Здравствуйте. Сейчас ищу работу рядом с домом, буквально в пяти минутах от моего дома на ПВЗ Озона висит объявление о поиске сотрудника.

Так подумала, рядом с домом, работа в тепле, можно в наушнике слушать что-то, длительность рабочего дня неизменна, и все это мне подходит.

Потом задумалась, у меня межпозвонковая грыжа и в корсете могу ненапряжно таскать из магазина например килограмм до пяти, а если оденусь в корсет и буду в рюкзаке переносить или однократное поднятие, то до 10 килограмм без последствий тоже могу. Что-то больше переносить, или в наклоне переносить, или с пола взять и поднять например собаку весом 8кг, то уже спина намекает, что так делать не надо.

А я видела, что у них в ПВЗ в зале часто бывают огромные пластиковые ящики, наполненные пакетами с заказами, и вдоль стен в зале бывает стоят большие вещи вроде упаковок мебели, корма для животных, грунта, строительных смесей, упаковок плитки.

Эти тяжелые заказы таскает сотрудник выдачи?

Эти огромные ящики с заказами откуда-то таскает сотрудник выдачи?

Или кто-то другой ставит например мешок цемента в зале, а сотрудник выдачи говорит клиенту - "Возьмите здесь?".

С одной стороны, я видела, что в одном из ПВЗ на выдаче работала сильно беременная женщина, она скорее всего не таскает эти вещи. С другой стороны, однажды заходила в магазин рядом с ПВЗ утром и в ПВЗ было много ящиков, заполненных заказами, они стояли друг на друге. А когда зашла уже в ПВЗ около обеда, у них ни одного ящика не было в зале.

В общем, как часто приходится носить тяжелое, и насколько это тяжело, и есть ли в договоре запись о том, что сотрудник выдачи ПВЗ поднимает вещи только до определенного веса?

все эти пвз держатся на рабах и нарушении трудового законодательства, вьеби их по закону и больше половины можно закрывать

Первое и основное - горе-бызнесменша почему-то решила нанять "лицо не достигшее 18 лет" на позицию не совсем предназначенную для этого возраста. Начиная от количества часов за смену, продолжая материальной ответственностью, и.. . возможностью получения травмы на рабочем месте. Если уж и брать "деточек", то только из числа близких родственников - а лучше вообще не брать. Существует достаточно работ на которых могут быть задействованы несовершеннолетние. Если это работа на ПВЗ, то только в качестве помощников. Важно: эту категорию граждан следует нанимать строжайше с трудовым законодательством (вообще, это касается всех) + учитывать риски на порядок. Я всецело поддерживаю, когда молодым до совершеннолетия дают возможность заработать, но! Как в том фильме.. .

Что касается юного дарования - у них как в голове "а чё такого" (очень часто). За косяки, с которыми она согласилась, вычесть. Остальное заплатить. Она ключи - ей оплату. А не так - вы ей оплату, а ключи потом занесёт.