
IT минувших дней
Чёт ностальгнулось прям
За пет-проекты пост.
Ностальгнулось, глянул чё как. Наткнулся на картинку моего пета давней давности.
Делалось для среднего такскать класса.
Не у всех была возможность купить двухлазерный привод за охренилириард баксов с технологией ДискТату или ЛэйблФлэш. Да и болванки под них стоили x20 от обычных.
Бедненький, он ведь так и остался без красивого интерфейса.
Жаль его. Так и помер в силу неактуальности дисковых носителей.
Не оставляйте своих петов без красивого интерфейса. Даже если знаете, что они помрут.
Ответ на пост «Ностальгия: Pentium-166, Windows 98 и игра Need for Speed II»1
Эх это не слеза мне в глаз попала:)
Я 1992 года рождения и я не знаю как, но получилось так, что дома в 1995 году был персональный компьютер. При том, что мои родители были обычные инженеры. Жили мы не богато, но и не бедно. Как сейчас помню сначала был ms-dos там были какие то простейшие игрулькитипа the danger, the keen и что то еще. Играть было тяжело, но речь не об этом, просто пост ностальгию вызвал!
Пришел какой то знакомый отца и накатил на этот 486 комп win 98 и это работало, но подлагивало. И вот я в школу в 1999 пошел и этот комп у меня был до 5 класса! И вот в 2001 выходит игра Max Payne и я у одноклассника на компе в неё играю и это был такой кайф словами передать невозможно! Естественно я хочу эту игру домой, говорю Вадим запиши мне эту игру и даю ему 1 дискету 3.5А (флопии) (как молоды мы были как говорится). Он мне ее возвращает я виду там заветный ярлык Max Payne.exe и оно нифига не работает само собой :)
Ох сколько я бесился от непонимания проблемы. Если всё это откинуть по итогу в классе 5 мне дедушка в тайне от отца купил более менее хороший системник, на котором уже и эта игра пошла и гта 3 и остальные.
А что касается именно игр то в 96-97 отец привез мне с командировки из Японии sega megadrive 16 bit и я в неё рубался, а дед в 2000х водил меня по компьютерным салонам (за что ему реально спасибо, до сих пор вспоминаю с благодарностью). Сейчас у меня дети (девчонки) но я им и приставки купил и в комп даю играть. Пусть развиваются, лишь бы не целыми днями.
Ностальгия: Pentium-166, Windows 98 и игра Need for Speed II1
Мой ретрокомп. Машинка максимально аутентичная, здесь подкачали только колонки. Комп ещё на полу, скоро будет на столе.
Материнка Microstar MS-5148 на чипсете Intel 430TX, ATX.
ОЗУ 32МБ SIMM, на моей первой машинке на Pentium-133 были уже DIMM, те же 32 МБ, но форм-фактор был ещё АТ.
Из интересных фишек - особенность раннего ATX 1.0: физическая кнопка сна на корпусе, работает, при выходе из сна наблюдается глитч, иногда в этот момент система падает в BSOD. Эту кнопку и разъём для неё на материнках быстро убрали, на большинстве материнок разъёма уже не было, корпусов с кнопкой Standby ещё меньше.
Добавить ссылку на видео штатным методом не получается.
Работает? Не трожь!
В США обнаружено заведение, использующее компьютер Commodore 64 в качестве кассового аппарата. Как пишет Tom’s Hardware, это небольшая пекарня Hilligoss в городе Браунсбург (штат Индиана).
Commodore 64 – это культовый компьютер, объединенный в одном корпусе с клавиатурой. За последние годы было выпущено великое множество его аналогов, и они продолжают появляться – например, в декабре 2024 г. вышел ПК Raspberry Pi 500 на базе одноплатника Pi 5.
Commodore 64 вышел тиражом около 20 млн экземпляров, став самым популярным ПК в мире. В пекарне Hilligoss установлено два таких устройства, и оба работают кассовыми аппаратами, то есть, по сути, являются частью финансовой системы США. Но проблема в том, что это очень устаревшие компьютеры – Commodore 64 появился в 1982 г., 42 года назад, и был снят с производства спустя 12 лет, в 1994 г.
По меркам 2024 г. Commodore 64 уже ни на что не годен – в базовых сотовых телефонах начала века вычислительной мощности больше, нежели в нем. Но практика Hilligoss показала, что даже в современном мире ему все же можно найти применение.
В Сети есть несколько фотографий американской пекарни, где отчетливо видны оба Commodore 64, но самая актуальная из них датирована 2021 г. Таким образом, за три года все могло измениться, и оба компьютера уже давно могли отправиться на свалку и быть заменены на современные кассовые аппараты или терминалы оплаты.
Но, как выяснилось, этот дуэт по-прежнему в строю. Сотрудники портала Tom’s Hardware позвонили в пекарню, где им подтвердили, что оба Commodore 64 работают каждый день. Более того, похоже, что компьютеры используются очень часто, поскольку оказалось, что Hilligoss – это весьма популярное заведение.
На момент выхода материала у пекарни было около 490 отзывов в Google cо средней оценкой 4,7 звезды. Также она упоминается и в других сервисах, где тоже имеет очень высокую оценку пользователей. В некоторых отзывах посетителей даже есть упоминания о Commodore 64.
(кликбейтный заголовок оригинала не понравился...)
Так делать НЕ надо!
Мне сказали, что посты в формате сторителлинга читаются лучше и легче. Хотите историй? Их есть у меня. Есть у меня один безумно красивый друг (он попросил написать именно так). И я затащил его в IT на профессию SEO-специалиста. Не путать с тем, куда иду я. SEO занимается продвижением сайтов в поисковиках. Ну, чтобы ваш сайт по ноготкам был на самом верху выдачи по запросам. Он вошёл в профессию, долго и муторно искал работу, естественно, нашёл галеру, но это неважно. Спустя полтора года в профессии ему поступил оффер от компании МТС. Круто? Да не то слово! Я был очень горд за него. С таким стажем в IT попасть в крупную компанию — настоящее достижение.
Я, как настоящий друг, подбадривал его, мотивировал, рассказывая о крутых процессах и коллективе. Рассказывал ему о «плюшках»: ДМС, командировках, курсах и так далее… В общем, моему счастью за друга не было предела. Я искренне верил что там будет так же круто, как у меня в Газпроме.
Но пост называется «Так делать НЕ надо». Почему? Да потому что в реальности оказался полный пиздец. Начнём прямо с начала. Что должно быть, когда выходит новый сотрудник? Правильно. Онбординг. Он может быть в разных формах, но суть всегда одна: тебя встречают, выдают вводную информацию «на почитать», закрепляют за тобой человека, которого ты можешь заваливать вопросами, и выдают какой-то план дальнейших шагов.
В МТСе получилась следующая картина:
1. Руководитель находился в отпуске и вместо себя никого не назначил.
2. Подключился из отпуска, сказал: «Привет, я в отпуске, ну ты это, пойди, почитай, что там на корпоративном портале есть, и я вот тебе дейлик переслал, там познакомишься со всеми». Круто, да? Кинуть нового сотрудника в пруд и смотреть с берега, утонет он или начнёт как-то барахтаться.
3. На дейлике никто не знал про нового сотрудника, никакого знакомства и так далее. Если бы он не проявил инициативу и сам не влез в разговор со своим «Привет, я тут новенький», то все бы тупо разошлись, и всё. Инициатива дала плоды, он нашёл человека, который согласился ему уделить немного времени и рассказать, что и как тут вообще работает.
4. За доступами к аналитике его отправили к чуваку, который не отвечал ему две недели. Потом выяснилось, что он находился в процессе увольнения и тупо забил хрен на все свои активности.
5. Доступы в Jira получались через заявку с портала, на которую никто не отвечал неделю.
Как вам процесс «приёмки» нового сотрудника в компанию?
«Ну вот вышел руководитель, и всё наладилось?» — мог наивно подумать читатель. Руководитель вышел. И ничего не поменялось. Доступов не появилось, информации о продукте тоже. Только пара задачек уровня «проведи анализ нашего сайта и напиши рекомендации». Для понимания, это задача на 1–2 дня максимум. Но чтобы её сделать качественно и продуктивно, обязательно нужны доступы к аналитике сайта, нужно понимание концепции сайта и так далее. Иначе — это задача ради задачи
Приблизительно в таком ключе прошёл его первый месяц. Я продолжал думать, что это просто маленький смазанный этап, и оправдывал и МТС, и руководителя. Как же я ошибался…
Продолжение завтра