yaroslaw.org

yaroslaw.org

Мастхэв от юриста по мобилизации, полезности для работников, IT, фрилансеров, мигрантов и свободных людей Свяжитесь со мной: t.me/bettercallpavlyukov Cайт: yaroslaw.org Читайте меня везде: https://t.me/bettercallpavlukov/905
Пикабушник
поставил 4 плюса и 4 минуса
отредактировал 0 постов
проголосовал за 0 редактирований
Награды:
5 лет на Пикабу
6699 рейтинг 318 подписчиков 1 подписка 122 поста 36 в горячем

Ответы на ваши вопросы, часть два

От вас пришло много вопросов, поэтому разбил пост ещё на несколько частей, следующий выйдет вечером.

Могут ли мне вручить повестку, если я стою на границе? (вопрос в свете новостей об открытии мобилизационного пункта недалеко от границы с Грузией)
Это незаконно. Повестку вам может вручить только работник военкомата, к которому вы прикреплены (по месту вашей прописки или проживания) или сотрудник компании, в которой вы работаете. Если вам попытаются вручить повестку на границе, вы имеете право её не брать, снимать на видео или аудио человека, который пытается её вручить. Для защиты своих прав вы имеете право включать камеру.


При этом важно понимать, что вам могут отказать в выезде – согласно закону «О мобилизации» военнообязанные и получившие мобилизационное предписание не могут покидать место жительства.


Муж 28 лет, служил в танковых войсках. Жена в декрете, ребенок-инвалид (1,5 года). Также за это время было выявлено тревожно-депрессивное расстройство, по которому проходит лечение. Все документы имеются. Есть ли у нас какие-то шансы понизить его категорию годности и не отправить служить в танковые войска?

К сожалению, наличие жены в декрете и ребёнка-инвалида не даёт права на отсрочку, так как у ребёнка есть второй родитель, который может за ним ухаживать. Тревожное расстройство также не даёт оснований для снижения категории. Чтобы изменить категорию годности, необходимо проходить медкомиссию в военкомате, а приходить туда нежелательно – есть вероятность, что разбираться не будут, а просто выдадут повестку.


34 года, не служил и при этом не уклонист. Повесток никогда не получал. Был в военкомате после колледжа, но отправили по месту учебы, а те – обратно. Могут ли призвать, не имея никаких документов в военкомате обо мне?

В «запас» можно попасть, даже если не служил – туда, кроме отслуживших срочную службу, попадают выпускники военных кафедр, программ военной подготовки, уклонисты, военнообязанные женщины, все, прошедшие альтернативную гражданскую и контрактную службу. Призвать вас теоретически могут, но не в первую очередь. Так что самое безопасное сейчас – не приближаться к военкомату, ничего не выяснять и, желательно, не жить по месту постоянного места жительства (регистрации).

На другие вопросы отвечу сегодня вечером – заходите на телеграм-канал «Лучше звоните Павлюкову», там пост появится раньше всего. Если у вас также есть вопрос – пишите в личные сообщения @bettercallpavlyukov.

Ответы на ваши вопросы, часть два Политика, Закон, Юристы, Право, Призыв, Мобилизация, Частичная мобилизация, Повестка в военкомат, Граница
Показать полностью 1

Ответы на частые вопросы о призыве

Мне, как юристу, стало приходить множество вопросов о проходящей мобилизации.

1. Что делать, если мне попытаются вручить повестку в МФЦ?

Обычно в МФЦ повестки не вручают. На работе или по месту прописки – да. От повестки можно отказаться – всё равно составят акт и повестка будет считаться врученной.

Если уже вручили – начинайте собирать все доказательства отсрочки (болезнь, учёба и т.д) и пишите заявление на альтернативную гражданскую службу. За помощью можно обратиться ко мне в телеграм @bettercallpavlyukov.

И помните – повестка будет иметь юридическую силу, только если вы в ней распишитесь. Также она не означает, что гражданина сразу отправят на передовую. Сначала нужно пройти медкомиссию, которая определит категорию годности к службе.


2. Как могут призвать офицеров запаса?

Как и всех. В указе Президента нет исчерпывающего перечня тех, кто подлежит призыву. Сказано, что призовут находящихся в запасе, а это и отслужившие срочную, и проходившие альтернативную гражданскую службу. Согласно указу, если у вас нет боевого опыта (например, вы закончили военную кафедру), вас не должны призвать. Минобороны заявило, что приоритет отдадут имеющим подходящие учетные специальности рядовым, сержантам и офицерам. Но практика говорит об обратном. Не ходите в военкомат, даже чтобы уточнить подробности – прямо оттуда вас могут мобилизовать. Лучше не испытывайте судьбу.


3. Какие последствия неявки на военные сборы?

Никаких. Пока вас не отправили на сборы (то есть пока вы не пришли в военкомат) вам грозит только административная ответственность за неявку – до 3 тысяч рублей (ст. 21.5 КоАП РФ)


4. У меня категория годности B, какие перспективы мобилизации?

Опыт показывает, что призывают сейчас всех, вне зависимости от категории годности и военно-учетной специальности. Во время прохождения медкомиссии вы можете получить категорию выше – например, Б или даже А и отправиться служить. Если вы не согласны с решением комиссии, вы можете подать заявление в суд по месту нахождения призывной комиссии. Кроме заявления необходимо приложить чек об оплате госпошлины 300 рублей и ходатайство о принятии мер предварительной защиты, чтобы остановить решение о призыве на мобилизацию.

Задавайте ваши вопросы в комментариях или напишите мне для консультации - @bettercallpavlyukov

Более оперативно я пишу по теме мобилизации в своем телеграмм-канале, буду рад новым читателям!

Ответы на частые вопросы о призыве Закон, Право, Юристы, Штраф, Политика, Призыв, Мобилизация, Солдаты, Офицеры
Показать полностью 1

Могут ли мобилизовать срочников?

Один из самых популярных вопросов последних часов: могут ли солдаты, проходящие срочную службу, попасть на войну, особенно сейчас, после объявления мобилизации.


Начнём с того, что у молодых людей есть выбор — или проходить срочную службу, или заключить контракт, если он отслужил 3 месяца или есть высшее образование. Если заключить контракт, то один день контрактной службы идёт за два дня срочной. Главное — выбор этот должен сделать сам военнообязанный, принуждение к контрактной службе запрещено по закону. Конечно, мы понимаем, что на практике часто принуждают, но так быть не должно.


После заключения контракта разорвать его очень сложно. Даже просто уйти и не выполнять приказ по закону нельзя — это попадает под статью «Дезертирство» и карается сроком до 7 лет заключения. Надо оговориться, что после вступления в силу поправок в УК, наказание по этой статье ужесточится – до 15 лет лишения свободы.


А теперь о главном — могут ли срочники попасть в зону боевых действий? Да, если они заключили контракт. Но только в том случае, если они отслужили более 4 месяцев и получили военно-учетную специальность. Подробнее о ней написано в п.3 ст.2 Положения о порядке прохождения военной службы.


Сейчас стоит вопрос о присоединении территорий так называемого «ЛДНР» и других захваченных территорий Украины к России. Существует вероятность, что после присоединения срочников могут отправить на эти территории, так как солдат срочной службы могут распределить в любую воинскую часть на территории страны. Но официальных данных по этому вопросу пока нет.

Больше информации даю у себя в канале «Лучше звоните Павлюкову»!
https://t.me/bettercallpavlukov

Показать полностью

Работодатель пытается взыскать с вас деньги после учёбы. Что делать?

С началом учебного года всё больше людей интересуются темой ученического договора и целевого обучения. В интернете вы можете найти сотни объяснений, как строится рабочий и учебный процесс. Но что делать, если вы получили образование, а выйти на работу в компанию вы не можете (разочаровались в специальности или решили/должны переехать)?


По закону вы обязаны возместить расходы организации на обучение – обычно информация об этом уже есть в договоре, и то пропорционально не отработанному времени. При этом никаких штрафов в этом случае быть не может. Если работодатель прописывает какой-то штраф в договоре, сошлитесь на пункт 6 статьи 56 Федерального закона «Об образовании».


Ну и напоминаю — всегда читайте договор и требуйте свой экземпляр. Не бойтесь задавать вопросы организации, которая хочет помочь вам с получением образования. Ознакомьтесь с действующими законодательными актами заранее и проверьте, чтобы все аспекты договора соответствовали закону.


Интересно читать про правовые аспекты образования? Пишите и задавайте вопросы в комментарии!

Суд прошёл без вас

Одна моя знакомая столкнулась с очень неприятной ситуацией. В один из дней на её банковские счета был наложен арест в связи с неоплатой коммунальных услуг. Вот только девушка ни в чём не была виновата – просто была прописана в квартире, владельцы которой за коммуналку не платили.


К сожалению, такие случаи – не редкость. Живёт себе человек, потом случается суд, где этот человек проходит в качестве ответчика. По решению суда у человека арестовывают счета – долги, алименты или что-то другое. Совершенно неважно.


По закону, каждый человек должен быть уведомлен о судопроизводстве в отношении его. Это повестка от суда либо по месту регистрации, либо по последнему известному месту проживания. Но часто бывает так, что человек там не находится (живёт совсем в другом месте) и тогда слушание проходит без него.


Если вы попали в такую ситуацию, вы можете направить в суд заявление об отмене заочного решения в связи с тем, что не проживаете по тому адресу, куда направлялась повестка. Вероятно, решение будет отменено, но не обязательно.

Чтобы не попадать в такие ситуации, регулярно проверяйте, есть ли к вам иски (ну, что уж тут поделать, в такой стране живём).


- Если решение вынес мировой суд, то посмотрите, к какому мировому судебному участку вы прикреплены. Узнать это можно по адресу регистрации на сайте вашего суда. В Москве и Санкт-Петербурге, например, есть отдельные сайты мировых и районных судов: https://mos-sud.ru/, https://mos-gorsud.ru/ в Москве и https://mirsud.spb.ru/, https://sud-sankt-peterburg.ru/ в Питере

- Ещё вам может помочь система “Правосудие”: https://sudrf.ru/

- Иски и решения в спорах между юрлицами и/или ИП можно найти на сайте https://my.arbitr.ru/


Если решить проблему не удалось – обращайтесь к юристу. В случае, если вы не виноваты, специалист поможет. Лучше звоните Павлюкову, мы вместе что-нибудь придумаем!

Показать полностью

Как образовательные платформы хотят на вас нажиться

Кажется, половина ваших любимых блоггеров на ютуб рекламируют платформы дополнительного образования – Skillbox, SkillFactory, GeekBrains ну и так далее. Создатели платформ обещают золотые горы и невероятные знания.

Кому-то, конечно, эти платформы помогают. Но что делать, если вы не получили то, чего хотели? Получается, что услуга предоставлена некачественно, и было бы неплохо вернуть за неё деньги. Тут-то недовольный потребитель и обнаруживает, что в договоре описаны очень неприятные для него условия возврата средств. Оказывается, платформа вернёт вам 100% стоимости только в случае, если вы обратились за возвратом в первые три дня. А если не успели за месяц, то не получите вообще ничего!

Один из моих клиентов оказался как раз в такой ситуации – после года обучения (а весь курс должен был идти два года) он остался недоволен качеством программы. За помощью в возврате денег он решил обратиться ко мне.

В данном случае на помощь приходит Закон о защите прав потребителей. Согласно статье 32, вы можете отказаться от услуг в любое время, оплатив только расходы, которые Исполнитель понес при выполнении условий договора.

Проще говоря, условия, прописанные в договоре, полностью незаконны. На основании этого закона нам удалось вернуть оставшиеся деньги за тот период, который остался до конца курса. То есть, половину от первоначально уплаченных денег.

Договориться с платформой мы смогли до суда (скриншот ответа ниже). Если бы наше требование не было удовлетворено, то мы, конечно, обратились бы в суд, но с большой вероятностью бы выиграли его, а компании пришлось бы выплатить не только оставшиеся деньги за курс, но и штраф и неустойку – в общем, значительно больше.

Вот так, записываясь на курсы, не стесняйтесь задавать вопросы по каждому пункту договора! Если вы попали в такую ситуацию – напишите мне в телеграм: @bettercallpavlyukov, будем разбираться вместе.

Ну и лучший совет, который вы можете дать своим знакомым – лучше звоните Павлюкову!

Как образовательные платформы хотят на вас нажиться Юристы, Право, Закон, Дистанционное обучение, Онлайн-курсы
Показать полностью 1

Ещё немного про медиацию и суды

Если вы в первый раз видите слово медиация – значит, вы не подписаны на меня, нужно срочно это исправить :) В предыдущих постах я подробно объяснил, что это такое и для чего это нужно.

Решать вопросы без суда для некоторых бывает невыносимо – обида, злость и другие человеческие чувства не дают нам решить конфликт мирно. Хочется подать в суд и дело с концом. Обычно конфликты между гражданами или между гражданином и организацией попадают в суды общей юрисдикции. Или, проще говоря, районные или городские суды. Закон требует, чтобы суд общей юрисдикции рассматривал неэкономические споры не более двух месяцев (а мировые вообще один), однако на деле всё может затянуться, и срок увеличится аж до полугода или даже года. А если дело пойдет дальше в апелляцию и кассацию, то и того дольше. Почему так происходит?

Очень редко судебная тяжба заканчивается после вынесения решение. Чаще (да и что греха таить, почти всегда) проигравшая сторона подаёт апелляционную жалобу в вышестоящий суд. Делается это либо чтобы в итоге выиграть процесс, либо чтобы потянуть время. Потом ещё нужно время, чтобы получить исполнительный лист и взыскать свои деньги. Всё это процесс небыстрый.

Вот так. По закону – 2 месяца, а по факту – все 12, если не больше. Мирное же решение конфликта может занять значительно меньше времени, средств и нервов. Также важно, чтобы медиатор был квалифицированным, без него не обойтись. Кстати, было бы вам интересно почитать, какого специалиста лучше приглашать на роль медиатора? Напишите в комментариях!

#Медиация #Cтатьи #Cуды #Юристы

Показать полностью

Работа у индивидуального предпринимателя: плюсы, минусы, подводные камни. Часть 2

Сегодня разберём рабочий процесс и увольнение, если вы работаете у ИП.
Работодатель может сам изменить условия договора, только если изменились организационные или технологические моменты. Но даже в этой ситуации он обязан уведомить вас о предстоящих изменениях за две недели и в письменной форме. Если изменения вас не устраивают, вы можете уйти самостоятельно, начальство уволить вас по дополнительным основаниям не имеет права!

Если увольнение связано с сокращением штата, то вас могут уволить в любой момент, если конкретные сроки предупреждения не указаны в договоре. Да и указывать их необязательно: отсутствие в документе срока предупреждения об увольнении это не нарушение.

В этом плане интересно сравнить работу у индивидуального предпринимателя и в организации. По закону, в компании вам обязаны предложить другую вакантную должность и письменно  предупредить за два месяца до увольнения. 

Также, если у вас не прописаны в договоре условия выплаты выходного пособия, то индивидуальный предприниматель не обязан его выплачивать. В случае с ООО, например, работодатель должен выплатить компенсацию в размере, пропорциональном тому времени, которое останется до сокращения. (ну, то есть, если вас предупредили за минимальных срок – два месяца – то и выплатят вам две средние зп. Там тоже есть нюансы, но об этом поговорим в следующий раз.) Поэтому, устраиваясь на работу к ИП, внимательно читайте договор, перед тем, как заключать его. Не бойтесь задавать вопросы об увольнении при приёме на работу: будущий вы будете очень благодарны себе нынешнему.

В любом случае, ваш лучший друг – Трудовой кодекс РФ. Если же вам кажется, что ваши права нарушены, не стесняйтесь обращаться к юристу – срочно звоните Павлюкову (это я :))

Или хотя бы загляните в мой канал, там я разбираю сложные и не очень случаи на конкретных примерах :)
https://t.me/bettercallpavlukov

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!