Серия «Педагогика.»

4

Становление и развитие методики обучения обществознания в 18–20 вв

Серия Педагогика.

Автор: Евгений Сараев.

Эдгар Дега - Танцевальное фойе оперы на улице Ле Пелетье, 1872 г.

Эдгар Дега - Танцевальное фойе оперы на улице Ле Пелетье, 1872 г.

Введение.

Введение в методику обучения обществознания представляет собой важный аспект педагогической науки, который охватывает широкий спектр вопросов, связанных с процессом передачи знаний о социальном устройстве, культуре, истории и праве. Обществознание, как учебный предмет, играет ключевую роль в формировании гражданской позиции, критического мышления и социальной ответственности у учащихся. В условиях быстро меняющегося мира, где социальные, экономические и политические реалии требуют от человека способности к анализу и осмыслению окружающей действительности, актуальность изучения методики обучения обществознания становится особенно значимой.

Становление и развитие методики обучения обществознания в России с 18 по 20 вв. представляет собой сложный и многогранный процесс, который был подвержен влиянию различных исторических, социальных и культурных факторов. В данной работе мы будем исследовать ключевые этапы этого процесса, начиная с 18 в., когда в образовательной системе России начали формироваться основы преподавания истории и обществознания. В этот период особое внимание уделялось методам, таким как катехизис, который стал основой для передачи знаний и формирования у учащихся базовых понятий о мире и обществе.

В 18 в. метод катехизиса, представляющий собой систему вопросов и ответов, использовался для обучения основам нравственности и гражданственности. Этот метод позволял не только передавать знания, но и формировать у учащихся моральные ценности, что было особенно актуально в условиях становления российской государственности. Переход к попеременного чтению в 19 в. стал важным шагом в развитии методики обучения, так как он способствовал более активному вовлечению учащихся в процесс обучения и развитию их критического мышления.

В 19 в. методики обучения обществознанию претерпели значительные изменения, что было связано с социальными преобразованиями и изменением образовательных стандартов. В это время акцент сместился на формирование целостного восприятия мира, что способствовало развитию у учащихся способности к анализу и синтезу информации. Социальные изменения, такие как реформы, происходившие в России, оказали значительное влияние на содержание и методы обучения, что также будет рассмотрено в данной работе.

Современные подходы к обучению обществознанию требуют от педагогов использования инновационных методов и технологий, которые способствуют более глубокому пониманию предмета и формированию у учащихся навыков, необходимых для успешной адаптации в современном обществе. В рамках данной работы также рассмотрим, как исторические предпосылки и изменения в методах обучения могут быть применены в современных условиях, а также разработаем рекомендации для эффективного обучения обществознанию.

Таким образом, в данной работе будет исследоваться эволюция методики обучения обществознания в России с 18 по 20 вв., анализируя ключевые исторические этапы, методы и подходы, а также влияние социальных изменений на процесс обучения.

Глава 1. Введение в методику обучения обществознания.

1.1. Введение в методику обучения обществознания.

Методика обучения обществознания в России с 18 по 20 вв. прошла через значительные изменения и трансформации, отражая социальные и культурные изменения в обществе. В 18 в., когда образование в России еще только начинало развиваться, важное внимание уделялось подготовке будущих чиновников через преподавание гуманитарных наук, среди которых основное место занимала философия и мораль. В это время методика обучения не имела четко выраженных форм и широко использовались устные методы передачи знаний, где основным средством был катехизис, применяющийся для закрепления учебного материала [1].

С начала 19 в. начала формироваться более системная методика. Важными этапами этого процесса стали изменения в учебных планах и введение новых предметов. Стали появляться первые учебники по обществознанию, в которых акцентировалось внимание на истории, политике и праве. Методические подходы начали включать не только фактическое изучение предмета, но и развитие критического мышления у учащихся [2]. Важной вехой в становлении методики обучения обществознанию стало применение активных методов обучения, таких как дискуссии, дебаты и ролевые игры, что способствовало более глубокому пониманию предмета.

В это время внимание к национально-краевому материалу стало возрастать, что особенно наглядно проявилось в образовательной практике Татарской Республики в 1920-1930-х гг. Учебные программы начали включать элементы, отражающие особенности культуры и истории региона, что способствовало формированию идентичности учащихся. Взаимодействие с государственными структурами также сыграло важную роль в разработке учебных материалов и программ обучения. Поддержка со стороны властей позволяла более эффективно внедрять новые методы и приемы в образовательный процесс.

Далее, в 20 в., методика преподавания обществознания продолжала развиваться и адаптироваться к изменяющимся условиям. Новые исторические реалии требовали пересмотра содержания учебников и методов обучения. В этот период внимание акцентировалось на формирование активной гражданской позиции у учащихся, что стало важным аспектом образовательной политики. Специфика внедрения новых методических подходов заключалась в интеграции социологических и политических знаний, что обуславливало необходимость изучения современного состояния общества и его вызовов [4].

Значительное влияние на методику оказали социальные изменения, связанные с развитием демократии и прав человека, что в свою очередь отразилось на содержании учебных планов. Упор стал делаться на соотношение между теоретическими знаниями и практическими навыками, позволяя учащимся не только получать знания, но и применять их в реальной жизни [5]. Таким образом, процесс усложнения философской и педагогической мысли обосновал необходимость квалифицированного подхода к обучению.

К началу 21 в. стали явно прослеживаться новые подходы к обучению, связанные с интеграцией информационных технологий в образовательный процесс. Это открыло новые горизонты для методики обучения обществознанию, предоставив возможность использовать многообразные ресурсы для повышения заинтересованности учащихся. Возникла необходимость пересмотра традиционных методов преподавания и адаптации их к современным условиям, что требует постоянного обновления знаний и навыков от педагогов.

Становление и развитие методики обучения обществознания в России с 18 по 20 вв. представляет собой сложный и многогранный процесс, отражающий изменение общественных ценностей и образовательных приоритетов. Развитие этой методики действительно может считаться важной составляющей не только педагогического, но и социального прогресса, что, в свою очередь, подчеркивает значимость общественных дисциплин в системе образования.

1.2. Исторические предпосылки формирования методики.

Середина 18 в. в России характеризуется значительными преобразованиями в области образования, которые стали основой для формирования методики обучения обществознания. Поддержка со стороны императриц Екатерины II и Александра I привела к реформам, направленным на создание системы народного просвещения, что соответствовало идеям Просвещения и способствовало социальной модернизации [6]. Эти изменения стали следствием растущей потребности общества в образованных людях, способных выполнять новые социальные функции.

Первоначально образовательные реформы сосредоточились на создании новых учебных заведений, в том числе гимназий и университетов, где преподавались не только гуманитарные, но и научные дисциплины. К концу 18 в. происходит открытие высших учебных заведений, что создает предпосылки для дальнейшего развития системы образования [7]. Важным моментом стало то, что в этот период впервые начинают акцентироваться на принципах светского образования, что значительно отличалось от прежних моделей, где доминировали религиозные аспекты.

В первой половине 19 в. система образования продолжает преобразовываться, совмещая достижения предыдущих эпох [8]. На фоне социальных изменений возникает необходимость обновления методик преподавания. Появляются новые подходы к обучению, в которых традиционные методы начинают заменяться более прогрессивными. Образование становится доступным широким слоям населения, что влияет на содержание и подходы к обучению. Обсуждаются формы обучения: общественное против домашнего [9].

Ссылаясь на актуальные тенденции того времени, можно выделить борьбу с неграмотностью и активную ресурсосберегающую политику, что также отразилось на методических аспектах преподавания обществознания. Важно, что этому способствовали не только педагогические, но и социальные факторы, способные изменить модель взаимодействия между учителями и учениками [10].

На рубеже 19–20 вв. в России происходит установление завершенной системы образования, которая охватывает все уровни обучения. В этот период уже ощутимо влияние интеллигенции, выступающей за прогрессию и модернизацию образовательных практик, что также привело к необходимости переосмысления методических подходов к обучению обществознанию. Рассматривается интеграция знаний, их взаимосвязь с реальной жизнью, что открывало новые горизонты для дидактики и методологии преподавания [7].

В этот период запланированные реформы образования ориентировались не только на количественные изменения (увеличение числа учебных заведений), но и на качественные. Они ставили целью формирование целостного восприятия мира, способствуя развитию критического мышления и социальной ответственности у учащихся. Это требовало от учителей использования новых методов, направленных на активное вовлечение студентов в образовательный процесс [6].

Данные события четко показали, насколько важно учитывать социальные изменения в образовательной политике. Успешные результаты реформ в дальнейшем позволили создать системы, которые сделали знание доступным для всех граждан. Именно это открытие стало основополагающим для формирования методики обучения обществознания, побуждая педагогов искать новые пути к обучению, соответствующие потребностям времени и духу прогресса.

Таким образом, 18–19 вв. стали эпохой становления не только образовательной системы, но и новых методических подходов, которые позитивно сказались на развитии обществознания как учебной дисциплины в России. Изучая эти моменты, мы можем лучше понять, как история влияет на современное обучение и методологию, подчеркивая важность глубокого анализа прошлых событий в свете настоящих и будущих образовательных процессов [8].

1.3. Метод катехизиса в обучении обществознанию.

Метод катехизиса оказал значительное влияние на формирование методики обучения обществознания в России, особенно в 18 в. Катехизация, как процесс обучения основам религии, включала в себя не только передачу знаний о вере, но и воспитание гражданственности и нравственности. В этом контексте работы, посвященные методическим аспектам преподавания катехизиса, подчеркивают важность этого метода в развивающейся образовательной системе [11]. Использование катехизиса в образовательных учреждениях способствовало формированию у детей чувства ответственности, понимания своих нравственных обязанностей и социальной ответственности.

В 18 в. произошло разделение образовательных учреждений на разные типы: «благородные», «духовные» и «разночинские». Это разделение объясняется стремлением адаптировать образование к изменяющимся социальным условиям, которые вызывались ростом интеллектуального уровня общества и интересом к светскому обучению. В данной системе катехизис играл независимую роль, усиливая нравственное воспитание в контексте традиционной православной культуры [12]. Религиозное образование выступало как необходимый элемент формирования национальной идентичности и моральных норм, что в свою очередь способствовало более глубокой интеграции учащихся в общество.

Правительство Екатерины II активно формировало систему народного образования, где катехизис служил не просто религиозной дисциплиной, а важной составляющей в подготовке сознательных граждан. Православное воспитание, помимо передачи спиритуальных знаний, ставило своей целью воспитание у молодежи принципов гражданственности и нравственности, что делало данный метод особенно актуальным в контексте обширной образовательной реформы той эпохи [13]. В условиях глобального культурного влияния и внедрения идей Просвещения катехизис был неотъемлемой частью образовательного процесса, который связывал духовные и гражданские ценности.

На протяжении 18 в. роль катехизиса в образовании развивалась. Он не только служил инструментом религиозного просвещения, но и способствовал распространению идей гуманизма и рационализма. С одной стороны, метод катехизиса заимствовал многие практики у западных мыслителей, таких как Джон Локк, который подчеркивал важность образования для формирования моральной личности. С другой, катехизис базировался на традиционных православных ценностях, что обеспечивало его уникальность и спрос в образовательных учреждениях того времени [14].

За этот период было создано множество учебных пособий и катехизических руководств, которые систематизировали опыт преподавания основ религии и нравственности. Примером служат работы митрополита Арсения, которые включали в себя как элементы катехизации, так и нравственное воспитание, пропагандируя идеи любви к ближнему и соблюдения моральных норм жизнедеятельности [15]. Это напряжение между традицией и новыми идеями становилось основой для дальнейшего прогресса в методике преподавания обществознания, формируя многогранный подход, соединяющий светские и религиозные аспекты.

Вопрос формирования нравственных и гражданских качеств у подрастающего поколения также находил отражение в обучении семинаристов и духовенства. Метод катехизиса, заключавшийся в диалогическом процессе освоения духовных знаний, создавал условия для активного вовлечения учащихся в образовательный процесс, позволяя им не только усваивать информацию, но и критически осмыслять её [12]. Это также способствовало возникновению нескольких направлений в педагогической практике: от строгости и дисциплины до более свободного подхода в обучении, основанного на личной ответственности и самостоятельном мышлении.

Таким образом, метод катехизиса в 18 в. не только олицетворял собой опыт духовного воспитания, но и влияние нравственных норм на формирование социального сознания. Он стал неотъемлемой частью образовательного процесса, который стремился к гармонизации духовных и светских знаний. Эти трансформации в методическом подходе к обучению обществознанию стали основой для дальнейших изменений в 19 и 20 вв., когда методические практики постепенно преобразовывались, учитывая изменения в обществе и новые требования времени.

Глава 2. Анализ методов обучения обществознания.

2.1. Переход к попеременному чтению.

В 18 в. в России началось становление новых подходов к обучению, в частности, в области чтения и методики преподавания. В этом контексте особое внимание уделялось так называемой "революции чтения", которая коренным образом изменила восприятие и подход к образовательному процессу. Это время ознаменовалось необходимостью поиска более активных методов обучения, что в свою очередь способствовало активному вниманию к индивидуальным способностям и потребностям учащихся.

Ключевую роль в развитии образовательной практики сыграли труды таких деятелей, как М. В. Ломоносов. Он подчеркивал важность развития душевных дарований, считая, что обучение должно не только передавать знания, но и создавать условия для раскрытия личностного потенциала учащихся [16]. Это подход был тесно связан с идеями эпохи Просвещения, где ценность личности, её развитие и образование выходили на первый план.

В это время также произошла эволюция методов обучения, ориентированных на чтение. В частности, внедрялись алфавитный, слоговой и звуковой аналитический методы. Каждая из этих методик имела свои особенности и направленность. Алфавитный метод, например, основывался на обучении буквам и их звуковым значениям, обеспечивая фундамент для более сложного освоения языка. Слоговой метод позволял легче воспринимать информацию за счет выделения слов на слоги, что способствовало лучшему пониманию и запоминанию [17]. Звуковой аналитический подход акцентировал внимание на фонетических характеристиках, что в значительной степени улучшало произношение и способность к восприятию устной речи [19].

Известный педагог 19 в. К. Д. Ушинский также играл важную роль в формировании методов преподавания, акцентируя внимание на красноречии и выразительном чтении. Образовательные практики того времени стремились к осознанному восприятию материала и активному взаимодействию с ним. Ушинский, в частности, подчеркивал важность риторических навыков и выразительного чтения как неотъемлемой части образовательного процесса, рассматривая их как средство развития мышления и индивидуальности учащихся [18].

Суммируя эти идеи, можно сказать, что переход к новому методу обучения, ориентированному на попеременное чтение, стал естественным этапом развития методики преподавания. Этот подход не только обеспечил более глубокое понимание языка, но и способствовал формированию культурных традиций, значимых для общества. В это время чтение стало важным элементом повседневной жизни, особенно в дворянских кругах, что способствовало воспитанию культурной осведомленности и умению вести диалог на высоком уровне [20].

Следовательно, переход к попеременному чтению был не просто технической новацией, но и отражением изменений в социально-культурной жизни России 18–19 вв., касающихся не только образования, но и формирования общественного сознания, способствующего развитию личности и культурной среды.

2.2. Методы обучения 19 в.

В 19 в. обусловлено активное развитие методов преподавания обществознания в России, которое имело свои корни в социально-экономических изменениях страны и внедрении научных методов в образовательный процесс. Этот период отмечен значительными усилиями педагогов, стремившихся адаптировать учебные материалы к новым реалиям. К примеру, учёный И.В. Вернадский предлагал идеи, направленные на улучшение преподавания политэкономии и статистики, что стало основой для формирования новых подходов в обучении обществознанию [21].

Разработанные учебные программы ориентировались на нужды современного общества и требовали внимательного подхода к организации учебного процесса. Проблема адаптации теоретического материала к практическим потребностям учащихся стояла на первом плане, что способствовало повышению качества восприятия учебного материала [22]. Этот период также стал свидетелем создания первых школьных учебников, основанных на методах дидактики и методики, что позволяло более эффективно знакомить студентов с основами обществоведческих дисциплин.

Примечательно, что в этот период особое внимание уделялось интеграции учебного содержания и методов преподавания, что повышало интерес учащихся к изучаемым темам. Дидактические новшества, такие как использование статистики в обучении, были введены с целью создания более целостного представления об обществе и его функциях [22]. Разработка новых методических подходов отражала трансформацию самого содержания образования в ответ на социальные вызовы времени.

Важным аспектом метрики 19 в. стало укрепление позиций социологических исследований в преподавании. Педагоги начали осознавать необходимость включения в учебный процесс вопросов, связанных с общественным устройством, взаимодействием индивидов и государства, что позволяло учащимся лучше понимать социальные процессы. Это актуализировало идеи о необходимости учёта социальной динамики и культурных особенностей при преподавании обществознания.

Кроме того, в 19 в. возросла роль педагогической печати и научных публикаций, что обеспечивало обмен опытом и внедрение новых идей в практику [23]. Стремление к улучшению образовательного процесса нашло своё выражение не только в теоретических изысканиях, но и в разработках практических рекомендаций, которые служили основой для формирования целостного подхода в преподавании обществознания.

Среди разнообразных методов преподавания учащимся предлагались различные виды учебной деятельности, направленные на развитие критического мышления и анализа социальных явлений. Важнейшими задачами педагогов оставались вовлечение учащихся в активную познавательную деятельность и развитие способности самостоятельно осмысливать социальные реалии. Открытие новых оснований для изучения обществознания через призму различных дисциплин, таких как экономика и социология, создало гибкое методическое пространство, в котором учащиеся могли бы развивать свои аналитические навыки.

Таким образом, переход к современным методам преподавания уже в 19 в. необходимо рассматривать как результат развития научного подхода к образованию. Использование интегрированных методов, основанных на практических исследованиях, способствовало формированию теоретических основ, которые в дальнейшем стали основой для глубокого анализа общества и его институтов. В итоге, такие подходы сформировали представление об обществознании как о важной дисциплине, способной развивать во учащихся понимание основ функционирования общества и его социальных структур.

2.3. Формирование целостного восприятия мира.

В начале 20 в. восприятие мира и образования в России претерпело значительные изменения. Результаты исследований, основанных на материалах рукописного журнала гимназистов Орловской мужской гимназии, показывают, что главный интерес учащихся сосредоточился на изучении системы среднего образования. В то время как вопросы внутренней политики отошли на второй план, эстетические аспекты воспитания сохраняли свою актуальность. Эта тенденция подтверждается концепцией В.А. Сухомлинского, который подчеркивал, что благодаря восприятию красивого в искусстве и природе человек может открыть прекрасное в себе [24].

Культурное разделение на "высокую" и "низкую" культуру, описанное Пьером Бурдье, актуализировало вопросы о культурном капитале и его сохранении в процессе образования. В начале 20 в. педагогическая мысль акцентировала внимание на целостном восприятии личности, что предполагает осознание внутреннего мира и творческого потенциала каждого индивида. Приоритетом образования стало развитие гармоничной личности, способной воспринимать и создавать прекрасное, что давало возможность учащимся раскрывать свои таланты и возможности [25].

Школьные учебники этого периода отражают эмоционально-ценностный подход, направленный на гуманистические ценности образования и воспитания. Разработка учебных материалов стала более ориентированной на личностное развитие, стремление к индивидуализации и творческому подходу к обучению. Педагогические теории того времени способствовали внедрению новых методов обучения, включая игровую методику и проектные технологии, что способствовало формированию среды, поддерживающей личностное и творческое развитие учеников [26].

В конце 19 — начале 20 вв. наблюдалось системное изменение представлений о человеке как объекте образования. Педагогическое управление развитием учащихся основывалось на синтезе различных идей и концепций. Интеграция различных подходов позволила формировать целостный взгляд на человека и его место в мире, что, в свою очередь, создало основу для реформ в области образования на протяжении 20 в. Педагогическая практика начала активно применять междисциплинарные подходы, что в дальнейшем способствовало более глубокому осмыслению роли субъекта в образовательном процессе [27].

На фоне социально-экономических изменений и реформ в стране, гуманистическая концепция образования способствовала формированию новых взглядов на роль воспитателя и учащегося. Акцент на ученике как активном участнике образовательного процесса стал основополагающим в педагогической практике. Появилась необходимость рассматривать личность ученика в контексте его внутреннего мира, потребностей и интересов. Таким образом, школа стала местом, где духовное и эстетическое воспитание было равно важным, что повлияло на содержание учебных программ и подходы к обучению [28].

Смысловое наполнение учебников и преподавание обществознания изменилось, стало более многогранным и интегрированным. Под влиянием широкой демократизации общества возникла необходимость в образовании, которое способствовало бы не только интеллектуальному развитию, но и формированию моральных и этических основ личности. С течением времени образовательный процесс стал акцентироваться на формировании целостной картины мира, позволяющей учащимся не только усваивать знания, но и осмыслять свои действия и поступки, развивая тем самым свою гражданскую позицию и социализацию [24][27].

В итоге начало 20 в. в российском образовании отражало стремление к интеграции различных педагогических идей и концепций, что создало прочную основу для дальнейших реформ в области методики обучения и подходов к образованию в целом. Внесенные изменения активно способствовали воспитанию гармоничных, образованных и социально активных граждан, способных к творческому самовыражению и осмыслению своей роли в обществе.

2.4. Социальные изменения и их влияние на методику.

Социальные изменения, происходящие в 18–20 вв., существенно повлияли на методику обучения обществознанию в России. Переход от феодальных укладов к более сложным формациям выдвинул на первый план необходимость формирования нового типа граждан, способных к самостоятельному мышлению и критическому анализу, что было особенно актуально после революционных преобразований начала 20 в. В этом контексте методические подходы в обучении осваивали более разнообразные и гибкие формы, адаптируясь к изменяющимся реалиям общества.

В начале 20 в. образовательная система сталкивалась с кризисом доверия. Социальные и политические потрясения, такие как Октябрьская революция, заставили учителей и методистов пересмотреть традиционные методы обучения. Мироощущение общества сменилось, и на первое место вышли вопросы равенства и доступности образования для различных слоев населения. Это потребовало создания новых учебных планов и программ, которые учитывали бы не только предметное содержание, но и общественные реалии, требующие вовлеченности всех элементов учебного процесса в социальные практики.

С формированием советской системы образования возникла необходимость в создании учебных заведений, подготавливающих специалистов, близких к государственной власти. Важным аспектом этого процесса было не только преподавание обществознания, но и формирование понимания социальной справедливости и активного гражданского участия. Появление новых методик, направленных на развитие критического мышления и социальной ответственности среди учащихся, стало новой тенденцией. Образование объявлялось важнейшим инструментом в построении социалистического общества, что требовало пересмотра подходов к обучению и воспитанию [31].

В 1920-1930-х гг., в условиях социалистического строительства, продолжалась трансформация образовательных методов. Использование активных форм обучения, таких как дискуссии, работа в группах и проекты, стало стандартом для преподавания обществознания. Подходы к обучению были направлены на вовлечение учащихся в активную познавательную деятельность, что соответствовало духу времени и стремлению к построению нового общества [32]. Этот период ознаменовался не только реформами, но и попытками научного обоснования методов образовательного процесса, что открыло новые горизонты для методологии.

С течением согласования глобальных процессов, таких как глобализация, возникла необходимость в международной интеграции образовательных стандартов. Это потребовало от образовательных учреждений адаптации к новым условиям, где важным аспектом стало объединение традиционных и современных методов. Этот процесс стал ключевым для развития методики обучения и освоения глобального контекста в обучении обществознания, что позволяло учитывать специфику различных стран и культур в учебных планах [33].

В конце 20 — начале 21 вв. можно наблюдать, как образовательные подходы становятся все более ориентированными на развитие личности учащегося. Методики, основанные на гуманистических принципах, призваны не только обучить фактическому содержанию дисциплины, но и развить творческий потенциал, а также критическое мышление [29]. Это требует от учителей новых подходов и методов, которые бы позволяли интегрировать практические аспекты в теоретическое обучение, что в свою очередь отражает изменения в социальной структуре и воспитательных функциях образования.

Исходя из вышесказанного, можно констатировать, что изменения в социальном контексте явились движущей силой для адаптации и трансформации методики преподавания обществознания. Постепенный переход от традиционных форм к более активным и критически направленным подходам свидетельствует не только о развитии педагогической мысли, но и о реакции образовательной системы на вызовы времени, способствуя формированию активного и ответственного гражданина.

2.5. Современные подходы и выводы.

В современных условиях обучение обществознанию перемещается в русло активных и интерактивных методов, что отражает требования современного общества к образовательному процессу. Основной акцент в преподавании делается на вовлечение обучающихся в учебный процесс, что способствует формированию их компетенций и активной позиции в жизни. В частности, патриотическое воспитание становится важным элементом содержания образования, связующим звеном между учебной деятельностью и воспитанием [34].

Среди множества современных подходов к обучению выделяются проектные методы и проблемные ситуации, способствующие более глубокому пониманию изучаемого материала. Групповые и индивидуальные проекты, игровые методики и дискуссии позволяют учащимся не только усваивать теоретические знания, но и применять их на практике, что, в свою очередь, увеличивает их мотивацию к обучению и активизирует когнитивные процессы [35].

Продолжение и список использованных источников и литературы здесь: https://vk.com/@pipka42-stanovlenie-i-razvitie-metodiki-obucheniya-obschestvoznaniya

Показать полностью
8

Пример загородного детского оздоровительного лагеря в современной России

Серия Педагогика.

Введение.

В Советском Союзе очень активно занимались развитием санаториев, профилакториев, домов отдыха и пионерлагерей, которые были общедоступными для всех слоёв населения. Путевки целиком или по большей части оплачивались государством: право на отдых не было пустым звуком и соблюдалось очень строго.

В частности, пионерские лагеря организовывались как элемент активного отдыха, а также как продолжение воспитательной работы школы. И хотя изначально основной упор в пионерлагерях был направлен на физическое здоровье ребёнка, позже в лагерях появились образовательные занятия, искусства, ремёсла, танцы, музыка и многое другое [1].

После распада СССР все это добро в виде пионерлагерей, их инфраструктуры, программ и т. д. досталось в наследство бывшим союзным республикам. В России большинство пионерлагерей стало для государства невостребованным и было перепрофилировано в частные турбазы и пансионаты, детские центры и площадки для пейнтбола, а большая часть лагерей, находящихся далеко от населённых пунктов, прекратила функционирование и оказалась заброшена в лесах. Оставшиеся пионерские лагеря стали именоваться: «детский оздоровительный лагерь», «детский оздоровительный центр» или «детский центр».

Если в 1990 г. на территории РСФСР работало 5,8 тыс. загородных пионерлагерей, то к 2017 г. в РФ осталось лишь 2,5 тыс. загородных детских оздоровительных лагерей [2].

Число загородных оздоровительных лагерей в РСФСР и РФ.

Число загородных оздоровительных лагерей в РСФСР и РФ.

То же самое произошло и с количеством детей, отдыхающих в детских лагерях: несмотря на то, что общее число детских лагерей (включая загородные, школьные, труда и отдыха, оборонно-спортивные, профильные, туристские, городские и др.) с 1990 г. практически не изменилось (1990 г. - 47 тыс. лагерей, 2018 г. - 43 тыс.), численность ребят, отдохнувших в них, упала (1990 г. - 7,3 млн. детей, 2021 г. - 3,6 млн.) [2].

Либо большая часть из этих 43 тыс. лагерей существуют лишь формально, либо они просто очень измельчали по сравнению с советскими лагерями, но результат налицо.

Общее число детских летних лагерей в РСФСР и РФ и численность детей, отдохнувших в них за лето, млн. чел.

Общее число детских летних лагерей в РСФСР и РФ и численность детей, отдохнувших в них за лето, млн. чел.

И если в СССР целью пионерлагерей был отдых, воспитание и развитие детей, то в современных детских оздоровительных лагерях главной целью является получение прибыли, что приводит к ситуациям, подобным той, что лагерь рассчитан на 500 детей, а путевок продают в полтора раза больше. В итоге вожатых заставляют носить и расставлять кровати в нежилые жаркие душные помещения, что вообще-то не входит в их обязанности и происходит в неоплачиваемые им дни подготовки к смене; детям приходится жить по 15 человек в одной комнате, мыться в одном душе после длинной очереди и т. д.

Ведь чем больше лагерь продаст путевок - тем лучше, тем больше будет прибыль. А если половина детей уедут из-за ужасных условий проживания, то и ничего страшного - меньше забот для лагеря. Не все родители начнут что-то делать для возврата денег - это же всё проблематично и сопряжено с многочисленными бюрократическими препонами. А если родители начнут куда-то писать, жаловаться, то в лагерь приедет купленная проверка, как обычно никаких нарушений не найдет и уедет или найдет что-то незначительное, накажет хороших людей и сделает лагерю только хуже.

Далее мы будем описывать загородный детский оздоровительный лагерь по своему личному опыту работы вожатыми там. Очевидно, что это описание не будет идеально подходить для абсолютно всех лагерей, потому что каждый из них имеет определенные особенности, лучшие и худшие стороны, но, по рассказам других наших знакомых вожатых, примерно такая же картина наблюдается примерно везде, поэтому можно считать этот рассказ частным, которое хорошо олицетворяет общее.

Подготовка вожатых.

Подготовка вожатых к работе разнится в зависимости от организации. В университетах она состоит из 1) посещения дистанционных лекций, где рассказывается много неприменяемых на практике знаний, например, различные классификации возрастной периодизации детей (хотя одновременно говорят и полезное); 2) отсутствия должной проверки знаний, которые должны были усвоится от этих лекций; 3) пары очных встреч, где учатся рисовать и играть, что является самым полезным и интересным из курса о вожатстве; 4) и теста, до правильных ответов которого можно догадаться и чисто логически без всякой подготовки.

Если в университетах курс имеет свою собственную структуру, план, программы и проходит регулярно без пропусков тем или занятий, с проверкой посещаемости, то в иных организациях (например, в РСО) диплом о прохождении курса вожатого можно получить по «успешному» завершению экзамена (теста) в письменной форме независимо от того, посещал ты занятия или нет.

И если вожатые, которые едут работать в лагерь в первый раз, еще имеют какую-то ответственность и стараются как-то работать с детьми (не все), знакомить и сплочать их, решать их конфликты и проблемы, то те вожатые, которые приезжают уже не в первый раз, приезжают уже не работать, а отдыхать и развлекаться, поэтому они в лагере курят, всю ночь по черному пьют, пристают к девушкам-вожатым, спят до полудня, одалживают у всех деньги и не возвращают, вообще не следят за детьми и т. д.

Эти самые «опытные» или «матерые» вожатые с каждой новой пройденной ими лагерной сменой всë больше теряют всякое разумное и здравое отношение к действительности, потому что привыкают к тому, что все идет плохо, и начинают считать, что это нормально и исправить что-то невозможно, а из-за того, что нужно осуществлять глупые приказы начальства, выполнение которых никто не проверяет, развивается отчуждение от труда.

В результате, все трудности, проблемы с организацией внутренней жизни лагеря начинают ими игнорироваться, а одни из главных задач педагога: решение проблем детей, их внутренних распрей и противоречий, - перестают их беспокоить, ибо девять пройденных смен - это девять привязанных на себя тяжелых камней, с которыми ты всё глубже тонешь и погружаешься в омут безразличия и распутства.

Также лагерь, когда не хватает вожатых, начинает их набирать даже из черного списка, где собраны негативно отличившиеся в прошлые смены личности. Еще из-за нехватки квалифицированных вожатых их могут заменять неумелые несовершеннолетние подростки без всякой подготовки, которых по решению лагеря и назначают на эту должность. Хотя по законодательству данная рабочая деятельность и недоступна неквалифицированному специалисту, запрет легко можно обойти через лазейку в виде должности «помощника вожатого», которая скроет истинную сущность вашей действительной роли.

В СССР же вожатые лагерей формировались из членов ВЛКСМ, куда изначально брали не всех подряд, а только с рекомендациями, характеристиками, после собеседований и откуда исключали за пьянство, хулиганские действия и пр. Таким образом, недостойные личности не могли стать вожатыми и пагубно влиять на пионеров в лагерях.

Эксплуатация работников.

Эксплуатация в лагере очень высокая, сотрудники работают практически круглосуточно: 3 менеджера в день заезда на протяжении 6 часов принимали документы у 750 детей (какой кайф был в конце очереди стоять); 1 медработник обслуживает весь лагерь, причем дети днем приходят постоянным непрекращающимся потоком, а ведь медработник должен еще заполнять кипу бумажек, контролировать качество пищи в столовой и пр.

Отдельно хочется рассказать про 4 бабушек-поваров, которые должны готовить на 800 человек 3 раза в день, а еще рассчитывать полдники и вторые ужины. От такой работы они сошли с ума и теперь вечно раздраженные орут и матерятся на всех, в том числе и на детей. Рис и гречка почти всегда недоваренные, в один день суп напоминал вареные гнилые носки, в еде находят железки, а мухи откладывают в нее свои личинки, и всем пофиг.

Про вожатых и говорить нечего: они должны следить за детьми 24 часа в сутки (хотя по трудовому договору рабочий день 6 часов); в 3 часа ночи их могут поймать и отправить на квест, например, прокладывать трубу до реки, потому что в лагере отключили воду; одновременно один вожатый должен быть с детьми, другой в медпункте, третий в столовой, четвертый на КПП, пятый на репетиции, шестой в методическом кабинете, седьмой на квесте типа уборки территории лагеря и т. д., хотя на отряде двое вожатых, а не семеро, а иногда бывает и один вожатый на 40-60 детей. И все это… за 13 тысяч рублей.

Весьма образцовый пример, что один практикант-вожатый из нашего университета успел побывать: охранником на КПП, полностью заменяя его на протяжении 6 часов; физруком на всю смену; разнорабочим, который таскал и устанавливал трубы, ремонтировал насосы, москитные сетки и кулеры, носил и собирал кровати, перетаскивал бревна; и одновременно вожатым, который стоял на отряде, состоящем из 59 детей. Хотя всю эту работу должны выполнять специальные люди, а не вожатые, которые должны работать только с детьми.

Хорошо было только огромному штату руководства: у нас был и директор, и начальник, и управляющий, и руководитель, и др. Не хватало только главнокомандующего. Причем директора мы видели всего один раз, когда он рекламировал свое приложение и Тинькофф, а управляющего - тоже один раз, когда в лагере был пик хаоса и все вожатые уже собирались устраивать бунт.

Конечно, после этого становится понятно, почему нельзя нанять больше работников, чтобы уменьшить нагрузку на них, или платить большую зарплату, чтобы повысить мотивацию: слишком много важных директоров, которым надо платить много денег за их ответственную работу. А ведь еще надо и для владельца высокую прибыль организовывать.

Организация и начальство.

Наверное, самая интересная часть, потому что хорошей организации не было практически нигде. За всю смену мне больше всего запомнился этот разговор по рации:

- Ну, что, когда можно приходить на полдник?

- А вторая смена еще не пообедала…

Чтобы было понятнее: обед начинается в 12:30, а полдник… в 16:30, то есть обед длился уже 4 часа, а еще не все успели покушать. В первые дни большая часть деятельности детей заключалась в том, чтобы ходить в столовую. И примерно с таким же успехом проходили все организационные моменты.

Еще один пример: дали задание взвесить и измерить рост у всех 700 детей. Всех собрали под палящим Солнцем на футбольное поле и выделили… 2 штуки весов. В итоге дети с тепловыми ударами пошли в медпункт, за несколько часов взвесили всего несколько отрядов, а остальные, получается, зря сидели на жаре, потому что потом вес и рост сдавали приблизительный, писали их наобум.

Тоже самое и с общелагерными мероприятиями: все неорганизованно, подготавливается в последнюю минуту, постоянно переносится; происходит на жаре, а не под вечер; детям неинтересно, и их никак не мотивируют участвовать в мероприятиях или обещают призы, а в итоге ничего не дают; когда же информация обо всем этом доносится начальству, виноватыми оказываются вожатые, потому что это именно они не смогли заинтересовать детей или якобы им самим неинтересно, и они выдумывают за детей.

Детей в первый день распределили по отрядам и комнатам так, что получились разнополые, разновозрастные, с разными путевками в одной комнате, поэтому еще 2 следующих дня приходилось производить рокировки детей между отрядами - дети уже сплотились и сдружились, а их переселяют, поэтому все приходилось делать заново. В итоге никогда не было точных списков детей и отрядов.

Хорошо все было только там, где вожатые действовали либо по собственной инициативе, либо где они самоорганизовывались с другими вожатыми. А основная деятельность начальства заключалась в том, чтобы писать, что мы умнички, и у нас все получится, главное - не сдаваться. Еще начальники просили спокойно задавать любые вопросы до тех пор, пока нам все не станет понятно, но если кто-то начинал что-то уточнять, начинались высказывания, что это уже много раз проговаривалось и не надо спрашивать по 10 раз.

Хотя, чего еще следовало ожидать, если среди руководителей по блату работали даже школьники, которые не могли сделать несколько дней бейджики, постоянно ошибались в своей деятельности, следили за вожатыми даже в их личных телеграмм-каналах и по-хамски вели себя с ними даже при детях (подшучивали над ними, срывали с них бейджики, забирали батарейки с рации и т. д.). Причем хамское отношение распространялось только на девушек, с парнями такое проворачивать, видимо, было страшно. Да и руководители, которые уже закончили школу, вели себя не лучше: общались пассивно-агрессивно или на повышенных тонах, хлопали дверьми, заглядывали под чужие майки, угрожали дернуть за соски и т.д.

Конечно, иногда что-то организовать у руководства не получалось из-за недостатка рабочих рук и материальных средств, но чаще всего, по ощущениям, из-за недостатка знаний, умений, навыков и желания. Начальство оторвано от низов, от реального положения вещей, не знает всей ситуации, поэтому часто и не может принимать адекватные решения. Среди всех сотрудников лагеря можно было найти буквально 2-3 человека, которые реально пытались что-то сделать и сделать это хорошо. Остальные вместо того, чтобы пытаться решать проблемы, играли в футбол, перестреливались друг с другом и детьми водяными пистолетиками и организовывали для педсостава различные игры на деньги.

Вожатые оказываются брошенными и обреченными бороться с проблемами своего отряда полностью самостоятельно. Если понадобились подушки, матрасы, медикаменты, помощь с воспитанием трудного ребенка и т. п., можно бесконечно звать начальство по рации и напоминать о себе в лагерной беседе: скорее всего, никто этого не услышит, а к тому времени, когда руководители все же великодушно решат оказать помощь, она уже будет давно не нужна. Таким образом, вожатым легче оказывалось просто узнавать, где что лежит, и брать все необходимое самостоятельно, без спроса, наперекор сотрудникам лагеря. А если появлялись какие-то возмущения, пару правильных слов о срочной нужде детей их исчерпывали.

Медпункт.

Так как я сам был тесно сопряжен с медпунктом, хочется выделить под него отдельную подглаву. В первую неделю там все еще было более-менее нормально: медсестрой была очень добрая, приятная, успокаивающе на всех действующая святая женщина, которая приехала в лагерь работать не за деньги, а из-за сильной любви к детям. Сама она известный блогер и работает в престижной клинике.

Но из-за того, что начальство как будто специально отправляло детей постоять пару часиков на жаре, в медпункт параллельно с детьми с больными животами, головами, разбитыми частями тела и пр. постоянно шли дети с тепловыми и солнечными ударами, а ведь еще, как мы указывали выше, надо заполнять бумажки, проверять еду в столовой и, наверное, иногда спать. В итоге, из-за большой нагрузки, отсутствия помощи и нормальной организации, а также вредительства со стороны руководства, медсестре приходилось работать с некоторыми нарушениями, которые потом проверка полностью свалила на нее, и медработница уволилась, не желая из-за неадекватного руководства терять любовь к детям.

Следующей медсестрой, видимо, от безысходности поставили какую-то старуху, которая, по ощущениям, вообще не обладала никакими медицинскими знаниями. Примеры: ребенок подвернул ногу, а она начинает мерять ему температуру; у девочки болит голова, а эта бабушка мажет ей лоб кремом; мальчик упал со второго этажа кровати, а старушка важно говорит, что он даже не плачет, поэтому делать ничего не нужно. Благо, эта бабка не продержалась и дня, а то детям от нее становилось только хуже.

Вот только потом медсестры не было совсем, лишь на время очередной проверки из другого лагеря присылали медработницу на пару часов. В остальное время лечили детей и раздавали им лекарства неквалифицированные люди, причем детям и родителям запрещалось говорить, что в лагере медсестры нет. А под конец уже кончились почти все лекарства. Повезло хоть, что все окончилось хорошо, и никто из детей вроде бы не получил необратимого ущерба здоровью.

Инфраструктура и оснащение.

Несмотря на то, что внешне все было красиво, ремонт почти везде достойный, внутренняя инфраструктура оставляла желать лучшего: во многих местах были сломаны розетки; очень часто отключали воду, которая представляла собой речную воду, куда насыпали несколько тонн хлорки; ломались кондиционеры; из якобы питьевых фонтанчиков шла та же вода, что и из обычного крана. Конечно, привозили и бутилированную воду, но иногда экономили и в 20-литровые бутылки просто наливали воду из-под крана и клеили этикетки, что это купленная вода.

Корпуса очень сильно различались по условиям проживания: у одних отрядов по 1 туалету на 26 человек, а у других - на 4 человека; где-то от жары невозможно дышать и просто находится, а где-то прохладно и приятно; и т. д. Часто не хватало пледов, подушек, тумбочек и прочих вещей, причем никогда допроситься их у начальства было не реально: только если стащить с прачки или со склада самому.

Прочее.

Вожатым, которые сопровождают детей на автобусах, приходилось добираться до мест встречи детей и от места их выгрузки своим ходом и за свой счет либо же самостоятельно как-то договариваться с водителем автобуса о проезде. Высаживали в каком-то селе, а до офиса в город, чтобы сдать списки, добирайся сам. Лагерь о сопровождающих особой заботы не проявлял: зачем лишние силы и средства на это тратить?

Когда родители начали писать сотни гневных комментариев в группе лагеря в ВК, администраторы сначала начали их удалять, потом купили ботов, которые писали хорошие вещи, а в конце-концов просто закрыли комментарии, чтобы не позориться.

Способы решения.

Чтобы подготовка вожатых была адекватна предстоящим им трудностям, необходимо вернуть единую систему детских лагерей, при которой только одна организация занимается подготовкой вожатых, а не все подряд. Необходимо убрать из курса неприменяемые на практике знания и перейти к очным лекциям, где человеку будет сложнее не слушать. Ну и, конечно, проверку знаний проводить не из дома, а тоже вживую, и вопросы давать не на логику, а по пройденным лекциям.

Чтобы вожатые, которые едут в лагерь уже не в первый раз, не теряли интереса к детям, решению их проблем, их сплочению и т. д., организацией смены должны заниматься не отдельные оторванные от процесса начальники, а сами вожатые, самоорганизованные в совет. Так вожатые не будут отчуждены от труда, не будут привыкать к тому, что никакую проблему они исправить не могут, потому что теперь от их собственного участия в совете будет зависеть решение трудностей. Также в таком случае в организации мероприятий будут учитываться потребности и интересы детей и возможности вожатых, ведь всё будут придумывать люди, знакомые с реальным положением вещей.

Чтобы не было нехватки вожатых и не приходилось назначать на должности несовершеннолетних и непристойных личностей, нужно улучшать условия труда вожатых, снижать нагрузку и повышать зарплату, престиж профессии вожатого в обществе. Тогда после первой смены количество людей, которые подумают: «О Господи, сюда я больше никогда ни за что не приеду», - резко снизится, а на вторую смену останутся не только извращенцы и мазохисты.

Чтобы не было экономии на воде, работниках, транспорте, весах и т.д. детские лагеря необходимо вернуть в общественную собственность, дабы они служили не для получения прибыли, а для целей отдыха, воспитания и развития детей, чтобы все деньги шли на функционирование и улучшение лагеря, а не в карман к собственнику.

Чтобы не было проблем с организацией, надо больше средств выделять на рабочие руки; убрать блат и кумовство; и, как мы уже писали выше, убрать 10 директоров, которые ничего не знают и не делают, и заменить их самоорганизацией вожатых, которые знают, что они могут организовать и что нужно детям.

Положительные моменты.

Чтобы картина была объективная, перечислим и те немногие хорошие вещи, что получилось вспомнить:
1) Внешний блеск лагеря, хороший ремонт, у некоторых детей был 1 туалет на 4 человека, а не на 26;
2) Детям по большей части смена понравилась, потому что они не знают всей картины творившегося хаоса и до каждого из них не дотрагивались все проблемы;
3) Если вожатый сможет пройти эти 21 дня постоянного стресса и самых разнообразных задач, то в будущем он уже будет готов ко всему, у него уже будет иметься безграничный опыт во всех сферах;
4) В первую неделю работала хорошая медсестра.

Источники:
[1] Волгунов В. А., Анализ социально-педагогических проблем жизнедеятельности детских загородных лагерей // Мир науки, культуры, образования, 2: 87, (2010);
[2] А. И. Гражданкин, С. Г. Кара-Мурза, «Белая книга России: Строительство, перестройка и реформы: 1950 - 2013 - 2021 гг.» // РискПром.рф, (2023).

Показать полностью 4

Деятельность учащихся и деятельность учителя: что первично? Урок истории: особенности подготовки и проведения

Серия Педагогика.

Автор: Артем Демченко.

Деятельность учащихся и деятельность учителя: что первично? Урок истории: особенности подготовки и проведения

При подготовке урока реализуются гностическая и конструктивная функции преподавания, которые оказывают решающее влияние на остальные функции преподавательской работы -организационную, информативную и контрольно-учетную. Опытный учитель начинает подготовку к уроку задолго до его проведения - еще в начале учебного года, когда предварительно просматривает учебные программы и учебники по курсам истории, которые предстоит преподавать в новом учебном году. В этой предварительной работе он восстанавливает в памяти основное содержание каждого курса, мысленно соотносит между собой особо важные факты и теоретические положения, выводы, обобщения, подлежащие усвоению учениками в виде предусмотренных учебной программой исторических образов, понятии, мировоззренческих идей.

На основе этого учитель продумывает перспективы решения задач образования, воспитания и развития учащихся. Позже, в процессе обучения, такая работа позволяет правильно и с меньшей затратой сил намечать цели отдельных, взаимосвязанных между собой уроков с учетом их места в изучаемом курсе. Повторно крупным планом, но уже более детально учитель продумывает с помощью учебной программы и учебника образовательно воспитательные цели изучения разделов и больших тем.

Познакомившись с познавательными возможностями класса, он продумывает также и задачи развития учащихся. Эта работа составляет основу тематического планирования уроков, объединения их с учетом логических и объективных исторических связей в цепочки, из которых последовательно слагается система уроков по целому курсу. Тематическое планирование предупреждает учителя от возможных ошибок и неточностей, от расширительного или ограничительного толкования целей каждого урока, помогает отбирать эффективные приемы и средства учебной работы на уроке.

К сожалению, на практике многие учителя из-за недостатка времени и по другим причинам часто игнорируют оба подготовительных этапа преподавательской работы. Это вызывает большие, часто непреодолимые трудности в подготовке эффективных уроков истории, особенно в определении их целей, в отборе необходимых приемов и средств преподавания и учения.

Уже было отмечено, что начинается подготовка любого урока с прочтения соответствующей части учебной программы и параграфа учебника. Это позволяет продумать в общих чертах взаимосвязи основных компонентов его содержания (факты, теория, содержание привлекаемого по внутри- и межпредметным связям материала, приемы и умения познавательной деятельности).

Затем наступает наиболее ответственный этап работы: учитель проводит структурно-функциональный анализ текста параграфа. Напомним, что в ходе структурного анализа учитель выделяет из содержания параграфа главное: подлежащие усвоению в форме исторических образов факты и в форме исторических понятий, мировоззренческих идей взаимосвязанные с фактами теоретические положения. Продумывает, какие неглавные факты и другие картографические, хронологические, статистические сведения он кратко изложит или опустит при изложении и рекомендует ученикам ознакомиться с ними по учебнику, исторической карте, другим учебным пособиям.

Путем функционального анализа учитель продумывает образовательные, воспитательные и развивающие возможности главного, что особенно важно для четкого и полного определения целей урока. Обобщая описанные результаты структурно функционального анализа, учитель сформулирует первую, образовательную цель. Продолжая функциональный анализ, он уточнит его воспитательные возможности. Очевидно, что образно эмоциональное изучение этих фактов внесет весомый вклад в военно патриотическое и нравственное воспитание учащихся, будет содействовать воспитанию их личностного отношения к историческим событиям.

Восприятие, сопереживание, осмысление, образно-эмоциональное и теоретическое изучение основного содержания урока с последующим воспроизведением и применением усвоенных знаний окажут положительное влияние на развитие исторического мышления, воссоздающего воображения, образной и доказательной речи, эмоций, чувств учащихся, их устойчивого интереса к героическим страницам отечественной истории.

Работа по усвоению и применению знаний повлияет на развитие таких приемов и умений познавательной деятельности, как самостоятельный анализ исторических фактов, чтение исторической карты и картосхемы, высказывание ценностных, в том числе нравственных суждений, адекватное использование приемов образного усвоения и воспроизведения фактологических знаний и теоретического материала.

Завершается подготовка к уроку составлением письменного плана или плана-конспекта. Н а более целесообразная его форма табличная запись, состоящая из двух колонок. В 1-й учитель последовательно обозначает приемы, средства и с различной степенью подробности содержание излагаемого материала, а также познавательные вопросы и задания учащимся. Во 2-й графе - приемы и кратко ожидаемые результаты учения.

Составление плана конспекта использовать худ литературу, научно-популярную литературу. Используемые тексты после соответствующей обработки учитель вносит в план-конспект или выписывает на карточки, прилагаемые к плану урока. С течением времени количество таких карточек будет расти, одни карточки будут заменяться другими.

Этот тип урока предполагает внимательное планирование закрепления знаний и домашнего задания, поскольку основное содержание темы ученикам необходимо усвоить уже на уроке, а дома обратить внимание на ту часть учебного материала, которая не была закреплена на уроке или из-за своей познавательно-воспитательной значимости требует повторного осмысления.

Закончив составление плана или плана-конспекта изучения нового материала, учитель вносит в него этап закрепления знаний и умений учащихся. При этом учитывает, что часть вопросов и заданий для закрепления увязывается в плане непосредственно с изучением нового материала и познавательными заданиями, организующими и направляющими учебную работу учащихся. А другая их часть выносится в конец урока, где обычно и проводится закрепление.

Результаты закрепления позволяют разработать полноценный план проверки знаний и умений учащихся. Обычно проверка планируется при подготовке следующего или одного из следующих уроков, где она проводится.

Показать полностью 1
2

Какие методы и приемы использовать, чтобы школьники усвоили новые знания по истории

Серия Педагогика.

Спасибо за предоставленную информацию Сергею Сараеву.

В современном мире образования обучение истории играет важную роль в формировании базовых знаний учащихся и развитии их аналитических способностей. Однако, многие школьники сталкиваются с трудностями в усвоении материала по истории из-за его объема, сложности и абстрактности. В данной статье мы рассмотрим различные методы и приемы, которые помогают школьникам эффективно усваивать и закреплять новые знания по истории. От традиционных подходов до современных технологий обучения, мы изучим разнообразные методики, способствующие развитию интереса к дисциплине и успешному освоению исторических знаний.

Метод подготовки конспекта.

Ученики читают параграф по истории, а затем выписывают себе в тетрадь основные мысли по теме параграфа. Предупредите детей, чтобы делали конспект коротким и емким, покажите на примере, как его составить. Во-первых, так они научатся перерабатывать информацию и находить главное. Во-вторых, короткий конспект поможет им быстро подготовиться к проверочной работе или экзамену.

Метод структурно-логических схем.

Когда изучаете новый материал, можно составлять совместно с учениками логические схемы. Изобразите на схеме исторические факты или события, чтобы ученикам было проще анализировать пройденный материал и запоминать информацию.

Например, вы проходите тему: «Формы правления». В конце урока вызовите одного из учеников к доске и предложите ему составить схему по видам форм правления. Чтобы составить схему, школьник должен вспомнить, что существуют две основные формы правления – монархия и республика. Монархия бывает абсолютная и конституционная. Конституционную монархию можно разделить на дуалистическую и парламентарную. Республиканская форма правления делится на парламентскую, президентскую и смешанную. Все это ученик структурно изображает на схеме. Пример такой схемы смотрите на рисунке:

Как может выглядеть структурно-логическая схема по теме «Формы правления».

Как может выглядеть структурно-логическая схема по теме «Формы правления».

Метод кластеров (от англ. сluster – «гроздь, скопление»).

Это графический способ организации учебного материала. Многие педагоги сравнивают кластер с моделью Солнечной системы. Кластер помогает школьникам осознать актуальность и структуру темы урока, лучше запомнить учебный материал.

Чтобы подготовить кластер, ученики должны пройти четыре этапа:
1) Прочитать текст учебника и выделить в нем основную смысловую единицу. Например, в теме «Внутренняя политика Ивана Грозного» смысловой единицей будет сам Иван Грозный;
2) Записать смысловую единицу;
3) Прочитать учебник еще раз и вокруг смысловой единицы написать дополнительные сведения. Например, Иван Грозный венчался на царствование;
4) Дополнить кластер новыми блоками, сведениями по теме, которых нет в учебнике. Например, Иван Грозный венчался на царствование в 1547 г. Схема может быть любого размера.

Прием «Самое главное».

Школьники читают учебник. Потом вы даете два задания. Первое – придумать наиболее подходящее слово, которое характеризует прочитанный текст. По вашему сигналу ученики по цепочке называют свой вариант ответа. Лучший вариант вы записываете на доске, а дети – в тетрадях. Второе задание – охарактеризовать прочитанный материал одной фразой, а после найти в нем то, без чего текст был бы лишен смысла. Лучшие варианты также запишите на доске и попросите детей зафиксировать их в тетрадях

Прием Фишбоун.

Фишбоун – это графическая схема в форме рыбьего скелета. Ее используют, чтобы систематизировать информацию по конкретной учебной теме. Схему может составить как учитель на доске, так и школьники самостоятельно. Также педагог может предложить ученикам составить фишбоун в качестве домашнего задания. Голова схематичной рыбы – это проблема. Верхние косточки – причины этой проблемы, нижние косточки – факты. Хвост рыбы – выводы. Записи на схеме должны быть короткими и состоять из ключевых слов. Как может выглядеть фишбоун, смотрите в конце урока в «Картотеке примеров».

Какие методы и приемы использовать на уроке, чтобы школьники закрепили знания по истории.

Прием перепутанных логических цепей.

Запишите на доске 5–6 исторических событий или дат в неверном порядке. Ученики должны восстановить правильный порядок в цепочке и объяснить его. Это задание кажется простым. Но многие ученики допускают ошибки в хронологии событий, так как задание рассчитано на внимательность. Такое упражнение отлично тренирует память.

Предупредите школьников, что вы собираетесь ошибаться на уроке. Перед началом урока сообщите ученикам, что будете намеренно искажать некоторые даты, факты и имена. Попросите школьников внимательно следить за вашей речью и при необходимости поправлять. Например, на уроке истории в 11-м классе вы говорите, что в 1861 году Юрий Гагарин совершил полет в космос. Ученики тут же должны вас поправить: 1861 год – это год отмены крепостного права, а Гагарин совершил свой полет в космос 12 апреля 1961 года.

Как мотивировать детей искать ошибки.

Чтобы у детей была мотивация проявлять внимательность, предложите поощрение. Например, пятерку за урок ученику, который обнаружит больше всего ошибок. В конце урока подведите итоги и разберите все ваши ошибки.

Прием «Аукцион».

Организуйте для учеников урок-аукцион. Лотами сделайте задания, а оплатой – оценки по предмету. Простая форма аукциона выглядит так: вы даете ученикам условные монеты, например по 20 штук. Каждый лот оцениваете в две монеты. Право ответа на задание появляется у того, кто предложит наибольшую цену. Победителем становится ученик, который потратил все монеты и ответил правильно на наибольшее количество вопросов. Такой ученик получает оценку 5.

Прием «Исторический диктант».

Надиктуйте детям 5–10 слов. Например, исторические имена, события или другие термины по пройденному материалу. Затем дайте время, чтобы ученики объяснили значение этих слов. Другой вариант – на доске с одной стороны напишите слова, а с другой – их значения. Ученикам понадобится соединить стрелками слова и значения по их соответствию

Прием «Хронологическая дуэль».

Чтобы использовать этот прием, поделите класс на команды. Число команд должно быть четным. Команды начинают задавать друг другу вопросы, которые требуют знания дат. Побеждает команда, которая правильно отвечает на большинство вопросов.

Прием «Словарный аукцион».

Как и в хронологической дуэли, поделите класс на несколько команд. Каждой команде предложите назвать термины, имена, исторические названия по одной теме. Побеждает команда, которая назовет больше слов.

Прием «Карточки-сорбонки».

Это двусторонние карточки, с одной стороны которых находится вопрос, а с другой – ответ на него. Сорбонки помогают запоминать большой объем информации.

Попробуйте на уроке истории вместе с учениками изготовить такие карточки. Для этого потребуется плотная бумага, из которой нужно вырезать карточки размером 10 × 15 см. На лицевой стороне карточки маркером напишите дату, а на обратной – соответствующее дате событие. Например, на одной стороне карточки можно спросить: «В каком году в России отменили крепостное право?», а на обороте написать ответ: «1861 год». Как использовать сорбонки для проверки домашних заданий смотрите на картинках.

Как использовать «сорбонки».

Как использовать «сорбонки».

Материал взят с сайта «Актион Студенты»: https://student.action.group/ .

Показать полностью 2
3

Что такое бригадно-лабораторная система обучения?

Серия Педагогика.
Что такое бригадно-лабораторная система обучения?

В 1905 г. Хелен Паркхёрст впервые применила систему индивидуализированного обучения, которая впоследствии получила название «Дальтон-план», по названию города в США, в школе которого впервые была опробована данная методика.
Паркхёрст считала, что классно-урочная система не даёт возможностей для реализации личностно-ориентированного образования, а детей в школах учат насильно, практически не учитывая их желаний, после чего дети не умеют свободно высказывать свои мысли и задавать интересующие их вопросы.

В основе Дальтон-плана лежала идея об индивидуализированных целях обучения - чтобы ученик сам ставил себе цель, какую тему ему нужно изучить, на основании своих собственных желаний и интереса. Также ученик в этой системе может сам выбирать себе партнеров (или делать задание индивидуально), источники информации, темп, способы, форму работы и т.д. При этом ученик несет ответственность за свое учение и осуществляет самоконтроль и взаимоконтроль.
Ученику предоставлялась возможность свободно обращаться за помощью к учителю, родителям и другим ученикам, чтобы он не стеснялся своего незнания и всегда с уверенностью обращался за помощью.

Задания же, которые предлагает учитель в системе Дальтон, должны были содержать в себе элементы творчества и основываться на какой-то проблеме. Примером задания может быть проект или исследование с экспериментом. Задание могло выходить за рамки основной учебной программы, но должно было оставаться посильным для ученика.
Однако Лев Семенович Выготский показал, что обучение ведёт за собой развитие психики человека и что эффективно только такое обучение, которое опережает развитие. То есть ребенок для успешного психического развития должен выполнять не только посильные для него задания, но и более сложные, которые он может выполнить только совместно с учителем или со сверстниками, чтобы у ученика был стимул развиваться для их уже самостоятельного решения в будущем.

У системы Дальтон-плана есть и другие минусы:
1) Ученики концентрируются на изучении только тех тем, что им интересны, из-за чего у них формируются не все общеучебные умения и навыки, а образование становится несистематизированным и узкоспециализированным;
2) Ребенку, который всегда делал лишь то, что ему было интересно и что ему хотелось, когда он повзрослеет, и общество начнет требовать от него выполнения каких-либо обязательств, будет сложно привыкнуть к этому давлению и справиться с ним;
3) У учеников, обучающихся по системе Дальтон-плана, не формируется коллективизм, так как у них отсутствует значительная совместная деятельность, а их ученический коллектив существует временно, лишь при посещении совместных занятий;
4) Составление индивидуализированных заданий под особенности каждого отдельного ученика требует много сил, времени и ресурсов, которые не всегда могут быть в наличии у преподавателя.

В СССР в 1920 - 1930-х гг. Дальтон-план был модернизирован и преобразован в Бригадно-лабораторную систему обучения: ученики в новой системе стали выполнять задания, проекты и исследования коллективно уже всегда, а не на свое усмотрение. Это развивало коллективизм и приучало ребенка ориентироваться не на свои сугубо личные интересы и желания, а на интересы и желания коллектива (так как теперь тема, источники и способы и формы работы выбирались коллективно), что подготавливало его к жизни в обществе, где такая ориентация необходима.

Для коллективного выполнения проектов ученики распределялись по бригадам - объединениям учащихся разного или равного уровня знаний, под руководством выбранного ими бригадира. В ходе подготовки бригадам нужно было провести несколько наблюдений и опытов, таким образом соединяя теоретические знания с практикой. На итоговых конференциях бригадир от имени всей бригады отчитывался за выполнение задания, а оценка за задание выставлялась одна для всех членов бригады.

Бригадно-лабораторный метод обучения, как и его предшественник - Дальтон-план, - всё также предполагал отказ от классно-урочной системы. Стоит учесть, что он родился в результате бурного переустройства общества после Великой Октябрьской Социалистической Революции, в результате попыток создать новое и прогрессивное во всех сферах общественной жизни, что проявлялось в отречении от всех старых и традиционных методов, в том числе и от классно-урочной системы.

Бригадно-лабораторный метод сохранил главный минус Дальтон-плана: без классно-урочной системы оказалось невозможно дать ученикам систематические разносторонние знания и сформировать все общеучебные умения и навыки. В итоге страдал уровень общеобразовательной подготовки учащихся, значительно снижалась успеваемость.
И хотя бригадно-лабораторная система создает условия для углубленного изучения интересующего предмета и самообразования, а учащиеся чувствуют себя более свободно, учатся ценить время, планировать свою работу и осваивают опыт самостоятельной учебной деятельности, такая система формирует очень узкий круг знаний и навыков.

Кроме того, так как оценивалась работа не каждого ученика в отдельности, а бригады в целом, и отметка ставилась одинаковая всем членам бригады, могла сложиться такая ситуация, когда некоторые недобросовестные участники бригады ничего не делают, а задание в основном выполняют наиболее активные и преуспевающие ученики, в первую очередь – бригадир.
Вероятно, что для недобросовестных учеников такая возможность будет одноразовой, потому что в следующий раз никто в бригаду таких бездельников брать уже не захочет, но также можно смягчить этот недостаток, убрав должность бригадира и обязав всех членов бригады совместно представлять свою работу на конференции.

В любом случае, бригадно-лабораторный метод оказывается более эффективным, чем метод индивидуальных проектов, который используется в современности, так как бригады развивают коллективизм, поэтому в мы предлагаем использовать его в качестве дополнения к классно-урочной системе, как это было в Коммуне имени Феликса Эдмундовича Дзержинского под руководством Антона Семёновича Макаренко.

Спасибо за помощь в написании заметки А., Сергею Сараеву и Артему Демченко.

Показать полностью 1
2

Подпишите нашу петицию о введении в Российские школы элементов бригадно-лабораторного метода обучения!

Серия Педагогика.
Подпишите нашу петицию о введении в Российские школы элементов бригадно-лабораторного метода обучения!

В современной Российской системе образования сложилась проблема односторонности методик преподавания: большой акцент делается на индивидуальной работе учеников. Классно-урочная и тестовая системы образования и индивидуальные проекты школьников не позволяют учащимся достаточно социализироваться в коллективе и не дают возможности развить в подрастающем поколении чувство коллективизма.

Для решения этой проблемы мы обращаемся с просьбой о внедрении в систему образования РФ элементов бригадно-лабораторного метода обучения, проверенного на практике А. С. Макаренко, который в 1988 году был признан одним из величайших педагогов XX века по версии международной организации ЮНЕСКО.

Внедрение в систему образования коллективной проектной деятельности за счёт части от объёма осуществляемых на данный момент методик обучения позволит подготовить учащихся к работе в трудовых коллективах, развить коммуникативные навыки и разнообразить процесс обучения, тем самым повышая личную заинтересованность и вовлечённость учеников.

Подпишите эту петицию, если вы хотите, чтобы эта тема получила большую огласку: https://www.change.org/p/введение-в-российские-школы-бригадно-лабораторного-метода-обучения .

Подробнее в популярной форме об обосновании предложенного решения обозначенной проблемы вы можете прочитать в этой заметке:
https://vk.com/wall-213062587_7599 .

Показать полностью
1

Методическая и профессиональная компетентность учителя истории

Серия Педагогика.
Методическая и профессиональная компетентность учителя истории

Автор: Сергей Сараев.

Во-первых, это владение содержанием школьного исторического и обществоведческого образования на уровне, обеспечивающем удовлетворение общественных потребностей в гуманитарном знании. К таким потребностям можно отнести: обеспечение вхождения человека в отечественную и мировую культуру, расширение его культурного кругозора; освоение исторического и социального опыта, накопленного человечеством; понимание тенденций развития человека и общества, возникающих при этом проблем. Традиционно знания будущего учителя оценивались по таким критериям, как глубина и системность. Сегодня к ним добавляются такие качества, как мобильность получения знания и способность к его оценке, интерпретации

Сейчас в СМИ регулярно обсуждаются проблемы, связанные с положением таких стран, как Афганистан, Иран, Ирак. Перед учителем вполне может возникнуть ситуация, требующая объяснения и оценки положения в этом регионе мира. Для этого он должен оперативно, из различных источников информации, получить сведения для освещения указанных проблем. Причем такая ситуация может быть характерна и для учителя обществознания, и для учителя истории. Способность учителя осваивать новые пласты знания в быстроменяющемся мире является одной из основных профессиональных компетенций

Во-вторых, учитель истории и обществознания должен обладать способностью к управлению информационными потоками, содержащими общественно-политическую информацию. Общественное сознание школьника формируется на современном этапе, и (это следует признать) отнюдь не на основе школьных учебников. Одну из главных ролей в получении информации играют СМИ, прежде всего телевидение, сеть Интернет, общение с взрослыми и сверстниками. Информация, получаемая из этих источников, зачастую носит мифологический характер, наполнена домыслами, штампами, суевериями, которые могут носить социально опасный характер. На основе такой информации у школьников может возникать превратное представление об общественной жизни и социальных нормах, регулирующих поведение человека, она мешает принимать адекватные решения. Школа может выступать как социальный институт, который, до определенной степени, способен осуществлять корректировку исторического и общественного сознания за счет обучения ученика способам работы с информацией, ее получения и оценки

В-третьих, современный учитель должен владеть всеми доступными педагогическими технологиями и средствами обучения. Эта сторона традиционно является магистральной в подготовке учителя истории и обществознания и, в целом, успешно реализуется. Однако она требует дополнительных ресурсов по оснащению вузов современной техникой и усиления психолого-педагогической и методической составляющей подготовки учителя

В-четвертых, очень значим личностный потенциал учителя, его профессиональная мотивация. К сожалению, создать профессиональную мотивацию только средствами вузов не удается. Усилия по созданию профессиональной мотивации студентов зачастую не поддерживаются соответствующей общественной средой, в которой престиж профессии учителя не очень высок. Формирование профессиональной мотивации требует государственной и общественной поддержки по повышению престижа профессии учителя, формирования привлекательного образа учительского труда.

Показать полностью 1

Дальтон-план

Серия Педагогика.
Дальтон-план

Автор: Артем Демченко.

Дальтон - это название города в США, в школе которого впервые была опробована данная методика. Сейчас технологию Дальтон используют в школах США и некоторых европейских стран.

Дальтон-план представляет собой метод обучения используемый в школе. Современная педагогика, к сожалению, в условиях классно-урочной системы не дает возможности для реализации личностно-ориентированного образования.

Американский педагог народного образования - Хелен Паркерхерст, - пришла к выводу, что в школах детей учат насильно, практически не учитывая их собственных желаний, дети не имеют возможности свободно высказывать свои мысли, задавать интересующие вопросы. С тех самых пор целью её работы стало найти метод, который позволит по-новому организовать жизнедеятельность детей в условиях учебного учреждения. Паркерхерст разработала план, который помог бы ученикам жить в обществе, развивать ум, тело и дух.

В основе ее разработки лежала идея о том, что педагог и ученик должны вместе ставить и достигать индивидуализированные цели обучения. К целям технологии Дальтон-плана относятся:
1) Создать план индивидуального развития ученика;
2) Дать возможность приобретать ученику необходимый социальный опыт, навыки сотрудничества, ответственности, самостоятельности в учебной деятельности.

Технология Дальтон Включает в себя три основных принципа:
1) Принцип свободы;
2) Принцип самостоятельности;
3) Принцип сотрудничества.

Принцип свободы реализуется в том, что ученик может сам выбрать предмет, тему, партнера, источник информации, темп, способ и форму работы. Но учебный предмет определятся учебным паном. При этом ученик несет ответственность за свое учение, он сам осуществляет самоконтроль и взаимоконтроль, но окончательные результаты оценивает педагог. Ученик докладывает учителю о своей проделанной работе индивидуально.

Принцип самостоятельности заключается в том, что ученик сам выбирает какому уровню будет соответствовать его самостоятельная познавательная деятельность, какие самостоятельные действия и решения он будет принимать во время своей работы.

Принцип сотрудничества заключается в том, какую форму учебно-познавательной деятельности он выберет, например, индивидуальную, парную или в малой группе. При этом ученику предоставлена возможность обращаться за помощью к учителю, родителям и другим ученикам. Ребёнок не долен стеснятся своего незнания и всегда с уверенностью обращаться за помощью. Это поможет научить детей уважать друг руга, помогать друг другу, принимать совместные решения.

Технология Дальтон-план включает в себя три основных компонента:
1) Задание;
2) «Лаборатория»;
3) Дом.

Содержательная основа технологии Дальтон находится в задании. Задания должны иметь в себе элемент творчества, так же должна быть обозначена проблема, сами задания должны быть сформулированы на уровневой основе. Примером задания может быть разработка проекта или исследовательское задание с экспериментом. Задние может даже выходить за рамки основной учебной программы. Задание проверяется у каждого ученика лично учителем, а затем даётся проверочная работа по теме исследования для всех учеников.

Задание технологии Дальтон-план должно соответствовать следующему набору требований:
1) Уровневый характер;
2) Достаточный охват материала;
3) Имеет четко поставленную цель и результат;
4) Понятно, интересно ученику;
5) Посильно для ученика;
6) Имеются указания, источники, срок выполнения;
7) Имеется возможность для самоконтроля и контроля;
8) Имеет предварительное и последующее обсуждение.

Под «лабораторией» понимается время в расписании учащегося, отведенное для выполнения задания и участия в учебных занятиях.
Под «домом» понимают условия, в которых ученик будет выполнять свое задание. Эти условия предполагают место, где ученик будет работать, ученик может самостоятельно выбрать, с кем он будет работать и с кем будет консультироваться в ходе выполнения задания.

Дальтон-план:
1) Классное учебное занятие;
2) Коллективный урок;
3) Лабораторное занятие;
4) Конференция.

Основная цель классного учебного занятия - это усвоение теоретического материала и отработка умений и навыков. Классное учебное занятие может включать в себя лекции, контрольные работы и т.д. Такая форма является составной частью классно-урочной системы обучения.

Следующая форма Дальтон-плана - это коллективный урок. Этот урок имеет ряд основных черт:
Во-первых, имеется некая проблема, которая возникает у большей части учеников во время практики;
Во-вторых, учитель является организатором и участником обсуждения этой проблемы, а ученик, в свою очередь, является учеником и субъектом организационной деятельности;
В-третьих, результат урока - это решение проблемы и последующая деятельность. При проведении урока, учитель не прибегает к лекциям, не дает оценок и не представляет ученикам законченные выводы.

Еще одной формой Дальтон-плана является лабораторное занятие. Оно так же имеет ряд отличительных черт. При такой форме работы у ученика должно быть место, которое обеспечено необходимыми источниками информации. «Лаборатория» должна предоставлять длительный промежуток времени для работы ученика. В лаборатории присутствует хотя бы один консультант. Во время этой формы работы учащийся работает индивидуально, он использует свой темп в работе, может осуществлять работу в паре или мини-группе. Так же он может прибегнуть к консультации с учителем в случае необходимости.

При этой форме в обязанности самого учителя входит следующее:
1) Консультировать учеников;
2) Проводить беседы с учениками по результатам их деятельности;
3) Принимать зачеты;
4) Выдавать новые задания.

Последней формой работы в технологии Дальтон-плана является конференция. Во время конференции происходит обсуждение теоретического материала. Конференция так же имеет ряд отличительных черт:
Во-первых, для конференции является необходимым этап подготовки;
Во-вторых, выступая, учащиеся должны выразить свою личную позицию;
В-третьих, при обсуждениях особое значение уделяется человеческим ценностям.

Показать полностью 1
Отличная работа, все прочитано!

Темы

Политика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

18+

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Игры

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юмор

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Отношения

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Здоровье

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Путешествия

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Спорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Хобби

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Сервис

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Природа

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Бизнес

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Транспорт

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Общение

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Юриспруденция

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Наука

Теги

Популярные авторы

Сообщества

IT

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Животные

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кино и сериалы

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Экономика

Теги

Популярные авторы

Сообщества

Кулинария

Теги

Популярные авторы

Сообщества

История

Теги

Популярные авторы

Сообщества