Ответ на пост «Офис, 33 наблюдения»
Все, в среднем, вроде хорошо звучит, но есть что прокомментировать, так что дальше мое ИМХО со своей колокольни работника офиса.
3. Война тех, кому душно, и тех, кому холодно – бесконечна, особенно в опенспейсе. Компромисс невозможен.В случае, если это адский летний зной и не работает кондиционер - тут спору нет. А теперь представим ситуацию, когда в кабинете 5 человек нормального телосложения и 2 явно тучных. Вот этим двоим будет жарко практически в любую погоду и если следовать логике автора, то нужно включить и кондер и окна открыть, чтобы эти бедняжки не задохнулись. Вот только существует большая вероятность, что пятеро остальных попросту через несколько дней заболеют и заразят всех остальных. И вот тогда плохо будет уже вообще всем. Как говаривала моя бабушка: "жар костей не ломит". Потеющие, покайтесь!
4. Те, кому холодно – неправы. Если мёрзнешь всегда можно просто одеться потеплее, а вот если тебе не хватает кислорода, то уже ничего другого не сделаешь, кроме как окно открыть. Мёрзнущие, покайтесь!
6. Тимбилдинг – херня. Побухать вместе – отлично.Только если работники разделяют работу и жизнь. Или если бухают люди одного уровня управления. Иначе это выльется в подрыв субординации.
7. Подарки на 8 марта от мужчин лучше, чем на 23 февраля от женщин. Всегда. Намного. Женщины вообще лютые сексистки в этом вопросе.Обычно это связано с тем, что одних в коллективе больше, чем других. Люди не смотрят на то, сколько человек получил, но смотрят на то, сколько они дали из своего кармана. Скажем 10 мужчин и 5 женщин в коллективе. Все скидываются на праздники по 1к. Итого парни получат подарки на 500 рублей, а девушки на 1000. Предлагаете последним скидывать в два раза больше? Никто и никогда на такое не пойдет. Единственный выход - собирать общак на оба праздника. Тогда все получат поровну, но получится, что каждый сам оплатил себе подарок.
14. Никому не верь, пиши письма. В случае чего – показывай письма, а «чего» однажды непременно случится. В письмах будь вежливым.Тут хочу просто резюмировать: хочешь быстро - звони; хочешь, чтобы не кинули - пиши. Выбирай: продуктивность или безопасность. Я выбираю безопасность.
33. Личная встреча всегда эффективнее разговора по телефону, а разговор по телефону всегда эффективнее письма. По затратам времени всё ровно наоборот.
16. Половина людей тупее среднего. Это кажется самоочевидным, но это надо прочувствовать, чтобы полностью понять.Сложной офисной работы не существует для тех, кто либо не "тупее среднего", либо отнекиваются от любой работы, которую умеют делать. Как расти, если не расширять компетенции?
17. Большинство людей – нормальные, с ними можно по-нормальному договориться. Ненормальных вычислить просто – они не шутят, не улыбаются, оскорбляются, если назвать их просто по имени.
19. Сложной офисной работы не существует. Интересной офисной работы тоже.
21. На день рождения в качестве угощения пицца лучше, чем торты.Пироги тоже гуд. Сытные зимой и сладкие летом.
31. Сериал «Офис» всё ещё не смешной и унылый.ИМХО автора, а не наблюдение. Он популярный и известный не на пустом месте.
По традиции простите, что ответным постом.
Выходной Шрёдингера
Сергей Семёнович Собянин объявил в Москве в понедельник выходной. Ну или нерабочий день. В новостях отчитались, ну отлично. В воскресенье пишу в Телегу кадровику, - Чо, как? - Нам указаний не поступало. Ну предсказуемо.
Приезжаю утром на работу с вялой надеждой, что проходная закрыта, но нет. Всё работает, все на работе.
Ну и ладно.
Одного дядечки в отделе нет. Ну мало ли, он издалека ездит, может электрички застряли. Я не злобный, мне главное чтобы работа делалась.
Через час все же звноню - никто не берёт трубку.
Ещё через час мне звонит. - Что такое? - А вас на работе ждать, вообще? - А что мы работаем? - Ну как бы да. - А Собянин же сказал... - Ну у нас же не Собянин начальник.
- А что теперь делать? - Ну приезжайте, ждём с нетерпением.
Через десять минут прибегает секретарша начальника выше. - А где у вас xx? - Проспал, едет на работу. - А мне надо срочно донос в кадры писать, что мне писать? - Ну пиши что проспал. А лучше ему сама позвони, чтобы у вас показания сошлись. А то он же потом объяснительную писать будет :)
Ушла задумчивая.
Через час у лифта встречаю xx. - Привет, ну ты даёшь. Иди к секретарше, посвети мордой, а то тебя все ищут.
Ещё через 10 минут замначальника моего начальника. - А где у тебя xx? - На своем рабочем месте, а что? - О, блин, уже? - Не уже, а ещё! Какие вопросы то? - Да там половина народу на работу не пришли, кадры рвут и мечут! - А, ну успехов им. Кстати, у меня 30 июня последний день тут, мне на них немножечко насрать. А вообще людей предупреждать надо бы!
И вот в таком бардаке мы работаем.
Хорошо что до 30 июня.
Трясти or not трясти. Вот в чем вопрос...
или как потрясти картридж, чтобы он распечатал ещё десяток листов даже не доставая его из принтера..
Так трясти лазерный картридж когда он закончился или нет?
Для ЛЛ: нет, откройте/закройте крышку, которая закрывает картридж.
Для всех остальных - добро пожаловать в кроличью нору...
На волне постов подписались на меня 59 человек и закинули пост в Горячее. Спасибо! Ценю.
Одни из самых первых комментариев были следующего содержания:
Ну, думаю, справедливо, чо. Надо бы рассказать что да как.
Почти всем знакома ситуация - нужно срочно напечатать 10 последних листов договора (доклада, реферата, декларации, счёта на печеньки и т.д. и т.п)
А картридж предательски кончился на последнем отрезке такого важного и нужного пути.
Выглядит это примерно так:
Тут, правда, не картридж закончился и вообще это Kyocera, они до последнего печатают хорошо, но это не важно... меня понесло, извините, мы тут не для этого.
Что делать?
Многие из вас скажут - достань картридж да тряхани его от души, всего делов емае че как маленький то.
Достают, трясут, работает.
Магия, правда?
Но если бы все было так просто и правильно я бы не писал этот пост.
Вкратце, большинство лазерных картриджей "все в одном (тонер, вал проявки и фотовал)" состоят из двух половин.
Одна половина с "полезным" порошком, вторая с отработанным.
Вот, к примеру, половина с отработанным порошком, это у нас плохой полицейский:
На фото видно, что порошок в этой части даже не черный, а серый. Это примесь бумажной пыли, пыли бытовой и т.д
Эта половина картриджа не герметична. Вот видео того, что примерно происходит, когда вы трясете картридж:
Часть отработанного порошка высыпается внутрь картриджа.
Запомнили? Закрепили . Идём дальше.
Что там у нас со второй половиной?
А вот тут уже поинтереснее. Вторая половина как раз герметична и с "полезным" порошком. В эту половину и засыпается порошок при заправке картриджа. Это добрый полицейский:
Видите? Эта половина герметична (при условии что корпус, детали, уплотнители не повреждены) и из нее ничего не высыпается. Ну если вам конечно заправлял картридж человек который любит и умеет в свою работу.
Тут у вас может возникнуть резонный вопрос - Ну тогда все просто, мы будем трясти только доброго полицейского, герметичную половину с "хорошим" порошком и всего делов.
Согласен, этот вариант ещё можно предположить и согласиться.
Но вот вопрос - чтобы потрясти картридж нужно разбирать его на две части и трясти только одну? Ты же нам в начале обещал что его не то что разбирать, а даже доставать не придётся...
Все так, обещал - рассказываю.
Секрет прост. Но почему то не один мой коллега не рассказывает своим клиентам этого секрета...
Откройте и закройте крышку которая закрывает картридж.
Все. Остальное сделает за вас ваш принтер.
Магия! Скажите вы. Инженерный расчет производителя скажу вам я.
Что происходит когда вы открываете закрываете крышку?
Принтер/МФУ начинает гудеть, шуметь, крутить, моргать лампочками и т.д. и т.п
Что происходит во время этого процесса? Аппарат проходит самотестирование. Смотрит чтобы все напряжения были на месте, печка грелась, лазер крутился, картридж был на своем месте, чтобы бумага нигде не застряла.
Во время всего этого теста, побочно, аппрат крутит и картридж.
А нам только это и нужно.
Внутри нашего доброго полицейского есть волшебный жезл. Этот жезл, он же мешалка, распределяет порошек равномерно по всей поверхности валика с тонером. Вот эта белая штука и есть наша палочка выручалочка.
Вот она же крупным планом отдельно от доброго полицейского:
Эта штука работает всегда, когда гудит принтер. Ее задача размешать полезный порошок внутри бункера с тонером за то время, пока лист проходит через картридж. И она с этой задачей справляется. До поры до времени.
Что происходит когда начинает заканчивается тонер в картридже? Правильно - порошка становится меньше и мешалка не успевает равномерно распределить остатки тонера внутри нашего бункера.
Что делаем мы когда открываем и закрываем крышку? Правильно! Даём этой мешалке лишних 5-10 раз крутанутся и накидать остатки порошка на валик.
Поэтому в следующий раз, когда у вас не кстати закончится тонер и кровь из носу нужно будет напечатать 10-15 листов просто откройте/закройте крышку отсека с картриджем, дайте аппарату погудеть и запускайте на печать!
Если интересно, то в следующий раз расскажу к каким последствиям приводит "классическая" тряска картриджа и какая мне выгода от того что вы не трясете картридж, а сразу отдадите его на заправку. Она, кстати, и правда есть но не в том что вы думаете😉
Нужные вещи в офисе
Каждый приносит на работу, то что ему нужнее: свой ноутбук, кружку, любимый блокнот…
Мой коллега Денис:
Офис, 33 наблюдения
За три года работы в офисе крупной компании сделал несколько наблюдений, чего бы ими не поделиться.
Погнали!
1. Людей реально мотивируют не речёвки и плакаты, а деньги. И дополнительные выходные. И чтобы никто не палил монитор.
2. Все красивые такие, в костюмах, юбках, блузках, но в туалете иногда не смыто.
3. Война тех, кому душно, и тех, кому холодно – бесконечна, особенно в опенспейсе. Компромисс невозможен.
4. Те, кому холодно – неправы. Если мёрзнешь всегда можно просто одеться потеплее, а вот если тебе не хватает кислорода, то уже ничего другого не сделаешь, кроме как окно открыть. Мёрзнущие, покайтесь!
5. Временные обязанности постоянны. Перестанешь делать – козёл и урод, подвёл коллектив.
6. Тимбилдинг – херня. Побухать вместе – отлично.
7. Подарки на 8 марта от мужчин лучше, чем на 23 февраля от женщин. Всегда. Намного. Женщины вообще лютые сексистки в этом вопросе.
8. Если написать письмо на группу людей и не указать кого-то за что-то ответственным – никто ничего делать не будет.
9. Если в письме на группу людей тебя лично не упомянули – лучше его игнорировать.
10. Если человека перезаёбывать задачами, то никакой мотивации не хватит – он выгорит и уйдёт.
11. Некоторым людям по кайфу выгорать. Для этого и работают, другой мотивации им особо и не надо.
12. Четверть всех проблем решается сама собой со временем. Ещё четверть со временем превращается в атомный ужас. Определить, где какой случай помогает опыт.
13. Планёрки – неизбежное зло. Они никому не нравятся, но без них всё реально работает хуже и медленнее. Вот вроде все взрослые люди, но над многими оказывается реально надо с палкой стоять.
14. Никому не верь, пиши письма. В случае чего – показывай письма, а «чего» однажды непременно случится. В письмах будь вежливым.
15. Если надо подложить кому-то из другой фирмы свинью – вали всё на своё начальство, говори, что был вынужден. Как правило, это правда.
16. Половина людей тупее среднего. Это кажется самоочевидным, но это надо прочувствовать, чтобы полностью понять.
17. Большинство людей – нормальные, с ними можно по-нормальному договориться. Ненормальных вычислить просто – они не шутят, не улыбаются, оскорбляются, если назвать их просто по имени.
18. Ждать повышения на одном месте плохая идея. Хочешь карьеры – меняй работу раз в два года, каждый раз забираясь немного повыше.
19. Сложной офисной работы не существует. Интересной офисной работы тоже.
20. Поменять что-то на новом месте сложно, даже если твоё предложение реально хорошее, будет экономить всем силы, время и деньги. Потому что «так тут заведено».
21. На день рождения в качестве угощения пицца лучше, чем торты.
22. Каждый начальник – юморист.
23. С точки зрения начальства курение – это законное право на отдых. А проверить новости в телефоне – нет.
24. Если работаешь хорошо и быстро – дадут ещё работы.
25. Если увольняешься – уходи нормально, с уважением и благодарностями. Купи и угости коллег пиццей. Мир на удивление тесен, и люди лучше всего помнят последнее.
26. Никто не виноват, но ничего не работает – случается сплошь и рядом. Случается реже, если у дела есть один ответственный.
27. Неразрешимых вопросов не бывает, но решение некоторых может занять несколько лет.
28. Перевыполнишь план – дадут премию. А в следующем году план будет больше.
29. Премии с результатом работы на самом деле связаны не так чтобы очень. Если деньги у фирмы есть – выплатят много, если денег нету – то мало. Если вообще не выплатили никому – пора обновлять резюме.
30. Начальники тоже люди.
31. Сериал «Офис» всё ещё не смешной и унылый.
32. Мировая экономика создана на экселе.
33. Личная встреча всегда эффективнее разговора по телефону, а разговор по телефону всегда эффективнее письма. По затратам времени всё ровно наоборот.
В Питере шаверма и мосты, в Казани эчпочмаки и казан. А что в других городах?
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509