iTmr

Работают все одинаково тяжело

А есть те, кто вначале подумают? Трудом некоторых можно не только подтереться, но и выкинуть самих работников нахрен на мороз. Пример:

У меня была сотрудница, которая входящую бумажную корреспонденцию разложила по алфавиту. Она тяжело работала несколько дней, раскладывая тысячу писем, угу. Если что, входящие письма хранятся по номерам, которые зависят от дат, когда что пришло.

В год около 250 рабочих дней, 4 письма в день = 1000 писем в год. И разложены по алфавиту... В журнал входящей корреспонденции письма записываются в день, когда пришло, номера по порядку. Пример журнала для входящей документации:

Вовремя остановили, не дали выкинуть старый журнал, т.к. она порывалась переписать журнал, упорядочив и там по алфавиту графу "от кого поступил документ". И испортить бланки писем, зачеркнув старые номера, вместо них поставив свои.

Вернуть все как было? Это отдельный цирк, когда первые пару десятков еще как-то упорядочила по номерам, хотя сопротивлялась со словами "это же неудобно!". А дальше каждый новый бланк: смотрит номер, долго листает до нужного места, вставляет, цикл повторяется. Впереди еще 979 документов... Все документы бумажные. И чем дальше, тем больше времени она будет тратить на упорядочивание. Тяжкий труд, который она создала сама себе на ровном месте и героически решала...

Короче, не выдержал, т.к. упорядочивать по 10 документов проще, чем сразу всю тысячу.

1) Раскидываю на столе на 10 стопок по 100 документов. Номера сотен правильные, остальное вперемешку. Выбираю последнюю стопку с самыми последними письмами. Для 9 оставшихся неупорядоченных стопок -- 9 папок/ящиков/коробок, хоть чередовать альбомную и книжную ориентации.

2) Раскидываю на столе на 10 стопок по 10 документов.

3) Упорядочиваю стопку из 10 документов. Хоть снова в 10 стопок и получаем упорядоченный набор документов.

В теории нужно выполнить все и сразу еще 100 раз. На практике можно упорядочивать не сразу все, упорядочить последние 100 документов, а дальше просто каждый день понемногу упорядочивая документы. Пока эта редиска не придумает еще очередной способ испортить жизнь всему отделу...

И у этой истории есть продолжение!

Потом уже меня посчитали тупым работником. Нужно было написать сотню поздравлений. Текст дали. И сотню открыток. Нужно поздравить всех сотрудников одинаковым текстом, но чтобы было персонализированное обращение, т.е. с ФИО сотрудника.

Я, как привычный работать с компьютером, просто набираю текст, превращаю его в макет, беру список работников и через Word создаю рассылку -- набор документов, сохраняю в PDF.

Пример из интернета на другую тему, т.к. свой шаблон я вряд ли найду:

Выбрал курсивный шрифт, цвет -- синий. И печатаю на открытках. Каждая открытка персональная, т.к. меняются ФИО.

Мне сделали замечание, что я это должен был делать вручную, иначе поздравления будут бездушные... Это для одинакового текста то...

UPD: Еще вымораживает отношение некоторых. Я прикрепил пример шаблона к своему видеоуроку. От меня требуют именно шаблон поздравления, "иначе это не считается". Люди дошли до того уровня, на котором не способны поменять текст на нужный им... Единственное, с чем может произойти заминка -- это со специальными полями, куда подставляются данные из списка, в остальном это обычный документ Word. И если человек не может набрать обычный документ Word, то, значит, в графе "умение работать с Word и MS Office" он всех наe6aл...

У меня ребенок в 6 лет херачит в мафнкрафт ра мобиле, но с удовольствием гоняет весь день по деревне на велике.

Может ли ребенок в 6 лет симулировать удовольствие от езды на велике по деревне чтобы родители дали херачить в майнкрафт на мобиле?

Цитировал отсюда: #comment_296828519

P.S. Мне не для себя, мне для друга, воспитывать воображаемый детей