали сразу два председателя профсоюзных комитетов, созданных на базе Ангарской городской больницы скорой помощи.
О Татьяне Шульге, фельдшере скорой медицинской помощи и председателе созданного ею профкома, который входит в Общероссийский профсоюз работников здравоохранения «Действие», мы уже рассказывали – многодетная мама нашла в себе смелость во всеуслышание заявить, что оплата труда медиков не дотягивает до гарантированной президентом. Женщина разослала соответствующие обращения во все органы власти и получила, что называется, по шапке.
Из региональной Инспекции по труду был прислан ответ в котором среди прочего было указано, что «в ходе проверки выявлено следующее нарушение трудового законодательства: согласно ч. 1 ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами, не разрешается работа по совместительству, непосредственно не связанная с управлением транспортными средствами».
Именно за этот ответ и зацепилась Ольга Горбунова, председатель первичной профсоюзной организации ОГАУЗ «БСМП», хотя поначалу всем присутствующим даже показалось, что она поддерживает своих коллег-медиков.
– То, во что сейчас превратилось оказание первичной медицинской помощи это, конечно, нонсенс! Да мы должны объединяться и помогать друг другу, но обязаны делать это законными способами. Я согласна, что целевой показатель по зарплате должен рассчитываться на одну ставку, а не на физическое лицо, как делается сейчас, не спрашивая, на сколько ставок отработал человек. Никто не имеет права заставить нас работать более чем на ставку! Это только наше желание, а не чьё-то, – начала свое выступление Ольга Ивановна
Но как оказалось, ее поддержка действительно была кажущейся.
– Профсоюзы призваны защищать права медицинских работников, но смотрите, что после вашего письма происходит с водителями скорой помощи! Им теперь запрещено работать на полторы ставки! А ведь наши водители не летчики, они имеют возможность отдыхать между вызовами и даже на вызове, когда работают врачи и медсестры. Мы замеряли хронометраж, в смену они работают всего 3 часа 57 минут! Сверхурочно, согласно Трудовому Кодексу, они смогут отработать всего 120 часов в год, то есть два месяца, а потом что? Работая на полторы ставки, люди взяли кредиты, влезли в ипотеку – как им теперь жить? Посмотрите, что вы с ними сделали! – возмущалась с трибуны профсоюзный лидер.
Странная позиция. Выходит, Ольга Ивановна вместо того, чтобы действительно выбивать для своих членов профсоюза достойную зарплату на одну ставку (в ответе, который прислали Шульге из Инспекции по труду Иркутской области обозначено, что средняя заработная плата водителя составляет 34 878 рублей), выступает за нарушение трудового законодательства? Так поступают только «карманные» профсоюзы, которые находятся в тесной связке с работодателем. Но разве за это им платят профсоюзные взносы?
Точку в разгоревшемся жарком споре поставил Роман Ерженин:
– Всё, о чем мы сейчас говорим, это уже следствие. На самом деле весь вопрос в фонде оплаты труда. Он недостаточен, чтобы платить водителям, врачам, медсестрам гарантированную президентом зарплату. Но, вместо того чтобы рассказывать обо этом на всех углах, на людей перекладывают непосильные нагрузки, только чтобы избежать увеличения ФОТ. А наверху, в правительстве, смотрят – ну всё же нормально, средняя зарплата хорошая, зачем увеличивать ФОТ?
Увы, убедить Горбунову не удалось. Скомандовав своей группе поддержке «Уходим!», Ольга Ивановна покинула помещение.
Когда они ушли, напряжение сразу спало. Единомышленники обсудили дальнейшие шаги по объединению медиков из других лечебных учреждений города и городов Иркутской области в профсоюз «Действие», преодолению противодействия администрации, обращению в прокуратуру и суды. Чем больше возмущающихся, тем больше шансов быть услышанными и переломить ситуацию.
И на последок Главврач Ангарской СМП угрожает активистам «Действия» на планерке обвиняя их в государственной измене, раскачивании лодки, работе на ГосДеп, Навального и всё такое.
Прошу посоветовать больницу срочно
Здравствуйте, я нахожусь с критической ситуации за последние 4 месяца поняла, что врачам на все наплевать, а я уже и застрелиться от боли готова только пистолета нету. У меня уже давно проблема с суставами из-за слабой соединительной ткани, пришита почка, хожу с палками. В июле в Москве была отвратительная погода у меня случилось обострение выпила нейробион курс врач назначил, после него заболела гемангиома в щеке, была с рождения никогда не болела. С моими ногами по врачам не находишься, поэтому вызвала такси и поехала в платный центр. Там назначили кучу анализов мрт на 30 тыс рублей - моя месячная зарплата. Собиралась в отпуск в августе пришлось отменить. Сказали все отлично, только тромбоциты слегка повышены. Приехала домой и на следующий день стала чувствовать себя ужасно. Болело все. Не буду утомлять подробностями. Вообщем, нашли в легких клебсиэллу и стафиллококк заразили в этом медицинсом центре, даже не думала, что летом тоже можно по воздуху, что то схватить.Только сейчас я начала понемногу оживать. Температуры нет, легкие не болят, слегка кашляю. Но это все после 6 курсов сильных антибиотиков последний цефатоксим кололи и трех курсов бактериофагов. Естественно болит печень и желудок. Пью карсил, креон и лактофильтрум. Проблема вот в чем. Я влезла в долги- мне это в 70 тыс влетело и не могу работать, потому что по роду своей деятельности я должна говорить, а мне больно. Болит гемангиома во рту на щеке и растет. Ноги меня почти не держат обострились суставы после инфекции и антибиотиков. Я вот думаю вызвать скорую и попросить их отвести меня в челюстно-лицевую хирургию Боткинской больницы. Только боюсь, как бы золотистый стафиллококк в кровь не попал. Прочитала, что можно колоть антибиотик один раз перед операцией, а дальше не нужно. 7 курс антибиотиков мой организм не выдержит. Сейчас пью бактерии только сегодня начала, но и мучиться от боли не могу больше и долги отдавать надо. Понимаю лучше врача спросить, но у них вызов 3500 не могу сейчас себе позволить. А наш терапевт посоветовал мне выпить водки, чтобы не свихнуться. Сам, наверное,принимает. Вообщем, не знаю терпеть еще и пить пока бактерии для желудка или скорую вызывать вдруг гемангиома еще вырастет. Врач вообще сказал не понятно почему она болит - не должна. А она болит так, как-будто сейчас лопнет. Тянуть боюсь только, что месячные закончились сейчас лучше, наверное. Перед новым годом врачи со всем расслабятся и не до меня им будет? К тому же от холода у меня почка и суставы болят, а пока еще не морозно. Может кто удалял гемангиому в щеке подскажите, долго ли болит потом. Она у меня 1,5 на 1 см, но очень круглая, как шар. Очень жду дельных советов. Вопрос срочный. Спасибо
Больничный беспредел: почему медики все чаще массово уходят с работы? Схемы чиновников, которые позволяют улучшить отчетность
в продолжение поста Вслед за уральскими врачами массово увольняются медсестры Владимирской области
От Урала волна массовых увольнений медперсонала докатилась до центра страны. Во Владимирской области в Александровской больнице разом решили уволиться 12 медсестер. И это все только на этой неделе.
Огород на десяти квадратах для Лидии Шишкановой из Боровичей под Новгородом — ежедневное дежурство, которое нельзя пропустить. Санитарка местной ЦРБ уже три месяца как безработная.
За многолетний многопрофильный труд ее и других санитарок понизили в должности до уборщиц, оставив обязанности санитарок и медсестер. Это позволило руководству больницы значительно сэкономить на зарплате. Так, доплата за ту же самую работу в ночную смену составила около десяти рублей в час! Всем, кто отказывался брать ночные смены, добавляли обязанностей днем.
Похожая история у фельдшера скорой Ларисы Егоровой. Чтобы сэкономить на зарплате, руководство решило ввести план по оказанию неотложной помощи. И штрафовать за его невыполнение.
Лариса Егорова:
«У нас план: 320 человек в месяц, то есть по 160 человек мы должны обслуживать. Идите, хватайте, оказывайте неотложную помощь, лишь бы что-то написать».
После такого нововведения зарплата фельдшера стала в три раза меньше — восемь тысяч рублей в месяц. Специфическая врачебная практика, по словам медиков, стала нормой в Боровической ЦРБ. Ее распространили и на присоединенную Мошенскую больницу. Там сократили 11 человек, предложив остальным работать на полторы, а то и две ставки. После этого уволились еще семеро. Сейчас в Мошенской больнице есть лишь хирург и стоматолог.
Пациентам, чтобы сделать что-то серьезнее кардиограммы, надо ждать мобильный ФАП — один на 200 населенных пунктов. В день визита съемочной группы в Мощенское — как раз и прибыл. Практически одновременно с начальником по безопасности Боровической ЦКБ — он специально проехал 50 километров, чтобы разъяснить оставшимся здесь сотрудникам, чем чревато откровенное общение с журналистами.
Медики и врачи признаются — оптимизация здравоохранения в районе с шестью тысячами жителей прежде всего ударила по самому неотложному, скорой помощи.
Путь ко многим селам Новгородской области, особенно по плохим дорогам, превращается во многочасовое испытание. Поэтому не исключено, что к кому-то единственная на весь Мошенской район скорая может просто не успеть».
Зато, если верить министру здравоохранения Новгородской области, средняя зарплата в больнице, где нет даже дневного стационара — достойная».
Антонина Саволюк, министр здравоохранения Новгородской области:
«Средняя заработная плата врачей в Боровической ЦРБ и Мошенском филиале составляет 61 тысячу рублей, среднего медицинского персонала — 28 тысяч 700 рублей».
Либо со статистикой что-то не так, либо данные у чиновников не совсем правильные. Медсестры утверждают, что их зарплата едва дотягивает до прожиточного минимума. У врачей — ненамного больше.
Темирлан Мунаев, врач-стоматолог:
«11 тысяч. Имея двоих маленьких детей, как можно прожить?!»
Согласно майским указам, медсестра должна получать среднюю по региону зарплату, а врач — две средние зарплаты. Чтобы отчитаться перед федеральным центром, некоторые региональные чиновники разработали целый набор методов создания отчетности: невыполнимые планы, сокращение ставок, понижение в должности, а главное — подсчеты. Хотя официально, то есть среднеарифметически — регион закон выполняет.
Геннадий Щербаков, заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ:
«Должен быть на федеральном уровне установлен как гарантированный минимум независимостью от привязки к региону».
В Госдуме согласны с тем, что систему надо менять. Пока предлагается повысить базовую ставку, которая будет зависеть от образования, стажа, квалификации и ввести гибкую систему надбавок. Пока эти планы лишь в проекте. Хотя по сути любое решение в пользу врачей так или иначе позитивно отразится на всех нас — пациентах.
«Дали два градусника на 30 человек»: в больнице на Эльмаше(Екатеринбург) огромные очереди из-за нехватки врачей
Сотрудница рассказала, что «все поувольнялись»
В больнице № 23 на Эльмаше врачи не справляются с потоком пациентов. Как сообщил нам читатель, там накопилась огромная очередь к терапевту. Люди по четыре-пять часов ждут, когда их вызовут.
— Тут очередь — больше 30 человек. Только что пришла еще один врач, выдала на всех два градусника и даже не стала спрашивать, с чем человек пришел в поликлинику, — рассказал один из пациентов.
На присланной читателем видеозаписи на вопрос, почему так долго приходится ждать, сотрудница больницы отвечает, что «все поувольнялись или на больничном». В горздраве нам сообщили, что массовых увольнений в больнице не было, но многие сотрудники сейчас находятся в отпусках, поэтому образовались такие очереди.
— Человек на видео — это заведующая хирургическим отделением. Эти слова про увольнения — это ее эмоциональная реакция. Никаких массовых увольнений там нет, они этим летом наняли еще пять врачей. В последние недели августа по всему городу был рост заболеваемости ОРВИ, резко выросла нагрузка на всех врачей. Некоторые из сотрудников еще не вышли из отпусков, — объяснила Татьяна Ауст, пресс-секретарь управления здравоохранения Екатеринбурга.
Пациентам выдали вот такие талоны
Проблема с массовыми увольнениями бюджетников в этом году стоит особенно остро. Ранее мы рассказывали, что в Нижнем Тагиле заявления написали сразу несколько хирургов. Один из них рассказывал нам, что причина не только в деньгах. Похожая ситуация происходит и в некоторых школах Екатеринбурга, где массово увольняются учителя.
Мед осмотр и больница
Что толку обсуждать зарплаты мед персонала, если элементарно при трудоустройстве в больницу медицинский осмотр мы проходим за свой счет. Причем сумма варьирует от 3000 до 5500.
Не знаю как Вам, но мне смешно:)
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037