Белая, черная, серая.
Зарплата. Кучка денег которую нам дают за наш труд. Состоит из чистой - та которая совпадает с декларацией 2 ндфл, черная которая нигде кроме бухгалтерии работодателя не проходит. И их наличие вместе - серая, когда минимум платят законно разрешенный белыми и плюс остаток черными. Все знают, что наличие серой и черной ведет к нарушению прав работника, его незащищенности в случае увольнения, трудовых споров, да и пенсия будет слёзы. Сейчас такая ситуация. Увольняют знакомую. Сломала ногу, пока болела нашли замену, вышла ей говорят: увольняйся! Она: не буду! Ей уведомление в зубы, 2 месяца отработки и пособие за 2 месяца и все по официальной, минимальной зарплате. Что посоветуете?




















