534 рубля от МТС на счет.
Итак, есть возможность получить 01.01.19 на счет МТС
Что для этого нужно?
Все просто.
Заходим на сайт https://cashback.mts.ru/
Нажимаем "Мой кэшбэк"
Высвечивается окно с вводом почты. Вводим ( без разницы какую, можно одноразовую)
Там же есть ссылка "Есть промокод".
Нажимаем ее, вводим промокод QUMMc6yX, получаем за него 15 рублей.
Далее, идем по ссылке https://cashback.mts.ru/catalog/servisy-mts/, клацаем на MTS Music.
Внимание, кэшбэк за использование MTS Music начислится только если вы им еще не пользовались.
Подключаем его. Ждем смс, в котором написано, что для новых пользователей подписка бесплатна на 30 дней. За это нам начисляется 169р кэшбэка. И тут же нам начисляют еще 350р. приветственного кэшбэка.
Далее можно вырубить подписку, если она не нужна.
Либо попользоваться месяц бесплатно.
Результат вот такой
Бесплатный интернет. Всем по интернету в руки. Илон Маск
Амбициозный спутниковый проект OneWeb, который стартует с 2018 года и призван обеспечить 100%-ный охват земного шара услугами ШПД.
Космическая скорость. До 1 гб в секунду. Даже для моего тапка.
В проэкт вложены милиарды. Сотни людей трудятся не покладая рук собирая спутники.
В финальной стадии я смогу бесплатно смотреть ультра HD порно на своем тапке прямо в маршрутке.
В чем выгода Илона Маска ? В чем выгода тех кто вложил милионы? Зачем им дарить мне бесплатный интернет ?Ведь это уже обошлось им в милиарды
Совет о работе
Привет, Пикабу!
Очень нужен совет, комментарии для минусов оставлю.
Третий год работаю в одной организации. Раньше моя работа состояла из двух частей. Потом новый генеральный директор мне полностью поменял функционал. Первую часть прошлых обязанностей отдал другим сотрудникам, а про вторую он не знал. Я рассказала об этом своему руководителю, Он спросил, чего я хочу, чтобы с меня сняли эту работу или чтобы я ее делала за дополнительную оплату. Я выбрала второе, они должны были обсудить это с генеральным директором. Но тут на место моего руководителя внезапно приходит новый, по блату, который не разбирается в том, что я делаю. Когда он об этом услышал, то сначала сказал: "Ну и делай дальше эту работу, прекрасно! Я думаю много времени это не займет." Когда я сказала про оплату, то он напрягся, Но все таки поговорил с генеральным директором. Они пришли к решению, что оклад у меня будет такой же, Но каждый месяц мне будут начислять за эту работу премию-вознаграждение. Спросила что от меня требуется, Может что подписать, сказал что ничего. Приходит зарплата и квиток, никакой премии там нет. Прихожу к этому новому руководителю, он с трудом вспоминает о чем я, и говорит: "ах, да там надо было каждый месяц подавать списки на премирование, а я и забыл! Хахаха!" *он кстати постоянно ржет придурочным смехом над несмешными вещами*.
Я спрашиваю: и что дальше? "
Он отвечает: Ну придумай сколько нам тебе платить, Только сильно не наглей, поставь там 5 процентов от оклада.
Это кстати 700 рублей. Сообщаю, что я выполняю половину прошлых обязанностей, что несу ответственность и много чего делаю, что не входит в мой функционал. Говорит "Ну 7 процентов поставь". Говорю ему, чтобы решили с генеральным директором какую сумму выделить, и потом сказали мне.
Когда в понедельник он пойдет к генеральному, он что процентов забудет, чем я занимаюсь. Ему важнее не выбить оплату своим подчиненным, как моему прошлому руководителю, а остаться хорошим и беспроблемным для начальства. т.е. чем меньше я получу, тем ему удобнее и ненапряжнее.
Думаю что делать. Во-первых я распишу ему все обязанности по этой работе, которые я выполняю, чтобы он с этим списком шел к генеральному, и знал что я делаю. Во вторых, если мне опять предложат 700 рублей, скажу, что у меня в должностной инструкции нет таких обязанностей, и за такую доплату я не согласна их выполнять.
Вопрос, что еще можно сделать? Бросить эту часть работы я не могу, я подставлю коллег, с которыми у меня хорошие отношения, и которые ни в чем не виноваты. Менять место работы я не хочу, она меня устраивает. Эти обязанности тоже адекватные, Но выполнять их бесплатно и еще отвечать за них в полной мере я не хочу. И еще вопрос, как можно выбить совмещение обязанностей, или увеличение оплаты труда всвязи с увеличением объема работ?
Спасибо, коммент прикрепляю.
Зачем нам фондовый рынок?
Сейчас в сети набирают обороты тренинги и курсы по финансам, личным инвестициям, и прочим платным мероприятиям, направленных объяснить обывателям суть денег и тем, как ими грамотно распоряжаться.
Так сложилось, что я работаю в одной из финансовых управляющих компаний и немого огорчён тем, что то, что можно получить в сети и из наших материалов (без рекламы, чтобы не навлечь на себя гнев модераторов), продаётся людям за немалые деньги. Потому попробую повыкладывать сюда полезные материалы столько, сколько получится, на откуп читателям и администрации pikabu. По этим материалам, кстати, можно поучаствовать в конкурсе, чтобы почувствовать себя труЪ инвестором, даже если нет денег, но агитировать и давать ссылок не буду. Кто ищет, тот всегда найдёт. Так и начнём.
Зачем нам фондовый рынок?
В этом материале рассказывается о том, какую пользу обществу приносит фондовый рынок.
Назначение фондового рынка № 1: возможность владеть бизнесом с помощью акций
Большинство людей работает и получает зарплату. Полученные деньги люди тратят на товары и услуги. В том числе на товары и услуги тех предприятий, где они сами и работают. В развитых странах люди еще и владеют акциями компаний, чьи товары и услуги они покупают, и тех, где они трудятся. Это повышает уровень жизни людей и делает общество в целом богаче.
Уровень жизни зависит не от номинального количества денег, а от того, насколько хорошо мы работаем друг для друга. У кого повернется язык сказать, что чиновник, который наворовал денег и может потреблять много благ, принес пользу людям и повысил их уровень жизни?
Какую пользу принес фондовый рынок Америке?
Мы все не любим Америку. Сейчас стало очень модно обвинять американцев в том, что они живут за счет другого мира. Только весь остальной мир сам добровольно принес и отдал им свои ресурсы: мы — нефть, китайцы — свой труд в обмен на их «бумажки». А те, кто громче всех «охаивают» американцев, зачастую, идут и вкладывают свои сбережения в доллары.
Сила и конкурентоспособность американской экономики базируется на самом развитом фондовом рынке. Средний размер free-float (это показатель, характеризующий долю акций, принадлежащих миноритарным акционерам) для американских компаний составляет 80-85% и только 15-20% принадлежит крупным акционерам.
В России все наоборот: в среднем 80-85% акций компаний принадлежит государству и крупным собственникам. И только 15-20% распределено среди «мелких» акционеров, причем большинство среди них — это иностранные инвесторы.
У нас менее 1% населения вкладывает свои сбережения в фондовый рынок и паевые фонды, да и то по большей части — это спекулянты, пытающиеся сыграть на колебаниях, а не люди, стремящиеся владеть бизнесом. В США 80% населения вовлечено в инвестирование на фондовом рынке: напрямую, через паевые фонды или через пенсионные программы.
В России революция большевиков прошла под лозунгом «земля — крестьянам, заводы и фабрики — рабочим». Однако ни земля, ни промышленность народу не принадлежали, а принадлежали государству, и это в конечном итоге привело к потере конкурентоспособности и упадку экономики. А в капиталистической Америке благодаря эффективному механизму фондового рынка добились того, что построили самую сильную экономику и обогнали значительно более развитую европейскую экономику. При этом их экономика напрямую принадлежит их гражданам, то есть народу.
Когда Китай только задумался о том, чтобы свои огромные золотовалютные резервы направить на приобретение акций американских компаний, в США тут же ввели ограничения на владение стратегическими компаниями для иностранцев. Власти США не против того, чтобы американский бизнес делал богаче граждан Америки, но они против того, чтобы американский бизнес делал богаче компартию Китая.
Если люди не хотят владеть бизнесом, который работает в их стране, экономика такой страны никогда не будет сильной, а люди не будут обладать высоким уровнем жизни.
Назначение фондового рынка № 2: возможность для бизнеса получать средства на развитие
Компании могут размещать акции и облигации. На полученные деньги они открывают новые производства и запускают новые продукты. Внедрение новых технологий, повышение производительности труда и увеличение масштаба производства делает товары и услуги доступнее для людей. Параллельно компании создают новые рабочие места и привлекают на работу специалистов.
Это тоже делает общество богаче все трудятся на благо друг друга и делают это все более и более эффективно.
Назначение фондового рынка № 3: отбор лучших компаний
Фондовый рынок — это еще одна форма конкуренции и механизм естественного отбора лучших компаний. Улучшая качество продукции и снижая цены, предприятия конкурируют на товарном рынке. Привлекая классных специалистов, компании конкурируют на рынке труда. На фондовом рынке компании ведут сражение за средства инвесторов. Без этих средств им будет гораздо сложнее и на рынке труда, и на рынке своей основной продукции.
На фондовом рынке деньги легче получить тем, кто ведет более эффективный и масштабный бизнес. Тем, кто честнее и умеет лучше работать. Ежедневная торговля акциями на фондовом рынке обеспечивает удобную и технологичную возможность для приобретения и продажи бизнеса. Кроме того, стоимость акций является естественным критерием для оценки эффективности работы менеджмента и успешности компании в целом.
Выводы
Фондовый рынок — это механизм, позволяющий людям улучшать уровень жизни и иметь защиту в старости, обменивая свой труд в настоящем на труд других людей в будущем.
Фондовый рынок — это механизм, дающий возможность бизнесу привлекать деньги для развития и обеспечивающий конкуренцию среди компаний.
Развитый фондовый рынок делает экономику сильнее, а общество богаче.
Если материалы понравятся - опубликую тут ещё.
Что-то тут не так!
Вспомнилось...
Шеф вызывает на ковёр. Непонятка возникла, типа... Иду, захожу - "дратути, асисяй?!"
Шеф: - Что-то тут не так... Чего-то дороговато нам сервер обходится, на который веб-сайты фирмы залиты.
Я: O_o - Это более чем нормальная цена за хостинг, 800 рэ в месяц. Средненький VPS сервер, работает как часы, отличная техподдержка, трам-пам-пам.
Шеф: А ты знаешь, что до того, как ты сюда устроился, мы вообще за сервер не платили?! В таком случае на что сейчас деньги выделяются?! (глядит на меня с подозрением).
Я: O_o - Дык это... Как не платили?! Бесплатно не бывает в нашем миру! (глаз начинает подергиваться)
Шеф: Так раньше сайты наши были на сервере у моего знакомого чела!
Я: O_O - Ооо! АааААа! Ну вот, значит этот знакомый и платил за тот сервер! Но не бесплатно в итоге же, получается. Просто наша фирма ничего не платила.
Но вообще это не вариант - завтра знакомый этот заболел, в горы ушёл, забухал на неделю-другую - и всё, приехали, сервер отключается за неуплату, вместе с сайтами нашими. А раз доступа к серверу нет, раз он чужой - то ни оплатить хостинг и включить его, ни перенести на другой сервер сайты мы не сможем. Да и вообще это не тема - хранить свои, коммерческие сайты где-то на стороне, у чужого дяди.
Шеф: А, ну теперь всё понял. Ок.
Я: :-[ (иду к двери, обтекаю)
Шеф: (мне в спину, задумчиво) Но что-то тут не так, все равно!
P.S. Собственно сама тема больше не поднималась - объяснение я дал, платежные подтверждения есть изначально и постоянно... Но вот это последнее "что-то тут не так" - так и повисло в воздухе, осадочек эдакий... Поди так и думает фигню всякую на меня ))
Бесплатно за деньги
Пардон за качество
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Ростелеком ТВ - акция с последующим снимаем денег
Если у кого то подключено телевидение от Ростелекома посмотрите подключенные дополнительные услуги. Сейчас идет акция, по которой подключают услугу управления просмотром. Если ее не отключить самостоятельно, то с 1.10.17 начнут снимать дополнительно 50 рублей.