У россиян всё чаще возникают вопросы относительно процессов замещения, происходящих в крупных городах. Логично спросить: можно ли построить такую систему, чтобы и коренные жители чувствовали себя в безопасности, и страна оставалась привлекательной для иностранной рабочей силы?

Мне кажется, что это возможно, и такой страной являются ОАЭ, где я прожил около полутора лет.

Начнём с того, что в ОАЭ достаточно легко получить Emirates ID, но почти невозможно получить гражданство. В карточку ID загружена ваша биометрия, она же позволяет заключать договоры и разрешает осуществлять рабочую деятельность.

Основанием для EID также может послужить собственный бизнес в ОАЭ и наличие жилья в собственности.

Насколько EID легко получить, настолько же и просто её лишиться. Достаточно публично проявить неуважение к окружающим людям, культуре ОАЭ, организовать несанкционированный митинг или нарушить законодательство.

При найме на работу ты попадаешь в зону ответственности работодателя. Если у тебя нет EID, то именно на работодателя ляжет бремя его оформления. Именно работодатель будет отвечать за медицинскую страховку и тд. Именно работодатель будет отвечать за долги и кредиты сотрудника в том случае если последний решит внезапно покинуть страну.

Процесс потери работы также автоматически запускает процесс изъятия карточки ID. Если вы не найдёте новое место в течение пары месяцев, ваша карта будет аннулирована, а вместе с тем возникнет обязанность покинуть страну.