Ответ на пост «Офис, 33 наблюдения»1
Все, в среднем, вроде хорошо звучит, но есть что прокомментировать, так что дальше мое ИМХО со своей колокольни работника офиса.
3. Война тех, кому душно, и тех, кому холодно – бесконечна, особенно в опенспейсе. Компромисс невозможен.В случае, если это адский летний зной и не работает кондиционер - тут спору нет. А теперь представим ситуацию, когда в кабинете 5 человек нормального телосложения и 2 явно тучных. Вот этим двоим будет жарко практически в любую погоду и если следовать логике автора, то нужно включить и кондер и окна открыть, чтобы эти бедняжки не задохнулись. Вот только существует большая вероятность, что пятеро остальных попросту через несколько дней заболеют и заразят всех остальных. И вот тогда плохо будет уже вообще всем. Как говаривала моя бабушка: "жар костей не ломит". Потеющие, покайтесь!
4. Те, кому холодно – неправы. Если мёрзнешь всегда можно просто одеться потеплее, а вот если тебе не хватает кислорода, то уже ничего другого не сделаешь, кроме как окно открыть. Мёрзнущие, покайтесь!
6. Тимбилдинг – херня. Побухать вместе – отлично.Только если работники разделяют работу и жизнь. Или если бухают люди одного уровня управления. Иначе это выльется в подрыв субординации.
7. Подарки на 8 марта от мужчин лучше, чем на 23 февраля от женщин. Всегда. Намного. Женщины вообще лютые сексистки в этом вопросе.Обычно это связано с тем, что одних в коллективе больше, чем других. Люди не смотрят на то, сколько человек получил, но смотрят на то, сколько они дали из своего кармана. Скажем 10 мужчин и 5 женщин в коллективе. Все скидываются на праздники по 1к. Итого парни получат подарки на 500 рублей, а девушки на 1000. Предлагаете последним скидывать в два раза больше? Никто и никогда на такое не пойдет. Единственный выход - собирать общак на оба праздника. Тогда все получат поровну, но получится, что каждый сам оплатил себе подарок.
14. Никому не верь, пиши письма. В случае чего – показывай письма, а «чего» однажды непременно случится. В письмах будь вежливым.Тут хочу просто резюмировать: хочешь быстро - звони; хочешь, чтобы не кинули - пиши. Выбирай: продуктивность или безопасность. Я выбираю безопасность.
33. Личная встреча всегда эффективнее разговора по телефону, а разговор по телефону всегда эффективнее письма. По затратам времени всё ровно наоборот.
16. Половина людей тупее среднего. Это кажется самоочевидным, но это надо прочувствовать, чтобы полностью понять.Сложной офисной работы не существует для тех, кто либо не "тупее среднего", либо отнекиваются от любой работы, которую умеют делать. Как расти, если не расширять компетенции?
17. Большинство людей – нормальные, с ними можно по-нормальному договориться. Ненормальных вычислить просто – они не шутят, не улыбаются, оскорбляются, если назвать их просто по имени.
19. Сложной офисной работы не существует. Интересной офисной работы тоже.
21. На день рождения в качестве угощения пицца лучше, чем торты.Пироги тоже гуд. Сытные зимой и сладкие летом.
31. Сериал «Офис» всё ещё не смешной и унылый.ИМХО автора, а не наблюдение. Он популярный и известный не на пустом месте.
По традиции простите, что ответным постом.
Офисные будни
5.8K постов16.6K подписчика
Правила сообщества
-не нарушайте вежливость. За нарушение вежливости -бан, ибо это отталкивает посетителей и авторов.
- не нарушайте правила Pikabu и чтите закон.
- добавляйте посты связанные с тематикой сообщества;
-делитесь опытом организации жизни в офисе и проживания на работе;
-делитесь управленческим опытом;
Бан за неуместную настойчивость: если вы активно, по несколько раз в неделю, в течение длительного времени размещаете сообщения низкого качества, простецкие и незамысловатые, не ориентированные на интересы аудитории, вы отправляетесь в бан сообщества. Ради качества контента.