Всем привет!

Никогда не писал статей, хотя оно и видно. Но происходит со мной странная и уже давно не забавная ситуация.

Коронавирус, как и многих, лишил меня заработка в моем Волгограде, принял решение переехать в Москву. Ведь там "хуже", это куда лучше "хуже" Волгоградского. Переехал и устроился фирму ООО Арнуа-Трейдинг, Воронеж. Ген. директор Гриша Гладунов. Бывший уже директор. Вот он https://vk.com/id102637257. В чатах альпинистов уже писали о нем и не раз.

Работал я в это организации около года промышленным альпинистом на объектах ТЭЦ. Работа в +30-40-50 и даже 60 градусов. На высоте. И в этом году, в январе, один бригадир, который был нанят на черную, заявил, что Гриша передает (хотя мы до этого были на связи и общались без конфликтов) - в моих услугах больше не нуждаются. Звоню Грише, пока еще ген. Директору, а он игнорит меня, не отвечает на звонок, не отвечает на сообщения, хотя может.

Впоследствии оказалось, что он так проигнорил меня нарочно, два дня, чтобы прогулы у меня накопились, и уволить меня можно было легко на законных основаниях. Меня же в конец это напрягло, я пошел в трудовую, а оттуда к юристам.

Заплатил много денег. Толку мало. Конторка юристов ужасная по факту. Выехали, попугали иском, какие-то деньги даже стрясли, но потом ушли в закат.

В общем итог какой. Он продал свою организацию не пойми кому. Меня не уволили. Я много посылал заказных писем по юр. адресу - все вернулись. Обращался в трудовую инспекцию, а оттуда ответ - жизни и здоровью ничего не угрожает? До свиданья

Писал еще в администрацию президента, прокуратуру несколько раз. И снова в трудовую. И ничего. Подал в суд и выиграл. Есть решение, но ничего. Нашел хорошую работу, а там что заявили: пока не уволен - не возьмем. И решения нет.

Толку от всего этого никакого, и знаете, а ведь такое сходит с рук. Отдал контроку свою левому человеку, и неважно сколько там долгов, работает там кто или нет, и все, и не уволишься, ничего не сделаешь работы не найдешь. Гос-во наше молчит. ГПХ - и только, а много хороших компаний работает на ГПХ?

Есть плюсы, конечно, это меня настолько выбесило, что я бросил стройку, переучился, устроился на ГПХ - что редкость - в хорошую компанию, международную, в фарму. SQL, Python. Классный офис, замечательные коллеги, приглашение работать в банк, живи дальше. Но нет. Нельзя - не уволен. А если не уволен... почти и не человек.

Спасибо за внимание)

Всем привет. Возникла у меня невесёлая ситуация по работе. Посидел, посмотрел интернеты, инфа какая-то противоречивая, поэтому прошу совета, коллеги пикабушники, в особенности из лиги юристов.
Суть: пригласил меня директор маленькой, но гордой оконной фирмы к себе работать техническим руководителем. Фирма из разряда: директор, менеджер и я...ну и пара монтажников.
Поставил оклад в 50 килорублей, и задачу ездить, замеры замерять и договоры заключать, да проценты с этого получать. (Руководство объектами почему то не передал почти, так, местами, хотя ставил в задачу) Я сразу задал вопрос об оформлении, на что получил утвердительный ответ (что было приятно, так как в нашей сфере это редкость), и понеслось..понеслось с конца августа. Оформления я не увидел до сих пор, но главный нюанс в другом: человек не платит третью неделю, кормя завтраками, и темами ищ разряда: вот заключить объект, возьмёшь оттуда, хотя оклад не должен зависеть от этого. Кроме того одну мою бригаду (мои друзья) также держит без оплаты за 2 объекта (за один объект не доплатил клиент, второй он хочет поехать посмотреть, а это несколько дней, хотя стандартно платится сразу по завершении работ если у клиента нет претензий, что подтверждается подписанным актом выполненных работ (он есть, претензий нет).
Из доказательств, что я на него работаю, запись всех звонков, тем более, что он дал рабочую симку, куча бланков договоров на руках, клиенты, с которыми общаюсь, ну и переписка в рабочем чате. Плюс, при необходимости, записи в журнале охраны бизнес центра (магнитный ключ не дали, прохожу по здрасьте или по паспорту).
Где-то написано, что сначала нужно уведомить работодателя, где-то нет, но это писали про ОФОРМЛЕННЫЕ трудовые отношения. Поэтому в целом не понимаю, что действенное можно сделать.
Есть некоторая возможность увести пару заказов и компенсировать задолженность, но это не мои методы, так делать не хочу.