Ситуация стала нормализовываться в мае, еще в апреле платежи почти не проходили
Bank of China и шесть некрупных китайских банков с мая начали принимать платежи из России, узнали «Известия» от представителей бизнес-сообщества. Один из источников издания сообщил, что операции проходят в юанях. По данным собеседника, с середины мая стали снова пропускать платежи за электронику, которые ранее блокировали.
С Россией начали напрямую работать региональные банки КНР, заявили изданию предприниматели. Они расположены в северной части Китая и в основном имеют ограниченные или почти отсутствующие международные бизнес-отношения с странами, которые не поддерживают дружественные отношения с Россией. По словам источника из кредитной организации, именно они заменили крупных игроков рынка. Впрочем, источник из бизнес-сообщества утверждает, что у такой схемы есть минусы: во-первых, это более высокая комиссия в небольших банках, а во-вторых — не все поставщики с юга Китая согласны открывать счета в финорганизациях, расположенных на севере страны. Вторая проблема решается через экспортных агентов Китая.
С середины мая ситуация с платежами в Китай улучшилась, рассказал «Известиям» генеральный директор АО «Первая Группа» Алексей Порошин. По его словам, в апреле транзакции почти не проходили. Однако в прошлом месяце наметился серьезный сдвиг во взаимодействии Китая и России — объем импорта стал расти.
В июне G7 обещала направить небольшим банкам Китая новое «жесткое предупреждение» с требованием прекратить помогать России обходить западные санкции, писало агентство Reuters. При этом, как отмечали сточники агентства, США, Великобритания, Канада, Франция, Германия, Италия и Япония не будут предпринимать каких-либо незамедлительных «карательных действий» против банков из третих стран, сотрудничающих с Россией, например, ограничение доступа к SWIFT или к глобальной долларовой системе.
Три крупнейших банка КНР — Industrial and Commercial Bank of China (ICBC), China Construction Bank (CCB) и Bank of China — ограничили платежи российских подсанкционных кредитных организаций еще в феврале. К 17 апреля в число банков КНР, практически переставших принимать юаневые платежи из России, вошли крупнейший китайский банк ICBC, China Citic Bank, Industrial Bank и Bank of Taizhou. Ситуация с платежами из России в Китай резко ухудшилась в конце марта — около 80% транзакций вернулось обратно отправителям. Bank of China также вводил ограничения — проходила лишь небольшая доля операций из России.
Президент России Владимир Путин заявил о готовности российских компаний сотрудничать с Вьетнамом в проектах, связанных с использованием сжиженного природного газа (СПГ). Российские компании могут выступить в качестве соинвесторов и поставщиков для масштабных СПГ-проектов во Вьетнаме. Это заявление было сделано по итогам встречи с лидером Вьетнама То Ламом, что свидетельствует о серьезности намерений России укрепить партнерство в газовой отрасли.
Энергетическое сотрудничество как новое стратегическое направление
Путин подчеркнул, что энергетика является стратегическим направлением сотрудничества между двумя странами. Одним из успешных примеров такого сотрудничества является предприятие "Вьетсовпетро", которое за десятилетия работы во Вьетнаме добыло около 250 млн тонн нефти. Еще одним примером является корпорация "Петровьетнам", которая с 2008 года осуществляет проекты в Ненецком автономном округе в России, добыв около 35 млн тонн нефти в сложных условиях Крайнего Севера. Кроме того, действует российско-вьетнамское предприятие по производству газомоторного топлива во Вьетнаме.
Новые ориентиры в совместной работе
Путин и То Лам приняли Совместное заявление Российской Федерации и Социалистической Республики Вьетнам о дальнейшем углублении всеобъемлющего стратегического партнерства в контексте 30-летия реализации российско-вьетнамского Договора об основах дружественных отношений. Этот документ поддерживает принципы российско-вьетнамского всеобъемлющего стратегического партнерства и объявляет новые ориентиры совместной работы на дальнейшую перспективу.
Исторические связи и конструктивные переговоры
Российский лидер напомнил о страницах общей истории двух стран, включая 75-летие установления дипломатических отношений в следующем году. Он также отметил, что 30 лет назад был подписан Договор об основах дружественных отношений между двумя странами, который открыл широкие возможности для укрепления и развития всего комплекса связей. Переговоры между Путиным и То Ламом прошли в конструктивной и деловой атмосфере, были подробно обсуждены ключевые направления двустороннего сотрудничества, а также наиболее актуальные международные и региональные вопросы.
Таким образом, Россия и Вьетнам продолжают укреплять стратегическое партнерство в газовой отрасли, расширяя сотрудничество в области СПГ и других энергетических проектах. Исторические связи, успешный опыт совместной работы и конструктивные переговоры на высшем уровне создают прочную основу для дальнейшего развития отношений между двумя странами.
Вполне ожидаемая картина. И дальше будет только сильнее, ведь кого больше тот и решает. Если таджиков будет больше, их дети будут в полиции в судах, в правительстве и т.д. это разве для русских пройдет бесследно? "...средняя рождаемость у этнических кыргызок и узбечек составляет 3,1 ребенка, у русских – 1,7, у дунганок – 3, уйгурок – 2,6, таджичек – 3,3." https://www.ritmeurasia.ru/news--2023-11-12--ca-vysokaja-roz... 1,7 - тихое вымирание русских. 3,3 - тихая экспансия таджиков. Русске женщины 90-х "америкен бой уеду с тобой", "выйду замуж за бандита". Русские женщины 2000 - "зачем я буду рожать нищету???" Похоже скоро русские женщины заорут: "защите нас!!!" ... а кто будет защищать? Мужики, которых они отвергли зато что они не бандиты не богатеи и не американцы? Дети которых они не родили предпочитая ноготочки, магазины и хрен знает что еще? Ждем новых плевков или все таки как-то женщины начнут любить свою страну, своих мужчин, свою жизнь? Таджики ведь как-то смогли уговорить своих женщин на 3,3. Может у них тогда поучиться раз не смогли?
Это ответ на пресловутый пост "почему таких фильмов как раньше больше не будет", где автор просто переливал из пустого в порожнюю. Но давайте же попытаемся не поддаваться настольгии и ненависти к всему новому и попробуем разобраться по фактам.
ПУНКТ 1: ИЗМЕНИЛАСЬ СУТЬ
Дело то в чем, сейчас в нашем мире очень много информации. И выйдя фильмы 90-х или 80-х сейчас, даже при всей их гениальности они покажутся вам уже довольно избитыми и средними. В этом и состоит эффект первооткрывателя. Впервые посмотрев какой то новый фильм, доселе неизвестный, вас переполняют чувства. Но с каждым таким фильмом эмоций все меньше и меньше, постепенно, если вы смотрите фильмы достаточно долго и много, вы начнёте замечать "избитые" сюжетные тропы, ленивый сценарий, да и вообще. Если говорить глобальнее вы начнёте замечать, что большинство не только фильмов, но и книг, сделаны по одной схеме. Что конечно же не умоляет сценарного мастерства некоторых гениев
Однако эффект первооткрывателя кроется и в другом. Посмотрев какой то фильм "ниже среднего" с эмоцией "ну такое себе" вы вряд ли будете вспоминать его дальнейшую всю оставшуюся жизнь. Просто плохие фильмы до нас не дошли или прошли мимо, а они, поверьте были всегда. Это называется "ошибка выжившего"
Итоги таковы: нельзя войти два раза в одну и ту же реку. Или что бы снова ощутить новые эмоции стоит ограничивать потребление информации в разумных пределах.
ПУНКТ 2: КРИЗИС КИНОПРОИЗВОДСТВА
Ни для кого не секрет, что главной целью производства кино - прибыль. Уж извините, живём в капиталистическом мире. Поэтому так и получилось, что директорам кинокомпаний нужна не великолепная история, а выгодный продукт, на котором можно наварится. Таким подходом многие компании и загнали себя в тупик, скатываясь в откровенно рекламные фильмы как Барби. И ведь получилось же! Поскольку нет ничего более внятного, что бы могло конкурировать.
Я слышал много воя о том, что в фильмы пропихивают "либеральную повестку", а давайте копнем все таки глубже. Почему они это делают? И мы опять таки возвращаемся к старому ответу. Что бы получить больше прибыли!) Пропихивая лиц нетрадиционной ориентации и негров к месту и без, спонсор фильма планирует, что его вложения окупятся, ведь такова генеральная линия в США. Он получит массовые одобрительные отзывы от ЛГБТ и может даже место на премию Оскар. Сценарист же в данной схеме просто заложник ситуации, если он не будет выполнять положенную квоту, он будет уволен, причем довольно быстро
Но как видно получается это не всегда. Корпорации стали больше обращать внимание на обёртку и как это продать, чем задумываться над содержанием. Что кстати совершенно не мешает выходить вполне годным фильмам
Вот увидите, вспоминая пункт 1, пройдет много лет, и вы будете вспоминать только хорошие фильмы
Кризис кинопроизводства является косвенным отражением экономического кризиса, который происходит сейчас, ибо кино не существует в вакууме от производства и общества. И будем надеяться, что нас ждёт ещё с десяток отличных и новых фильмов после "ревущих 20-х"
ПУНКТ 3: ИТОГИ
Что мы выяснили из этой статьи? Я могу сказать по крайней мере то, что не все так просто, чем кажется. Продолжая мысль из прошлого пункта "искусство есть отражение человеческого общества". А что делать, когда это самое общество становится обществом потребления? Получается, что "верхи не могут, низы не хотят".
Компании будут и дальше продавать свои фильмы- пустышки, если их будут покупать. При этом на условные риски и эксперименты они вряд ли пойдут, риск упустить прибыль слишком велик. Да и что делать, когда все скупает какая нибудь мегакорпорация и становится монополистом ? Как Disney. Пример что кстати очень показательный)
Так о чем это мы.. возвращаемся к теме. Что бы вы снова смогли вернуться к прекрасным ощущениям от просмотра, стоит на мой взгляд сделать следующее:
Фильтровать не нужную информацию. Отсеивать шлак и мусор, так и жить станет в какой то мере проще. Мусорной информацией можно назвать, для примера какие нибудь статьи "топ 10 фактах о бобрах". Ну вот зачем вам это сейчас? Только понапрасну забивает голову. А если смотреть новости, там вообще мрак. Поэтому если вы не отсееваете, то хотя бы ограничьте поступление оной.
Переключитесь на что то другое, есть много интересных книг и различных дел (как раз дачный сезон грянул), так вы делаете паузу, своеобразный перерыв в просмотре фильмов
Относитесь к фильмам проще. Есть конечно исключения, как например "иди и смотри", "маяк", "разноцветная птица", очень тяжёлые фильмы психологически, но вряд ли кто то будет после тяжёлого рабочего дня смотреть подобное. А если вы смотрите развлекательный контент, то и планка соответствующая, главное выполняет продукт свою роль или нет.
Ну и в конце концов будьте счастливы, все таки фильмы остаются фильмами, а мы живём в настоящем. Желаю вам всего хорошего и успехов в реальных делах
ТС я очень хорошо отношусь к Ивану как к музыканту, я до сих пор слушаю его песни, я очень сильно надеялся, что он не измажется в этом говне, ни с одной, ни с другой стороны. Но факты, есть факты. Были выкрики с его стороны, со сцены "Слава Украине" и т.д. И в контексте событий данного выступления, его действия можно расценивать только как поддержку националистического батальона. Ну иначе можно и всем известный жест трактовать как "От сердца к солнцу" и т.п. Для понимания, сам ненавижу когда пытаются натянуть сову на глобус, высказывая претензии за одежду определенных цветов или притягивают пропаганду ЛГБТ организаторам закрытых вечеринок, но в данном случае, к сожалению, всё однозначно.
По данным за первый квартал этого года, Польша переживает самый большой в Европе спад занятости: за три месяца число работающих в стране сократилось на 112 тысяч, а за год ожидается сокращение 134 тысяч рабочих мест. Больше всего увольнений за этот период было в бюджетном секторе - 48 тысяч. “Солидарность” рассказывала о негативных тенденциях в Польше и продолжает тему.
УЯЗВИМЫЕ МЕСТА
После ощутимого сокращения числа рабочих мест в первом квартале года в Польше на конец марта было 17,3 млн трудящихся, и это, по данным Евростата, 8% работающих в странах ЕС. Среди компаний в Польше, проводящих увольнения, - Neonet, Levi’s, Elvin Polska, Backer OBK, Aptiv, Forte, Don Tracking и др. По итогам первого квартала сокращение занятости было зафиксировано и в других европейских странах, например в Швеции и Словакии. Но именно в Польше сокращение за этот период 112 тыс. рабочих мест, выраженное в процентах, стало самым большим.
Также одной из наиболее уязвимых для увольнений отраслей ЕС остается сельское хозяйство, где число работников за первый квартал года сократилось на 40 тыс. Третье место по размаху увольнений в Европе в этот период занимает промышленный сектор Испании, где было уволено 29 тыс. человек.
Но есть и сектора европейской экономики, где работающих стало больше. Например, с конца декабря 2023 года торговый сектор Испании вырос на 207 тыс. сотрудников, а за год рост должен достигнуть 223 тыс. Также много людей было занято в торговом секторе в Италии (рост - 54 тыс. за квартал). На 36 тыс. за квартал стало больше работников госучреждений в Германии (за год это число ожидаемо вырастет на 160 тыс.).
НОВЫЕ АДРЕСА НА КАРТЕ ЗАКРЫТЫХ ПРОИЗВОДСТВ
Массовые увольнения в 2023 и 2024 годах не стали для Польши чем-то новым - в стране, особенно во время пандемии, их было немало. Новая тенденция - стали увольнять сотрудников крупные международные компании, которые в течение десятилетий охотно инвестировали в экономику страны. Теперь же на карте закрытых или сокративших производство предприятий постоянно появляются новые адреса.
Например, уволены почти все работники завода компании Yazaki Automotive Products Poland Sp. z o.o. В городе Калиш закрывается производство замороженных овощей и фруктов Calfrost (компания некоторое время принадлежала украинским владельцам, но спасти завод не удалось). Boryszew Group, которая была создана на базе компании Boryszew S.A., начала процесс ликвидации трубопрокатного завода недалеко от города Ополе в Верхней Силезии: работу могут потерять 435 человек. Японские владельцы, в свою очередь, ликвидируют завод Toho Poland в Радоме, где производились подшипники и металлические детали для автомобильной промышленности.
НЕВЕСЕЛЫЕ ПОДРОБНОСТИ
На заводе компании Yazaki Automotive Products Poland (YAPP), находящемся в городе Миколув в Силезии, - массовые увольнения. Работу потеряли 230 человек - почти все сотрудники, значительную часть которых составляли женщины. При увольнении их “утешали” тем, что предлагали перейти работать в строительную отрасль.
Это уже второе массовое увольнение в компании за последние четыре года: в 2020 году работу потеряло около 500 ее сотрудников. Теперь же волна анонсированных ею массовых увольнений достигла города Миколува, где на заводе было объявлено о поэтапной полной ликвидации рабочего коллектива. Представители профсоюзов провели переговоры с представителями компании и согласились, что те в качестве компенсации предложат потерявшим работу людям наняться на сезонные работы.
YAPP недавно завершила контракт на поставку деталей для автомобилей Maserati. Других крупных заказов не последовало, поэтому было принято решение резко сократить кадры: свое место сохранят только 37 работников. При этом неизвестно, каковы будут их обязанности. Долгие годы владельцы обещали заводскому профкому не закрывать предприятие, вынуждая профактив идти на все новые и новые уступки, чтобы поддержать завод. В итоге он все равно оказался закрытым.
КАК УКРАИНЦЫ ПОЛЯКОВ ОБАНКРОТИЛИ
В конце июня сотрудники компании Calfrost в польском городе Калиш потеряют работу. Представители рабочих пытались договориться с хозяевами, но спасти завод не было шансов. Пикантность ситуации заключается в том, что с конца 2023 года завод принадлежит выходцам с Украины.
Предприятие Calfrost, производитель замороженных овощей и фруктов, было основано 70 лет назад. Последние 20 лет оно принадлежало польскому производителю замороженных продуктов - компании Nordis, которая в конце 2023 года перешла в руки украинской компании Three Bears, также специализирующейся на замороженных продуктах и мороженом. Украинцы должны были сделать инвестиции в производство в Польше и экспортировать товары на западные рынки. По крайней мере глава компании так утверждал в СМИ после приобретения Calfrost. Но произошло иначе. В конце января 2024 года сотрудники Calfrost получили уведомление о массовых увольнениях, а в конце июня у них заканчивается срок работы. Хотя коллектив подразделения небольшой, но многие его сотрудники связаны с компанией более 30 лет.
Причиной увольнений была названа сложная экономическая ситуация в компании, вызванная ростом цен и затрат, связанных с управлением, что привело к необходимости закрыть ее. Представители Окружного управления по труду направили работодателю письмо с предложением организовать встречу для уволенных сотрудников и определить объем поддержки для них. Однако украинская компания не отреагировала.
“ЗАТРАТЫ НА МОДЕРНИЗАЦИЮ ЭКОНОМИЧЕСКИ НЕ ОБОСНОВАНЫ”
Не проходит и недели, чтобы крупная компания в Польше не сообщала о массовых увольнениях или закрытии какого-либо бизнеса. Недавно такое сообщение пришло и из компании Boryszew Group (Верхняя Силезия). Это одно из крупнейших промышленных предприятий в Польше, специализирующихся на производстве компонентов для автомобилей, переработке цветных металлов и промышленной химии.
На этот раз Boryszew Group начала процесс ликвидации трубопрокатного завода недалеко от города Ополе. В обращении к сотрудникам администрация предприятия честно огласила список проблем: “Правление акционерного общества приняло решение начать процесс ликвидации предприятия. Подразделение неспособно выдержать конкуренцию на рынке из-за устаревшей технологии производства, высоких затрат на поддержание производственной деятельности и ожидаемого постоянного увеличения этих затрат. Увеличение затрат на капитальный ремонт и модернизацию технологии производства признано технологически и экономически не обоснованным”.
Руководители компании считают, что экономическая выгода от ликвидации активов предприятия превысит издержки при продолжении его производственной деятельности, которая уже имеет тенденцию к сокращению. Если в 2022 году предприятие в Ополе принесло 281 млн злотых, то в 2022-м - 183 млн. По данным за 2023 год, на трубопрокатном производстве работали 455 человек.
“БУДЕТ НЕМНОГО ХУЖЕ”
Поляки начинают бояться массовых увольнений, свидетельствуют социологические опросы. Увольнения, которые затрагивают тысячи человек по стране, география закрытых и подпавших под сокращение предприятий заставляют поляков беспокоиться о перспективах сохранения работы.
Ежемесячное исследование потребительской конъюнктуры призвано зафиксировать состояние основных показателей, важных для роста экономики: боятся ли люди тратить деньги, склонны ли экономить, планируют ли расходы, насколько уверены в перспективах трудоустройства. Такой опрос провели и в апреле 2024 года - результаты тревожны. Третий месяц подряд ухудшается прогноз респондентов относительно финансового положения их домохозяйства в ближайшие 12 месяцев. Тех, кто считает, что будет “немного хуже”, в марте было 20,6% среди опрошенных, в апреле их количество выросло до 22,2%. А количество тех, кто считает, что будет “немного лучше”, снизилось с 20,8 до 18,6%.
Депутаты разработали законопроект, согласно которому сертификат может быть признан недействительным по решению Рособрнадзора и в порядке, установленным Правительством. Соответствующие поправки планируется внести в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
Председатель ЛДПР Леонид Слуцкий отметил, что партия получает сотни сообщений с жалобами об агрессивном поведении мигрантов, ни слова не знающих на русском. При этом в ходе проверок оказывается, что сертификат о знании языка у них имеется, и формально они чисты перед законом.
«Отзыв сертификата о знании языка заставит приезжих проходить все разрешительные процедуры заново под строгим контролем. Тогда мы сможем избавиться от нежелательных для общества элементов, проникших в Россию за взятки», — подчеркнул Леонид Слуцкий.
Ранее Рособрнадзор опубликовал приказ, согласно которому ведомство будет собирать факты об отсутствии у иностранцев минимального уровня знания языка при наличии действующего сертификата. При выявлении таких случаев будет проводиться согласованная с Генпрокуратурой проверка организации, выдавшей соответствующий документ.