Смены

Посменно работают в центре управления (диспечерская), в патруле и дежурная группа криминального отдела. Причём по каким именно графикам может различаться от участка к участку. График ещё в том смысле "гибкий", что хоть и есть образец, на практике всегда подгоняется под служебные нужды. В общих чертах:

С понедельника по пятницу работаем по 8 часов в смену, соответственно 3 смены в сутках. На выходные и праздники работаем по 12 часов в смену, т. е. смен две. Смены идут фазами, т. е. работаешь пару дней в одну смену, потом дня три в другую, день/два выходных и снова другая смена. Чередуюстя фазы смен всегда "вперёд", т. е. утренние -> дневные -> ночные -> утренние (по 8 ч.) или дневные -> ночные (по 12 ч.). Между фазами выходные дни или длинные паузы (мин. 11 часов, напр. вышел из ночной в понедельник, то во вторник в утреннюю/дневную). Стараются оставлять одни выходные в месяце свободными.

Дежурная граппа криминального отдела у нас дежурит всегда по 12 часов.

Помимо вышеуказынных смен у нас (так как город побольше) идут ещё смены "нахлёстом", т. е. начинают на час раньше, чтобы когда была пересменка, кто-то мог незамедлительно выехать на вызов.

Сверхурочные

Есть почти у каждого. Я за первых 6 месяцев наработал 50 часов сверху.

Их не оплачивают, они отгуливаются 1:1. Если отгулять невозможно, то как исключение могут оплатить, но я такого ещё не встречал.

Обычно набираются сверхурочные, когда почти всю смену откатал по вызовам, а писанину хочется или надо сделать сразу. Или когда незадолго до конца смены подловил себе "дельцо", например пьяного водителя. Такое следующей смене не передаётся, чтобы делалось всё одними руками и  избежать риска потери информации. Можно ещё на замену коллеги выйти и отхапать сверхурочных.

Отпуск

30 рабочих дней в год (выходные, праздники между отпускными рабочими днями "за счёт заведения"). Обязательно взять хотя бы один раз в год мин. 14 дней подряд. За остальные договаривайся с координатором и распоряжайся как хочешь.

Есть ещё "административный" день, один в год. Предназначен для походов по взяким административным делам личного характера (паспорт поменять, машину на учёт поставить и т.д.).

Если есть дети, то можно брать "внеурочный" отгул, не вычитывающийся из отпуска, если ребёнок заболел. До 10-ти в год, потом только если шеф разрешить ещё.

Работать посменно конечно тяжко, работаешь на износ. У многих (у меня тоже) проблемы со сном, так как перестроить режим сна физически так быстро тяжело. Грубо прикидывают, что посменная работа до пенсии отнимет где-то десяток лет от продолжительности жизни.

Физически тоже нелегко. Частая смена покоя и движения, из здания на улицу и обратно. На фоне ослабления огранизма недостатком сна статистически чаще болеем болезнями воздушно-дыхательных путей. Да и вообще болеем чуток чаще.

По-этому практически все пытаются со временем из смен вылезти и уйти на должность с нормированным рабочим днём. А смены как-бы оставить молодым. Но на всех таких мест не хватает, так что частенько коллег из смены провожаем на пенсию.