Подскажите про Тинькофф и Яндекс
Ищу сейчас удалёнку, до этого три месяца поработал в Тинькофф, интересует продолжается ли там блядство с этой новой системой мотивации? Когда коофицент высчитывается по худшей декаде, и в самую первую декаду месяца они полностью останавливают работу, можно по два часа ждать пока хоть один клиент появится, а потом когда ты зарабатываешь мусорный коофицент (условная единица для оценки качества работы сотрудника, перемножаются на количество отработанных коммуникации с клиентами из этого потом складывается зарплата, при одинаковом количестве коммуникации зп может отличаться в 2 - 2.5 раза), они начинают хуярить по три клиента за раз, и подгоняют, мол работайте работайте, надо успеть выполнить план, сидеть по ночам пока глаза не выпадут, причём получишь ты за весь этот шлак не 35-40 тыс, а каких-нибудь 18, просто чистая наёбка, и при том абсолютно незаконная (не умеют у нас люди объединяться, по этому все тогда просто утёрлись), если зарплата сдельная, работодатель обязан обеспечить работника заданиями, чего сделано не было, подлог со стороны Тинькофф был очевиден, целый месяц 80% работников банка отработали за вдвое меньшую зарплату. Так вот, продолжается ли эта практика или нет? И происходит ли подобное в Яндексе, какие подводные камни есть там?