А ты хорош
P.s Но сначала придется пройти стажировку в тюрьме.
P.s Но сначала придется пройти стажировку в тюрьме.
Со слов бывшего коллеги.
Работает он сейчас в IT-компании тестировщиком. Понадобился им на проект еще один тестер. Вывесили вакансию.Долго ищут, все им не нравится. Тут HR присылает резюме - у кандидата большой опыт работы, подходящие скиллы, требования по зп ниже рынка. Сказка, в общем. Пригласили пообщаться.
На собеседовании были коллега (как тимлид) и начальник отдела.
Пришел мужичок - около 35, такой интеллигентного вида, в очочках, в пиджачке.
Стандартно начали - где были, что умеете, почему уходите.
Всё при общении понравилось, потом начальник рисует на листочке форму авторизации по логину/паролю и говорит - "протестируйте". В принципе, довольно стандартная ситуация.
Мужичок посмотрел несколько секунд на начальника исподлобья, громко хмыкнул и сказал: "Серьезно? Я почти 10 лет в профессии, и вы меня просите протестировать форму входа?" - сделал паузу - "Да идите вы нахуй". Встал и ушел.
Начальник опешил конечно, почесал затылок и выдал: "а в резюме писал -стрессоустойчивый"
Откуда у собеседующих на тупые должности уровня техподдержки такое рвение давать задачки "на логику"? "Почему люки круглые?" - а я ебу? Я что, инженер-проектировщик канализации? "Сколько команд вылетит в турнире 2x2 если изначально команд 100500? Я что, спортивный комментатор? "Сколько шариков для пингпонга влезет в автобус?" - пока что ваша компания не называется "Google, Inc." и я не готов ответить на этот вопрос.
Вот так и живём. Переехав в другой город и походив по начальным позициям как запасному варианту - я просто фалломорфировал вприсядок с уровня ЧСВ собеседующих. Зато на нормальную позицию взяли без вопросов. "Это, то и другое умеешь? Збс, выходи в понедельник".
ХПролог.
Сидя на крыше многоэтажки я отправлял своё здоровье пивом и сигаретами. Попутно листал на мобильнике сайт с вакансиями.
Работа продаваном в магазинах техники надоела, поэтому я кинулся искать что-то в офисе. На глаза попадались некоторые интересные вакансии. Из них, я отобрал наиболее интересные и отправил отклики, предварительно поставив резюме.
- Посмотрим! - пробормотал я и шатаясь поднялся на ноги.
Часть 1: Собеседование.
Удачу в собеседования я постиг через неделю. Со мной захотел увидеться работудаватель, которому требовался верстальщик.
Я заполнил анкету и отдал её hr-менеджеру. Она миловидная девушка с зычным голосом, который резко контрастировал с её внешностью.
- Евгений значит? - спросила она.
- Да, он самый.
- Расскажите о себе. Хотелось бы иметь представление о вас.
- А что конкретно интересует?
- Все самое интересное по учёбе, увлечениям, последнему месту работы.
- Интересного малого. Учился на журналиста. После, угодил в армию. Дальше начал искать работу, проходил курсы по мульти-верстке. Вот. Последнее место работы - Рогатые копыта. Верстальщик сайты на вродпресс. Работал также с графикой с помощью Фотошоп.
Уволился в виду отсутствия перспектив и маленькой заработной платы.
- Интересно. А имеется ли у вас портфолио?
- Конечно имеется. - я дал ей адрес сайта какого-то французского фрилансера, работы которого привлекли меня в одно время.
- Да, вам однозначно есть чем гордиться. - спустя десять минут сказала она. - Вернёмся к вам. Что ещё можете рассказать о себе?
- Ну. В свободное время практикуюсь, развиваются свои навыки. Увлекаюсь кино и литературой.
- Кем вы себя видите через пять лет?
- Однозначного ответа здесь нет.
- И все же?
- Вижу себя профессионалом своего дела, услуги которого всегда будут актуальны.
- Отлично. Я рада что вы хорошего мнения о себе. Теперь немного о вакансии. Нам необходим верстальщик, которым будет заниматься не только версткой, но и сможет придумать макет.
- Думаю, я справлюсь с работой.
- Не сомневаюсь. Если рукодителя устроит ваша кандидатура, я вам перезвоню. А сейчас всего доброго.
На том и расстались.
Часть 2: Знакомство с профессией.
Я вышел на работу через три дня. Ехал я на работу полностью расслабленный. Я был уверен, что с этого дня я во власти комфорта. Как бы не так.
Когда я приехал, меня встретил системный администратор. Этакий хипстер, метр бороды, рванные джинсы и футболка с надписью на английском. У меня невольно вырвалось:
- А ты точно системный администратор?
- А ты точно верстальщик? - задал встречный вопрос.
Я немного напрягся, улыбнулся:
- Да не, я так, залетный тип, посмотреть и уйти.
- Хах. Остряк. Ладно, давай организуемых тебе рабочее место.
Мне выделили письменный стол с огромным ноутбуком, телефоном и прочими делами.
Я сел за компьютер и включил его абсолютно не представляя что буду делать дальше.
Открыл Фотошоп, открыл браузер, запустил какую-то программу под названием Winginx. Почему-то автоматически врубился корпоративный мессенджер.
На какой-то момент я застыл в ступоре.
И куда тут нажать чтобы ничего не сломать?
- Ну как? Осваиваешся? - раздался голос за спиной.
Я вздрогнул и обернулся. Начальник кажись, собственной персоной.
- Да, да. Просто всю жизнь пользовался Эппл, а тут виндоус, непривычно просто немного и все. - солгал я.
- Понятно. Ну осваивайся тогда, завтра чтобы приступил к работе. Задание я тебе вышлю на корпоративную почту, ознакомишся за одно, может идеи какие будут. Меня зовут Иван Иванович.
- Окей, принял.
- Ну все, давай, если будут вопросы, пообщайся с ребятами.
- Хорошо, - и я снова остался наедине с пиздецом на рабочем столе.
В правом углу появилось уведомление о новом письме в почтовом ящике. Я открыл его и прочитал.
Суть. Есть сайт компании торгующей авто. Необходимо нарисовать, сверстать на друпал.
Влип. Может в пейнте нарисовать? Да не, бред какой-то. Яж профессионал, нужно что-то достойное. Так. Есть ли на этом компе гимп? Нету.
Бедаа...
Я пошёл в курилку. Покурил, вернулся в офис. В мессенджер отыскал сис.админа и попросил его о помощи. Он пришёл через пару минут:
- Слушай, времени мало у меня. Чётко и ясно излагай.
- Окей. Фотошоп древний, не пойму как пользоваться. Вингинкс медленный, до сих пор не запустился.
- Фотошоп нормальный, обновлён недавно, если надо, справку почитай по версии. И не локальный сервер медленный, а ты. Его ещё надо включить, чтобы работал.
- Да не. Я просто другими серверами пользовался, непривычно немного.
- Какими?
- На Макос которые.
- В душе не ебу, какие там сервера. Читай короче справку.
- Ну лады. Спасибо что помог.
Сисадмин ушёл. Я снова остался один. Значит справка? Окей гугл, как рисуют макеты в Фотошопе. Стоп. Макеты сайтов.
Гуго, выдал мне тучу ссылок на сайты с уроками, изобилующие такой кучей итишного сленга, что можно было мозг сломать, да еще все это было написано к английской версии Фотошоп, а передо мной был русский. И сцуко у тебя в шапке сайта ещё написано, что у тебя уроки написаны для чайников? Да катись ты к черту.
На одном из сайтов, я также узнал зачем верстальщик необходим локальный сервер, только я все равно не понимал зачем мне нужен это winginx, если в статье предлагали Денвер.
Через полтора часа я понял как создавать файлы в Фотошоп,и где в нем карандаш а где кисточка, где квадратики с кружками и прочую мелочь.
Покурив, у меня вдруг возникла идея. А если верстка это обычное дело. То где-то в интернете должны же быть какие-то шаблоны подходящие.
Я ринулся искать. Как же отлегло от сердца когда я нашёл тонны примеров версток. Осталось только понять, как можно подставить шаблон так, чтобы его мало кто узнал, если вдруг кто знает.
Но блин, завтра идеи эти, как выразился начальник, где я точно спалюсь.
Все внутри сжалось. Пожалуй надо хотя бы немного терминологию получить, дабы хоть как-то выплыть.
-----
Пожалуй пока все. Если стрельнет, будет продолжение.
@Nagibetar и @Loko11 прошу вашу критику
К посту http://pikabu.ru/story/pyatnichnoe_sobesedovanie_4994799 вспомнилось.
Работаю в крупной IT компании. Собеседования назначают рекрутеры по телефону. Затем кандидаты приходят в офис, их встречает девочка офис-менеджер (на тот момент работала в компании пару недель) и проводит на собеседование к специалистам, ожидающим в переговорке.
И вот встречает как-то девочка кандидата и приводит на собеседование одной из команд. Эта команда искала себе java разработчика. Начали они собеседование, вопросы каверзные задают, а кандидат не отвечает. Они начинают спрашивать вещи попроще. Тот тоже не отвечает. Сидит, потом обливается, весь перепуганный и не знает даже, что такое ООП. Наши программисты дали задачку и вышли. Подходят к офис-менеджеру и делятся с ней впечатлениями о странном кандидате, который пришел на разработчика, хотя ничего не знает. И вообще не понятно, как наши рекрутеры его выбрали. И тут офис-менеджер делает круглые глаза и куда-то убегает с криком: "О нет!". Через несколько минут она вся красная приводит другого молодого человека.
Оказалось, что на одно время было два кандидата. Офис-менеджер знала только про одного из них и привела его нашим ребятам, когда он пришел. Затем команда антиспама сказала, что к ним сейчас подойдет кандидат на должность модератора. Поэтому, когда пришел второй кандидат, девочка без задней мысли отвела его к ним. Таким образом, парнишка, который пришел на должность программиста попал на собеседование модераторов. Но не просто модератор, а порномодератор. С ним мило поговорили и дали тест. И вот он уже полчаса заполнял тест, который состоял из вопросов: "Что такое порно?", "Какая из этих картинок является порнографией" и т.д.. Самое смешное, что он только заканчивал университет, это было его первое собеседование. Поэтому он решил, что это нормально и сидел, отвечал на вопросы про порнографию. Подвох понял только когда увидел, как перепуганная офис-менеджер отбирает у него тест.
Говорят, этот тест он прошел, а вот как программиста его не взяли.
Прочитал пост http://pikabu.ru/story/pro_sobesedovaniya_v_it_4888497
И я на 100% согласен и поддерживаю автора.
Решил написать пост про то как мы к себе в отдел искали и брали человека.
Итак, нас в IT-отделе 6 человек, у всех свои обязанности и области специализации.
Прошла реорганизация, всех айтишников в нашем и во всех других филиалах перевели в подчинение к отдельному департаменту, тогда как раньше все подчинялись директорам филиалов.
Одному нашему сотруднику это не понравилось, да и ездить далеко на работу было, нашел место поближе к дому и уволился.
Занимался он, также как и я, серверами, почтой, доменом и сетями и прочим, друг друга взаимозаменяли.
Так как освободилась вакансия, нужно было взять еще одного сотрудника, в идеале с такими же знаниями, умениями и опытом.
Разместили объявления и стали ждать.
На почту приходили разные резюме, были люди и без опыта и знаний - не вполне понятно на что надеялись, ведь в вакансии ясно были прописаны требования к опыту и знаниям.
Приходили люди, у которых в резюме было написано такое, что было аж страшно - на фоне такого крутого специалиста весь наш отдел казался дилетантами без знаний. По факту такие даже не могли объяснить что такое ip-адрес, что такое squid, DNS, групповая политика, да и даже элементарно что за команда ping и tracert!
Приходили молодые специалисты с начальным опытом и без знаний, но с обещаниями "Я научусь, только возьмите!".
Приходили специалисты с солидным опытом, но только с 1-2 местами работы и скромными познаниями - та же песня "Я научусь, только возьмите!".
Пришел один, очень уверенный и харизмотичный персонаж, с хорошо подвешенным языком, который чуть было не заболтал нас, но копнув, выяснилось что знает и умеет очень много, но только слышал краем уха что есть такие вещи как Hyper-V, AD и т.д., даже не имеет представление что это такое, хотя в резюме писал что работал с ними.
Приходили администраторы сетей, которые не могли ответить что такое маска сети, чем отличается маска 24 от 25 и 16 и т.д., не могли объяснить что такое шлюз по умолчанию, что такое маршрут, метрика маршрута, что за адрес 127.0.0.1 и т.д.
Приходили администраторы БД, которые не могли сказать что такое транзакция, реаляционная БД, что дают команды SELECT, TRUNCATE, DROP и т.д.
Приходили администраторы Windows Server, которые не могли внятно объяснить что такое DNS, WSUS, AD и т.д.
Приходили администраторы *NIX, которые не могли сказать на каком дистрибутиве они работали, в каком дистрибутиве используется apt-get а в каком rpm, что такое iptables, squid, apache, ssh, radius и т.д.
Приходили веб-разработчики, которые не знали что такое тэги <head>,<body>, что такое IIS, LAMP, Denwer, XAMPP, php, mysql, через какой порт работает веб-сервер и т.д.
Вообще, создалось впечатление что люди один раз из-за спины заглянули за плечо знакомого админа, который что-то там настраивал - и все, пишут в резюме "Опыт работы с тем-то и тем-то".
Один раз пришел человек, у которого было написано в резюме наличие сертификата CCNA.
Он не мог сказать что такое vlan, trunk, acces, route, switch и т.д.
Один минут 10 втирал про то что интернет на предприятии можно успешно распределять и резать через обычный модем TP-Link за 1000 рублей на стоковой прошивке, без дополнительных танцев, причем в сети 192.168.0.1/24 безпроблемно можно разместить до 500 сотрудников.
Это все была теория. Далее пошла практика на бумажке и пальцах.
Оказывается можно обжимать кабель хоть как, в любом порядке, главное чтобы на обоих концах было одинаково. Стандарт A,B, кросс? Не, не слышал.
Далее, сеть 192.168.0.1/24, шлюз 192.168.0.1, как достучаться до хоста 192.168.2.3 к примеру? Оказывается нужно воткнуть вторую сетевуху и подключить патчкорд к сети 192.168.2.0!
Далее, как в сеть 192.168.0.1/24 впихнуть 500 хостов? 1000? Правильно, нужно ставить дополнительные сетевухи и свитчи.
В итоге из почти 30 человек отобрали 4-х претендентов, которые смогли более-менее адекватно и правильно ответить на все вопросы.
Один отказался, узнав что бОльшая часть работы все-таки рутинная техподдержка, а не "админство".
Второй не имел высшего образования.
Третий умудрился пройти помимо нас еще одно собеседование и устроиться к нам же, но в другой НЕ IT отдел на другую позицию - как показала практика оказался тем еще раздолбаем по части IT.
Оставшегося взяли, молодой, шустрый, все схватывает на лету, плюс отличный веб-кодер.
Но все предшествующие претенденты до сих пор вызывают недоумение.
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Пока тема про собеседования свежа.
Мною было обещано выложить вопрос, который можно задать при собеседовании на сисадмина (скорее админа-сетевика) и больше не спрашивать ничего.
Вопрос звучит так:
«Вы открываете в своей любимой операционной системе свой любимый браузер и вводите в адресную строку адрес любимого сайта. Затем вы нажимаете «Enter» и через некоторое время у вас отображается этот сайт. Расскажите как можно подробнее, что произошло с того момента, как вы нажали «Enter» до того как начали читать pikabu у вас отобразился сайт.»
Тот, кто первый раз задал мне этот вопрос, сказал, что у него ответ без углубления в детали занимает 3 семестра лекций в университете (и это не учитывая область web-программирования, которую также можно при желании затронуть – смотря, на кого собеседование). Здесь можно рассказывать всё – от того, каким образом у вас на компе оказались какие-то сетевые настройки до полного пересказа главы из Олиферов про физическое кодирование двоичных данных (шутка). DNS, proxy, firewall, VLAN, NAT, статическая и динамическая маршрутизация, пиление потока данных на пакеты, тройное рукопожатие и т.д. – всё, что вспомните.
Бонус - тот же вопрос можно задавать web-программисту, просто ответ будет затрагивать другие области.