Автомобильный аварийный светодиодный знак
Если кому надо, вот на Али, на Яндекс Маркете
Подписывайтесь на наше сообщество на Пикабу Стройка. Интересные решения
0 просмотренных постов скрыто
Свисток или аварийный сброс
А замечали ли вы, как кто-то возмущается на кассира - а чего так дорого?! А почему ценников нет? А почему в мясном отделе тухлятиной воняет? Кассир потупив взгляд зовёт администратора. А администратору начинают мямлить и говорить что, в общем-то всё в порядке, вот пробейте, пожалуйста вот этот товар. Спасибо. Ни про "дорого", ни про "тухлятину" речи уже не идёт. Пар сброшен на кассира.
А вы не думаете, что это всё специально? Хороший развлекательно-информационный ресурс превратился в жалобную книгу. И что имеем? Вместо того чтобы писать орган за это ответственный (исполком, торговый отдел, транспортный отдел), далее - в надзорный (прокуратура), пишут сюда. Нахлобучило человека, аж распирает!!! Пук в сеточку, там его пожалели, ему стало легче. А органы и не в курсе! Разовые всплески не в счёт - это если совсем уже что-то экстраординарное. Поэтому и в сетях одни нытики, и органы не работают.
Аварийный молоток
Нашел на Али и аналог на Яндекс Маркет
Автомобильный спасательный молоток Baseus с лезвием для ремня
Вот на Яндекс Маркете, на Алике, на Мегамаркете
Взято с телеги Интересный Маркетплейс
Подписывайтесь на наше сообщество на Пикабу
Реклама: АЛИБАБА КОМ (РУ) ИНН 7703380158
Показать полностью
Аварийный молоток
Если кому надо, вот на Алике, на Яндекс Маркете
Взято с телеги Интересный Маркетплейс
Ответ ZADROTAVR в «Жалобы работодателей»15
HR - это человек, НЕ разбирающийся в профессии, на которую пришёл соискатель. Если над ним сидит более высокий HR, то данный текущий HR должен показать СВОЮ работу, а она при незнании особенностей занятий соискателя сводится к тому, чтобы подобрать наименее затратный вариант. Исходя из простого правила, что идеал с первого раза невозможен в силу теории вероятности, так хуле стараться? Применяем бритву Оккама и не плодим сущностей: берём того, кто дешевле. Далее пусть с ним ипётся руководитель подразделения, да хоть увольняет, а мы ещё поглядим: дать ему возможность уволить неподходящего сотрудника или нет, - пусть мучается.
Например, в аварийный отдел (связь), занимающийся авариями на оптических линиях, а также взаимодействием с подрядчиками в процессе устранения аварий, незамутнённые HR предлагали и настаивали на кандидатурах:
- курьер (ну, вы же тоже по авариям ездите, так и он катался по своим курьерским делам, это же ОДНО И ТО ЖЕ!);
- повар (ну, у вас же варят сваривают оптические волокна? Ну так и он варить умеет, он же ПОВАР!);
- паренёк, работавший на заводе по производству алкогольных напитков. Ну просто потому, что хуле бы нет?
А когда нач.отдела в исступлении уже в голос орёт, что нужен уже подготовленный человек со всеми допусками, который сразу же после сдачи Охраны Труда и экзамена на Безопасность должен выезжать по объектам и работать как инженер, о чём заранее было указано, следовало незамутнённое: "Ну вы же и научите, сложно что ли?"
Соответственно, начальника аварийного отдела начинают ипать чуть не как саботажника: чего ты не берёшь таких прекрасных соискателей?
Тут ещё такое дело: если закрыть такую вакансию поваром, то поиск инженеров сразу же прекращается, т.к. кадры ставят себе галочку за ниипаццо успешное выполнение задач и ждут премию. И если этот человек повредит себе, например, зрение лазерным сигналом или прикоснётся к токоведущим частям на объекте, то отвечать за всё это будет не HR.
Показать полностью
Аварийный дом, нужен совет
Какие шаги следует предпринять, если соседи начали говорить, что наш дом аварийный?
Треш-подъем в Индонезии
Подъемчик метров пятьдесят на автодороге в селе Batu Jomba (Индонезия, координаты 1.6357218394449813, 99.20068611639435, https://goo.gl/maps/BArsbUwrZMFn4o4F6) является местной достопримечательностью, куда народ ездит чисто "поугарать" и поснимать видосики. Типовой треш с этого подъема на видео.